IQC实习报告Word文档下载推荐.doc
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fqc:
finallyqualitycontrol解释:
对生产成品进行质量全检;
aql:
acceptablequalitycontrol解释:
对可以接受的货质量水平进行认可。
iqc品质工作:
每月出货和合格率:
棉杯92%或以上;
每月客户投诉率:
棉杯5宗或以下;
布杯98%或以上;
布杯2宗或以下;
贴合98%或以上。
贴合1宗或下。
每月客户退货率:
棉杯3宗或以下;
布杯1宗或以下;
贴合1宗或下。
二iqc品质介绍:
主要负责检查仓库收到供应商送来的所有棉料、布料和生产辅助性材料;
必须依据客户提供的样板进行材料质量检验;
在检查布料时严格按照《4分制》检查;
负责记录所有被检查的物料并上报给上司;
将其无法解决的问题移交给上司处理;
负责在检查合格就、拒收及待复的物料贴上相应的标识便于识别。
pqc:
确保所有的模杯、贴合质量在生产时达到客户要求的标准;
在生产过程中,定时对正在生产中的产品进行检查,如发现有品质异常及时停机并向上级反映。
fqc:
按《产品公差确认表》(tecpdd009)及实物样板对所有要出的布杯进行检查并报告;
按《产品公差确认表》(tecpdd009)及实物样板对所有要出的布杯进行检查,左右配色、包装、浅色并分a、b、c色包装;
按纸样、实物样板对所有客供裁片进行全检,并出《客供裁片检验报告》(qcdfqc004)。
aql:
按《产品公差确认表》(tecpdd009)对出货前之货品按aql比例进行抽查(参照ok样板机异常样板);
确保通过严格的质量控制,使离厂后的产品质量满足客人要求。
公式:
每卷布料平均分数=总码数÷
总损耗;
损耗=【(4×
总疵点)÷
总码数】×
100%。
qcd工作制度:
a、做好【五大防黄措施】:
1.12个月物料有效测试报告;
2.船头板留底;
3.布料、海棉做连续色卡;
4.大货留底(浅色海棉杯需取大码,基码各一对,深色海棉杯取任意码一对即可);
5.c66测试。
b、iqc物料检查制度:
1.根据每一个单独的批/缺(lot/batch)总数,100%检验布料;
2.从每缸剪下的样板做色差对(iqc本部门负责完成)及克重测试(移交化验室);
3.按《4分制布料检查》检查疵点;
4.检查布料的头、中、尾色差变化的情况;
5.收到布料要量它的尺寸大小,在宽度上任何少于2.5%的布料必须拒收,在宽度上任何少于3%的布料必须拒收;
并且我们必须准备《布料检查报告》(qcdiqc003),《布料外观检查报告》(qcdiqc002)交给pla、csd做最后的决定;
6.模杯布料每卷需剪一块做高温测试(准备:
标准样品、模具、物料〖布料和海棉〗做色差对比)。
四、4分制布料检查:
1.经向和纬向的疵点均按下列标准评分:
a.疵点长3英寸以内,扣1分;
b.疵点长3至6英寸,扣2分;
c.疵点长6至9英寸,扣3分;
d.疵点长9英寸,扣4分。
2.任何连续性的疵点每码只评4分;
3.如果有分散性的疵点,每码内最多评4分;
4.洞,无论大小都扣4分;
5.连续性疵点、横档、色差、幅宽不均、折痕等,扣4分;
6.每码内多扣4分;
7.每100y布料平均分数≥24分是不接受范围。
篇二:
实习报告
日照职业技术学院
机电工程学院顶岗历练报告
学生姓名:
李庆超
院部:
机电工程学院
专业:
机电一体化技术
指导老师:
刘加利
日期:
2014年5月15日
第1页
一、实习目的:
学生通过实习,总结大学三年中机电一体化专业课程的学习情况及收获;
理论结合实际(各类实践、实习)地的教育教学方法及要求进行梳理,总结其方法与体会;
熟悉毕业论文的写作方法与格式;
规划今后的学习及工作前景;
交流大学三年的学习经验及体会,为今后走向工作岗位或更进一步的学习奠定良好基础。
二、实习单位及岗位介绍:
实习单位:
山东国恒能源有限公司岗位介绍:
我在山东国恒能源有限公司负责品质检测工作,这是一个相当重要的岗位。
因为图纸要拿到加工厂去加工制造,之后再拿到本公司用于组装,如果不合格,公司的生产将会停滞。
因此制图的工作就显的相当重要了,作为一名制图人员必须认真的检查自己画的每一幅图纸是否正确无误。
因为如果有一个工序不合格那就不能正常流线,这时的品管员就必须快速排除不良因素并做出有效的措施使生产继续下去。
