机电总厂学习实践活动总结发言Word文档格式.docx

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为确保我厂学习实践活动起好步、获实效，我们做到了“五到位”。

一是组织领导到位。

迅速成立了以厂长、书记为组长，其他领导班子成员参加的活动领导小组及指导检查组，下设了办公室；

二是工作措施到位。

推行了领导责任制，明确了目标要求，严格了工作纪律；

三是工作部署到位。

出台了实施方案，细化了工作程序步骤，下发了各个阶段工作的指导性文件，配套了《党员领导干部联系点制度》、《指导检查工作制度》、《群众监督评价制度》、《例会制度》等，从制度层面保证了学习效果。

与此同时，我们还开辟了学习实践活动专栏，集中发放了学习资料和笔记本，特别是将两级集团公司工作会、党委工作会、安全会以及发展思路和工作要求进行了整理下发到各个支部；

四是硬件建设到位。

配备了较为完善的办公设备，包括：

学习实践活动办公场所及电脑、投影仪、打印机、传真机、电视机、DVD等，制作了牌板，设置了意见箱，购置了《专题讲座》，同时还建立了资料档案20余种，并且各支部为每名党员建立了学习实践活动个人档案等，从而为活动的开展提供了完备的准备工作；

五是培训指导到位。

我们坚持在每个阶段工作开始之前，对各支部书记进行业务培训，帮助大家掌握每个阶段工作所涉及的政策、程序、原则、方法、步骤及有关要求，从而保证了各个阶段活动有序进行。

2、突出重点，务实创新，确保学习实践活动扎实推进

学习实践活动每个阶段、每个环节都有硬性规定，我们在按照上级要求做好每个阶段、每个环节工作的同时，又突出重点，抓住关键环节，力求有新突破，取得新成效。

在学习调研阶段，我们做到了“一细化、四坚持、七形式”。

即细化学习内容；

坚持学习签到制、支部书记督查签字制、一日一题思考制、学习情况汇报制；

在学习方法上采取了自学、培训辅导、党课教育、观看影像资料、知识答题、体会交流、考试等七种形式。

特别是我们紧紧抓住党员干部这一关键，要求副科级以上党员干部要发挥表率作用，做到“三个一”、“三带头”、“三查”、“三真”。

即，先学一步、多学一些、学深一点；

带头参加学习、带头讲党课、带头讨论；

检查各支部活动开展情况，定期下基层进行调查研究，调研中必须查找出存在的主要矛盾和问题，并有针对性的提出解决办法；

真心实意向群众征求意见，真心实意接受群众谏言，真心实意为职工群众办实事，解难题，从而为全厂党员开展学习实践活动作出了示范。

活动开展以来,先后组织厂领导班子成员以及副科级以上党员干部观看辅导讲座3次，集中学习6次，下车间组织学习、调研148人次，并全部撰写了调研报告，全体党员也全部按照要求完成学习笔记、心得体会，所有支部也都撰写了调研报告。

在分析检查阶段，突出了“三强化、四标准”，“三强化”即：

强化责任、强化程序、强化培训。

“四标准”，即在召开专题民主生活会和组织生活会时，要紧紧围绕“四个标准”进行，即查摆问题、寻找差距和不足要做到准确、直接，一针见血；

剖析思想根源深入挖掘，不浮于表、止于面，做到了分析问题透彻、深刻；

制定整改措施要做到切实可行、实在、实效；

全体党员以谦虚、求教的态度，正确对待党员群众对自己提出的意见和建议，并虚心接受，从而达到了进一步改进提高的目的。

活动开展以来,我们先后组织召开了中层干部、工段长、技术员、老工人座谈会共4次，采取多种形式广泛征求了意见，开展了谈心活动、职工思想调查、群众评议等活动，高质量完成了领导班子分析检查报告。

