国税系统政治业务学习情况报告.docx

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国税系统政治业务学习情况报告

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国税系统政治业务学习情况报告

　　篇一：

20XX上级调研xx县国税局工作开展情况汇报材料

　　xx县国家税务局税收工作汇报

　　尊敬的牟局长，各位领导：

　　大家好！

　　近年来，在省、市局党组和县委、县政府的坚强领导下，我局认真贯彻国税工作会议和全县经济工作会议精神，牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，按照省、州局的安排部署，紧紧围绕“服务科学发展、共建和谐税收”的工作主题，狠抓组织收入，坚持依法治税，夯实征管基础，优化纳税服务，加强队伍建设，保持了国税工作持续健康发展。

现将xxx基本情况及我局近年来的主要工作开展情况汇报如下，不足之处请批评指正!

　　一、xxx基本县情及县国税局基本情况

　　xxx地处xx，全县面积xx平方公里，总人口约xx万，其中少数民族人口xxx,占总人口的xx%，全县共有xx个乡镇，是一个以农业为主的人口大县。

　　我局现有干部职工xx人，平均年龄xx岁。

其中男职工xx人，占68%，女职工xxx人,占32%；少数民族干部职工xx人，占34%；党员干部xx人，占78.7%。

大专以上学历x人（其中本科xx人），占职工总人数的xx%。

　　我局现有xx个内设机构，xx个直属机构，xx个事业单位，xx个税务分局。

辖区内共有纳税户xx户。

其中，企业纳税人xx

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　　户（增值税一般纳税人xx户）；个体工商户xx户；“营改增”纳税人xx户。

支柱税源主要是xx及车辆购置税。

　　二、重点工作开展情况

（一）组织收入情况

　　近年来，我局始终突出组织收入这一中心任务，在抓早抓紧中谋好开局，抓实抓细中完善措施，扭住重点税源、挖掘潜力税源、紧盯新增税源，统筹安排收入计划，均衡收入进度，实现了税收收入稳定增长。

xx年组织入库各项税收xx万元，占年度计划任务xx万元的101.74%，超收xx万元。

xx年共组织入库各项税收xx万元，占年度计划任务xx万元的xx%，超收xx万元。

（二）深入推进依法行政，大力规范税收秩序

　　我局始终坚持把依法行政贯穿于税收执法和行政管理的全过程，着力在规范执法行为、降低执法风险、探索稽查模式上实现创新突破。

一是增强依法行政理念。

健全工作规则和决策程序，推进以规范税收执法行为向规范所有税务行政行为的转变。

加强与县法制办的联系协调，积极开展“依法行政示范单位”创建活动。

二是加强“六五”普法工作。

制订了严格的学习培训制度，确保培训人员、培训时间、培训内容、考核检查“四个到位”，保证普法教育取得实效，普法工作连续三年得到地方党委政府的充分肯定。

三是强化税收执法监督。

充分利用税收执法管理信息系统和疑点信息平台开展核查，不断提升税收执法水平，有效应2

　　对执法风险。

加强执法考核和执法督察，加大执法过错行为的监控通报和责任追究，切实解决因责任心不强发生的过错问题。

四是切实加强税务稽查。

认真开展税收专项检查和区域税收专项整治，持续抓好农产品等高风险行业、零负申报、低税负企业和违规开具发票等方面的专项整治工作。

　　（三）全面落实税收政策，服务经济社会发展

　　一是增强服务发展意识。

强化税收政策解读辅导，积极开展分类宣传，进一步增强政策宣传的针对性和实效性，切实提高企业应用税收政策促进自身发展的能力。

今年的税法宣传月期间，与州国税局联合在临夏清真产业园区开展了“便民办税、请您监督”主题宣传活动。

在税收宣传月活动中，还组织开展了税收服务志愿者、送税法进企业、进党政机关、进学校等活动。

二是全面落实税收优惠政策。

今年，共落实税收优惠政策xx户，减免税额xx万元，办理出口退税xx万元。

三是切实加强“营改增”工作。

今年，我局积极着手实施邮政和电信业“营改增”试点工作。

截止目前，已接手“营改增”企业共计xx户，累计组织入库税款xx元。

四是认真开展“同城通办”业务。

经过测试，在全县范围内实现了纳税申报、税务登记、普通发票发售代开等一般涉税业务的同城通办。

　　（四）大力推进征管创新，不断提升征管质效

　　一是夯实税收征管基础。

加强与工商、地税等部门的信息比

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　　对，定期开展日常纳税人户籍检查工作，减少漏征漏管户。

