检验科控烟领导组织机构Word文件下载.doc

检验科控烟领导组织机构Word文件下载.doc

《检验科控烟领导组织机构Word文件下载.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《检验科控烟领导组织机构Word文件下载.doc（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

覃艳玲、欧阳海红、刘翠兰

巡查员：

周朝东

监督员：

组员：

黄华健严辉马勇唐建忠

黄欣淳廖哲平李娜陈安定

检验科控烟管理及奖罚制度

为认真贯彻落实《创建“无烟医院”活动实施方案》，维护人民群众的健康，营造无烟、清洁、健康的服务环境，结合我科实际，特制定本制度。

一、检验科控烟工作职责

1.严格执行医院各项控烟规章制度。

2.做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟

3.吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。

4.负有劝阻旁人吸烟的责任。

5.做控烟的义务宣传员。

6.积极参加医院控烟知识的培训。

7.同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。

8.落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。

二、检验科劝阻吸烟制度

2.吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。

3.积极参加医院控烟知识的培训。

4.医务人员有劝阻旁人吸烟的责任。

5.做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。

6.做控烟的义务宣传员。

7.同事间相互教育和劝阻，相互讨论交流戒烟的经验。

8.创造科室无烟环境，无吸烟、无烟盒、无烟蒂（看到烟蒂主动捡拾）。

三、检验科控烟奖罚制度

1.巡查员要做到分管区域无吸烟者、无烟头。

每发现吸烟者一次扣1分，每发现一个烟头扣1分，累计每达到10分扣发劳务费20元。

2.控烟监督员要加大分管区域内监督检查，并有记录，做到区域内无摆放烟具，无吸烟者、无烟头，每发现一次扣减精神文明分0.5分，纳入月度综合考核兑现。

3.把控烟工作列入科室质量管理评比内容。

控烟活动办公室对全院各科控烟情况要定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加各类先进的评比，控烟工作不好的科室不得参加先进科室的评比。

4.对违反吸烟规定的员工，发现第一次进行劝解，发现第二次以上者，除没收香烟外，扣除当月奖金50元。

创建“无烟医院”控烟监督员工作记录

监督日期：

年月日监督员

科室

包干区无人员吸烟

包干区无烟具烟蒂

禁烟标识醒目无缺失

对吸烟人员有劝阻指导

病区家属是否吸烟

备注

巡查员工作记录表

科室名称填写日期：

年月日巡查员：

1.是否看到科负责人在办公区域吸烟？

是否

2.是否看到科成员有人在办公区域吸烟？

是否如是，有人吸烟

3.是否看到有人劝阻吸烟？

4.是否看到有来访者在科室内吸烟？

5.是否看到有人劝阻来访者吸烟？

是否无来访者吸烟

6.是否看到科室成员中有人敬烟？

是否

7.是否看到科室成员中有人接受别人的敬烟？

8.是后看到本科成员在科室办公区域以外的其他公共场所吸烟？

是否如有，请填写场所

9.科室辖范围是否有明显禁烟标志？

10.科室辖范围是否看到烟头？

11.科室辖范围是否摆放烟具？

12.科室辖范围是否闻到烟味？

13.科室负责人是否戒烟？

14.科室其他人员是否有人戒烟？

15.是否组织职工学习控烟知识？

16.其他，请填写