医生进修学习计划Word格式.docx

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在日常工作中，本人善于学习，能珍惜各种学习机会。

　　三、进修目标

　　1、提高自己的临床专业水平。

　　2、丰富自己的临床医学理论素养。

　　3、综合提高自身素质。

　　4、丰富自己的医学素养。

　　5、提高自己的临床能力和创新能力。

　　四、方法措施

　　第一、勤奋刻苦努力学习，丰富自己的临床医学理论素养。

　　1、坚持认真学习专业知识的书籍，及临床医学理论书籍，并且广泛阅读书刊杂志充实自己，以不断给患者提供更好的诊疗条件。

　　2、借助先进的媒体学习，了解学科的发展动向和最新的研究成果，并建立自己的博客医学园地。

　　3、做一名学习型的医师，充分利用业余时间，坚持每天一个小时的学习时间。

　　4、利用一切资源，在院内多向同事学习，并积极走出去，向名医名师寻经问宝。

第二、善于思考，把教学工作与思考结合起来。

　　1、做一名善于反思，勤于积累的教师。

　　2、坚持认真记录病历回顾，并积极反馈于临床工作。

　　3、反思诊疗过程中的得失，反思在对疾病诊治过程中的点滴，在反思中感悟，为以后能更好的为患者服务而积累经验。

　　4、善于思考善于创新，积极探索疾病的规律，遵循疾病规律的基础上形成自己的诊疗特色。

　　第三、积极创造精彩的临床科室，积极展示自我。

　　1、在日常工作中，积极创造精彩的临床课堂，在此过程中，学习提高。

　　2、多向同事和上级医师学习，在具体实践中学习提高。

　　3、积极与同事讨论病例，同时虚心接受同事的评价和建议，从而提高自己的水平。

第四、在临床工作中加强自己的诊疗水平。

　　1、医院每周三的学习活动按时参加，结合实际和科室情况进行总结。

　　2、在科室的临床病案讨论中，积极提出问题，积极探讨问题解决方案。

　　3、积极参加各项学术活动，虚心学习，提升自我素质。

　　五、学习安排

　　1、《诊断学》。

　　2、《生理学》。

　　3、《病理学》。

　　4、《病理生理学》

　　5、《诊断学》。

　　6、《医学影像学》。

　　7、《内科学》。

　　8、浏览相关报纸杂志。

　　篇二：

第三、积极创造精彩的临床科室，积极展示自我。

1、在日常工作中，积极创造精彩的临床课堂，在此过程中，学习提高。

篇二：

外出进修学习计划

　　外出进修学习计划

　　为了加快外科人才队伍建设，提高卫技人员专业素质,加强医院医疗质量管理及医疗质量内涵建设，以满足现代社会对医院发展的需求，确保医疗安全，医院领导班子十分重视人才培养工作，经研究制定外科今年继续医学教育计划如下：

　　一、积极支持在职人员参加不脱产大学本、专科学历教肓，不断提高外科医护人员的专业素养和基础知识水平。

　　二、选派院内相关科室人员到“三甲”以上医院进修学习。

具体安排如下：

　　1、选派各专业组技术骨干到上级医院进修学习，计划如下：

选派xxx到xxx医院进修学习肝胆外科专业一年。

　　2、选派xxx到xxxx进修学习神经外科专业一年。

　　3、选派xxx到xxxx医院进修学习泌尿外科专业一年。

结束回院后选派xx到上级医院进修学习。

　　三、加强急救人才培训,对全体医师以下人员进行专业知识考核与培训,对住院病区轮转到急诊科的医护人员有针对性的急诊急救能力培训。

　　四、以各专业治疗组为单位针对各科专业特点每月组织1次以上业务学习。

并组织参加医院安排的专业技术业务学习。

组织医院相关科室卫生专业技术人员到科室进行相关基础知识培训学习。

　　五、要求全科医务人员积极参加远程继续医学教肓学习。

鼓励全科医务人员积极撰写临床总结、论文，自学专业知识，积极开展科研新项目新成果，其中要求主治医师职称及以上职称人员每年必须撰写临床总结或论文1篇以上。

聘请上级医院高级专业技术人员到外科指导工作。

　　六、挑选各专业组技术骨干为培养目标，培养科室专业技术带头人，学科带头人，重点安排进修、培训和新技术学习培训，通过培养许可技术带头人建立一批外科未来技术支撑体系。

根据科室人员情况重点安排人员外出进修，暂定每个专业组派出1-2人外出培训。

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　　二○一○年十二月十五日篇三：

医生学习计划

　　抓住机遇，拼搏进取

　　——消化内分泌科青年医师学习计划

　　医院的发展，归根到底是人的发展，是全体医护人员自身素质和水平的发展。

面对着医院发展的宏伟蓝图，对医院的全体职工提出了新的要求。

作为年轻的医生，应当积极地提高自身素质以适应医院发展的需要。

当好一名基层医生在工作上以“病人为中心”，追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，医德医风方面，知法、守法、文明规范行医。