二是强化信息管税，实施分行业、分税种管理。

逐步建立了各部门协同配合、梯次推进的涉税信息分析机制，使外部信息在提高征管效能方面发挥了更大的作用。

三是积极开展纳税评估。

加强征管、稽查等部门的协作配合，注重第三方信息的分析运用，把纳税评估与专项检查相结合，进一步完善纳税评估工作机制。

　　（五）持续优化纳税服务，有效增强纳税遵从

　　我局紧紧围绕总局“三个三”落地要求，以切实提高纳税人满意度和税法遵从度为目的，进一步优化纳税服务。

一是加强办税业务流程的学习培训，切实提高办税效率。

完善办税服务厅咨询服务功能，及时解答纳税人涉税问题，引导纳税人办理涉税事项。

二是实行县局领导值班制度和“共产党员示范岗”制度，切实发挥领导干部和党员干部的模范带头作用。

三是办税厅实行A、b角互补制度，切实解决纳税人“跑空路”现象。

四是合理安排办税窗口。

在办税高峰时，办税厅工作人员放弃中午休息时间、加班加点办理涉税事宜，对下岗再就业、残疾人纳税人等弱势群体办理涉税事宜给予优先办理。

五是加强纳税信用等级评定管理工作，对不同等级的纳税人实行分级管理。

　　（六）狠抓信息化建设，不断提升信息化管理水平

　　一是强化软硬件管理。

对设备进行定期维护和保养，积极配合省、州局完成线路改造工作，移动、电信网络分别升级为xx4

　　专线，升级后各系统运行速度明显加快，缩短了业务办理时间。

二是提升业务能力。

定期组织办税人员学习管理系统操作培训，进一步熟悉业务操作的环节和流程，压缩办税时间。

三是加强网站建设。

安排专人实时更新网站内容，按照政务公开的相关要求，及时公开国税信息、国税动态，公布最新税收优惠政策，方便纳税人的同时广泛接受社会监督。

严格管理移动存贮介质使用，切实消除网络安全隐患。

四是充分利用12366短信平台。

向纳税人广泛宣传税收法律法规及涉税事宜办理，保障纳税人合法权益，受到纳税人好评。

　　（七）“三项建设”基本情况

　　根据省、州局“三项建设”具体要求，县局党组高度重视，及时制定了“三项建设”工作实施方案，成员按照各自分工抓落实，层层传导压力，落实工作责任，推进了“三项建设”工作的深入开展。

一是能力建设方面。

县局建立了网络阅览室，为干部职工网上学习、查阅资料提供了方便。

由分管业务领导担任老师，对税务登记、发票开具、纳税申报、认证报税等方面进行了授课，增强了学习的针对性和实效性，使每个干部职工特别是年轻干部进一步熟悉业务操作，以此推进干部职工能力建设。

二是作风建设方面。

紧密结合党的群众路线教育实践活动，通过认真学习中央“八项规定”、省局明察暗访情况通报，加强政治理论学习，深入查摆问题，切实整改落实，通过建章立制，使作风建设长效

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　　篇二：

国税局人事教育工作总结

　　国税局人事教育工作总结

　　今年，在市局人事科、宣教科和局党组的领导下，按照年初制定的工作目标，紧紧围绕税收任务这个中心，落实总局提出的“依法治税、从严治队，科技加管理”的税收工作指导思想，结合本科室的工作实际，狠抓工作落实，通过科室同志的共同努力，圆满完成了人事干部管理、干部培训、公务员考核、老干部管理等中心工作，现将全年工作情况总结如下：

　　一、认真负责，努力做好日常工作

　　人事科的日常工作比较多，主要有人事劳资、干部教育培训、政治业务学习，党团建设，老干部管理，妇女工作，计划生育等7项工作。

工作如何开展，我们首先从健全制度入手，年初，我们共制定出台了4个制度，一个方案，即：

学习制度，培训制度，请销假制度，一线税务工作人员税风税纪管理制度，一个方案是“诚信服务，奉献社会”实施方案，这些制度的出台和我们不定期的对请销假制度的执行情况、税风税纪遵守情况和政治业务学习情况检查看，各单位进步比较明显，全局税务人员的精神面貌有了很大的变化，其次是改进工作方法，规范工作程序，由于工作头绪多，怎样才能反映科室工作的全貌，为领导提供准确的信息和数字依据，我们从年初开始，就建立了人事科月工作记录。

