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重视与学生工作队

6.1.1.4重视

学生工作队伍建设

4

学院按要求配备辅导员;

定期召开辅导员工作会议;

按时参加学校组织的培训或会议;

工作有计划、有总结;

工作手册书写详实。

专职辅导员每人每年至少发表1篇学生工作论文或调查报告,每多发1篇加权,可以累加。

6.

常规工作

6.1.1.5辅导

员工作情况

辅导员认真履行岗位职责,积极完成各项工作任务。

6.1.1.6重视

学生干部队伍建设

学院对各级学生干部选拔、培养有具体的计划和措施,报批及时;

学生干部整体作用发挥好。

思想政治教育

6.1.2.1根据学校要求,结合学院实际,

有计划地开展各类思想政治教育活动

开展理想信念、民族精神、公民道德、形势政策教育;

及时把握学生思想动态,有针对性地开展各类主题教育活动;

积极开展主题班会、升国旗主题教育活动;

开展新生入学教育、毕业生文明离校教育活动;

搞好学校安排的其他教育活动;

一级学院每学年开展集中教育活动不少于5次。

秘书处

宣传委员

传媒部

信息交

流部

6.1.2.2开展

诚信教育

开展诚信教育活动;

学生诚信档案设计科学,实用性强,记录真实、完整。

6.1.2.3网络思想政治教育扎实有效

学生工作专题网页设计精美、信息更新每月不少于4次;

辅导员博客在“学工在线”网站建立链接,更新及时;

辅导员利用博客、QQ群、飞信等方式与学生交流;

每月向学工在线网站报送稿件不少于5篇。

6.1.2.4重视

学牛宣传工作

3

积极在国家省市新闻媒体报道学生工作;

学团信息上报及时,米用稿件每期不少于2篇;

《经纬》编辑发行。

6.1.3.1学生

遵纪守法,文明意识强

以学校文件为依据,受记过以上处分(各院主动上报的除外)的,酌情扣分;

学生因违法受公安部门处罚,该项不得分。

学习部

自律部

6.1.3.2资料完善,档案规范

有原始资料积累和情况记录;

各类数据库完整;

学生档案记录及时、管理规范:

材料报送及时、规范。

6.1.3.3素质测评、评先树优和违纪处理

综合素质测评规范;

评先树优工作坚持程序和标准;

处理违纪程序规范;

及突发事件时处理、程序得当、措施得力。

日常管理

6.1.3.4严格

考勤制度

早操、晚自习出勤率高;

日常考勤记录真实、上报及时;

班级日志记录真实、上报及时;

及时缴纳学费。

6.1.4.1开展

学风建设宣传教育

开展学风建设宣传教育活动;

做好期中(末)考试、四(六)级大学英语、计算机等级考试、考研、考专业技术证、考公务员等组织工作。

学风建设

6.1.4.2开展学风建设活动

开展考研指导、学习经验交流、学习帮扶等活动。

6.1.4.3力卩强

考风管理

有考风考纪教育措施;

严格执行考纪,考风好;

杜绝考试作弊,或有作弊能及时处理、上报。

6.1.5.1组织和职责

组织机构健全,职责明确;

有系列党员教育活动。

6.1.5.2党员

和入党积极分子教育和发展

党员和入党积极分子认真参加业余党校教育培训,遵守党校纪律;

党员发展工作有规划,按程序和标准进行。

组织委

5

学生党建

6.1.5.3发挥

先锋模范和战斗保垒作用

党员发堡垒作模

評作用好;

党支部发

/

共青团工作

6.1.6.1团总支组织健全,制度完善

组织健全,按时缴纳团费;

新老生才关系档案规范并按时补办团员证;

团员信息登记及时。

任秀杰

黄雷

社团部

-艺

6.1.6.2开展

团员意识教育

积极组织主题团日活动,活动效果好。

6.1.6.3开展青年志愿服务活动

有固疋志愿服务地点(对象),建立校级志愿者分队;

积极开展志愿服务活动。

6.1.6.4开展

红星团员评选活动

及时完成红星团员评选;

积极开展“红心向党”专题活动。

6.1.6.5组织

校园文化艺术活动

积极承办大学生科技文化艺术节、社团文化节等活动;

优秀组织单位加分。

6.1.6.6组织开展社会实践活动

建立社会实践基地,积极开展社会实践活动,效果好;

