度中层领导干部年终考核述职报告Word格式文档下载.docx

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1、实施整村推进工程，贫困地区生产生活条件得到明显改善。

按照“抓典型、搞示范、集中资金、重点投放”的原则，积极引导各类资金捆绑使用，集中向贫困地区新农村建设试点村投放。

项目的实施使重点村___户、___名农牧民直接受益，贫困地区基础设施建设和农牧民生产生活条件得到进一步改善。

2、劳动力转移培训步伐加快。

落实“雨露计划”财政补助资金___万元，培训贫困劳动力___名，转移输出___名。

争取到___办“雨露计划，腾飞工程”大型扶贫助学项目免费助学名额___个，我市首批有___名贫困学生被___省___环球职业教育学院录取。

3、产业化扶贫增收明显。

投资___万元的外血缘杂交肉羊改良项目，已向贫困农牧民发放肉羊___只。

在固阳县和土右旗实施了总投资___万元的集中连片肉羊产业化扶贫项目，已向贫困农牧民提供基础母羊___万多只。

4、贫困识、加强村级民主管理，推进科学决策、民主决策方面将起到积极的推动作用。

5、医疗教育扶贫工作稳步推进。

我办承担的市政府为人民群众办的医疗教育扶贫好事实事超额完成。

以扶贫医院和扶贫学校为载体，筹集___多万元用___于医疗教育扶贫，累计为___万多名贫困患者减免医疗费用___余万元，为每名贫困学生补贴___元，有效缓解了贫困家庭子女上学看病费用。

二、自身建设及廉洁自律情况理论学习方面：

能够把理论学习放在重要位置，注重提高自身学习的自觉性、主动性。

坚持把科学发展观贯穿于实际工作之中，不断提高自己认识问题、分析问题、解决实际问题的能力。

思想政治建设方面：

结合科学发展观实践活动的开展，对照党章深刻分析自身存在的问题，并切实加以改进。

工作中，不断强化公仆___意识，提高党性修养、增强实践“___”重要思想的自觉性。

作风及能力建设方面：

坚持理论联系实际，密切联系群众，经常深入基层，调查研究，了解民情，关心群众疾苦，想问题、办事情，从群众利益出发，切实解决贫困群众的实际困难。

工作中注重团结同志，维护大局，勤勤恳恳做好本职工作。

廉洁自律方面：

自觉遵守党风廉政建设的规定，遵守国家的（范本）法律、法规和领导干部廉洁自律的有关规定，廉洁从政，克己奉公，树立正确的世界观、人生观、价值观。

认真执行“八个坚持、八个___”的要求，切实做到自重、自省、自警、自励。

三、存在的主要问题及改进措施一是学习的系统性不强，理论与实际的结合上不够到位。

今后要加强理论学习的自觉性、主动性、系统性，在___上进一步加强。

二是工作思路不宽，需进一步更新观念，拓宽视野。

三是工作创新能力不强，习惯于按部就班做工作，需进一步大胆开拓、努力创新。

以上不足之处有待在今后的工作中不断加以改进和提高，以便不断提升自己的工作能力和领导水平，为建设富裕、民主、文明、和谐的新包头做出应有的贡献。

第二篇：

公司中层领导干部述职报告述职报告

根据公司工会的安排，我对自己___年的工作进行了总结回顾，现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《___供水》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下：

1、精神文明建设长效机制建设。

今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践的结合点，积极探索实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合，使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。

按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》，从___月至___月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。

截至目前，从检查情况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实，整体情况良好，与过去情况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整洁美观。

员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。

公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进，激发了全体员工创建文明单位的热情和动力，本年度继续保持了“___省文明和谐单位标兵”称号。

2、进行“忠诚企业，责任至上，共创和谐”宣讲和大讨论活动。

为进一步巩固教育成果，不断提升职工队伍整体素质，加强爱岗敬业

意识和忧患意识，党委___了一支宣讲队伍，深入基层与大家___心得，营造了积极向上的工作氛围。

同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中，开展了“忠诚企业，责任至上，共创和谐”大讨论活动，以营造“人水和谐，人企和谐”的企业发展环境为主题，达到了统一思想，鼓舞干劲的目的。

