研发部岗位职责说明书Word文档格式.docx
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•在新产品开发立项后，制定具体的开发计划，组织技术人员成立项目小组，进行技
术攻关，并对研发进度进行跟踪;
•新产品开发完成后，对项目进行总结。
•对分厂上报的打火机新产品开发项目进行审批，确保新产品的零部件符合公司标准3.分厂新产品开化的要求;
发管理•为分厂开发新产品提供ISO9994标准检测服务;
•收集、整理、保管分厂新产品开发过程中的技术资料。
•根据客户的要求，对分厂、国际营销中心等单位送交的产品进行ISO9994标准检测，4.产品检测并出具相应的检测报告。
5.ISO9994强制•负责宣传贯彻ISO9994打火机强制性安全标准，对强制性标准的实施情况进行监督标准宣贯管理。
•负责制定公司标准化工作的目标及规划;
•负责收集和整理打火机行业的技术、质量、市场等信息，为建立和完善打火机标准6.技术标准的建奠定基础;
立和推行•领导和组织各分厂讨论建立和完善打火机产品及零部件技术标准（包括产品和零部件的
规格系列、标准图库、标准编码等）、生产标准（工艺参数、作业规范）、检验标准（尺寸公
差、毛刺、火焰高度等），并对其执行情况进行监督检查。
•负责对分厂现有产品的技术资料，包括外观设计图纸、产品结构图纸、模具结构图7.技术资料的整纸、生产工艺资料等进行系统地整理，为公司的资源共享、工艺改进提供支持;
理、规范、控制•负责对分厂现有产品技术资料中的残、缺、漏、错部分进行补充和规范;
•负责公司技术资料的管理、控制、保密工作。
•制定本部门年度及月度工作计划与总结;
8.部门管理•制定本部门年度及月度相关费用预算;
•组织制定、完善与本部门相关工作制度、流程及表单，经上级领导批准后监督执行;
•明确下属的岗位职责和任务要求，并指导、监督下属开展各项工作，协调解决下属
工作中出现的问题，处理工作中发生的紧急情况;
•根据公司要求做好员工考核和激励工作，并提名下属的聘任、报酬、奖惩以及解聘;
•指导、监督下属做好各类档案、信息文档的整理、分类和保管;
•负责逐步建立和完善个人知识积累、传递和共享机制，组织、指导、检查、监督下
属使个人知识上升为公司知识，并能进行分享;
•负责或指派下属负责组织本部门内部活动;
•负责做好本部门员工考核、6S、员工培训等日常行政事务管理。
9.其他事项•配合上级和各部门做好相关工作，完成上级交办的其他任务。
岗位主要责任与权力
1.确保研制出具有市场竞争力的新产品;
2.确保及时提供检测服务，并出具准确的监测报告;
主要责任3.确保标准化工作的稳步推进;
4.确保受控的技术资料不泄密、不外流;
5.确保完成上级交办的其他工作任务。
1.要求国际营销中心、分厂、采购部在新产品开发过程中提供相关支持配合的权力;
2.要求分厂提供产品技术资料，并做好技术资料保密工作的权力;
主要权力3.要求分厂执行标准化制度，配合做好标准化工作的权力;
4.根据工作需要，有提出部门人员增减、设施投放、所需资金预算的建议权;
5.享有上级授予的其他权力。
岗位任职资格
1）爱岗敬业，责任心强;
2）与人为善，乐于沟通;
3）工作中善于总结，勇于创新、尝试;
品质
4）工作中积极主动，能承受较大的压力;
5）具备较强的成就欲，并能为之勤奋努力。
1）熟悉打火机的品质性能、品质标准、制造流程、品质问题及产生的原因;
2）精通设计与开发作业流程;
精通设计软件等设计工具;
知识
3）本企业行业相关专业毕业，本科及以上文化。
1、良好的形象及协调能力;
2、较强的团队建设和管理能力;
技能3、精通设计软件;
2、良好的执行力。
5年以上设计与开发经验及团队管理经验。
工作经验
注:
研发部的组织架构:
研发部下设技术科、项目管理科、标准化科、测试中心;
标准化科辖文
档中心;
部长全权负责;
副部长管理技术科
人员分设:
1、部长1名:
戎朝宏、副部长1名:
谢俊
2、技术科9人:
科长（陈观良）、技术员（孙立均、刘艳辉、刘公博、张天俊、王国
丽、苗云）、注塑工程师（程真文）、模具制作工程师（黄利军）3、项目管理科3名:
项目管理工程师（袁宝华、陆可青、胡淑迪）
4、标准化科2名:
科长（罗建民）、文控管理员（夏春燕）
5、检测中心1名:
产品测试工程师（孙美英）
项目管理科长岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称项目管理科长所属部门研发部直接上级研发部长分管下属项目管理员岗位本职对项目管理全权负责。
岗位主要职责
?