新建和扩建社会实践基地(需有正式签约协议书或挂牌)。

6.1.6.7力卩强

社团建设

探索社团工作思路,有挂靠校级社团;

院级社团按要求设置,管理规范,指导得力;

积极创建精品学生社团,积极培养社团骨干。

8

6.1.7.1开展安全、卫生、纪律教育

0.5

经常对学生宿舍进行安全、卫生、纪律教育,每学期不少于3次。

徐会

6.1.7.2学生工作人员深入学牛宿舍—

1.5

辅导员每周深入学生宿舍不少于2人次。

7

学生宿舍管理

6.1.7.3对学生宿舍进行检杳

每月对学生宿舍进行1次全面检查;

每周对学生宿舍进行1次内务检查;

及时公布结果。

李金

宿管部

女生部

6.1.7.4学生

宿舍管理工作有创新

学生宿舍管理工作有创新;

对宿舍内各种违纪行为及时处理,效果好。

6.1.7.5开展

学生宿舍文

化建设

独立开展宿舍文化活动,组织得力;

积极参与公寓中心组织的宿舍文化活动,有翔实的活动材料。

助学服务工作

6.1.8.1贫困生档案管理

贫困生认定准确、材料齐全,数据库管理规范。

于勇波

勤工部

外联部

6.1.8.2勤工助学管理

开展各种助学活动,按时上报岗位考核结果,无安全责任事故。

6.1.8.3助学贷款管理

按要求召开助学贷款专题会议及指导咨询会,及时上报贷款学生信息。

6.1.8.4奖、助、励学金评定工作

评定工作严格程序和标准,公开、公平、公正;

有举报经查证属实不得分。

6.1.9.1就业指导工作

建立就业指导小组;

定期召开会议,每学年不少于6次;

就业制度完善,措施得力。

6.1.9.2开拓就业市场,做

学院组织毕业生参加各类“双选”会,每学年不少于3场;

积极收集用

好双选工作

人单位信息。

6.1.9.3做好

就业服务工作

做好就业指导工作;

组织填写推荐材料、毕业生登记表,审核生源信息和就业方案,规范整理毕业生档案。

9

6.1.9.4提高

就业率

毕业生一次性就业率达到规定目标。

6.1.9.5开展毕业生就业创业教育

做好毕业生就业教育、诚信教育、创业教育,确保就业稳定。

1.

6.1.10.1组

织新生心理健康普查

机构健全;

普查意义宣传到位;

心理健康普查组织措施得力,数据采集准确,全体学生均参与普查;

心理档案完整。

李金芳

心理健

康部

6.1.10.2开

展心理健康教育活动

认真开展心理健康知识普及;

组织各类心理健康教育活动。

心理健

6.1.10.3做好心理问题学生工作

及时、准确掌握学生心理健康状况,工作措施得力,有效避免心理冋题事件发生。

国防教育

6.1.11.1搞

好学生军训

工作

领导重视,辅导员到位,学生参训率高,效果好。

自律部

6.1.11.2上

好军事理论课

学生到课率咼,考核合格率咼。

6.1.11.3完成学生预征、应征入伍工作

学生预征、应征入伍工作宣传发动到位,按计划完成任务,积极参加预备役分队。

术活动

6.1.12.建立

学生科技创新组织

建立学生科技创新协会,发挥带头作用,专业教师参与学生科技创新活动。

科技创新部

6.1.12.2开

展科技创新

和学术活动

5.5

组织好“挑战杯”等系列比赛活动;

承办相关科技创新比赛;

做好大学生研究训练计划(SRTP)立项工作;

指导学生在正式刊物发表学术科技论文;

组织学生研究申请专利。

专项工作

重大活动

6.2.1.1组织各类大型活动

学校活动分重要活动、一般活动,按照实际表现分A、B、C三个等级,分别按每项活动满分的100%、80%、60%赋分,A(组织优秀)、B(组织良好)、C(组织一般)。

学院组织的重要文化、体育等活动(活动于开展前到学生处备案,事后补报不予认可)。

有关辅导员

有关部

注:

1、学生会主席团成员按工作分工负责做好有关组织协调工作;

2、信息交流部、宣传部除做好有关协助工作外,搞好全程宣传和报道工作。

7.信息化建设与应用工作量化考核标准(10分)(部分指标)

考核项目

考核指标

评分标准

主要考核点

辅导员

7.1

组织管理

0.2

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