一级医院基本标准Word文档格式.docx

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3、做好计划生育手术与技术指导工作。

4、采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的因素,普及卫生知识,提高人群的自我保健能力与整体健康水平。

（二）医疗服务1、完成社区内常见病、多发病的门诊、住院（含家庭病床）诊治任务,进行急、重、危病人的维持生命体征的救护,并组织转诊。

2、向群众普及急救知识与技术,院内医务人员必须掌握有效的徒手心肺复苏术。

3、根据条件开展社区康复医疗、精神卫生服务、慢性非传染性疾病的人群防治。

（三）卫生行政管理1、在当地政府与上级卫生行政部门领导下,依据当地社会经济发展规划,协助制定与实施社区的初级卫生规划。

2、配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动,逐步改善社区卫生状况。

3、贯彻执行国家各种卫生法规,对社区内有关行业实行监督管理。

4、负责村级卫生组织与个体开业医生的管理与技术指导,培训乡村医生、卫生员与接生员。

三、医院管理医院应有健全的管理体系,有相应的制度、措施、监督、考核与评价。

有人分工负责行政管理。

业务管理与思想政治工作。

（一）必备制度根据1982年卫生部发布的全国医院工作条例、医院工作制度与医院工作人员职责有关规定,结合医院实际,必须认真制订与严格执行各项规章制度,主要包括:

1、医院工作制度。

除一般医院工作制度,应包括妇幼保健、卫生防疫、家庭病床工作制度,指导乡村医生等工作制度。

2、各级各类人员岗位责任制。

3、各项技术操作规程。

4、职工继续教育制度。

（二）信息管理1、按卫生部卫生统计工作制度（试行）的规定配合综合信息管理专（兼）职人员。

2、对信息及时收集、储存、分析、反馈与利用,且有成效。

3、有图书管理制度,订有适量的医学图书与期刊。

（三）财务管理1、设有财务机构或专职财会人员。

2、会计凭证、帐薄、报表符合会计制度。

3、建立会计档案与管理制度。

4、会计监督审计制度健全,严格遵守财经、物价纪律,不准乱收费。

（四）设备管理1、设专人或兼职人员对全院设备进行管理。

2、有医疗设备保管、使用、保养、定期维修制度,保证医疗工作的需要。

3、对重要设备建立的档案。

（五）总务管理1、一般物资实行定额管理,有健全的采购、验收、入库、发放、报废等制度。

2、主动、及时为全院服务,保证水、电、被服、膳食供应,各种设施及时维修。

（六）建筑管理1、医院建筑符合卫生学要求,对旧建筑有维修制度,对不合理建筑有改造计划。

2、不得使用危房,尤其不得在危房中从事医疗活动。

四、质量管理

（一）有专（兼）职人员负责全院质量管理,建立健全逐级质量保证体系。

（二）有全院质量管理方案,并认真落实。

（三）院内感染的控制:

1、控制感染组织应符合1988年卫生部建立健全医院感染管理组织的暂行办法的规定。

2、有全院性控制感染方案。

3、建立严格消毒隔离与传染病登记报告制度与无菌操作规定。

4、有院内感染控制教育制度,医护人员必须树立无菌观念与进行正确的无菌技术操作。

5、有合理使用抗生素的管理方法。

6、有特殊区域（如手术室、治疗室、供应室、分娩室等）的保治措施。

7、消毒供应室应达到卫生部医院消毒供应室验收标准（试行）的要求。

五、思想政治工作与医德医风建设1、贯彻执行党的路线、方针、政策,党政工团齐抓共管,制定有关思想工作与医德医风建设的计划,并组织实施。

2、具有思想政治工作管理体系与相应的工作制度。

3、认真贯彻执行医务人员医德规范及实施办法,开展与坚持岗位前教育制度。

4、建立群众监督制度。

5、根据调查,患者、社区或合同单位对医院的满意度达到规定。

6、有健全的廉洁行医措施。

六、医院安全1、建立健全医院安全保卫管理制度,并有专人或兼职人员负责。

2、制订平时的与紧急情况下的安全管理方案,并定期检查。

3、有对高压力系统、手术室、放射室、配电室等高危设备与区域的特殊安全管理措施。

4、配备必要的消防设备。

5、有剧毒、麻醉、精神药品管理制度,并严格执行。

6、照明系统发生意外情况时,有安全的替代光源,保证应急的需要。

七、医院环境1、重视医院清洁卫生,有保洁制度及措施,有专人负责。

2、门诊、病房等医疗区禁止吸烟。

3、重视院内绿化,有与医院占地相适应的绿化面积（包括室内外花木种植、立体绿化）。

4、对污物、污水进行无害化处理,处理后符合卫生学标准。

5、门诊噪音不高于50分贝,病房、手术室噪音不高于38分贝。

6、手术室一般照明为100米烛,工作面积综合照明2000-3000米烛。

一级医院分等标准本标准就是一级医院建设与发展的标准,也就是其水平与质量的评价依据。

一、科室设置科室设置应与一级医院的功能、任务与社区实际需要适应。

1、临床科学:

应设置内科、外科,妇产科、急诊室。

有条件的设儿科、五官科、中医科,家庭病床科（组）等。

2、医技科室:

应设置药剂室（含调配室）、化验室（检验中心有统一安排者可不要求）、放射室、手术室、处置室、供应室、病案统计室、图书室等。

3、行政科室:

设置院办公室（负责医疗、护理、人事、秘书、保卫、财务、后勤工作等）。

4、预防保健（科）室:

