部队半年个人工作总结范文集锦4篇Word文件下载.docx

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在干部中经常讲政治工作的地位和作用，经常讲政治部的优良传统和作风，组织大家分析新形势下思想政治工作的新任务、新课题。

告诫大家，不加强学习，就没有作为，就会为时代所抛弃，增强了大家的紧迫感、责任感。

二是落实学习制度。

每周五下行组织业务学习，进行相互交流，以老带新、以强带弱，使大家的业务能力不同程度地得到提高。

三是交任务、压担子，搞好传帮带。

有意识地让各科科长和业务骨干挑大梁，学会独立承办大型会议、组织大项活动、撰写文字材料，在实际工作中经受锻炼、增长才干。

（二）抓创新，增强工作活力。

　　面对部队建设中出现的新情况、新问题和新变化，政治部注重弘扬求实创新精神，拿出新对策新办法，增强工作的活力。

一是方法上有所创新。

政治工作要紧跟时代、社会才有生命力。

基于这样的认识，在×

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中队试点中，针对有的同志认为都是老套套，用不着花力气的思想，政治部按照支队党委的意图，对涉及政治工作的经常性思想工作、基层“八个会”和库室进行规范，现场演示观摩，并刻成光碟供基层学习，有效地解决了不懂不会的问题。

二是活动上有所创新。

政治工作只有在活动中才能把“无形”转化为“有形”，才不会形成“空对空”。

为克服工作指导“空转”问题，各科紧密联系业务工作，做了一引动富有成效的实实在在的工作。

干部遵纪守法教育、党支部书记培训、主题教育“六项配合“活动、“四会”优秀政治教员评比、送法下基层、转业干部和滞留部队人员座谈会，都收到很好效果。

三是制度上有所创新。

政治工作形成了依法运转的局面。

为提高基层党支部“三个能力”，积极依靠基层干部，充分发挥大队职能作用，形成轮级管理制度，经验做法被总队转发。

每周五下午进行的业务交流，新老结对，谈心得，搞展评，学习制度行之有效。

　　（三）抓服务，促进作风转变。

　　政治工作是做人的思想工作，要求政治机关要有很强的服务意识和务实的工作作风。

今年以来，我们着重在端正工作指导思想、增强服务意识、狠抓工作落实上下功夫，收到了一定成效。

一是端正工作指导思想。

及时倾听和反映基层的呼声，主动为基层政治干部“减负”，工作中不搞高指标。

发扬求真务实的作风，认真搞好调查研究，掌握开展思想政治工作的主动权，做到重大任务部署后有跟进指导，经常性政治工作落实有抽查，基层政治工作难点、热点问题解决有对策，从而较好地保证了基层政治工作的落实。

二是尽力为基层解难题、办实事。

针对基层反映的政治教育缺乏资料、文体活动缺乏器材等问题，为基层营连刻录了教育光盘，编印了教育资料，及时为新建中队补充了乒乓球桌、篮球等文体器材。

三是转变作风抓落实。

针对个别干部身上出现的作风飘浮、“沉”不下去，追求名利、搞形式主义、做旁观者、当“甩手掌柜”等作风不实的现象，对照先进政治机关“政治强、作风实、纪律严、服务好、标准高”的要求，坚持身往基层移，脚往基层迈，心往基层想、劲往基层使，做到查实情、说实话、办实事。

全部人员爱岗敬业、真抓实干、奋发有为的良好风气受到基层官兵的好评。

　　（四）抓自建，树立良好形象。

　　上半年，着力在强化敬业精神、维护党委机关形象上下功夫，引导大家练好“内功”。

一是树立敬业奉献的形象。

树立以团为家、以部门为家的思想，做到思想安心、工作尽心、领导放心。

有的同志亲人患病却不能休假回去照顾，有的自己身体有病仍坚守岗位，为政治部的建设作出了很大的牺牲。

正是靠全部人员这种无私奉献的精神，政治部的各项工作任务得以顺利完成。

二是树立公道正派的形象。

政治部的工作政策性、原则性强，在处理热点问题上，大家做到自觉从实际出发不凭印象，按规矩办事不徇私情，考察推荐干部不掺杂个人感情，基层反映较好。

三是树立严于律己的形象。

落实机关一日生活制度，规范办公秩序，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的好作风。

四是树立团结拼搏的形象。

各科之间“手拉手”，上下级之间“紧握手”，团结协作的精神得到保持和发扬，形成了全部一盘棋的好局面。

　　三、存在的问题及原因

　　尽管我们取得了一些成绩和进步，但回顾今年以来的工作，也存在一些问题。

经过查找分析，主要有以下几点：

　　一是部分同志的能力素质与新形势新任务要求、与岗位职责要求、与领导要求还有较大差距。

素质参差不齐的状况依然存在，有些同志在学习上抓得不够紧，吃苦精神不够强，进步幅度不明显;

有的同志撰写文字材料存有畏难情绪，看问题缺习乏高度，动手动笔不够，工作效率不高。

　　二是工作作风还不够扎实，导致工作出现差错或疏漏。

尽司管我们多次强调，无论是办文、办事、办会，都要严抠细抓，防止出现差错，但在实际工作中，还存在要求不够严格、办事程序不够规范等问题，报错情、写错文、办错事的现象仍然存在。

