人民调解工作半年总结Word文件下载.docx

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　　的矛盾纠纷，也在稳定事态的基础上，做好当事人的思想工作。

我们运用所学到的调解知识为他们调解纠纷，进行亲情教育，以情感人。

进行伦理道德教育，以德服人，进行法律法规教育，以法服人，及时化解矛盾纠纷。

　　上半年我站调解工作抓得紧，信息通畅，宣传工作到位，使很多矛盾纠纷都补清除在萌芽之中，实现了调解无空白，隐患无死角，为给我站治安良好、环境整洁优美，人际关系和谐上新的台阶。

　　农技站

　　XX年7月

　　篇二：

　　XX年在上级部门的正确领导下，我镇调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针。

二是调委会即是工作人员又是矛盾纠纷信息员，利用他们入户走访的时间，上半年全镇调解13件（其中镇调委会调解3件），调解率100％，成功率达100％。

对已处理的纠纷，建立回访制度等防范措施，把排查、调解、处理有机地结合进来，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效地消除社区一切不安定隐患，规范了调解程序，使调解工作走上了规范化的轨道。

在调解矛盾纠纷中，我们做到情、理、法结合，动之以情，明之以理，晓之以法，严格遵守调解程序，注意选择调解方式。

在查明事实，分清责任的基础上进行调解程序，帮助当事人达成协议，对于调解不了的矛盾纠纷，也在稳定事态的基础上，做好当事人的思想工作。

进行伦理道德教育，以德服人，进行法律1

　　法规教育，以法服人，及时化解矛盾纠纷。

　　上半年我镇调解工作抓得紧，信息通畅，宣传工作到位，使很多矛盾纠纷都补清除在萌芽之中，实现了调解无空白，隐患无死角，为给我镇治安良好、环境整洁优美，人际关系和谐上新的台阶。

　　平睦镇人民调解委员会XX年7月10日2

　　篇三：

人民调解委员会上半年工作总结

　　**镇人民调解委员会XX年上半年

　　工作总结

　　今年上半年，在党委政府和上级部门的正确领导下，我镇调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针。

我镇上半年积极组织法律宣传教育活动，用发生在身边的事教育身边的人，坚持各类法律知识宣传。

每逢过节时，我镇调委会工作人员一起挨户向村民宣传“五防”知识。

调解了纠纷，化解了矛盾，增强了村民的法律知识，确保了一方平安。

今年上半年我镇调委会共排查调处矛盾纠纷20起，调处成功20起，调处成功率100%。

未排查出“急、大、难”矛盾纠纷、无群体性事件和越级上访事件发生。

二是治保员和义务联防队员既是工作人员又是矛盾纠纷信息员，利用他们入户走访巡逻的时间，把排查、调解、处理有机地结合进来，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效地消除村内一切不安定隐患，规范了调解程序，使调解工作走上了规范化的轨道。

为进一步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作，我们村调委会把“两劳”回归人员的帮教工作，作为维护稳定的重要工作来抓。

成立了“两劳”帮教工作领导小组，还建立了帮教档案，做到底子清、情况明，并逐个落实了帮教责任人，调解员经常去重点人员家与他们谈话，同时关心他们的生活和学习情况，希望他们改过自新，通过就业和劳动在社会上有立足之地。

　　上半年我镇调解工作抓得紧，信息通畅，宣传工作到位，使很多矛盾纠纷都补清除在萌芽之中，实现了调解无空白，隐患无死角，为给村民一个治安良好、环境整洁优美，人际关系和谐的新农村而努力奋斗！

　　**镇人民调解委员会

　　XX年6月30日

　　2

　　篇四：

三连XX年人民调解半年工作总结

　　三连XX年人民调解半年工作总结

　　三连

　　XX年6月1日

　　三连XX年人民调解半年工作总结

　　上半年以来，三连的人民调解工作在连队调解小组的共同努力下，发挥了人民调解委员会应有的作用，取得了较好的工作成效。

截至目前，未发生一起因调处不及时导致的民转刑或上访事件，确保了辖区内的社会稳定。

现将工作开展情况总结如下：

　　一、完善工作机制，落实工作责任

　　一是建立健全矛盾纠纷排查机制。

连队调委会建立健全了相关制度，信息员、调解员每周进行一次纠纷排查，重大节日和敏感期及时排查，并将排查结果报团综治办。

发现重大纠纷和集访苗头，第一时间赶到现场进行调处，并及时通过信息渠道向上级报告，切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生：

二是健全检查考评机制。

连队明确了调委会工作人员考评考核标准，把调解指标进行细化分解，进行量化考评考核：

三是落实社会矛盾纠纷调处责任制。

调委会各成员对调处的矛盾纠纷，要认真负责，及时化解，不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会，达到小纠纷不出组、大纠纷不出连：