3、加强公司___建设。

下发了《___加强公司___建设___》，进一步加强了公司___的建设与管理，规范了网络信息的发布，完善了网络宣传工作体系，对网站的管理机构与职责进行了划分，对信息审核与报送工作进行了细化和规范，使公司___建设步入规范化轨道。

4、初步建立公司理念识别系统，形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。

为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念，我们于___年元月下发了企业文化调查问卷，对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了详细调研。

此次问卷调查，共下发问卷___份，收回有效问卷___份。

通过此次调查问卷，我们对公司员工思想状态有了一个相对准确的梳理。

随后，我们结合两次企业文化调研的结果，于今年___月攥写了《公司企业文化诊断报告》，归纳总结了公司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素，为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。

___月，公司下发《___征集公司“理念识别系统”词条___》的文件，要求各党支部自行___开展“理念征集”的活动，经党支部提炼精华后上报公司企业文化

部，由企业文化建设工作领导组汇总、归纳，最终提炼出公司的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等。

目前此项工作正在进行中。

5、继续办好《___》。

切实发挥《___》报的舆论导向作用，紧紧围绕公司中心工作，在内容上贴近生产经营管理实际，在形式上强化主题策划。

全年出版___期，为宣传工作进一步提升做出了积极作用。

6、___机关工会开展了迎春游艺会、工会知识竞赛、女工健康知识讲座和手工作品展评等活动，参加了公司工会___的劳动竞赛、送温暖以及体育运动会、歌咏比赛、工会工作视屏展等活动，并取得较好成绩。

第三篇：

___年中层干部个人述职报告-___年中层干部个人述职报告-范文汇编

各位领导、

同志们：

一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质

作为一名刚刚跨入党___的中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与___保持高度的一致。

我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。

为此我认真学习了___“___”重要思想，努力学___的___大文件精神并在实际工作中不断加以实践。

党的___大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进___现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。

大会高举___理论伟大旗帜，全面贯彻“___”重要思想，对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和___现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。

因此，党的___大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深学透。

同时，在实际工作中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。

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在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。

时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提高___和领导能力

作为一名中层干部，我在担任办公室主任期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，配合各稽查部门作好稽查工作。

在去年下半年，按照大队的部署，我分管工会工作。

为了熟悉业务，我经常向总公司工会和大队有关领导学习，逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法，认真落实总公司工会要求，加强大队队务公开、民主管理建设，认___署、精心___召开了稽查大队___届二次会员职工大会。

在工作中，我积极向大队行政反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情，将大队对职工的关心送达到每名职工心中。

三、推进工作的全面进步

去年，在大队领导的带领下，我积极带领团结本部门同志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。

全年工作未发生重大安全事故。

在作好本职工作的同时，我认真学习行政执法和各项燃气法律法规，经常深入一线，配合各兄弟科室进行稽查工作，对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。

同时，我积极向大队领导提出自己的建议，主张采取多种方式深化大队内部改革，力争做到发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。

四、服从大局，团结协作我深知，一个人的力量是微不足道的。

要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。

我常想，在大队内部，只要不是原则问题或无碍大局的事情，就应当至少作到这么几点，即：

对同志要宽容一点，谅解一点，豁达一点；

要听得进，容得下，想得开。

只要无碍大局，有利于稽查工作，一切都可以体谅、包容。

在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。

互相尊重，互相配合。

同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正；

对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。

五、创新发展，联系群众

综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门，与其他稽查部门不具有可比性，要在现有的体制下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。

即以___大精神为指针，全面贯彻“___”重要思想，加强服务意识，即一切措施服务于稽查工作，一切行动有利于稽查工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。

为此，我经常主动深入一线，与稽查队员们一起工作，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。

六、以身作则，廉政勤政

稽查大队的各项廉政制度在不断完善，但是，如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。

在实际工作中，职工看干部。

作为稽查大队的一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。

职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。

为此，一方面，我在认真学___的各项方针、政策，重点学习了党的“___大”文件精神以及开展“争先创优”活动的同时，不断学习中___以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。

通过不断加强学习，使我在思想认识上不断提高，与时俱进，能够保持与___的高度一致，增强了