我们认为应从以下几个方面做起：

　　1．立足本职工作，做好每一名患者的临床诊疗工作，积累本

　　专业各种常见病的临床经验，苦练基本功，包括体格检查，病历书写，危重病人的抢救处理等

　　2．积极巩固医学基理论知识，作为实践工作的指导。

以参加

　　三基学习考试为契机，认真学习理论知识以考促学，把理论提高一个档次。

在工作之余，争取能反复多次研读内科医生必备的内科学等教材，特别是其中的消化，内分泌，肾病专业，并对相关内容理解、消化。

对本科室领域的基本问题、基本常识与常见病的处理原则有一个

　　全盘的认识，培养合格年轻医生的基本素质。

　　3．结合本科室收治的部分重点、难点病人，利用课内各种书

　　籍资料资源，有针对性地学习各种危重病和复杂疾病的诊治要点，经验技巧，并注意临床病例资料的收集整理，业余时间查阅相关文献资料，还有就是我们计划每月至少阅读１－２篇论文，可以从万方数据库里搜索、查阅。

从浅至深、从中文至英文，认真总结、学习。

　　4．积极利用医院给与的各种机会走出去参加各种年会以及培

　　训，进修，学习上级医院及知名专家教授的先进知识，临床检验，操作技能，为医院科室的发展提供后劲。

　　5．加强法律意识，规范医疗文件书写。

随着人们法律意识的

　　提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在医疗服务中加强法制建设，提高人员医护人员的法律意识，已成为一个重要环节。

在以后的工作中，严格按照医疗文件书写规范要求，记录完整、客观、及时。

　　把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。

提高服务质量，加强医德医风自我学习，增强工作责任心。

运用专业知识认真体察病情，作出合理诊断，使用最佳治疗方案，解决患者疾苦，文明规范行医，提高医患沟通技能，杜绝医疗纠纷发生，从而促使医疗质量提高。

　　20XX年11月

　　篇三：

20XX年外出进修学习计划

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县人民医院20XX年外出进修、培训计划为了加快我院人才队伍建设，提高卫技人员专业素质,加强医院医疗质量管理及医疗质量内涵建设，以满足现代社会对医院发展的需求，确保医疗安全，医院领导班子十分重视人才培养工作，经研究制定我院今年继续医学教育计划如下：

　　一、积极支持在职人员参加不脱产大学本、专科学历教肓，不断提高我院医护人员的专业素养和基础知识水平。

　　1、选派消化内科技术骨干到上级医院进修学习，计划如下：

选派黄乐生到区人民医院进修学习消化内镜专业半年。

　　2、选派急诊科一名骨干到医科大一附院或区人民医院进修学习急诊科专业半年。

　　3、选派泌尿外科一名骨干到来宾市人民医院进修学习泌尿外科专业一年。

　　4、选派心内肾内科一名骨干到区人民医院进修学习血液透折半年。

　　5、选派麻醉科一名骨干到医科大一附院或区人民医院进修学习麻醉科专业半年。

　　6、根据科室发展需要，安排多名中医康复科人员外出培训中医康复治疗专业。

　　7、选派超声科一名骨干到医科大一附院或区人民医院进修学习超声科专业半年。

　　三、挑选各科室技术骨干为培养目标，培养科室专业技术带头人，学科带头

　　人，重点安排进修、培训和新技术学习培训，通过培养学科技术带头人建立一批我院未来技术支撑体系。

　　四、根据科室人员情况重点安排人员外出短期培训学习，每个科室每年派出3-5人外出短期培训学习。

　　20XX年1月5日

　　篇四：

进修医生培训计划

　　麻醉科医师培训计划

　　麻醉学是以监测、调控和支持病人基本生命功能为主要手段，集临床麻醉、危重病人监测治疗、疼痛诊疗、体外循环、医学教育和科学研究于一体的临床专科。

其包括高级麻醉、危重病、疼痛和体外循环等亚专业的培训，根据中国临床麻醉发展的现状，高级麻醉培训又分为胸心血管麻醉、小儿麻醉和神经外科麻醉三类。

本细则为前3年的麻醉科专科医师的培养，受训者通过培养并考试合格者方可进入麻醉亚专业的培养。

　　一、培养目标

　　通过全面、正规、严格的培训，使受训者具有良好的责任心、诚信和团队精神，能