副局长岗位职责Word下载.doc

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5、深入基层，调查研究，了解全市计量、标准化，质量管理与监督工作的新情况，新问题，及时向区委、区政府汇报，为区领导决策提供依据。

6、对技术监督工作中发现的各类案件按审批权限，集体研究，并负责执行。

7、负责全局政治、业务、作风、廉政建设工作。

8、一切从实际出发，要密切联系群众，改进工作作风，提高工作效率。

1、认真贯彻执行党的各项方针、政策，认真贯彻执行技术监督工作的方针、政策、法律、法规。

2、协助局长搞好全局的思想政治工作和业务工作。

3、具体分管业务工作，按照技术监督的有关法律、法规，协调组织开展标准、计量、质量监督工作。

4、对工作中的重要情况和重大事项要及时向局长报告，向局长提出解决问题的建议、方法。

5、注意调查研究，讲究工作方法，了解掌握技术监督工作新情况、新动态，及时研究解决新问题。

6、一切从实际出发，要密切联系群众，改进工作作风，提高工作效率。

办公室主任岗位职责

1、在局长领导下，围绕局工作中心任务和工作重点，统筹安排全室工作。

2、制订体室的年度和短期工作计划，并组织实施。

3、组织传达中央、省、市、区下达的有关文件精神，会议会务的组织工作。

4、管理、使用局印鉴。

负责办公用品购买，车辆、油票的管理工作。

5、参与起草局有关报告、文件、总结等。

6、负责发文的质量把关和编号登记工作。

处理来信、来访、文件呈阅、催办工作

7、协调各科室（所）工作。

8、完成局领导交给的其他工作。

办公室文秘和财务出纳岗位职责

1、起草领导的重要讲话，参与起草有关报告、文件。

2、负责会议的通知、记录、整理纪要和会议决定等有关事宜。

3、起草年度工作安排和工作总结。

4、收集整理技术监督系统和有关方面的信息、资料和文秘档案的管理工作。

5、深入实际调查研究，写出调查报告和情况反映，为领导决策提供依据。

搞好通讯报道工作。

6、完成领导交办的其他工作。

7、编制财务预算、决算，进行会议核算，搞好经费管理工作。

8、编制会计报表、考核、分析经费使用情况，合理安排和有效使用资金、经费。

9、审核发放工资、奖金、洗理费、交通补助、副食补贴、书报费等。

10、收付现金，开支票。

登记银行存款账和现金收付帐。

11、整理会计凭证、帐表，并按年限分类保管和归档保管。

综合监管室质量、计量、标准监督

与管理科长岗位职责

1、在局长领导下负责本科的质量、计量、标准监督与管理方面的工作。

2、制订本科室的质量、计量、标准监督与管理年度计划，抓好质量、计量、标准监督与管理短期工作的重点，经常督促、检查质量监督与管理的全面工作。

3、抓好质量、计量、标准监督与管理的协调工作。

4、组织检查、督促国家、省和市有关质量、计量、标准监督与管理的方针、政策、法规的贯彻落实。

5、组织全市有关质量、计量、标准监督与管理的教育培训工作。

6、调查研究、总结、推广典型经验，指导面上的工作。

7、定期向局务会和局长汇报工作，及时为领导提供决策依据。

8、完成领导交办的其他工作任务。

篇三：

1、主持全面工作，并根据分工，抓好部分具体工作。

2、结合实际，组织制定本地统计工作计划，领导协调全旗统计工作。

3、履行行政执法职能，组织指导统计法制检查工作，查处违法行为。

4、组织落实好旗委、政府及上级统计部门布置的各项工作任务。

副局长：

1、协助局长做好各项工作，按照分工，抓好分管专业统计工作。

2、对分管工作完成情况进行检查督促，抓好统计资料分析、整理、上报工作。

3、对分管范围内工作需审定下发文件、材料、负有反关责任。

4、协助局长抓好政治思相工作，协调好各方面关系。

业务人员：

1、认真完成各项调查任务，做到及时上报，指标不漏不错。

2、严格执行调查方案，能深入基层单位开展调查研究。

3、完成年度统计分析任务和年度数据质量审核评估工作。

4、完成局领导交办的临时工作。

办公室：

1、完成政务信息报送工作，及时报送工作计划和工作总结。

2、搞好文件收发、登记和保密工作，严格考勤签到。

3、做好来信、来访、督查督办工作，做好后勤保障工作。

4、负责人员年度考核，完成局领导监时安排的工作。

综合：

1、搜集、整理年度统计资料，搞好地区生产总值核算工作。

2、搞好涉及专业的业务培训，开展统计调查分析。

3、编写全旗国民经济和社会发展统计公报。

4、编印月度统计资料、统计信息和统计年鉴。

5、搞好统计资料交流和统计分析利用工作。

篇四：

局长岗位责任制

一、在上级党委、政府的领导下，主持全局全面工作，当好上级领导参谋和助手。

二、局内实行集体领导分工责任制，局长向主管县长负责，带领副局长抓好局内各项行政、业务工作。

三、在上级业务主管部门的指导下，组织协调职能部门和广大群众开展城市管理活动和爱国卫生活动，积极开展创建国家卫生城市和星级文明城镇等活动。

四、主持召开局长办公会议，签发局内重要文件，负责研究制定全局工作规划及有关重要工作决策，解决工作中存在的疑难问题。

五、做好全局的组织建设和思想政治工作，提高工作人员的行政执法能力和工作水平。

六、抓好局机关人事、财务等工作。

