浅论树立机关女干部新形象Word文档格式.docx
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经济一体化、政治多极化及各类思想文化的交流碰撞,正在深刻地改变国际政治经济格局。
党的十六大报告提出了全面建设小康社会的目标,任务艰巨。
面对这一切,如何适应时期进展,正确把握以后,如何把压力变成动力,由被动转为主动,就都要求机关女干部必需具有清醒的政治头脑、坚决的政治立场和灵敏的政治辨别力。
树立新形象是切实履行好机关职能的需要。
党政机关是党和国家的办事机构,处于领导全局工作的中心和中枢地位,机关女干部的形象是人民群众观看机关的一个窗口,直接关系到党和政府的工作效率、工作成效和职能的发挥,也阻碍着投资环境和经济社会进展转变的速度。
因此要从机关面临新形势、新任务的高度,从党政机关所处的重腹地位和肩负的历史使命动身,深刻熟悉机关女干部树立新形象的重要意义。
树立新形象是紧密联系群众的需要。
在不断深化改革的进程中,咱们不仅面临着经济、政治、文化等诸多方面的挑战,而且也碰到了转轨进程中兼并、下岗、分流等社会热点问题,群众心态极不平稳。
这就要求机关女干部进一步强化公仆意识,充分发挥女性自身的优势,时刻把群众的冷暖、群众的呼声、群众的意愿放在心上,踊跃为他们想方法、解决问题,把党和政府的关切送到他们的手中。
树立新形象是平稳身心、进展自我的需要。
改革的深切,经济的进展都给机关女干部带来许多新的进展机缘,同时,也带来了严峻的挑战。
一方面此刻启用女干部的步伐愈来愈大,女干部担任要紧领导也愈来愈多,另一方面机关女干部个性的心理特点及处置家庭关系等诸多因素阻碍了机关女干部的成长。
因此,女干部要树立良好的心理素养和健康的心态,斗胆开拓创新,主动迎接挑战,自尊、自信、自立、自强,在实践中迅速增加才华,实现自我价值。
二、机关女干部应树立什么样的新形象
要具有较高的政治思想素养和较强的宗旨观念。
思想政治素养包括政治立场,思想政治观点,政治责任感、政治灵敏性等。
机关女干部政治思想素养的高低关于党的线路、方针、政策的贯彻执行,关于党政机关工作的效率和质量,关于党和政府在人民群众心目中的声威有着直接关系。
要强化为人民效劳的宗旨观念,在各自的工作职位上尽职尽责,以自己的实际行动效劳于群众、取信于群众。
同时,机关女干部还要树立正确的世界观、人一辈子观,要增强党性观念,树立“民本”思想,要注重作风建设,养成良好的思想作风、领导作风、工作作风。
要以群众的需要、以群众的愿望为第一愿望,以高度的责任感来为群众效劳,帮忙那些弱势群体,给人以热情、资助、信心、勇气,给人以方便、希望。
要做群众的知心朋友,要在为人民效劳中实现自己的生命价值。
要具有新思想、新思维、新观念。
创新是时期的需要,也是一个民族生存和进展的动力,一样也是机关女干部自身应具有的大体要素。
目前,机关女干部普遍存在一个薄弱环节,即缺乏创新思维方式。
她们尽管有较高的思想政治觉悟,能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,全面贯彻江泽民同志"
三个代表"
重要思想,在政治上自觉与党中央维持一致,但由于机关女干部社会、生活圈子相对狭小,几千年封建专制传统和旧的文化风俗阻碍根深蒂固,使得女性思维方式缺乏科学性,思维水平常常停留在较低层次,难以上升到理性思维,缺乏唯物辩证主义,在试探处置问题时,只关注事物的表象和具体的形象细节,容易犯以偏概全、“攻其一点,不及其余”等错误。
因此,机关女干部必需专门注重解放思想,勇于打破那些陈腐过时的老观念、老框框,处置好继承与创新的关系,学习科学的思维方式,提高自己的辩证思维能力和创新思维能力,如此就能够如添双翼,在思想上增强政治灵敏性,在工作中增强理论性、预见性、主动性和制造性。
同时,机关女干部还要注重树立新观念。
一是时刻观念,必需高效率高质量地为效劳对象做好工作;
二是学习观念,必需认真学习,不断充实自己;
三是信息观念,必需具有较高的信息素养,才能利用信息技术取得大量相关信息,了解把握全世界市场的规那么,制定相应的计谋方法,保护国家利益,保证经济建设的健康有序进展;
