电厂一周培训心得Word文档下载推荐.docx

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遇到没有遇见过的情况时，立刻向师父请教，并且举一反三，联系锅炉电气的情况，加强理解。

　　总的来说这一周我算是收获很大，不仅仅是因为我知道了系统的运行流程，而是我掌握了该如何学习汽轮机，我觉得这才是这一周培训的最大的收获。

再联系以前锅炉电气的工作经验，使我对电厂的运行及生产方式有了更深的理解，有许多以前想不通的问题，现在都迎刃而解。

让我对今后的工作学习充满了动力。

　　篇二：

电厂培训感想

　　培训感想

　　———-----李海龙青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香；

青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌；

青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。

2015年7月15号，满怀着对未来的美好希望和对青春的美好憧憬走出了大学校门，很荣幸的成为粤电集团粤泷发电公司的一员。

　　为了适应电力企业的改革和电力行业不断发展的需要，使电力行业的新生力量在上岗前对粤电集团的发展史、粤电集团的概况、管理模式及公司的企业文化、经营理念形成一个整体的认识，也对一个从校园里出来的学生怎样转变成职场上的粤电人的需要，粤电集团组织2015届新进的高校毕业生培训班。

根据粤电集团的安排和指示，2015年8月2号到2015年8月8号，来自粤电集团的各个电厂及投资公司的304名新员工来到流溪河电厂培训部，开始了我们一周的新员工培训之旅。

　　我们为期一周的培训，培训的内容还是很丰富的，每天从早上八点到晚上十点都有安排相应的活动。

培训内容主要包括了理论知识、素质拓展、各种班级活动和参观流溪河水电厂。

而理论知识包括了粤电的发展史和企业文化、员工职业生涯规划、发电厂流程和安全培训等等。

素质拓展包括了职业新鲜人的“幸福探索”、高绩效团队熔炼体验式培训以及商务礼仪等。

而班级活动包括了演讲比赛、一站到底和新员工晚会等。

　　我们这次培训的主题是“向日葵成长记忆”。

我们粤电集团是一个具有百年历史传承的年轻的企业。

聚萃百年积淀，力铸卓越之道。

粤电集团一直坚持“合和共生，守正出新”的企业哲学理念，继续传承和践行敢为人先、自强不息、拼搏奉献、科学严谨的宝贵特质，不断开辟从优秀到卓越的企业之道。

通过这次培训对粤电集团的整个企业文化、发展史、经营理念以及发展战略有了一定的认识和了解。

　　素质拓展培训是我们这次培训中的一个亮点，也是培训的一个重要项目。

素质拓展自始至终都贯彻着两个字：

团队，拓展训练中的各个项目无不渗透着团队的精髓。

一滴水只有放入大海才不干涸，而一个个体只有溶入团队才能取得成功，

　　一个“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，为了共同的目标而努力，这就是力量，是永不后退，这便是团队。

通过高效团队培训和新员工幸福生活这两个项目使我们清楚地认识到团队的力量，个人无法完成的事情可以通过团队协作很好地完成。

团队共同的目标和队友的鼓励可以激励个人发掘潜能，在攀岩过程中如果没有团队的整体目标、没有队友的鼓励，仅凭个人能力去完成这样的项目是不可想象的，在此过程中所有队友都有一个信念和信任，那就是拼尽最后一丝力气为团队取得更好的成绩而努力

　　当然我们收获不止这些，自信、信任、毅力、心态，?

。

自信使我们在空中单杆和断桥中跃出勇敢的一跳；

信任使我们在背摔中做出了完美的一摔；

毅力支持我们在攀岩的墙壁上坚持不懈的往上爬，直到用用光了最后一丝力气；

良好的心态伴我们轻松的走过了云中漫步；

信任和协作让我们走过钢丝爬上了天梯?

　　每天晚上我们安排了好多班级活动，参加了演讲比赛、一站到底以及员工晚会，感觉对我们感触颇多，使我们认识了好多其他电厂的同事，了解了粤电集团的各种常识，也锻炼了自己的胆量。

经历了好多，也培训了商务礼仪，使我们真正变成了一个职场的粤电人。

最后我们参加了美丽而又壮观的流溪河大坝，想起我们前辈们的技术是值得我们骄傲的。

　　虽然我们只有一周培训，但在这短短的几天经历中，感触颇多，我的知识得到了更新，对自己有了重新的定位和认识，对自己以后也有个美好的规划，并对自己提出三点要求。

第一，要加强同事之间的沟通，积极向各位前辈学习，努力提高团队精神。

第二，从改造自己入手，适应公司工作环境。

第三，从细微工作入手，积极调整个人心态。

从学校到企业，环境变化非常大，我们都需要时间来适应，作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种“做事不贪大、做人不计小”的心态。

　　最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；

和我一起奋进，去感受成功后的自豪；

让我们齐心协力，为公司更辉煌的明天而奋斗。

我作为一名共产党员，一名企业的员工，应该做勤奋学习，学以致用的楷模；

做与时俱进，开拓创新的先锋；

做求真务实，狠抓落实的模范；

做立足本质，勤奋工作的典范。

　　篇三：

电厂培训总结

电厂培训总结范文

　　举办此次培训班的目的是为了进一步提高党政负责人的思想政治素质，完善知识结构，提高经营管理、加强电网建设、推动企业创新、应对复杂局面的能力和水平，以达到不断提高其管理能力和管理水平的目标。