七、配合党组织，支持和指导群众开展工作，充分发挥工、青、妇组织在各项工作中的积极作用。

八、抓好局机关的基础建设，要从多方面筹集资金，对局机关建设要统一规划，既有长远打算，又有短期安排。

九、领导、组织好单位的社会主义精神文明建设和综合治理工作。

十、认真组织落实好党的民族政策和计划生育政策。

副局长岗位责任制

副局长是局长的助手，其职责是：

一、协助局长做好各项工作，向局长负责。

二、认真做好具体分管的各项工作。

三、及时向局长汇报工作的开展情况和存在的问题。

四、根据工作需要，随时组织召开有关人员会议，听取汇报，研究解决存在的问题，部署临时性工作任务，抓好落实。

五、年初提出分管工作计划，年未做好工作总结向局长呈报。

办公室主任岗位责任制

一、紧密配合局长、副局长开展工作，负责计划、总结的草拟、呈报工作。

二、督促、检查工作人员认真按时完成所负责的工作任务。

三、按照局统一安排，负责组织草拟和修改领导交办的

重要文件，当好领导参谋。

四、做好局内文书档案管理工作。

五、负责承办局内会议的会务工作。

六、做好日常行政管理和上级交办的其它工作。

七、管理好单位印章，加盖印章须经局长批准后方可加盖印。

八、搞好后勤服务工作，协助工会安排好职工的文化娱乐活动。

文秘岗位责任制

一、认真学习党的方针、政策、掌管本部门的各项业务知识，刻苦学习，不断提高自身素质和工作能力。

二、负责机关各类文件的起草和文书处理工作。

上级和有关部门的文件，要做好签收登记，拟办后送书记、局长批办；

对外行文拟办后，做好发文登记，送书记、局长签发，然后进行打印、校对、装订、分送。

收、发文件，年终要整卷并妥善保存。

三、负责机关档案、资料的管理保密工作。

四、围绕机关行政业务工作，根据领导安排进行调查研究，广泛收集消息，提出切实可行的措施供领导决策。

五、负责邮件报刊的整理、拆封和分送工作。

报纸要按

月整理，分类存放，妥善管理，以备查阅。

六、负责会议的组织准备工作，做好会议记录，并将记录保存好。

七、做好群众的来信来访和接待工作，搞好信息传递，协调好各方面关系。

八、认真完成领导临时交办的其它工作。

市政管理综合执法大队岗位责任制

一、认真贯彻执行城镇管理的有关法规、条例和上级部门、局机关的决定和计划部署，拟订市政监察管理工作计划，并监督，指导、组织实施。

二、深入开展宣传教育，加强协调、指导，监察检查，做到有法可依，有章可循，人人知法，自觉守法，使城镇管理纳入法制化管理轨道。

三、依法加强对违章建筑的监察管理。

四、强化施工现场的管理，讲究文明施工，对建筑垃圾要加强监督、管理、使之及时得到清除。

五、加强广告、牌匾、摊点、摊位的管理，使之规范、整洁、美观。

督促单位和个体工商户落实“门前七包”责任制，达到经常化、制度化。

加大“钉子户”的收缴力度，保障城管各项工作正常开展。

环境卫生维护。

六、深入实际，调查研究，开展日常监督，巡逻检查，及时了解掌握情况，综合反应情况，加强信息反馈，经常向分管领导请示、汇报，协助领导开展工作。

园林队岗位责任制

园林队担负着城镇的绿化、美化任务，是城镇的美容师，其职责是：

一、依照上级和城管局的工作部署、认真安排、开展本部门的工作，作到分工明确，责任到人。

二、要搞好城镇各街道树木的种植，养护工作。

经常深入街区，检查树木的成活情况，发现未成活树木及时处理更换。

三、做好花卉种植、栽培的指导工作，监督、检查责任单位花卉种植情况和养护情况，建立责任制，加强城镇的绿化管理。

四、要做好城镇街道各树池的维护管理工作，发现有损坏的要监督“三包”责任人和破坏者及时修补，保持树池的完美。

五、做好树木、花卉的浇水工作，特别是开春植树和解冻水、封冻水的浇水工作更要保质保量完成。

六、做好秋季花籽的收集、存放工作，确保来年沿街数篇五：

信访局局长岗位职责

信访局局长信访局长岗位职责职责局长1、主持和负责信访信访局的全面工作；

信访2、围绕县委、县政府中心工作，结合信访信访工作实际，信访提出信访信访工作目标任务，制定信访信访局年度工作计划，安排全信访信访年信访信访工作，并负责实施和组织考核；

信访3、负责接待重大集体访，对群众反映的重大疑难问题及时向主管领导汇报，并提出解决问题的意见和建议，供领导参考。

做好部门之间的协调工作；

4、负责召集和主持信访信访局办公会议，研究有关信访信访工信访信访作事宜，安排各个阶段的信访信访工作，并抓好督促与检查；

信访5、定期向主管领导汇报信访信访工作，主动征求领导对信信访信访工作的意见和建议；

6、深入基层，调查研究，体察民情，随时掌握信访信访动信访态，查找信访信访工作中的薄弱环节，及时提出整改意见；

信访7、清正廉洁、以身作责，做好信访信访工作人员的思想教信访育工作，关注信访信访局服务对象的满意度，处理服务对象不满信访意的重大问题；

8、完成县委、县政府领导和市信访信访局领导交办的其他信访工作事项。

县信访局信访局领导分工、机关工作人员岗位职责职责、内设股室主要职能及机关管理制信访局职责度发布时间:

2010年6月10日16:

37

一、领导分工及工作人员岗位职责：

领导分工及工作人员岗位职责：

职责关建康（局长、党支部书记党支部书记）：

主持信访局信访局全面工作，分管办公室和党支部书记信访局财务工作。

到接访中心值班时间：

星期一