员工入职流程图及离职流程图.docx

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员工入职流程及离职流程

一、员工入职流程：

新员工报道

行政人事部确认工作位及发放办公用品，前台做考勤指纹、工牌及名片

填写员工档案，出示个人身份证等有效证件

员工自行办理深圳农村商业银行卡将卡号提交给前台并转交财务部

介绍公司部门领导及员工给新员工

入职培训（公司简介、制度及文化）

签订劳动合同、保密协议

试用期不符合要求者，提前3天面谈辞退

交接负责的工作，正式进入试用期（2个月）

试用期提前2周到期填写试用期工作总结及转正申请，交由部门经理审批

填写离职审批单，要求领导及各部门审批签字

申请审批通过，转为正式员工

办理离职手续（与接收人交接工作）

办理保险

二、离职手续流程：

提前一个月书面提交离职申请书及审批单

办理完毕，离开公司

社保清算、转出，个人档案转移等

离职手续完成（考勤与薪资同在职员工一同结算发放）

人事行政部办公用品审核签字并开具离职证明

相关部门工作的交接签字

财务部借款、报销审核签字

本部门工作、资料交接签字

行政人事部审批

领表并办理交接手续

总经理审批

本部门领导审批