在整改落实阶段，一是根据征求到的意见和建议，结合分析检查报告，制定了整改落实方案，突出了“四定”，确保了“四明确”，做到了“一承诺”，即：

定责任单位、定责任人、定时间、定措施，确保了整改落实项目明确、整改落实目标和时限要求明确、整改落实措施明确、整改落实责任明确，对整改落实做出了公开承诺。

二是积极稳妥的推进了体制机制建设。

建立完善了党员学习教育、党员干部月度考核、党员干部服务基层、扶贫解困、安全质量月度检查考核等机制，完善了36项制度。

三是广大党员始终坚持目标不变、思想不松、标准不降、力度不减的工作作风，继续明确方向，振奋精神，扎扎实实做好了各项工作，确保了学习实践活动取得实效，促进了企业安全发展、转型发展、和谐发展。

3、加大宣传，营造氛围，为学习实践活动提供精神动力

我们坚持丰富宣传形式，充分运用报刊、电视、简报等媒体，大力宣传学习实践活动的重大意义，宣传党员干部中的先进典型，宣传学习实践活动的做法、经验和成效，为学习实践活动的深入开展营造了浓厚氛围。

活动开展以来，我们先后向集团公司报社、广播电视台投稿32篇，在集团公司学习实践活动《简报》上发表12篇，出纪要8期，组织大型条幅标语宣传23条，特别是我们专门制作了学习实践活动专题片，并在集团公司电视台播放，大大提升了党员干部职工的参与热情，为全厂开展学习实践活动提供了强大的精神动力。

4、主题突出，创建特色，不断巩固学习实践活动成果

活动开展以来，我们紧紧围绕安全发展这一主题，一是组织了机电总厂安全专项整治活动，建立了各级安全生产责任体系，完善了各类管理制度，严格了各种安全管理、绩效考核，制定了安全专项应急预案，组织了大规模的应急预案演练。

二是在全厂上下广泛开展了“安全大反思”活动，通过对当前安全工作的实际情况进行认真反思、全面剖析、充分研讨，提出了具体解决意见和整改办法，同时开辟了板报、网站宣传专栏，为从根本上彻底整治各类隐患，坚决杜绝各种重大事故的发生，保持机电总厂平稳健康发展提供了强有力的保证。

三是组织全体党员学习了山西焦煤和集团公司动员大会精神，开展了安全宣誓、安全大签名、安全格言警句征集、安全漫画征集、手抄报等活动。

四是开展了以“学习实践，做职工贴心人”为主题的实践活动。

厂领导班子成员从自身做起，下基层搞调研、搞培训，倾听群众呼声，先后为职工群众办实事，办好事50多件，查隐患200多条，抓“三违”24人次。

五是厂党总支结合实际，扎实地开展了“争创百岗”活动，围绕安全和服务两个主题，精心选树了“安全示范岗”和“服务示范岗”，以深化“一区两无三好”活动和建设“三型”机关为抓手，为我厂大打安全生产翻身仗奠定了良好的基础。

与此同时，各支部也纷纷组织党员开展“查隐患”、“为职工送爱心”、“谈心”、“安全帮教”等活动，使我厂向安全发展轨道稳步前行。

二、突出实践，彰显作用，学习实践活动取得了实效

在历时四个月的学习实践活动中，我们坚持把学习实践活动同转变党员干部作风、树立良好形象相结合，同推进企业安全发展、转型发展、和谐发展相结合，取得了明显成效，主要表现在以下四个方面。

1、思想认识有了新提高。

通过学习实践活动，全厂各级领导班子和广大党员对发展观念、发展思路和发展规律有了更为科学的认识，对本质要求有了更为深刻的理解，对山西焦煤确立的“32255”发展思路和总体部署有了更为准确的把握，安全意识、忧患意识、发展意识和创新意识不断增强，进一步坚定了信心、明确了我厂“22134”发展思路，积极投身于推动企业科学发展的实践中。

2、作风有了新变化。

厂领导坚持经常下车间、到班组，倾听群众呼声，了解职工思想，掌握干部反映，及时处理基层的安全、生产、经营管理以及涉及职工切身利益方面的问题，做到了“凡是职工群众不受益的政策不出台，职工不支持的措施不实施，职工群众不满意的干部不重用”。

