《行政组织学》形考任务试题及答案Word文档格式.docx

上传人:b****2 文档编号:14842672 上传时间:2022-10-25 格式:DOCX 页数:9 大小:21.75KB
下载 相关 举报
《行政组织学》形考任务试题及答案Word文档格式.docx_第1页
第1页 / 共9页
《行政组织学》形考任务试题及答案Word文档格式.docx_第2页
第2页 / 共9页
《行政组织学》形考任务试题及答案Word文档格式.docx_第3页
第3页 / 共9页
《行政组织学》形考任务试题及答案Word文档格式.docx_第4页
第4页 / 共9页
《行政组织学》形考任务试题及答案Word文档格式.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

《行政组织学》形考任务试题及答案Word文档格式.docx

《《行政组织学》形考任务试题及答案Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《行政组织学》形考任务试题及答案Word文档格式.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

《行政组织学》形考任务试题及答案Word文档格式.docx

征、教育特征、政治特

征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织

的内部环境。

10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外

部环境。

11.“组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已

经组合的系统或社会”。

12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

13.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织

为规范性组织。

15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织

成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。

16.规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。

17.韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

18.1911年,泰勒发表了《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革命。

19.行政管理学派的代表人物法约尔,被誉为“管理理论之父”。

20.德国著名的社会学家韦伯在《高级管理人员的职能》一书中,提出了理想型

官僚组织理论。

二、多项选择题(每题有两个和两个以上正确答案,每小题3分,共60分)

21.美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有保健因素激励因素

22.西蒙指出,决策有两种极端的类型程序化决策非程序化决策

23.里格斯指出,“棱柱型社会”具有以下三个基本特征_。

重叠性形式主义异质性

24.里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中,将社会形态划分—棱柱社会

农业社会工业社会

25.巴纳德认为,组织不论其级别高低和规模大小,都包含三个基本要素___。

同的目标协作的意愿信息的联系

26.邓肯将组织环境分为。

外部环境内部环境

27.邓肯从组织环境的两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。

态与动态简单与复杂

28.依据学者们的研究,组织的环境分析过程主要包括―基本阶段。

全选

29.伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为___有机式组织结构机械式组织结构

30.行政组织环境的基本特点为。

31.学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种_。

32.依据邓肯的环境模式理论,从简单与复杂、静态与动态两个维度,组织存在的环境状态分别是:

___全选

33.按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为_。

正式组织非正式

组织

34.美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,

将组织划分为。

功利性组织规范性组织强制性组织

35.美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者

的关系,把组织划分为。

36.从系统论的角度来看,任何一种社会组织大体都发挥三种功能:

_。

“释放”

功能“聚合”功能“转换”功能

37.组织是一个纵横交错的权责体系,构成组织权责体系的三大要素为_。

责职务职权

38.世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出,以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位,这些使命包括_。

保护环境投资于基本的社会服务与基础设施保持非扭曲的政策环境建立法律基础

39.古典组织理论的主要代表人物有___泰勒韦伯法约尔

40.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着下列纯粹形态

的合法权力,它们是传统的权力超凡的权力理性一一法律的权力标记

黄色已更改为正确答案

形考任务二

1.我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。

2.省级政府每届任期4年。

3.中国当前的城市,在行政级别上分为4个层次。

4.市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作,并接受国务院的统一领导。

5.民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。

6.在影响组织的各种因素中,信息的因素是最为重要的。

7.人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动,即产生需要。

8.赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。

9.期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。

10.决策是领导者的最基本职责。

11.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。

12.领导者通过及时调整各种关系,使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合,顺利完成组织任务,达成组织目标,这是领导者在履行其监督职能。

13.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。

14.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之

为管理级别。

15•在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。

16•在一个组织结构体系中,为完成一定的任务或使命,设置不同的上下层级机关或部门,使其在各自职权范围内独立自主处理事务,不受上级机关干涉的组织

结构体系为分权制。

17.在一个组织结构体系中,上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权,下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。