　　三是工作标准还不够高，精品意识还不强。

尽管各项工作任务完成得不错，有的还受到团领导的表扬，但精品不多，有时只满足于完成任务。

一些工作难度大、时间要求紧的任务，质量难以保证。

有的同志由于对所分管的工作掌握不深不细，提出的意见和建议站立点低。

四是少数同志吃苦精神不强、自我要求不高。

主要表现在个别同志工作学习心浮气躁，静不下心，坐不下来，满足于本职业务、一般业务的学习和掌握，且标准不高，只求过得去，不求过得硬。

　　四、下一步措施

　　下一步，政治部将紧紧围绕支队党委工作意图，继续在加强自身建设、发挥职能作用上下功夫，力求以扎实的工作作风、过硬的能力素质让党委首长放心，让基层官兵满意。

（一）兴起学习之风，切实增强学习的紧迫感和自觉性。

要进一步强化学习就是工作、学习就是尽职、学习就是贡献的思想，真正把领导要我学变为我要学。

一要坚持自学制度。

每周二晚上，由处统一组织学习，每周四晚上由各股组织学习。

要充分利用课余时间，鼓励引导大家搞好自学。

下一步将统一建立自学笔记本，并定期进行检查。

二要抓住学习重点。

结合个人实际，在理论学习的基础上，要熟悉机关通用业务，精通各自分管的本职业务，了解其他部门业务，努力使自己成为机关工作的多面手。

三要养成良好习惯。

头脑里经常装着几个问题，在勤于思考中学会创新思维。

建立自己的资料库，搞好报刊剪贴，认真借鉴他人经验。

勤于动手动脑，对工作中的感悟、新的见解要及时动笔记下来，逐步培养工作信心和学习乐趣。

（二）加大帮带力度，在提高能力素质上狠下功夫。

一是实行帮带责任制。

主任抓科长，科长带干事，一级抓一级，一级带一级。

各科科长要利用每周例会和完成大项任务的时机，搞好对本科人员的传帮带，在实际工作的摔打中提高素质。

二是搞好目标激励。

进政治部满一年的同志，要熟悉支队建设基本情况，熟悉政治工作的各项法规，熟悉机关日常业务程序，能独立撰写阶段性工作总结、报告等;

满两年的同志要准确掌握党委首长意图，思想理论水平有明显进步，有一定的调查研究能力和创新能力，熟悉本股各项业务，在工作中能独当一面，会撰写综合性总结报告，在首长指导下起草领导讲话等;

满三年的同志要努力成为机关的业务能手，思维敏锐，创新能力较强，能在支队全面建设和全局性工作中发挥参谋、助手作用，具备调查研究、总结工作、指导基层、组织协调等多方面的能力。

三是营造研究工作的氛围。

重点工作和重要材料，要组织大家集体研究，集体攻关，集中群体智慧，高标准抓好工作落实。

　　（三）大力加强思想作风建设，切实培养求真务实的工作作风。

一是人人要成为本职岗位上的行家里手。

全部人员对所分管的工作要做到“五个清楚”：

即对上级有关规定和具体要求清楚，对分管工作的主要情况清楚（包括主要特点、主要问题），对分管工作的典型情况清楚，对外单位相同工作的有关情况清楚，对组织开展本职工作的路数清楚，人人要建立分管工作资料数据库。

二是要坚持沉到一线抓落实。

每部署一项任务、安排一项工作，从主任、科长到干事都要坚持深入连队、深入一线检查指导，督促落实，切实做到跟踪问效、终端看成效。

要深入基层摸实底、查实情，掌握第一手材料，提高抓落实的质量和效果。

三是要开展“纠三错”活动。

防止出现报错情、写错文、办错事的现象。

对出现失误的同志，要进行批评教育，对多次出现差错的要视情给予行政处分，切实促进全处思想作风建设。

　　（四）严格执行政策纪律规定，树立政治机关良好形象。

除支队统一组织的学习外，要将有关政策纪律规定列为业务学习内容，坚持经常学习，进一步强化组织纪律观念;

要服从领导，听从指挥，按领导意图办事;

要强化“慎独”意识，坚持高标准、严要求，在官兵关心的热点敏感问题上，做到公道正派。

坚持做到不外出喝酒，不在营连喝酒，不涉足不健康场所。

严格落实早操、上下班、请销假等制度，并定期总结讲评。

部每季度对执行政策纪律情况进行一次全面检查和讲评。

部队半年个人工作总结篇2

　　__年过去了一半儿，在这半年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢？

这个问题有一定的难度。

自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。

看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。

故此，回首半年来的履迹，罗列如下：

首先，在日常工作中的思想有问题。

由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。

一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。

某夜，月明星稀，豁然开朗。

人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。

然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。

天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。

顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和战友，油然而生一股敬佩之意。

干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。

幸好，我已开始纠正自己了。

　　其次，我在工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。

不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。

这种不求实际的工作做法是很不可取的。

邓小平同志说：

“‘实事求是’是马克思主义的精髓。

”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。

就连恩格斯也说过：

“马克思主义不是教条，而是方法。

”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。

也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗？

一方面，在实际生活中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。

威廉·

莎士比亚说：

“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。

”亚历山大·

贝尔将其新发明物——电话，热情洋溢地向马克·

吐温说明，并邀请他参与投资。

马克·

吐温说：

“用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。

我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。

”马克·

吐温用他的笔为他赚了数百万美元。

然而，他却失去了他一生中最大的一次机会。

另一方面，在理论上也要不断地学习。

世界万物是不断变化发展的，世界是运动的，静止只是相对的。

所以，我们必须用变化发展的眼光看问题。

任何事物，理论都具有时空性。

比如，封建思想在两千五百年前是进步的，