区委对外宣传工作计划与区委教育工作工作计划汇编Word文档格式.docx
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围绕拓展城市空间,打造现代产业体系,突出我区在城市建设中提质扩容,建设品质的相关规划、思路、举措,及时报道全区城市综合体建设规划布局、重点工程、建设进度,提高人们对西部新城宜学、宜业、宜居、宜游环境的认知度,展现独特的区域魅力、人文魅力和自然魅力。
三是加强以现代都市型农业为主的农业产业化宣传。
围绕实施“一区、一带、三线”的都市型农业发展战略,做好蔬菜、畜牧、林果、花卉、良种五大传统产业,以及茶叶、中药材等新兴农业产业、生态观光型农业的宣传,突出做好农业龙头企业、农村专业合作社的宣传,促进全区农业发展、农民增收、农村稳定。
四是加强以文化创意产业为主的文化宣传。
积极宣传我区文化创意产业的规划、举措、服务及产品,进一步推动我区新兴文化产业的发展。
加大传统文化的宣传,充分发挥我区文化资源丰富的优势,突出重点,扩大影响力。
五是加强以先进人物及先进业绩为主的典型宣传。
更加注重发现典型、培育典型、推介典型,积极宣传体现民族精神和时代特征的先进典型,把宣传典型与开展向典型学习活动结合起来,在全社会形成学习先进、争当先进的浓厚氛围。
六是加强以济西湿地为主的生态旅游宣传。
加大济西湿地规划、建设、开发等工作的宣传,积极宣传我区发展低碳经济、循环经济、节能减排,实现绿色发展的工作实绩,向人们宣传生态与经济并重,绿色与发展共赢的工作理念,展现独具魅力的生态优势。
充分借助我区“杏花节”、“马山山会”、“樱桃采摘节”、“慈孝文化节”等节庆活动,以活动为点、以节庆为线,以旅游产业为面,做好旅游产业的布局、发展的宣传。
七是加强以公共事业为主的社会宣传。
重点宣传我区公共医疗卫生体系建设,优化教育布局、提高教学质量,促进就业和社会保障等方面的工作思路、工作安排、举措等,反映我区发展公共事业、强化公共服务,推行公共行政,加快城乡一体化建设的生动实践。
八是加强以舆情导向为主的网络宣传。
加强与上级网络媒体的联系,瞄准大众网、舜网这两个省城重要网络媒体,拓展人民网、新华网等主流网络媒体,不断加强交流,积极提供稿件,扩大网络知名度。
加强网络评论员队伍建设,定期调度、量化考核。
本着快速应对,冷静处理、及早深入、综合协调的原则,做好网络舆情分析,把握舆论导向,为全区经济社会发展营造良好舆论环境。
九是加强以提高市民幸福指数为主的民生宣传。
充分反映区委区政府保障和改善民生的一系列政策措施,反映各级解决群众关心民生问题的实际行动,反映各级各部门扎实工作,解难题、化民忧、促和谐、保稳定的有效做法。
十是加强以庆祝撤县设区10周年为主的集中宣传。
以我区10年来的发展变化为主题,坚持“走出去,请进来”的方式,邀请人民日报、经济日报、大众日报、日报等主流媒体相关领导和资深记者来我区调研采访,推出重点深度报道。
以生态、和谐、活力、幸福、品质、现代为主题,精心谋划选题,落实责任,积极撰写采编稿件,加大向上级新闻媒体投稿密度和力度,适时在有关媒体推出庆祝撤县设区10周年专版,提升的对外知名度。
二、强化舆论监测,积极应对突发事件应急处置按照中央和省委、市委新闻发布管理工作要求,建立全区新闻发言人制度,切实提高全区新闻发布管理和突发事件新闻应急处置水平,正确引导社会舆论。
一是建立新闻发言人制度。
建立完善区委、区政府,区直各部门和各街道、镇新闻发布机制,逐步建立全区规范高效的新闻发布工作体系。
规范新闻发布会申报审批程序,完善新闻发布选题策划机制,增强新闻发布的时效性和针对性,提高全区新闻发布的舆论引导能力。
