施工现场安全生产责任考核奖惩制度Word文档下载推荐.docx
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根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。
1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。
2.接到违章通知书后未按期进行整改的项目部，处以200元罚款。
3.特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚款。
4.安全管理资料不齐全或丢失的，视情节予以扣除奖金。
5.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。
6.对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。
《安全生产责任考核奖惩制度》实例2
各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法
一、公司应对所属各科、室、部的安全生产责任制执行情况和安全目标完成情况进行考核。
考核内容是：
各部门的安全生产责任制落实情况，分解到各部门的安全管理目标的完成情况等。
把分解的责任目标及责任部门执行情况与经济挂勾，每月组织考核一次。
考核结果分为三个等级，即：
①优秀——圆满完成各项指标和任务；
②合格——基本上能完成各项指标和任务；
③不合格——各项指标和任务完成的太差。
考核结果达优秀的部门，公司给予奖励300元；
考核结果达合格的部门，公司不奖也不罚；
考核结果不合格的部门，公司给予罚款300元；
二、项目部应对各工种班组和现场管理人员的安全生产责任制执行情况和安全目标完成情况进行考核。
⑴伤亡事故控制目标：
杜绝死亡、避免重伤，一般轻伤事故控制在1.5‰以下。
⑵文明施工实现情况。
考核结果达优秀的班组或个人，公司给予奖励300元；
考核结果达合格的班组或个人，公司不奖也不罚；
考核结果不合格的班组或个人，公司给予罚款300元；
考核结果尚应按《安全生产目标责任考核记录表》进行填写和归入施工现场安全管理资料中存档。
《安全生产责任考核奖惩制度》实例3
安全生产奖惩制度
1、为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平制定本奖惩制度。
2、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。
3、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款20元工人罚款10元。
4、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。
5、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100元。
6、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100元罚款。
7、施工现场严禁大小便，禁止吸烟，违者罚款50—100元。
8、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50—100元罚款。
9、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予50—100元罚款，甚至开除，扣除全部工资。
10、现场消防器材严禁随意动用，违者予以5-10元罚款。
11、现场施工做好成品保护工作，根据有意、无意损坏视情节赔偿损失并罚款。
12、工人上下班要严格遵守作息时间。
13、非电工严禁动用电气设备及用电工具，违者予以罚款。
14、每月5日、20日的联检中，安全生产达标，给予200-500元奖励。
15、施工人员能及时发现隐患，制止违章。
预防了重大安全事故的发生，视情节给予50—100元奖励。
16、出现突发事故主动参加现场急救，排除故障者予以500—1000元奖励。
《安全生产责任考核奖惩制度》实例4
安全生产检查奖惩办法
为更好地加强安全生产的督促检查，使安全管理工作向规范化、标准化迈进，减少管理漏洞，充分调动全体人员的安全工作积极性、增加安全意识，使优有所奖，劣有所罚，并做到检查有标准，奖罚有依据，特制定安全生产
奖罚办法，其具体内容如下:
一、奖罚条件
1.在生产安全检查中，总评分在80分以下者（不含80分），为不合格工地，给予罚款；
2.检查评分在80分至90分（不含90分）之间者，为合格工地，不予奖罚；
3.检查评分在90分及以上者为优良，给予奖励（奖罚明细表附后）；
4.对工地中的基坑、四口防护、机械、临时用电等单项安全防护设施明显不合乎规范要求，事故隐患严重者，给予限期整改或停工整顿的处理，逾期不改者，给予工地单项罚款100～300元；
5.对工地中的基坑、四口防护、机械、临时用电等单项安全防护设施达优良者，给予工地100～500元奖励；
6.对于在安全工作中有发明、有创新、成绩突出者，或排除重大隐患，杜绝重大事故以及在各种事故中抢险救灾成绩突出者，给予30～200元奖励；
7.对于违章指挥，违章作业的有关责任人，视其情节、态度和后果，给予10～200元罚款，取消1～12月的奖金，并且同时给予行政处分。
构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
二、奖罚明细表（小数点后保留一位数）
奖励明细表
奖励金额（元）
序号检评分数
工地车间（工场）负责人
190分至93分50020020
293分至95.9分60030030
396分以上1000500100
罚款明细表
罚款金额（元）
