最好个人事业机会的个理由Word格式.docx

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就是说安利始终是用自己的钱做生意，从未向银行借贷过资金，足可证明企业的财务健全发展稳健。

他在上世纪末的资产已近400亿美金，在美国500家私人超大型企业中排名22位（可口可乐108）同时成为世界上第二个诞生百万富翁最多的公司。

3．是产品优秀，制度合理，管理严谨，诚实守信的企业。

安利40多年不变的宗旨就是永远把消费者的利益放在第一位，而安利的消费者与别人有什么不同？

有许多就是他的经营者。

纵观安利在中国发展走过的8年风雨历程，每走一步都如此艰难又如此辉煌，95年说安利，说半天别人没反应；

98年说安利别人一听跳起来，00年说安利转一小时不敢提那两个字AMAWY；

02许多人都知道就是感觉贵，去年非典。

。

市场部的一个跟踪调查表明，安利中国的知名度是89%，美誉度78%是相当高的，如今安利给人印象深刻的集中有四点：

*是国际大公司；

*产品档次高：

*是一个值得信赖的公司；

*使用安利产品可以提高生活质量物有所值。

安利的纽崔来知名度和美誉度就更高了，人们普遍知道是著名厂家的优质产品，含天然营养素对健康益。

安利为什么会有这么高的知名度和美誉度,他靠的是口碑树的是心碑。

我总结就是四个优：

同是日用消费品安利最优质；

同样优质的产品安利最优秀；

同样优秀的产品安利最优惠（制度）；

同样优惠的制度安利最优越。

朋友经常问我最近又投资做什么，带她混混，我说在修管道。

水不好别人用不用？

不用水我白干，我是靠用水量来收回我先期付出的工程款的，所以要求我们的管道接通的一定是品质可靠、取之不尽用之不绝的一个水源。

这个水源才是我们的终身保障。

4．他直接对人投资。

一切经济活动归根到底都是为人,我们这个事业是直接对人进行投资,首先投资人的大脑,脑袋里有了口袋里才有。

没有一个公司能象安利公司这样，不仅营销人员、管理人员，连他的顾客都培训。

而今天我衷心的恭喜大家的是我们相聚在世界最著名的咨询培训机构——耶格系统学习。

为什么有不少人同样做安利没有成功，成功是有方法的，你走对路还要入对门。

世界上没有哪个机构能象耶格系统这样拥有如此庞大的，全部由成功钻石组成的师资队伍和如此优秀的培训理念及手段，（培养出好几届美国总统的摇篮你躺躺试试感觉）帮助经销商走向成功。

耶格先生认为：

商业不仅仅是一个行为也是一种使命。

是使命就有一份责任感，我们的责任就是教人奋进，授人以渔。

安利什么产品最好卖？

——机会。

就是把你的顾客从一星级往五星级培养，实现消费者向经营者的转变，你什么时候学会卖机会就学会做安利了。

安利给你提供了一个参与世界财富分配的机会；

耶格系统培养你获得一个参与世界财富分配的能力。

5．他允许你犯错误，但你又不会因错误断送前程。

人的一生难免会犯错误，在单位你犯了错误会怎么样？

轻则批评、扣钱、检讨、通报。

重则隔离、审查、下岗、除名。

做传统生意你一个错误的决断就使你瞬间倾家荡产，根本不会给你一星改过的机会。

这个事业的成功实际上是一个人成熟成长的过程，不断的跌倒了爬起来，不断的总结经验，成功与失败的差别有时就是你多爬起来了一次而已，你成熟了也就成功了。

我们有许多的朋友几进几出，最终选择了好系统好老师，照样做得很成功，所以我们常说这个生意没有失败只有放弃。

任何时间任何情况只要你要都成功。

6．他是为那些平凡的、缺少机会的“小人物”准备的。

这个事业的第一大特点就是他“易得到”，生活中谁生来就甘愿平庸穷苦的度过一生呢？

但由于种种条件的制约它实现不了自己的愿望，但在我们这个事业中流传着太多太多成功的小人物的传奇故事。

这些普通的走过你身边你都不会多看他一眼的小人物，在安利事业中通过不懈的努力改变了他自己和他整个家族的命运，实现了他无数的梦想（举例盲人夫妇）今天你走进了安利，就有一块写着你名字的金牌立在那里，就看你什么时候去拿。