举办全区新闻发言人培训班,提高全区各级新闻发言人的政治素质和与媒体打交道能力,推动新闻发布管理的制度化和规范化。
二是加强突发事件新闻宣传应急管理工作。
按照“及时准确、公开透明”的原则,加强敏感问题和突发事件的舆论引导工作,建立完善重大突发事件新闻发布和涉外舆论引导机制,提高快速反应能力,主动回应社会关注热点和焦点问题,有效引导社会舆论。
三是加强社会舆情分析,做好各类媒体采访服务工作,引导各类社会媒体客观公正地报道,营造良好的外部舆论环境。
三、强化机制建设,不断提升对外宣传影响力一是注重宣传策划。
进一步坚持和完善新闻宣传重点题目研讨会制度,定期联系、及时沟通、强化研讨,每月月初策划明确宣传重点、宣传任务,努力使宣传工作紧跟区委、区政府工作步伐。
对重点工作、重大活动坚持一事一策划,通过制定方案,整合全区宣传力量,明确宣传角度和方式,形成宣传合力,提高宣传效果。
二是建立培训机制。
进一步加大教育培训力度,提高宣传干部的大局意识、服务意识、责任意识、效率意识、纪律意识,增强宣传干部采访能力、写作能力、采编能力、创新能力,不断提高宣传干部综合素质和整体水平,努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻宣传干部队伍。
三是健全工作机制。
完善信息共享操作办法,实现不同媒体,不同单位间新闻信息的快速传递、合作共享和内外互补的良性互动。
建立健全考核激励机制,做到有任务、有指标、有考核、有奖惩,形成争先创优,不断赶超的良好氛围,努力开创全区宣传工作新局面。
区委教育工作工作计划以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想,认真贯彻落实区第十次党代会提出的战略目标,深化中小学“三个意见”的落实,全面完成“*”教育发展规划,大力加强教育系统领导班子、基层党组织和干部、党员、教师队伍建设,推进教育创新,创建和谐校园,进一步发挥党支部(党委、总支)的政治核心作用。
巩固和扩大*教育的整体优势,实现*教育“较高层次优质均衡发展”办人民满意的教育。
一、坚持科学发展观,提高领导班子和干部队伍的综合素质和领导能力认真贯彻落实区委十次党代会提出的奋斗目标,结合教育发展的需要,制定20*年“加强*区教育系统领导班子建设”的措施,确定“规范领导班子管理,提高班子的整体素质”为本年度领导班子建设的主题。
切实加强教育系统干部队伍建设,全面提升的综合素质和领导能力。
(一)加强政治理论学习,强化作风建设,提高领导班子的思想政治素质和工作水平1、加强学习针对性,提高学习效果。
领导班子学习以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会的理论、领导干部能力素质的理论及教育、法律和当代最新知识为重点。
建立、完善集体学习制度、学习交流制度、读书自学、讲党课等制度。
适应形势发展和领导干部提高自身素质的需要,在组织专题讲座、报告会、研讨会的基础上,积极探索网上学习交流、互动式学习、多媒体教学等学习方式。
针对工作中的一些重点、难点问题,组织专题研讨,增强学习的针对性,切实解决实际问题。
落实中央提出的大规模培训干部每年40学时的要求。
领导干部每年要结合本职工作,完成一篇理论学习文章或一篇调研文章,提高学习的实效性。
2、加强调查研究,提高工作水平。
两委领导班子要将深入学校作为一项制度,每月安排时间深入基层一线,确定研究主题,解决一至两个实际问题。
学校领导要深入教育、教学一线,对关系教育发展的重点、难点和关键性问题进行研讨,总结经验,创出亮点,探索新规律,形成和完善教育发展的思路和对策,找准发展的定位。
3、加强民主集中制建设,提高决策意识。