177分至79.9分40030010
274分至76.9分60050010
370分至73.9分80070020
469.09及以下1000100050
三、说明与要求
1.公司对施工工地（车间）进行安全检查，安全部负责组织，并将检查及奖罚情况予以通报。
2.各分公司安全科每月将安全检查情况填表汇总后报总公司安全部备查。
3.获奖单位和个人持受奖通知单到签发单位领取奖金。
4.受罚单位和个人收到罚款通知后，7日内持单到签发单位交付罚款，逾期不交者，处以每日递增5％滞纳金。
四、安全检查评分表及安全内业资料评分表用总公司制定的统一表格。
五、本办法自2003年1月1日起执行。
《安全生产责任考核奖惩制度》实例5
安全生产奖惩规定（试行）
第一章总则
第1条为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在施工安全生产中做到奖罚分明，依据国务院《企业职工奖惩条例》，特制定本规定。
第2条安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。
对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的企业、集体和有关人员予以表彰和奖励，对发生事故的企业和有关责任人员给以批评和处罚，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，也要给以批评和处罚。
第3条安全生产实行严格的奖惩制度。
对在安全生产中作出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予重奖；
对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚；
情节严重触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任。
第4条实行奖惩制度，要把思想工作同行政、经济手段结合起来。
在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；
在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则。
第5条本规定适用于修造、基建、和多种经营的各子公司、分公司。
第二章奖励
第6条总公司生产、基建全年无人身死亡事故，登中国建设报，表彰安全生产第一责任人及分管生产的副经理；
奖励公司在安全生产、安全施工和安全监督管理中作出突出贡献的有关部门工作人员。
第7条分公司内生产、基建全年无人身死亡事故，登城乡建设报，表彰安全第一责任人及分管副经理；
奖励分公司在安全生产、安全施工和安全监督管理中作出贡献的有关部门工作人员。
第8条项目部全年施工无死亡事故，并且未发生其他重大事故，登市建设通讯报表彰安全生产第一责任人及在安全生产中作出突出贡献的有关部门工作人员。
第9条公司所属各分公司安全生产成绩优异，无特大、重大事故和恶性误操作事故；
无人身死亡和重伤事故；
无重大火灾、交通事故；
无对社会造成严重影响的事故，可获表彰和奖励。
第10条项目部实现安全生产目标，无死亡、无重大负伤等事故，安全生产、文明施工成绩优异的，可获表彰和奖励。
第三章处罚
第11条对工地发生特大事故或后果极为严重经认定后的重大事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚:
1.对主要责任者给予开除处分。
2.对次要责任者给予待岗1年处分或开除处分。
3.对事故所在工地项目经理给予停止2年投标工程处分。
4.公司分管安全副职给予行政警告至记大过处分。
损失或影响重的，
分管副职应引咎辞职。
5.公司一年内有两起特大事故发生，由职工代表大会给予罢免其领导职务。
第四章附则
第12条本规定中有关事故的定义和事故责任的划分按国务院、劳动部的有关法规和建设部《施工安全生产事故调查规程》的规定执行。
第13条对职工的奖励和处分按国务院《企业职工奖惩条例》执行。
第14条本规定只规定了对人身死亡及重大以上事故有关责任者的行政处罚，各分公司（项目部）还应按本规定精神和分级管理的原则制定细则和补充规定。
经济处罚方面的处理，可根据具体情况自行规定。
行政处分和经济处罚可以并处。
第15条上述奖惩在实施过程中如发现虚假或隐瞒事故情节的，一经查实，除撤消奖励、加重处分外，还要对有关人员通报批评或给予行政处分。
第16条本规定自颁布之日起试行。
《安全生产责任考核奖惩制度》实例6
安全生产奖罚制度
前言
为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强施工生产的安全的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。
为确保将安全事故消灭在萌芽状态，以促进公司施工生产的顺利进行，现参照广州市劳动局穗劳护字（1995）第003号《广州地区建筑施工现场处罚标准》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）、《建筑安全生产管理条例》及上级的有关要求精神，针对于本工程特制订本建筑施工安全生产奖罚制度，并在二00四年二月二十日起执行。
请各施工队、项目经理、工地负责人、工地管理人员认真学习，并贯彻实施。
市×
建筑总公司
二00四年二月二十日
（一）关于违反安全规定的经济处罚
一、违反安全管理规定的经济处罚
序号工地存在事故隐患处罚数额
1
新进场未经三级教育并考试合格而上岗作业（以教育登记卡及
考试卷为依据）。
每例每出现一人
罚款50元
2
电工（含发电机工）、焊工（含风、电焊工）、机驾工、棚工、
钢
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