设置卫生防疫室、妇幼保健室（含计划生育技术指导）。

二、人员配备要达到基本要求中病床与人员的比例。

其中各类人员的比例如下表:

各种人员行政工勤人员%卫生技术人员%其中各类卫生技术人员中西医师（士）%护理%检验%放射%药剂%其它%15-2080-8538384488其中分工从事预防保健人员占卫生技术人员的25%以上。

三、技术水平技术建设要从实际出发,能开展社区各科常见病、多发病的诊治,一般危重病人的救护服务。

基本要求:

（一）医疗1、急诊医疗:

对社区内急诊病例能24小时应诊（包括出诊）。

2、内、儿科:

正确处理常见病,并能对疑难病症进行恰当处理与转诊。

能对循环、泌尿、呼吸系统功能衰竭、急性中毒与休克及其它一般急危病人作出初诊断并进行维持生命的抢救处理。

掌握当地传染病的治疗与消毒隔离技术。

3、外科、妇产科:

能对外科急腹症做出临床诊断与及时、正确的处理。

能开展一般上腹部手术。

能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处理。

能完成生理产科、部分常见病病理产科的处理及剖腹产手术。

4、五官科:

能诊断治疗本科常见病及部分急症。

开展防盲、防龋、防聋工作。

5、中医科:

能辩证施治内、外、妇、儿科的常见病与部分疑难杂症。

开展针灸、按摩等。

6、护理熟练掌握各种疾病的护理,严格执行各项技术操作规程。

做好病房管理与分级护理,正确书写五种护理表格（体温单、医嘱单、医嘱记录、护士交班、护理记录）。

7、医技科室:

能开展心电图、超声波检查。

能开展血、尿、便常规检验与部分生化检验。

（检验中心化地区,有关安排要有合同）能开展透视、摄片、一般胃肠道造影等检查。

（二）预防保健1、能开展计划免疫、疫情处理,对“两管五改”进行技术指导。

2、能开展围产期保健、儿童系统保健,掌握计划生育四项技术。

3、能开展社区慢性非传染病防治、老年保健、精神卫生与社区康复医疗。

（三）教学1、能对乡村医生、卫生员与接生员进行培训。

2、能接受卫校学生部分临床学习。

四、医院管理1、院长应熟悉一级医院的管理,经过医院管理专业短期培训。

2、医院有长远发展规划与具体实施步骤。

3、医院职工对院领导工作满意度80%。

4、社区、合同单位与病人对医院满意度80%。

5、信息管理:

掌握人群各种传染病发病情况,建立健全传染病登记报告制度。

登记合格率95%,漏报率0、5%。

做好医院统计工作,配备统计人员掌握社区人口、生命、疾病（多发病、慢性病、地方病）的动态资料,及时分析与提出对策;

按规定及时准确完成各种卫生统计报表。

建立病案管理制度,有专人或兼职人员负责,逐步按国际疾病分类（ICD）进行管理,要求门诊有病历,住院书写完整病历;

按标准书写,甲级病历80%,杜绝丙级病历。

五、主要科室基本设备详见（附件七）。

六、各项统计指标1、入院诊断与出院诊断符合率85%2、手术前后诊断符合率95%3、门诊转诊率20%4、单病种治愈好转率:

与同级医院相比,在平均水平上5、单病种病死率:

与同级医院相比,在平均水平上6、单病种重危病人抢救成功率:

与同级医院相比,在平均水平上7、住院病人转院率3%8、护理技术操作合格率85%9、昏迷、瘫痪病人褥疮发生次数:

010、院内感染率3%11、无菌手术切口感染率1%12、一人一针一管执行率100%13、常规器械消毒菌合格率100%14、病床使用率60%15、年病床周转次数32次16、平均住院日6天17、门诊处方合格率98%18、门诊病历书写合格率90%19、住院病历书写合格率98%20、甲级X光片率40%21、护理五种表格书写合格率85%22、二级以上医疗责任事故发生次数023、设备利用率80%24、特殊诊断设备检查阳性率20%（主要指B超）25、07岁儿童建卡率农村98%城市100%26、麻疹活疫苗接种率农村90%城市95%27、脊髓灰质炎活疫苗接种率农村90%城市95%28、白百破疫苗接种率农村90%城市95%29、卡介苗接种率农村90%城市95%30、四苗全程覆盖率农村85%城市92、5%31、妇女病查治率农村60%城市90%32、围产儿死亡率农村20%城市90%33、产前检查率农村80%城市95%34、新法接生率95%35、产后访视率农村70%城市80%36、卫生技术人员三基考核合格率100%37、急救物品完好率100%38、基础护理合格率80%39、一级护理合格率80%一级医院分等判定标准医院应对其建设、管理、技术水平、工作质量、文明服务、成本效益等定期进行自我评价,并制定改进措施。

地（市）医院评审委员会对医院质量按本标准进行院外评价。

根据评审结果将一级医院分为甲、乙、丙三个等次。

一、一级甲等医院医院建设成绩显著,科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量与医院基本设施等结合水平,经考核达到900分及以上。

二、一级乙等医院医院建设成绩尚好,其科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量与医院基本设施等综合水平经考核检查达750-899分。

三、一级丙等医院医院建设有一定成绩,基本标准考核合格,但与分等标准要求尚有较大差距。

经综合考核检查在749分以下（含749分）。

丙等医院应有切实可行的改进措施与发展规划。

二级医院标准二级医院就是向多个社区（其半径人口一般在10万以上）提供医疗、预防、保健、康复服务的卫生机构,就是三级医疗卫生体系中的中间层次。

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工作总结怎么写:

医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、工作质量成绩、效益与贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果