股室长述职述廉报告Word格式文档下载.docx

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认真学习公文处理、社会管理及经济管理等方面的知识，努力提高业务水平。

加强实践学习，充分利用各种会议、培训、考察交流的有利时机，开阔视野、拓展思路。

积极向同事、同行和领导学习，学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。

通过学习，提高了自己驾驭工作的能力。

二、以人为本，全面提升队伍战斗力

一年来，坚持以人为本的管理理念，努力做到关心同志、尊重同志、帮助同志，靠品德去激励人，靠才能去鞭策人，靠奉献去感染人，从而调动干部职工的积极性，促进了工作质量的提高。

狠抓领导班子建设。

自觉贯彻民主集中制原则，努力当好&

“班长”。

凡是重大问题都要通过集体讨论决定，不搞“一言堂”和家长制，同时经常与班子成员谈心交心，沟通情况，交流思想，增进了__领导班子内部团结，大家工作上互相支持，生活上互相关心，情感上互相尊重，从而保证了班子在思想和行动上的高度团结统一、狠抓干部队伍建设。

统筹管理，对各股室工作目标进行条块分解，严格执行绩效考核责任制。

坚持定期业务培训和自学相结合，强化干部队伍政治理论和业务知识的学习，提升队伍素质。

通过学习，办公室人员中不少由“专才”变“通才”，成了懂得较多业务知识的“行家”。

部分同志通过办公室锻炼已经成长为中层领导干部。

三、优化服务，当好领导参谋助手充分发挥参谋职能，围绕加快发展第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。

一是立足推进决策抓调研。

督促文秘人员站在__和全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。

《__》等调研文章在《__》等刊物上发表。

全年共为区__主要领导起草各类文稿100余篇，为各部门修改完善各类文稿20__余篇。

二是立足政令畅通抓信息。

健全了__系统信息报送考核制度，进一步加强了信息员队伍建设，在7个乡镇和区直综合部门配备了专兼职信息员，形成了一个覆盖全区、反应快捷的信息网络。

加强了对办公室信息采编人员的培训。

围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全区的中心工作，精心撰写信息。

全年上报__信息50余条，采集政务信息2100余条，政府公众信息网点击量达10万人次，社会关注度和影响力显著加强。

三是立足综合协调抓办文办会。

办文方面，严把起草关、审核关、收发关，进一步完善文件归口处理、文件报批、文件审批签发、催办反馈等一系列制度，规范了办文程序，提高了办文效率。

初步统计，全年共处理各级各部门来文1100余件，办理发文400余件。

办会方面，按照精简会议的要求和实际工作需要，尽量压缩会议的数量、规模，尽可能地节约会议开支。

认真做好会前、会中和会后各项工作，提高办会质量，确保__组织召开的会议都开得精简高效、成功圆满。

四是立足贯彻落实抓督查。

把决策后的督查作为落实工作的重点来抓。

围绕中心工作，强化重点督查。

一年来，我们围绕__的重大决策、重点工程以及上级重点督办事项，组织开展了“双重”项目、为民办实事、优化经济等一系列的督查活动，对督查中发现的问题，及时向__汇报，基本得到了从严从重从快处理，有力保证了政令的畅通和重点

工程的顺利进行。

五是立足优质服务抓后勤。

规范待、购冬、车辆管理等序，力摇、财务和车辆管工作。

严招控制诗、办公车辆维修等支出，圆满完成各大中小接待，得到上级领导和来宾的好评。

六是立足及时有效环应急管理。

进一步健全应急管理制度，积极组织开展应宣传教育和应急演练，应急管理创力文档能力进一步增强。

今年，综合协调相关部门成功处置了__暴雨洪灾等事件。

阴、廉洁自律，树立良好形象严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，较好地执行了收入申报和重大專项报告制度。

认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守各项规章制度，照章办事，依法行事，坚持用一名共产党品标准严格要求自己，坚决做到不该吃的不吃，不该喝的不喝，不该拿的不拿。

对配偶、子女和身边工作人员均严格要求，坚决杜绝家人和身边工作人员利用本人的职权和职务影响谋取私利。

不利用公款大吃大喝，不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游，在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。

一年来，虽然取得了一些成绩，但与组织和群众的要求相比，还存有一定的差距。

一是学习面不够宽，学习不够系统和深入；

二是办公室人少事多，工作开展不够全面；

三是工作主动性、前瞻性还不强，服务水平有待进一步提高。

在今后工作中，我将进一步严

格要求自己，努力改进不足，踏实工作，力争取得更大的成绩，为推进全区经济社会快速发展作出更大的贡献。

县委办公室述职述廉报告范文2一年来，县委办公室在县委的正确领导下，积极适应新形势、新任务的要求，紧紧围绕“工业强县、畜牧大县、旅游名县”三大战略，强化参谋职能，搞好综合协调，团结务实，开拓创新，实现了办公室各项工作的新突破，~完成了县委下达的各项目标任务。

~年，分别荣获省信息调研工作先进单位、省督查工作先进单位、省机要工作先进单位、市政研工作先进单位等11个省市先进荣誉称号。

现将一年的工作简要述职如下：

一、狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。

（二）抓建章立制，促进各项工作规范运行。

在总结办公室工作规律和经验教训的基础上，通过各科室认真讨论，多方征求意见，制定出台了《县委办公室工作规范》，使办公室各项工作便于操作，有章可循。

一是划分科室，明确职责。

对办公室实行了层次管理和系统管理，领导体制分为主任、副主任、科长、副科长四个层次，工作分为业务、政务、事务三块，对各个科室、各个岗位的职责任

务、目标要求，进行量化分解，责任到人，切实做到分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责，从而较好地解决了职责交叉、分工不清、都管都管不好的问题。