上级交办事项记录，新政策执行情况记录、工资审核记录、请销假记录、培训记录、医药费报销记录和其他工作记录等多种工作记录。

xxx同志在资料的登记整理、装订上认真细致，付出了辛勤的劳动，目前通过看资料就能反映出我们工作的全过程。

进入12月份，人事科的工作是全年最繁重的一个月，有年报、公务员考核、各类总结、及临时安排的各种报表特别多，我们都保证按规定的时间准确无误的完成。

年报工作中，根据安排我们12月初就开始年报的准备工作，12月5日市局年报会以前已基本完成，但因上报口径的变化，我们又重新进行年报工作，大量的工作都要在短短的三天内完成。

xxx同志几天都是加班加点，按市局年报要求的时间，保质保量的完成了人事年报、年报总结、年报分析及在岗人员花名册、离退休人员花名册、临时人员花名册等多种需要报送的资料，较好的完成了年报工作任务。

一年一度的公务员考核工作开始后，根据《国家公务员考核暂行条例》，我们制定了xx市20XX年度公务员考核办法，严格按照考核程序，全面、正确、公正的对全局90名公务员和4名工勤人员进行了严格的考核，通过个人述职，民主评议，业绩考核，组织审定等程序，全年共评出优秀公务员14名，称职公务员76名，合格工勤人员4名。

再就是积极完成上级和局领导交办的工作任务，由于科室人员少，遇有工作时就得加班加点，经常是我们两人一齐上，四月份在市局人事档案工作达标过程中，因时间紧，任务重，要求对全局所有干部职工的档案资料进行核对补齐，仅核对资料就用了两天时间，我们每天都是工作到1点多钟，在外面随便吃点便饭，下午接着干，共查找补充资料500余份，可以说这次人事档案资料的补充整理，是我们档案资料移交市局后最认真、最细致、补充最齐全的一次，在市局组织的专业人员整理归档中一次过关。

　　二、突出重点，创造科室工作精品。

　　x局长在2月19日全局税收工作会议上严肃的提出各单位在20XX年工作中要有工作亮点，工作要有创新。

人事科是行政科室，在哪项工作能有突破，结合我们的实际，只有在干部培训和业务比武上做文章，4月份我们选拔了9名同志，集中培训，准备参加市局组织的业务比武，培训前，我们做了大量的准备工作，制定了培训计划，培训须知，学员守则，作息时间，培训课程安排，建立了签到制度，在xxx培训期间，通过动员和x组长的分别谈话，同志们的学习热情非常高，组织纪律非常好，学员xxx、xxx、xx

　　、xxx、xxx晚上经常在教室学习到11点以后，授课老师xxx、xxx认真备课、把掌握的知识都能传授给所有的学员，xxx分局的干部听了他们的讲课后评价非常好，xxx同志即当学员又当老师，加班加点为大家印制了多套作业题，基本做到了每人每天一套题，xxx

　　培训中心的领导对我们这期的培训学习、组织纪律都给予了很高的评价，说我们这期培训是组织最好的一期。

我们在参加市局国税局业务比武选拔赛中，xxx、xxx、xx、xxx红4名同志进入全市前30名，被树为市局的业务标兵，单位总成绩全市第二名，受到了市局的通报表彰。

10月份，我局xxx、xxx、xxx三同志被市局选拔参加省局的业务比武，经考试，全部进入前100名，被省局树为全省业务标兵，其中，单科税收法制考试，xxx同志取得全省第一名，模拟查帐，xxx同志取得了全省第三名，这次比武，他们不仅为xx市局争了，也为xx市局争了光。

这说明了我们在组织培训过程中抓的紧、抓的细，充公调动了大家的学习积极性，才取得了这样的好成绩。

　　三、加强政治业务学习，不断提高全体人员的政治业务素质。

　　20XX年在干部的学习教育上，我们严格按照上级要求，制定了全年学习计划，安排部署了全年政治业务学习工作（:

国税系统政治业务学习情况报告），并向全体人员发了政治业务学习笔记本，市局机关每星期二下午由人事科组织学习，各分局采取集中