湖南级高技能人才培训基础能力.docx

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湖南级高技能人才培训基础能力

湖南省级高技能人才培训基础能力

建设项目实施方案

项目单位:

(公章)

主管部门:

(公章)

法人代表:

联系方式:

办公电话

手机号码

电子邮箱

省人力资源和社会保障厅省财政厅制

二○一五年五月

填写要求

一、《实施方案》要按照本通知相关要求,如实填写。

二、《实施方案》须制定项目建设总体目标,要有可量化的考核指标。

各项目须明确可监测指标和经费预算。

三、填写内容文字要准确简练,内容要重点突出,数字要精准无误。

四、填写内容的字体为仿宋,字号为五号,行距为固定值16磅。

五、《实施方案》请使用A4纸,双面印,左侧装订后一式四份连同电子文档一并上报。

内容提要

一、项目概述...................................................

表1-1项目单位基本情况信息.................................

表1-2项目背景.............................................

表1-3工作基础.............................................

二、项目实施工作思路与工作目标..................................

表2-1项目实施工作思路......................................

表2-2项目实施工作目标......................................

三、项目实施工作重点及内容......................................

表3-1-1专业(职业)建设目标与预算安排.................

表3-1-2专业(职业)建设内容与进度.....................

表3-2-1专业(职业)建设目标与预算安排.................

表3-2-2专业(职业)建设内容与进度.....................

表3-3-1专业(职业)建设目标与预算安排.................

表3-3-2专业(职业)建设内容与进度.....................

四、主要保障措施...............................................

表4-1保障机制.............................................

表4-2投入预算汇总.........................................

附件:

1.×××(项目单位名称)高技能人才培训基础能力建设项目实施管理办法

2.×××(项目单位名称)高技能人才培训基础能力建设项目经费管理实施细则

注:

页码可根据《实施方案》填写的实际页数编排。

一、项目概述

表1-1项目单位基本情况信息

项目单位名称

通信地址(邮编)

联系人

信息

姓名

部门及职务

办公室电话

传真

手机

E-mail

办学特色概述

表1-2项目背景

说明

简述当地经济社会发展、产业结构调整、企业高技能人才需求、高技能人才培训等方面的总体情况。

表1-3工作基础

说明

按照本通知“申报条件”要求,分专业(拟申报的专业)简述培养高技能人才具备的条件和已有的工作基础。

二、项目实施工作思路与工作目标

表2-1项目实施工作思路

说明

指导思想:

简述培训基地建设的指导思想,主要是贯彻落实高技能人才振兴计划,培训急需、紧缺高技能人才,促进区域经济和产业发展等。

基本思路:

简述开展培训基地建设的工作思路和建设原则。

指导

思想

基本

思路

表2-2项目实施工作目标

说明

简述总体目标。

总体目标要按照本通知“总体工作目标”和“项目产出”来制定,体现可量化、可监测。

总体

目标

三、项目实施工作重点及内容

表3-1-1专业(职业)建设目标与预算安排

说明

项目组构成:

主要指建设本专业(职业)的项目负责人和项目组成员。

建设目标:

按照本通知“项目产出”来制定,要用数据来设计可量化、可监测的指标。

预算安排:

围绕本专业(职业)建设内容需要,按照250万元资金额度,划分预算资金。

项目组

构成

项目负责人:

项目组成员:

建设

目标

预算

安排

建设内容

资金预算(单位:

万元)

构建完善的高技能人才培训体系

校企合作提升培训能力

提炼培训基地建设工作经验

表3-1-2专业(职业)建设内容与进度

建设内容一

2015.8-2016.8

验收要点

构建完善的高技能人才培训体系

1.

2.

3.

4.

建设内容二

2015.8-2016.8

验收要点

校企合作提升培训能力

1.

2.

3.

4.

建设内容三

2015.8-2016.8

验收要点

提炼培训基地建设工作经验

1.

2.

3.

4.

表3-2-1专业(职业)建设目标与预算安排

说明

同上

项目组

构成

项目负责人:

项目组成员:

建设

目标

预算

安排

建设内容

资金预算(单位:

万元)

构建完善的高技能人才培训体系

校企合作提升培训能力

提炼培训基地建设工作经验

表3-2-2专业(职业)建设内容与进度

建设内容

2015.8-2016.8

验收要点

构建完善的高技能人才培训体系

1.

2.

3.

4.

建设内容

2015.8-2016.8

验收要点

校企合作提升培训能力

1.

2.

3.

4.

建设内容

2015.8-2016.8

验收要点

提炼培训基地建设工作经验

1.

2.

3.

4.

表3-3-1专业(职业)建设目标与预算安排

说明

同上

项目组

构成

项目负责人:

项目组成员:

建设

目标

预算

安排

建设内容

资金预算(单位:

万元)

构建完善的高技能人才培训体系

校企合作提升培训能力

提炼培训基地建设工作经验

表3-3-2专业(职业)建设内容与进度

建设内容

2015.8-2016.8

验收要点

构建完善的高技能人才培训体系

1.

2.

3.

4.

建设内容

2015.8-2016.8

验收要点

校企合作提升培训能力

1.

2.

3.

4.

建设内容

2015.8-2016.8

验收要点

提炼培训基地建设工作经验

1.

2.

3.

4.

四、主要保障措施

表4-1保障机制

说明

管理机构:

管理机构的总体架构、基本职责、人员组成、责任分工以及考核奖惩措施等。

保障机制:

项目建设的培训机制、管理机制等。

经费保障:

包括省财政补助经费的使用与管理,地方、学校、行业、企业和其他方面的经费筹措措施,以及其他方面的物质条件。

管理

机构

保障

机制

经费

保障

表4-2投入预算汇总

建设

内容

资金总预算及来源

合计

省级财政

补助

地方财政

投入

行业企业

投入

其他

投入

金额

(万元)

比例

(%)

金额

(万元)

比例

(%)

金额

(万元)

比例

(%)

金额

(万元)

比例

(%)

金额

(万元)

比例

(%)

合计

构建

完善

的高

技能

人才

培训

体系

校企合作提升

培训能力

提炼培训基地

建设工作经验

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