在五天的培训学习中，几位老师理论联系实际，运用大量的案例分析。

通过听课和分享、沟通交流等亲身体验的方法，我有了很深的体悟，深刻领会到了党政负责人在一个企业中的地位与作用，对党政负责人的本质要求特征有了进一步的体会认识，学到了很多在管理中工作中应具备的素质与要求和应掌握的方式、管理艺术。

这次培训进一步增强我们思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。

首先是廉洁意识的提高。

面对形形色色的诱惑，心要清静，然后手要干净。

其次是距离意识的加强。

对眼前的名利财色保持远距离，清清白白做事，堂堂正正做人;

对身边的人和事保持等距离，处事公正，一视同仁;

对真情实况保持近距离，力戒漂浮，求真务实;

对服务的对象保持零距离，排忧解难，情系职工。

再次是行动意识的增强。

面对大机遇、大变革，千载难逢;

大挑战、大跨越，千山万水。

每个热血男儿都要干劲十足的行动起来，把聪明才智各尽其能的发挥出来，排除一切干扰，把自己推进到跨越式大发展的战线上来。

　　一个优秀的民族，善于从各种大灾难的恢复重建中凝聚前行。

　　一个优秀的企业，则善于从各种挫折的总结分析中提升发展。

　　通过参加这次学习培训，再结合我县的实际，我更深深地感受到，个人的突破靠认真，团队的突破靠配合。

在工作中，我们必须不断明确目标、岗位、责任，认真对待每一件小事，重视平凡的工作积累。

要把高度的敬业精神变成一种习惯，主动学习，提高工作能力，勇于担起自己的责任。

作为县级供电企业的一名行政负责人，我认为自己更有责任和义务把这次培训学到的知识运用到管理工作中，在实际工作中不断总结好的管理经验和管理方法，运用先进的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。

在工作中进一步更新观念、理清思路，推动全年各项目标任务的完成。

电力培训总结范文

　　20xx年，在xx电网公司人事部的指导下，xx省电力职工教育培训中心对各单位新提拔的B级管理人员培训需求进行了充分调研，针对调研结果，于5月、6月共举办四期B级管理人员培训班，培训学员120人。

　　培训仍以20xx年由深圳远界咨询公司开发的课件、培训模式为基准，针对xx电网-特色和今年参培学员的需求与特色，调整内容、增补案例，打造交流为主、感悟为主、体验为主的培训模式，收到很好的培训效果。

　　1、领导重视，培训从思考开始:

省公司人事部副主任余遐强、培训中心副主任罗青中坚持参加开班典礼，明确培训重点，强调培训纪律。

开班典礼后，针对培训工作重点和人事工作重点，余主任还进行人才评价体系建设的授课，让管理者意识到建立结构合理、技术精湛、素质优良的技能人才队伍是企业发展的战略需要，并通过小组交流，让管理者思考如何创新机制，完善培养、评价、使用和激励相结合的工作机制，为提高公司的核心竞争力提供强有力的人力资源支撑。

　　2、灵活调研，掌控培训方向:

在5月份举办了两期B级管理人员培训班后，感觉到今年参培学员的需求和学习兴趣在发生改变，于是在6月8日，根据实际设计了针对B级管理人员培训的培训需求调研表，对学员近3年参加的培训内容、培训形式、培训效果等进行调查，并

　　深入了解学员喜欢的培训方式、改进培训方式。

根据调研结果，调整培训重点，提升学员参与热情和参与意识，在参与中体验，在参与中总结。

　　3、促进思考，提升培训效果:

增加培训前测试和培训后测试两个环节，培训前测试，让学员了解自身知识结构的不足，提升学习欲望;

培训后测试，增加压力，提升主动学习意愿，并检验培训效果。

培训过程中，根据学员兴趣适当安排学员总结培训效果，促进思考，更加强交流。

　　4、加强互动，建立良好人际关系:

风雨无阻的早操，锻炼学员体魄，历练学员意志，更增进了学员友谊;

课间轻松一刻的刻意安排:

工间操、眼保健操、小品、脑筋急转弯，活跃气氛、释放自我，更为老师与学员营造了良好的沟通氛围;

辩论赛的开幕，团队演练的评比，感受竞争氛围，体验竞争魅力，让竞争成为一种习惯，让输赢成为一种风情，学员们更在竞争中学会思考，在竞争中增强友情。

　　20xx年的B级管理人员培训已将落下帷幕，学员的认可带给我们喜悦。

电力培训自我总结

　　今年3月30日至7月30日，根据国网公司安排，我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。

能成为首批培训员工中的一份子，我感到十分的荣幸，同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。

　　这次培训是在国家电网技术学院进行的。

这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设一强三优现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。

　　培训期间，先后学习了公共基础课如《国网企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等，专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等，并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除。

在这4个月的培训生活中，我的感受很多，收获也很大，以下从学习，生活等几个方面总结此次学员培训。

　　专业知识理论方面

　　对《电力系统故障分析》的学习。

这是继电保护专业的最基础的部分，要掌握故障分析，首先要对电力系统正常运行有深刻的理解，所以可以说继电保护是一门综合性的课程。

通过对故障分析的重新学习，我对电力系统常见故障有了全面的认识，通过对各种故障的特点进行总结，我发现了故障的规律性，以及继电保护在这些故障的针对性。

　　对《电力系统继电保护原理》进行学习。

继电保护原理也是继电保护专业的基础，这门课通过对各种故