对项目有关信息的收集，整理，包括项目技术难点/特点的分析，对本公司及
外协厂家的整体工程能力，技术能力的评估，费用等要点编写《项目技术分1（项目立项析报告》。
遇到重大工程事故和技术难题，及时向上级主管人员汇报并提出解决方案。
确定资源配置，提出人员组成（分厂及其他部门的协助人员）及项目预算（设2（成立项目小备仪器的添置，原副材料的采购，外出调研费用等等），填写《新产品设计和组开发立项表》
全面负责整个项目的管理，包括进程的制定和控制，跟踪/协调/控制项目组
其他成员的工作进程。
编写《项目进展表》及《项目行动计划报告》。
项目施实跟踪;
3（项目管理?
项目完成后，组织相关人员对项目进行评审，提出项目的成本核算和质量评
估。
填写《项目评估表》
将项目的所有资料整理后经上级主管核准后，归档
1.确保各项目工作的顺利开展。
主要责任2.确保完成上级交办的其他工作任务。
1.要求国际营销中心、分厂、采购部在新产品开发过程中提供相关支持配合的权主要权利2.享有上级授予的其他权力。
1（爱岗敬业，责任心强;
品质2（工作积极主动，细心、认真、有耐心;
3（有较强的沟通协调能力。
1）掌握一定的专业知识。
熟悉设计与开发的流程;
知识2）了解相关市场行情，熟悉所同业产品的品质要求和技术规范等;
1）良好的执行力;
技能2）一定的专业技术知识能力。
工作经验5年以上项目管理工作经验。
技术科科长岗位说明书
岗位名称技术科科长所属部门研发部直接上级研发部长分管下属技术员岗位本职不断研制出具有市场竞争力的新产品。
产品开发可行性评估
生产成本及开发成本分析1（新产品开发?
产品图面绘制及模型制作
设计审图，审查设计变更的可行性，执行设计变更2（新产品试模?
主导新产品的打样试模，对结果进行分析总结，提出合理法建议和改善办法。
打样?
负责跟踪新产品组装和测试工装的设计制作。
3（工装和生产?
对目前生产中的一些工装夹具进行改良设计，提高生产效率;
流程图的改良?
对目前的生产流程进行改良;
4（资料管理?
技术资料的建立和汇整
主要责任2.确保及时提供检测服务，并出具准确的监测报告;
1.要求国际营销中心、分厂、采购部在新产品开发过程中提供相关支持配合的权主要权利力;
1（掌握一定的专业知识。
知识2（了解相关市场行情，熟悉所同业产品的品质要求和技术规范等;
工作经验5年以上技术开发工作经验。
标准化科科长岗位说明书
岗位名称标准化科科长所属部门研发部直接上级研发部长分管下属文档中心、研发部文员岗位本职负责企业技术标准化建立和推广。
负责宣传贯彻ISO9994打火机强制性安全标准，对强制性标准的实施情况进
行监督管理。
1（标准化的建立?
负责制订全公司标准化工作的规划、计划并组织实施，指导、督促、检查各
分厂标准化工作。
负责研发部ISO9001质量保证体系的运行及持续改进
制定公司标准件、产品及零部件技术标准及检验标准，并以此标准督导、审
核各分厂的产品设计。
2（标准化管理?
负责全公司的产品及标准件的编码管理工作
负责公司技术资料的管理及有效控制。
收集、整理打火机行业的技术、质量、市场等信息，将信息及时反馈给公司、
分厂。
3（提供信息?
收集、整理公司现有产品的技术资料，包括外观设计、技术图纸、模具图纸、
工艺资料等。
为全公司的产品研究、设计、资源共享提供支持。
对文控中的工作的规划及相关制度、表格流程的制订;
4（资料管理?
按照文件档案管理要求，指导、监督文控员对资料的收、发、传、存工作。
5（其它事项完成领导交待的其它工作。
1.确保标准化工作的稳步推进;
主要责任2.确保受控的技术资料不泄密、不外流;
1.有权要求分厂提供产品技术资料，并做好技术资料保密工作的权力;
主要权利3.有权要求分厂执行标准化制度，配合做好标准化工作的权力;
1.爱岗敬业，责任心强;
品质2.工作积极主动，细心、认真、有耐心;
3.有较强的沟通协调能力。
1（掌握一定的标准化方面的专业知识。
测试工程师岗位说明书
岗位名称产品测试所属部门研发部直接上级研发部长分管下属岗位本职负责ISO9994检测及产品的其它性能测试。
全公司产品的ISO9994检测,SG检测,GS检测等。
根据进出口部业务员、品管
部送外检测要求，由生产部给生产分厂下达样品通知单，根据样品通知单的
要求进行检测并填报相关报表。
1（产品测试?
其它检测:
按分厂送检要求对检测品进行单项检测。
协助国外客户来厂检测。
协助开发科做好相关新产品开发所需要的检测项目
按人力资源部的要求对新进厂的管理员进行ISO9994培训。
1.确保及时提供检测服务，并出具准确的监测报告;
主要责任
2.有权要求相关部门及时提供需检测品和相关信息资料.主要权利
1（掌握一定的检验、检测方面的专业知识。
熟悉产品性能;
知识2（精通ISO9994标准;
工作经验5年以上产品检测工作经
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