（国手、村首都好）

7．这个生意中，你能交往到那些让你倍感自豪的人。

这个生意第二大特点就是他公平，每一个人不管他的活动能力有多强，他生活的圈子有多大，他参与社会活动的机会有多多，受时间空间的制约他结交的朋友都是有限的。

我们每一个人由于自身的社会地位、经济状况、生活阅历、还包括政治信仰不相同，自然都生活和交往在一定的社会层面上。

比如:

生活中两种人群深层次的沟通就有障碍,低层次的人——有一定成就的人（见图）这个事业为我们拆除了这个障碍。

大家机遇均等，有没有技术、钱、社会关系、地位、都从0开始，都要摇瓶子、摸勺子、讲计划，这会使这两个人群有可能相互观望、对比、激励、共同合作。

低—他们那么有钱还做安利，一定有道理，大门开着我为什么不进来看看，我更应该做；

有——这些人都能做成，我为什么不能。

这样的合作关系能使我们相互寻找到动力。

当学会与各种类型、各个层面的人交朋友，我们会按系统要求的不断地向上推荐，随着团队的不断扩大，你会发现这个新兴的销售形式就是一个人生大舞台，他汇集了太多比你优秀的多的多的人才，你会为自己这一生能拥有这么多的优秀朋友而幸庆和自豪。

浓缩成一句话就是：

一个富有感召力具有先进思维理念和行为模式的系统，使一群有共同生活目标的人，自愿使用同一个品牌产品，并成为终生相伴和世代相交的好朋友，为实现自己的人生理想不懈的努力着。

8．他是运载梦想和机会之舟。

我们常说失败的人生有三大悲哀，之一是你一生走过却不知道自己到底想要什么。

中国人总是看别人在干什么，不知道自己要什么。

美国人不管别人干什么，知道自己要什么。

其实每一个人从儿时起都本能的钩织过自己的梦，但由于种种原因一个一个的破灭了，久而久之你便不再去想了。

消极的环境教育你习惯性的向下比较，以求的心灵上暂时的满足，总对自己说咱比上不足比下有余，（人知羞而不知足，动物之足而不知羞）更可悲的是他自己的梦想被偷走了算了，生活的惯性天长日久把他也培养成了小偷或杀手。

孩子的事由孩子自己做个选择，因为未来时代的激烈竞争他首先需要认同自己。

我经常对我的朋友说，我们这一代人由于特定的时代，一生走过来就没有给过我们自己选择的机会，而今天我们再不抓住这机会的尾巴，想想我们这一生走过到底还要些什么，就真的会老死在后悔和羡慕之中了。

9．他能挖掘你全部的潜能。

三大悲哀之二是：

你一生走过你都不知道你到底还能干些什么。

我先对打工的朋友尤其是在国企打工的朋友说一句“你可别太能干”，因为你一能干是上不喜欢你（功高盖主）下也不喜欢你（喧宾夺主就显你了）你一辈子叫“夹着尾巴做人”最终也搞不清自己到底应是个什么样的人。

是不是很悲哀。

而安利是个自由企业家的集合体，每一个人都是独立的老板，是共同的追求和紧密的个人关系使大家走到一起。

这是一个尽情发挥的人生大舞台，你为你自己做，你有多大能耐你就使多大能耐，在这里你只有一个感觉：

就是只恨自己太无能。

10．他的核心是自由企业。

什么是自由？

对工薪阶层的朋友富爸爸说过打工的两条定律：

打工就是不公平的，打工就是要受气的。

你连不受气、得到公平的报酬都做不到还谈什么自由。

问问已经拥有自己企业（不论大小）的朋友，你自由吗？

你每天开门七件事：

人、财、物、进、销、存、产，那一件不摆平就能让你急的吐血。

你的企业越大你的自由越少，你的生意只在本地，你还能时不时的搓搓小麻将，一旦走向全国你会忙的脚后跟朝前，更不用说你在做的跨国的生意了，许多朋友对我说，我就象上了高速公路的车，想停下歇歇脚谈何容易，除了撞车或我累死了。