坚持重大决策、干部任免、重大项目、重点工作安排、重要工作方案制定和大额度资金的使用都要经过领导班子集体讨论决定的制度,提高班子决策的质量和水平。
工委会或工委扩大会、校级班子要充分发扬民主,听取班子成员的意见,按照少数服从多数的原则做出决议,充分发挥学校党组织的政治核心作用,保证“校长负责制”的有效实施。
领导班子每半年要通过多种形式和渠道听取党内外群众对工作的意见和建议,针对干部群众的意见和反映出的问题,分析研究制定整改措施。
两委班子成员要定期参加基层领导班子民主生活会,针对班子存在的问题以及干部群众提出的意见,认真负责地开展批评和自我批评,提高民主生活会的质量。
(二)完善制度、创新形式,实现干部的模块化和细节化管理20*年干部队伍建设的重点是完善干部管理细节,实现干部的模块化管理,加大“一把手”后备的培养力度,进一步规范干部选拔、培养和任用的环节体系。
1、加强后备干部的培养力度。
按照干部“四化”方针和“德才兼备、实绩突出、群众公认”的原则,培养选拔使用干部,优化干部队伍结构,完善资格认证,建好“后备干部人才库”。
加强干部培训工作,整合培训资源,拓宽培训渠道,提高培训的实效性,充分发挥区干训基地作用,建立青年干部岗前培训实践机制,完善和落实干训工作各项制度。
2、完善干部管理的运行机制。
完善校长职级制,提升“校长职级制”的激励机能和干部目标管理的水平。
规范干部工作考评体系,建立健全干部职责绩效管理制度,根据岗位职责规范,探索以建立业绩为重点,包括德、能、勤、绩、廉等方面内容的评价标准。
建立书记、校长例会制度,难题“会诊”制度,领导班子谈话等制度,探索新时期学校管理和党务工作的新思路。
开展以课题为载体的“促进书记、校长专业化发展”的研究,编发校长工作指南、书记工作手册,提升工作能力和水平,实现干部队伍建设规范化、模块化管理。
3、发挥*教育资源优势。
建立“*教育系统教育专家顾问团”,发挥专家顾问在教育发展问题上的指导和咨询作用,为*教育发展提供智力支持。
成立“*区校长工作室”,发挥资深书记、校长的辐射、引领、指导作用。
继续组织“校长办学思想研讨会”,推广优秀校长管理经验。
加强名校长培养、培训工作,加大人才建设力度,通过实行“导师制”,开展“菜单式”培养、分层研训和境内外培训为一体的培训模式,促进优秀校长的成长,努力造就一批引领首都基础教育和中等职业教育发展、在全国具有一定影响和声誉的名校长。
二、加强基层党组织建设,创新党建模式,推动基层党建工作迈上新台阶
(一)完善先进性教育长效机制,加强党员管理教育1、坚持党的先进性时代要求,巩固党的先进性教育成果,在已经建立的保持共产党员先进性长效机制的基础上,结合新的形势、任务和特点,进一步完善和落实党员学习、交流、考核机制,党员教育、管理机制,党员联系群众和党内民主参与机制。
建立和规范党内情况通报制度和重大决策征求意见制度、党员与群众的双向沟通制度。
积极推行党务公开,切实保证知情权、参与权和监督权,增强党务工作的透明度。
2、加强党员管理教育力度。
规范党内民主生活会制度和党员民主评议与群众满意度测评工作,完善对基层党员的谈话制度,切实加强对基层党组织和党员的管理和监督。
在严格教育管理党员的同时,尊重帮助服务党员,寓教育管理于服务之中,使党组织真正成为党员之家。
广泛开展评优创先活动,营造共产党员“长期受教育,永葆先进性”的党建新局面。
(二)加强基层党组织建设,探索党建工作的新模式1、充分发挥基层党组织作用。
围绕服务教学、服务师生,服务社会,创新党组织活动内容和形式,激发基层党组织的活力和吸引力,加强党员教育,规范党组织生活,继续在党员中开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员风采”和群众满意