四是实行首问责任制。

对群众上门要求调处的矛盾纠纷，实行首问责任制，干部业务应热情接待、主动受理，及时调处，切实做到防止矛盾激化。

　　二、规范调解标准，落实调解程序

　　一是规范制度建设标准。

连队调委会建立了纠纷排查专项治理、重大纠纷快报、重大纠纷协调调解、矛盾纠纷（社情）汇总分析等制度；

建立健全岗位责任、例会学习、登记统计、纠纷排查、信息反馈、回访、档案管理和检查评比八项内部工作制度；

完善和规范了调解工作

　　业务台帐。

二是根据团司法所要求规范业务建设标准。

在调解工作整个过程中，从纠纷调处申请、受理、告知、调查、调解、制作协议书，到协议履行及回访等方面都建立了完善的制度，并严格运作程序，克服工作中随意性，坚决做到既重视实体上的合法规范，又重视程序上的合法规范。

　　三、坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，充分发挥基层人民调解组织的作用。

　　通过深入开展矛盾纠纷排查调处活动，摸清影响连队社会稳定的各种不和谐、不安定因素。

认真进行分析研究，并积极采取措施，开展调处工作，努力把各类矛盾纠纷解决在连队、解决在萌芽状态，最大限度的减少社会稳定不和谐因素。

　　目前，我连队人民调解工作虽然取得了一定的成绩，但还有一些不足之处。

下一步我们将继续贯彻落实科学发展观为指导思想，认真学习《人民调解法》，总结好经验、好做法，把三连的人民调解工作推向一个新台阶，为创建平安连队做出新的贡献。

　　篇五：

XX年度上半年人民调解工作总结

　　牟府发XX号

　　牟家镇人民政府

　　XX年度上半年人民调解工作总结

　　各村（居）委会、镇属各部门：

　　二O一一年上半年牟家镇调委会在县司法局和牟家镇党委、

　　政府的领导下，在广大人民调解员的共同努力下，为维护牟家镇的全面稳定，发挥了人民调解委员会应有的作用，取得了较好的工作成效。

截至目前，全镇共排查出各类矛盾纠纷120余起，涉及人数200余人，调处65起，调解成功100%，其中司法所直接参与指导调处复杂疑难纠纷16起，调处率达100％，调处成功率100％，履行率100％，为当事人挽回各类经济损失50余万元，未发生一起因调处不及时导致的民转刑和上访事件，确保了辖区内的社会稳定。

现就半年来的工作作如下总结：

　　一、完善工作机制，落实工作责任制。

（一）、是建立健全矛盾纠纷预警机制。

村（社区）相应建

　　立健全了预警机制，形成信息员、村（居）民小组、村调委会四级预警。

镇人民调解中心指导村（社区）调处中心、村（社区）调委会每月进行一次纠纷排查，重大节日和敏感期必须及时排查，并将排查结果报区调处中心。

预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头，随时上报，并在第一时间赶到现场进行调处，并及时通过信息渠道向上级报告，切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生。

（二）、落实社会矛盾纠纷调处责任制。

各单位对属于本辖

　　门调处的矛盾纠纷，要切实负起责任，及时化解，不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会，达到小纠纷不出组、一般纠纷不出组、大纠纷不出村（社区）、疑难纠纷不出镇。

　　（三）、实行首问责任制。

对群众上门要求调处的矛盾纠纷，

　　实行首问责任制，不管找到那个部门都应热情接待、主动受理，然后转交责任部门调处，切实防止矛盾激化。

五是建立领导接待、包案制度。

镇、村（社区）都确定了领导接待日，定期安排领导接待群众来访。

村（社区）每月排出处理纠纷值班表，党政领导按照职责分工，对重要信访来访、重大纠纷和上访案件，特别是久拖未决的问题，实行包案处理，负责包案的领导要一包到底，亲自处理，直至息诉停访。

　　二、统一标准，确保质量。

（一）、统一制度建设标准。

镇人民调解中心及人民调解委

　　会统一建立了重大纠纷快报、重大纠纷（社情）汇总分析；

重大纠纷协调调解、纠纷排查专项治理、重大纠纷管辖督办等制度；

各调委会统一建立健全工作责任、例会、学习、考评、业务登记、培训、统计、档案管理等八项内部管理制度；

完善和规范了大调解工作业务台帐。

（二）、统一业务建设标准。

在“大调解”工作整个过程中，

　　从纠纷调处申请、受理、告知、调查、调解、制作协议书，到协议履行及回访等方面都建立了完善的制度，并严格运作程序，克服工作中随意性，坚决做到既重视实体上的合法规范，又重视程序上的合法规范。

　　（三）、统一队伍建设标准。

各调委会组成人员实行选举与

　　聘用相结合，并报司法所审查、备案，对基层调解员进行目标管理、量化考核、严格按标准落实奖惩。

　　二、坚持“调防结合，以防为主”的人民调解工作方针，充

　　分发挥人民调解的基础性和主力军作用。

通过深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，摸清影响社会稳定的各种不和谐，不安定因素。

认真进行分析研究，并争取积极措施，集中开展调处工作，努力把各类矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态、解决在诉讼外，最大限度的增加社会和谐因素，最大限度减少不和谐因素。

我们加强调