忙碌一生得到的不是自己想要的，失去的却是最值得珍惜的。

所以人生第三大悲哀就是，你忙忙碌碌一生不知道为什么忙。

而我们则从做了安利就不再是人棋盘上一颗没有自主权的棋子，我上无老板下无员工，没人管我也不用管人，业务发展的好坏取决于我自己。

我除了获得金钱，更重要的是我还获得了金钱买不到的东西，知识、智慧、友谊、尊重、健康、快乐和尽情享受生命的喜悦。

我们最终是获得三大自由：

经济上的自由、时间上的自由和心灵上的自由。

十一，他尊崇人性，奖励勤奋，崇尚积极向上的创业精神。

安利从企业管理、奖金制度到产品设计、形象宣传都显现尊崇人性这一企业文化，他尊重你的劳动，感谢你的付出，鼓励勤奋，摒弃投机，遏制炒作。

给广大希望通过自己的劳动获得应得利益的人提供了一个多劳多得的公平的机会。

自古天道酬勤，任何时候都是一份耕耘一份收获，在这里我们一定要克服穷人的通病：

（1）急功近利的人。

不相信眼睛看不到的东西，不愿为马上看不到结果的事做任何付出。

这种人患得患失，因为目光短浅便习惯于放弃，常见生活中那些年纪不大做过的事不少，就是没有一件事干成功的老江湖。

生活中那些上当受骗犯低级错误的人，往往就是因为太想一夜暴富、快速赚钱。

安利没有退休制度，他不封顶也不设边，是你可以干一辈子的事，小生意看眼前，大生意要看五年的。

（2）好逸恶劳的人。

好吃、懒做、想发财。

在单位就会偷懒耍滑，能躺不坐能坐不站。

一辈子想着天上掉馅饼，就想让别人劳动他光拿钱。

羡慕钻石的生活，但不能像老师那样付出，这种人没有生活目标，没有责任心，甚至没有耻辱感。

（3）投机取巧的人。

这种人往往是比较精明的人，但精明不聪明。

总是想着利用别人，用最小的付出赚取最大的利益，最不怕的就是损人利己，自私综合征，为什么说他精明不聪明呢？

因为凡是投机取巧的结果都是因小失大，搬起石头砸自己的脚。

我们永远记住耶格先生的话：

我们不是利用别人做安利，而是运用安利去帮助别人。

谁也不是呆子，没有人会被你利用一辈子。

这种人很难找到合作者，更不用说建立紧密的个人关系。

所以系统一再强调要向上推荐，推荐比我们更优秀的人，推荐成功者。

很多非法传销公司就是利用一些人这三大人性弱点招兵买马，直销法出台后的直销风暴一些公司也一定用其来帮助安利间苗。

十二，他总是与先进的思想、科技、理念同步。

进入这个事业你首先使用和推广的就是一个高科技、超浓缩、环保的好产品，安利拥有50多个实验室，380多个专利，它的家居、个人护理系列是世界三大名牌，美容护肤系列是世界五大名牌，而纽崔莱食品是世界顶级的营养补充食品，它的质量标准达到世界药品管理的学院级（最高级）的标准。

而我们系统中积极心态的理念、推广的理念、参与经营的理念、团队合作的理念、都体现了助人自助的以人为本的思想，这是符合时代精神和未来发展的先进思想。

这也是为什么我们与别人交谈时很快就能吸引别人并得到认同的原因所在。

你谈的做得都走在时代的前沿，这种超前性本身具有巨大的魅力和感召力，这是我们许多老师深有体会的。

十三，只要你真的要成功，在这个事业中任何人都能做得到，人人都能成功。

这是六个相信里最不易得满分的之一。

我们常把这个事业比作水中行船，总有撑船人和坐船人，