机关各管理岗位上的党员干部，按照“三型机关”建设的要求，严格执行“12844”工作制，做到了“三及时”、“四要四不”，出现了“三少三多”的好现象，即：

看不到自己不足的人少了，工作争上游的人多了；

抱怨自己干的多的人少了，讲奉献的人多了；

当和事佬的人少了，主动发现问题、提建议的人多了。

从而在班子内部和厂里形成了同心同德、相互支持、共谋发展、共创和谐的良好氛围。

3、企业各项工作有了新变化。

在克服安全生产和金融危机的双重压力下，我厂各项任务指标均创历史新高。

截止六月末，完成产值11006.23万元，比去年同期10002.96万元,增长1003.27万元,增长率为10.03%；

实现利润597.86万元，比去年同期438.55万元,增长159.31万元,增长率为36.34%；

1—5月人均工资15208元，同比增长2376元，增长率为18.52％。

同时安全上未发生任何伤亡事故，全厂职工队伍稳定，治安形势稳定，实现了“七无”，即：

无政治案件、无重大治安案件、无刑事案件、无重大灾害性事故、无人参与邪教组织及非法活动，无越级上访和集体上访、无重大人际纠纷。

由于业绩突出，今年“七一”被山西焦煤和集团公司授予“先进党总支”的光荣称号。

4、解决突出问题有了新进展。

完成了南家属区棚户区改造工程，北家属区楼房主体已完工，室外配套正在紧张的施工中，预计在8月份完工；

对厂区花园进行改造，补栽了草坪、树木，增设了喷灌设施；

对排洪沟进行了清挖，确保汛期洪水畅通；

对车间及家属区部分房屋进行了防水处理；

对机钳车间办公区进行了装修；

将机钳、锻铆车间原有的木制天窗更换为塑钢窗，安装了换气扇，改善了职工的作业环境；

针对北家属区七号楼由于排水不畅，可能导致楼体倾斜的问题，组织专人逐门逐户做思想工作，拆除了柴炭房，对地面进行了硬化处理，防止了事故的发生；

为离退休职工新建了活动室，增加了活动器材；

聘请临汾市防雷减灾管理中心对我厂厂房及各种防雷装置进行全面检测，对存在的问题全部进行了整改，并检测合格；

请太原建筑科学院对有争议的几户自建房裂缝原因进行鉴定，确定了裂缝是由于地质原因及自建房在施工中有缺陷等造成的，为企业避免了损失；

对各车间经济责任制考核方案进行了调研，为职工增加了岗位增资部分的基础工资；

对预防甲型H1N1流感的专业知识进行了广泛的宣传；

在暑期为职工发放了防署降温品，同时坚持每日为职工送绿豆汤；

加强了茶炉房管理，确保职工工作时间能喝上热水；

组织了纪念建党八十八周年革命歌曲大赛活动；

组织了困难党员慰问活动；

组织全体党员为身患尿毒症的困难职工陈江波捐款9940元；

建立了帮扶解困长效机制，发放救济慰问金70520元，资助人数达103人等。

一桩桩、一件件的好事实事，不仅提高了职工的工作积极性和生活质量，也增强了企业的凝聚力和职工的向心力，真正把“党员干部受教育，科学发展上水平、职工群众得实惠”落到了实处。

三、总结经验，再接再厉，不断巩固和发展学习实践活动成果

通过这次学习实践活动，我厂全体党员经受了一次深刻的党性锻炼，增强了学习实践的自觉性和坚定性；

增强了各党支部的创造力、凝聚力、战斗力；

党员干部的宗旨意识和服务意识有了新的提高，工作作风有了新的改进，解决了一批制约我厂科学发展的突出问题，创新了一些体制机制，取得了较好的成绩。

同时我们也必须清醒地认识到，学习实践，作为阶段性的教育活动虽然已经结束，但加强党的基层组织建设、提高党员干部队伍素质、推动企业科学发展等任务，还需要我们做长期不懈的努力。

为了巩固和发展学习实践活动的成果，在集中学习实践结束后，我们还要用几个月或更长的时间，做好巩固和扩大整改成果的工作，重点要在以下五个方面上下功夫，并切实抓出成效。

一是在打好安全生产翻身仗上下功夫。

按照山西焦煤“八条禁令”和屯兰事故以来制定的一系列措施