18.国务院是由全国人大组织产生。

19.国务院是最高国家权力机关。

20.秦朝的郡县制奠定了以中央集权为特征的行政建制。

21.社会组织的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下共同的特点全选

22.组织结构的构成要素可划分为—大类。

组织的“显结构”组织的“潜结

构”

23.组织结构的“潜结构”的构成要素包括。

24.组织结构分化的方式和途径为—平行分化垂直分化

25.促进组织活动一体化的手段和途径主要有_。

26.组织设计中应注意组织设计的程序问题。

一般来讲,组织设计的程序可有两种_。

归纳设计演绎设计

27.国务院是最高国家行政机关,它。

由国家最高权力机关产生在国家行政

系统中处于最高地位

28.我国省级政府包括_。

自治区政府特别行政区政府直辖市政府省政府

29.乡级政府行使的职权有行政管理权行政执行权行政保护权

30.我国特别行政区享有。

独立的司法权和终审权立法权独立的地方财

政权

31组织管理心理主要由―成。

个体心理组织心理群体心理

32.人的行为机制主要包括。

33.下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是。

工作富有成就

工作本身的重要性

34.推行目标激励理论的主要困难是。

目标的公平合理目标量化目标难度

的确定

35.群体发展大致经历的阶段有_。

36.群体意识主要包括。

群体归属意识群体促进意识群体认同意识

37.行政组织领导的特点是。

38.权力性影响力主要源于。

39.非权力性影响力主要源于全选

40.勒温将领导者的作风分为―类型。

专制民主放任

形考任务三

形考任务四

1.行政组织决策的目的是为了实现社会的共同利益。

2.行政组织决策是以行政权力为后盾。

3.风险型决策的决策后果无法预测。

4.确定目标是行政组织进行决策的起点。

5.中枢系统是行政组织决策的中心。

6.美国政治学家伊斯顿被认为是决策理论研究的开创者。

7.在决策理论研究领域,杜鲁门提出了团体决策模型。

8.现代观点认为,冲突既具有建设性又具有破坏性。

9.组织中最佳的冲突状态是没有冲突。

10.解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是正视策略。

11.合作意向都很高,宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为协作型。

12.通过组织明文规定的原则、渠道进行的信息传递和交流,是一种正式沟通。

13.信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为双向沟通。

14.组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为平行沟通。

15.在组织管理中,书面沟通方式要优于口头沟通。

16.作报告、发指示、下命令等属于单向沟通。

17.20世纪90年代初陈国权开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。

18.行政组织学习是一种全员学习。

19.知识的主要构成要素包括经验、事实、判断以及经验法则。

20.行政组织学习不是组织内部成员个人学习的简单相加,而是一个社会过程。

二、多项选择题(每题有两个和两个以上正确答案,每小题3分,共60分)

21.根据决策所具有的条件的可靠程度的不同,决策可分为。

不确定型决策

风险型决策确定型决策

22.正确的决策目标应该具备的条件是___。

定量化要明确责任有一定的时间限制

23.西蒙的决策过程包括___。

24.冲突的特性有。

客观性主观性程度性

25.符合现代冲突观点的是。

冲突本身没有好坏之分有些冲突对组织具有破

坏性有些冲突对组织具有建设性

26.根据冲突发生的方向,可将冲突分为___。

横向冲突直线/职能冲突纵向冲突

27.回避策略中,解决冲突的方法包括___。

限制忽视分离

28.减少冲突的策略主要有。

29.从组织沟通的一般模式和组成要素来看,组织沟通具有以下几个特点:

30.以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种:

___。

上行沟通下行沟通平行沟通

31.根据沟通是否需要第三者中介传递,我们可将沟通划分为以下两种类型:

间接沟通直接沟通

32.信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类:

非正式沟通网络正式沟通网络

33.戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出,口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有___。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 人文社科 > 法律资料

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1