可以说一件产品生产出来以后是否合格和品质员有直接的关系,这就要求作为一个品质员要细查看,认真对待。
刚开始做品质员我有很多不懂的地方,幸运的是公司安排了一个有工作经验的品质员指导我的工作。
由于我工作认真并且虚心学品质知识,在段段的一个月内我就可以独自管理生产线的品质工作一种成感让我再次相信努力就一定能成功。
通过一段时间的工作,我也开始认识到了自己工作中还有许多的不足之处:
第2页
第一:
在工作中的主动性不够高,而且工作的预见性也有待提高;
在今后的工作学习中需要增强超前意识,凡是想在前头,先行一步,
第二:
对一些突发事件的应变能力要提高,在今后的工作学习中要不断的加强学习力度,增加知识面,努力涉猎多方面的知识,做到全面发展,做名全面发展的高素质人才。
在工作中生产线就是一个团队。
团队它是一个不可分割的整体,彼此的信任是它坚固的基石。
这就要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。
一个优秀团队要想成功,及时的完成既定目标,就离不开各成员的全力合和通力协作。
只有充分挖掘各成员的潜能,激发成员强烈的责任心,做到人尽其职,物尽其用,再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势,形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队,才能在复杂的工作环境中立于不败之地。
三、实习安排:
刚进入单位,由专门师傅教授我如何检验原材料,对一些原材料的检验标准和检验过程中的注意事项进行重点培训。
等自己这些理论能够熟练掌握后就开始自己独立工作,进行一些生产使用原材料的检验。
对于期间发生一些不懂或不明白的事提出,由领导解决处理。
四、实习内容及过程:
青岛昌盛日电公司是一家生产太阳能组件的公司,其车间成产流程分为十一个工序,各工序都有专门的质检员负责。
我的主要职责就是判断原材料的检验是否合格。
这对整个车间的生产至关重要,只有产品经过iqc的检验合格后才能够发给车间使用,iqc关乎着整个车间的生产与否。
刚第3页
进入质检部时部长给我们讲述了iqc的工作职责及内容,至今牢记于心,因为它是我们以后工作的指导和标准。
(一).iqc的职责
iqc职责:
进料检验、不合格的处理、供应商辅导及其评定跟进、来料使用状况
iqc注意事项
了解客户及下工序对产品的要求。
尽量向供应商提供产品方面的资讯(包括实配件),务求详尽及时发现问题,知会下工序和供应商分析供应品质状况.
(二).iqc检验流程
核对来料验收单→按样品或承认书检验电性和外观→试验→填写iqc报表→贴检验结果标示卡。
(三).iqc的检验方式
全检:
数量少,单价高
抽检:
数量多,或经常性之物料
免检:
数量少,单价低,或一般性补助或经认定列为免检之厂商或局限性之物料.
(四).iqcok贴纸春夏秋冬分别用什么颜色?
春天为绿色,夏天为兰色,秋天为橙色,冬天为白色。
(五).iqc检验来料后分别用几种标贴标示检验结果?
第4页
共有三种:
合格,特采,拒收。
(六).对来料检验发出供应商异常联络报告的条件怎样?
当某一供应商同一种来料连续两批不合格时,要向供应商发出供应商发出供应商品质异常联络单。
二.iqc具体检验过程
准备工作:
(一).了解该产品的用处,使用环境,如何与共它产品搭配
(二).相关检验测试标准,工具,实配样品
在近一年的实习过程中感觉自己在以后的工作中应该增强一下能力:
一、加强质量管理方面的能力:
通过公司组织的培训,参与有经验的工程师案例处理实践。
加强对体系文件的学习。
提高产品审核的能力、沟通的技巧及组织会议的能力。
能根据领导的审核计划去发现问题、提出问题、解决问题。
二、提高个人技术水平与素质:
三、通过部门10年度每周五组织的交流式培训,认真学习每个人的经验。
也通过培训的方式把自己的经验讲出来让大家习。
共同提高,取长补短,提升整个团队的技术能力。
四、加强检验团队的融合与建设
作为助理工程师,要当好领导的助手,配合组织好各项团队管理工作,
5s团队评比永远争取当第一名。
协调好各项培训工作,对身边的同事做好传、帮、带。
以身作则带动整个团队的融合与建设。
第5页篇三:
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