自招保安单位备案材料范本Word文档格式.docx
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（1）保安员招聘、录用制度
（2）保安员服装、标志和装备使用管理制度
（3）门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤、交接班及登记制度
（4）保安服务区域内发生的刑事、行政案件、治安灾害事故的报告制度
（5）消防、交通安全管理制度
（6）保安员教育培训、考核及奖惩制度
（7）保安员基础信息登记管理制度
（8）危险物品安全管理制度
8
保安员在岗培训法律、保安专业知识和技能情况
（1）培训计划（具体时间、内容）
（2）已培训的记录情况（具体时间、内容）
编号：
从业性质
○机关○团体○企业○事业○物业
单位名称
上海灵灵有限公司
法定代表人
（主要负责人）
王XX
工商营业执照注册号
#########
保安服务分管负责人
施XX
单位上级管理
部门意见
负责人：
（印章）
年月日
公安分（县）局
保安管理部门
初审意见
审批意见
审批人：
（公安机关印章）
单位性质
上海市青浦灵灵有限公司
单位地址
（邮编）
上海市青浦区城中北路XX号（111）
企业代码
单位类型
○国有独资○国有控股○民营控股○其他
注册资本
XXX万元
国资比例：
#%
法定代表人或主要负责人姓名
保安服务
分管负责人
保安队伍基本情况
保安人员总数：
35（人）
获得职业证书总数：
25（人）
其他
初级保卫（安）员人数
中级保卫（安）员人数
助理保卫（安）员人数
保卫（安）师人数
高级保卫（安）师人数
19（人）
3（人）
（人）
10（人）
其中
持有保安员证人数:
25（人）
无保安员证人数:
10（人）
装备、器材等基本情况（名称、数量）
对讲机50部、橡胶保安棍50根、巡逻自行车50辆。
保安服务情况
被服务单位
名称
区域
治安保卫重点单位
保安服务类别
保安员人数
1、
上海青浦灵灵有限公司
厂区内
○是○否
○门卫○巡逻○守护○秩序维护
35（人）
由备案单位自行至工商局档案室进行调取，暂时可由营业执照复印件代替，日后证明出具后补齐。
自行招用保安员单位法定代表人（主要负责人）登记表
法定代表人（主要负责人）姓名
法定代表人（主要负责人）信息
姓名
性别
男
有效身份证件（类别、号码）
#############
民族
汉族
出生年月
X年X月X日
学历
本科
政治面貌
中共党员
户籍地址
（外国人注明国籍）
上海市X区X路X号X室
实际居住地
上海X区X路X号X室
所属派出所
XX派出所
职务
总经理
联系电话、传真
59240866
职业资格
无
相关技术职称
违法犯罪记录
表彰奖励记录
健康状况
良好
法定代表人（主要负责人）简历
起讫年月
学习、培训或工作单位
X年X月～X年X月
XX公司
副总经理
X年X月至今
后附身份证件、学历证书、专业技术资格证书复印件
自行招用保安员单位保安服务分管负责人登记表
（主要负责人）姓名
保安服务分管负责人信息
保安经理
安全保安师
高级
健康
保安服务分管负责人简历
自行招用保安员单位保安员名册表
保安员证号
姓名
居民身份证号
年龄
政治面貌
地址
从业类别
职业（技术）职称
准驾
车辆
1
BA310229..
施XX
31022942…
汉族
男
35
本科
党员
户籍：
保安
高级安全保卫师
A1
居住地：
1、服务区域名称：
2、保安服务业务类型（勾选）：
□门卫□守护□武装巡逻□巡逻□押运□武装押运□安全检查□随身护卫□安全技术防范□安全风险评估□秩序维护
3、服务区域地址：
上海市青浦区城中北路X号
4、被服务单位：
5、被服务单位负责人姓名：
6、被服务单位负责人联系电话：
7、被服务单位负责人公民身份证编号：
310229……
8、是否治安保卫重点单位（勾选）：
□是□否
9、保安员人数：
35
10、服务区域描述：
（附保安服务区域平面图及产权证或租赁证明复印件）
*11、物业公司需提供物业服务企业合同复印件。
保安员招聘、录用制度（范本）
一、应聘资质
1、年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民，持有公安部门颁发的《保安员证》或初级保卫员以上证书。
2、有下列情形之一的，不得担任保安员：
（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；
（三）被吊销保安员证未满3年的；
（四）曾两次被吊销保安员证的。
3、根据实际情况，保安从业单位自行设置应聘要求
二、招聘程序
单位自行制定
三、录用
1、与被招用的保安员依法签订劳动合同，并依法为保安员参加社会保险。
2、根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。
3、定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，依法办理解除劳动合同。
4、根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。
5、保安员因工伤亡的，依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇；
保安员牺牲被批准为烈士的，依照国家有关烈士褒扬的规定享受抚恤优待。
保安员服装、标志和装备使用管理制度
保安员服装、标志
第一条保安员服装由全国保安服务行业协会推荐式样，由保安服务从业单位在推荐式样范围内选用。
保安服务标志式样由全国保安服务行业协会确定。
保安从业单位不得私自更改保安员服装和保安服务标志。
第二条保安员上岗服务应当随身携带保安员证，穿着保安员服装，佩戴保安服务标志提供随身护卫、安全检查、安全技术防范和安全风险评估服务的保安员上岗服务可以穿着便服，但应随身携带保安员证，佩戴保安服务标志。
第三条保安员除值勤时需穿着保安员服装外，其他时间不得穿着保安员服装。
第四条保安员辞职或者被辞退、开除的，保安从业单位应当收回保安员服装。
保安员服装丢失、破损，保安从业单位应及时补齐、换发和更新。
保安从业单位应妥善处理收回的保安员服装。
第五条保安员应当爱护和妥善保管保安员服装和保安服务标志，穿着保安员服装应遵守下列规定：
（一）不同制式保安员服装不得混穿，保安员服装与便服不得混穿，不同季节的保安员服装不得混穿；
（二）按照规定佩戴帽徽、肩章、领花、袖章等标志，不同制式标志不得混戴，不得佩戴、系挂与保安员身份或者值勤无关的标志、物品；
（三）执勤时需佩戴专用武装带的，应规范佩戴。
保安员装备
第六条保安员装备是指保安从业单位按照公安部规定的标准，为保安员配备执勤所需的交通、通信、防卫、防护等装备器材。
第七条保安从业单位对保安员装备应当集中保管，指定专人负责定期保养维护，并建立领用登记制度。
非执勤时间，不得使用保安员装备。
第八条保安员在值勤期间，应注意自我防护，遇有下列情形之一的，可使用橡胶保安棍等防护装备：
（一）协助捕捉现行违法犯罪嫌疑人遭到抗拒的；
（二）协助处理打、砸、抢、聚众骚乱或结伙斗殴事件的；
（三）国家、集体和人民群众生命财产遇到正在进行的不法侵害，情况紧急的；
（四）遇到违法犯罪嫌疑人袭击，需保护自身安全的。
使用防护装备实施正当防卫时，不得超出正当防卫的限度。
第九条保安员执勤时不得将橡胶保安棍随意转借他人，不得随意玩耍或挥舞橡胶保安棍；
非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，不得使用橡胶保安棍。
门卫、巡逻、守护、秩序
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