二是规范工作程序。

对会务、行文、调研、督查、机要、接待等工作都制定出详细的规范，避免了工作的随意性和盲目性。

三是健全规章制度。

出台了会议、值班、财务管理、车辆管理等十余项工作制度，同时推行百分考核制度、科室人员轮岗制度和各项工作月计划、周安排、日记载制度，在业务工作、纪律规范、环境卫生、集体环境等方面对各科室和个人提出了明确要求，使办公室各项工作都高效运转。

（三）抓干部培养，营造创业育人的工作氛围。

一方面大胆使用年轻干部，主动给他们出

题目、压担子，提高其在工作中挑大梁、独挡一面的能力。

另一方面，积极向组织部门推荐条件成熟的干部，争取早日走上领导岗位。

对因种种原因而暂时不能走上领导岗位的同志，通过做耐心细致的思想政治工作，引导大家摆正自身位置，淡化升迁意识，正确对待个人进步，使走的顺心，留的安心。

通过这些真心实意、扎实有效的工作，进一步凝聚了人心，调动了干部职工的积极性，使办公室内部形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围，在全县树立了党委办公机关的良好形象。

二、紧紧围绕县委中心工作搞好政务服务，充分发挥办公室的参谋助手作用。

（一）准确把握领导意图，做好文字起草工作。

在工作中，我们把握这样几项原则：

把握工作热点、难点和重点，掌握情况；

把握领导的思路，协助完善；

把握领导思想的闪光点，加以深化；

多角度捕捉领导意图，综合归纳。

在文稿起草中，敢于创新，做到立意新、体式新、语言新，力求使综合文字材料真正体现领导的最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性。

先后起草了县三级干部暨经济工作会、县委十届二次全会等大型会议材料和文件60余个，撰写各类材料30个，较好地贯彻了县委的决策思想。

（二）强化调查研究职能，为县委决策提供科学依据。

工作中，我们始终把握领导的决策意图，找准决策需求点，创造性开展调研活动，及时捕捉对中心工作具有指导意义的典型经验。

全年共开展较大规模的调研活动20余次，组织基层单位撰写调研文章80余篇，在市级以上调研刊物发表有份量的调研文章10余篇，先后撰写出《关于我县招商引资工作的调查与建议》、《关于我县城市建设管理工作的调查与建议》、《关于我县商品交易市场发展的调查与建议》等调研报告15篇，有些直接进入了县委决策，特别是《关于应对禽流感影响迅速恢复畜牧业生产的调查与建议》被市委《工作信息》印发后，迅速得到市委领导的批示，给予了充分肯定。

（三）准确把握领导关注点，全方位搞好信息服务。

一是加强网络建设。

根据乡镇班子调整后的情况，在全县8个乡镇和县直主要部门建立了专兼职信息员，继续加强对全县175个行政村“知民情、察~、解民忧”信息网络的管理，形成了一个覆盖全县、反应快捷的

信息网络。

二是狠抓队伍建设。

坚持跟班学习制度，加强对基层信息人员的经常性培训。

11月份，邀请省市有关领导对全县党委办公室系统人员进行一次封闭式培训，切实提高了信息人员的业务能力和写作能力，提高了信息队伍的战斗力。

三是注重开发深层次、高质量信息，不断拓宽服务领域。

我们紧贴党委中心工作，围绕热点、难点问题，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。

截止目前，共上报盛市信息150余条，其中省采用14条，市采用132条，市主要领导批示1条；

印发《领导参阅》、《情况反映》及各种《工作信息》供计91期，领导批示3期；

大学生村官报送基层信息40余条，其中被县委领导批示1条。

通过全方位的信息服务，为领导了解政治、经济动态和进行决策提供了可靠的依据。

（四）强化督促检查职能，确保县委重大决策落实见效。

一是创新督查方法，努力提高督查的质量和效果。

根据工作需要和形势的发展，按照领导安排，我们成立了由县委常务副书记任主任的督查委员会，整合县委督查室、县政府督查室、县纪委效能监察室和县委组织部干部监督科的力量，成立了督查中心，实行“四室联动”，有效促进了各项工作的落实。

二是围绕党委的重大决策和重大工作部署开展重点督查。

紧紧围绕全县工作大局，对县委经济工作会和县委常委会安排的工作分解立项，制定督查预案，贯穿全年；

把六项重点工作作为督查重点，适时开展督查，跟踪问效，及时向县委

领导反馈工作落实情况并通报全县，表扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。

三是围绕领导和群众关心的热点、难点问题，搞好专项督查。

截止目前，共组织大的督查活动20多次，承办市、县领导批示件234件，上报《督查专报》9期，下发督查通知单46期，印发《督查检查情况》28期，反蓝督查情况反映》56期，保证了县委决策的有效落实。

三、充分发挥综合协调作用，促进县委日常工作有序高效运转。

（一）精益求精地做好秘书和公文处理工作。

文秘人员以提高办文、办会质量、办事效率为目标，不断加强学习，努力提高自身素质和业务水平。

进一步规范了公文运转程序，改进和完善了公文的报送、处理和审批制度，公文处理工作进一步正规化、规范化