四是法律观念,必需成为党纪国法的模范遵守者和严格执行者。
要具有坚持不懈的意志和较高的工作水平。
当前进展处在关键时期,改革处于攻坚时期,各类矛盾、困难、挑战、机缘并存。
这就需要机关女干部具有坚持不懈的意志,树立自信自强的进取心,踊跃迎接各类挑战,认真反思自我,尽力挖掘自身潜力,充分发挥自身优势,弥补各类不足,扬长避短,要把挑战看成机缘,锻炼自己,并在工作中不断提高让人民群众信服的工作能力和水平,在政府职能由单一的决策型向效劳型转变进程中,使自己向综合能力型公事员转变。
要具有良好的个人内在修养。
一是要有良好的道德。
良好道德来自谦虚、诚信。
现代社会确实正在走向“人无礼那么不生,事无礼那么不成,国无礼那么不宁”的时期,待人接物的运用就直接表现一个人的品行;
二要有高贵的人格。
高贵的人格老是能够从他人身上找到优秀的品质,老是站在对方立场上试探问题,并惯于将一切不愉快的事仅看成一个机遇,寻求伴随失败、挫折或逆境而来的“等量利益的种子”,并让它发芽,成长为某种有利事物。
一个人有高贵人格特质,就会有一种无形的魅力;
三要有对事业执着的追求。
工作是一种挑战,挑战使自己成为更自信的人,也是一种测试,只有不断地测试自己的能力才能应付自如。
若是一个女性对事业执着追求,那个人确信引发社会的关注、组织的关注、领导的关注,在事业上就会做出更大的奉献,就会成功;
四要有良好的个人修养。
要注重自己的言谈举止,讲究仪态美;
要尊重同志,谦虚待人,守信誉;
多体谅他人、帮忙他人;
遵守公共秩序,养成健康文明的适应。
三、如何树立机关女干部新形象
当前,各级党委、组织部门在增强高素养的干军队伍和领导班子建设的进程中,都制定了诸如机关女干部必需达到必然比例、领导班子成员必需要有女性的政策和规定。
这为机关女干部在实践中展现自己的学识、能力、精神风貌提供了机缘和舞台。
对此,机关女干部要从方方面面充实提高自己,用实实在在的成绩,塑造自身良好的形象。
尽力学习,不断夯实政治理论功底,创新知识结构。
江泽民同志曾指出:
“不管是对党仍是对党的干部来讲,理论上的成熟是政治上成熟的基础”。
机关女干部只有把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想放在首位,把握科学的世界观方式论,才能从全然上提高思维水平。
当前应着重学习贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进。
理论功底扎实了,思维方式科学了,机关女干部才能完全改变旧传统观念,冲破旧思维框架,树立起改革创新观念,从封锁走向开放,从被动走向主动,迎接各类考验和挑战。
同时,机关女干部还要刻苦学习市场经济理论、现代科技、法律和中外历史等知识,及时给自己“补养”、“充电”,进一步提高整体素养。
训练创新能力,磨炼意志胆识。
机关女干部应针对自己弱项,成心识地进行专项训练和培育。
制造才能专门大程度上来自杀力因素,男女干部间的不同在于制造力的“主动性”、“激情与期望”,而不在于智能或其他。
消极、自卑、羞怯、被动性极大地抑制、抹杀了机关女干部的制造才能。
机关女干部必需解放思想,自立自强,注意锻炼自己的胆子,增强自信心,学习并把握创新思维方式,开发自己的创新潜能,训练自己养成制造的适应,磨炼自己的敢想、敢说、敢做、勇于迎难而上、坚决不移的意志品质,走出一条妇女干部自我磨炼、自我加压、自我完善、自我超越的成长之路。
如此就能够在工作中打破僵局,做出应有的奉献。
注重心理健康,和谐各类关系。
机关女干部在面临工作、生活、心理、生理多重压力之下,要学会开阔视野、调剂自己,维持健康良好的心态。
要擅长通过自我调适和放松,准确自如地处置好多重微妙的关系,学会在错综复杂社会变革中不断调适优化自己的心理环境,提高经受社会压力的能力和素养,形成良好的心理结构,为自己营造一个良好宽松的工作和生活环境。
要正确处置好事业与家庭的关系,在认真做好本职工作的同时,尽力照顾好家庭,平稳好情感砝码,扮演好与转换好领导、下属、贤妻、良母等多重角色,使事业成功成为家庭幸福的基石,使家庭美满成为成绩事业的顽强后盾,取得家庭事业双丰收。