借调期间个人工作总结Word文件下载.docx
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2.工作简报和大事记。
自10月25日接手简报和大事记
工作,期间编印简报一期(住房城乡建设简报第三十二期),大事记从70条更新至99条。
3.正式文件的报送。
负责将已签发的文件打印、装订,报送至省建设厅领导、其他相关部门及下发至16市和2直管县。
4.参与联席会议、培训会、工作研讨会。
参与部分会议的会议通知、会议签到、会议材料、会议记录、会议茶水和会议新闻等工作。
5.专项治理工作平台管理。
每天掌握专项治理工作平台填报的动态数据,解答各市、县专项治理工作机构和地方建设单位的工作咨询,催促进展较慢的市县加快平台的录入和审核,定期将平台情况向领导反馈。
6.专项治理工作新闻、通知的发布。
负责起草拟定部分有关专项治理工作的通知、新闻,并在专项治理工作平台上发布,至今共发布通知公告10条,工作新闻25条。
7.参与重点抽查工作。
跟随吴智处长等人去芜湖市开展专项治理重点抽查工作,收集整理相关专项治理工作材料,起草了芜湖市重点抽查工作报告。
8.收集各市县好的做法。
向16市2县发文要求上报有关专项治理工作一些好的做法和制度,已有部分市县上报了材料。
9.参与梳理督导工作中案例分析。
协助聘请的专家针对
督导工作中典型案例的分析,做好材料的准备和讨论记录,最后拟定了《加强建设工程项目监管指导意见》。
10.拟定递交给省委巡视办工作报告。
从专项治理办公室工作开展情况、各市县专项治理工作基本情况、分析问题产生的原因、建立长效机制的建议四个方面起草拟定了《关于全省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作情况汇报》。
二、工作体会
几个月来,通过领导、同事的教导和经验传授,我感受至深,受益颇多,总结起来就是“高、严、实、切”。
一是站位高,此项工作是省政府决定开展的,且面向全省范围,由省建设厅牵头实施,杨博主任和其他领导在日常工作以及协调处理问题始终与省委、省政府或省建设厅保持高度一致。
二是态度严谨,上报、下发的文件材料以及大事记,无论大小,领导们都会以严谨的态度去认真推敲修改,避免出现低级错误,确保文件格式、措词符合省级办公要求。
三是工作务实,平台培训、督导核查、重点抽查等工作,都是为了更全面的掌握“低价中标、高价结算”问题存在的原因,针对问题分析和问题措施讨论,领导更是加班加点,多次组织专家进行研讨。
在总结立制的阶段,领导也是本着切实、可行的目标去制定一些监管意见,希望可以真正从源头避免或减少问题的存在。
四是领导、同事关切,领导十分关心我们借调过来的人员,给我安排了方便舒适住所,吃饭也给了一些补助。
母亲患病期间,感谢领导的理解和同事们在工作上的帮忙,让我在这段时间尽了一份子女的责任,大家都时常关问我母亲的现状,这让我感到很温暖。
三、自我认识和工作的不足
几个月来,虽然在工作中取得了一定的进步,但对照工作的要求、领导的期望、自己的定位仍有很大的差距,存在很多不足。
一是行文能力不够强,今后要加强学习,进一步提升公文的写作水平,为以后工作打好坚实的基础。
二是工作经验不足,大多数的工作都是等领导安排才知道如何去做,今后要不断积累经验,掌握工作方法,做到让领导少操心。
三是专业知识匮乏,对建设程序和规范了解甚浅,今后要加强建筑工程等专业的知识学习,做一个高水平的建筑行业从业人员。
回顾这阶段的工作经历,虽然工作不是很忙碌,但学到了许多工作的经验、工作的态度以及对工作的执着,之前以为机关领导不会有多么忙,到这里才发现越是级别高的领导越忙,这让我觉得我们年轻人不能过的太清闲,我将在今后的工作中,继续学习领导们的工作精神,积累工作经验,改掉身上懒散的毛病,把每一份工作都做好、做细,我将用更加优异的工作成绩回报给与我帮助、关心的领导和同事。
篇二:
在某某机关借调期间的工作体会(通用版)
2017年10月12日,我有幸借调至****机关工作,转眼间,我在****机关已经工作、生活了整整一年,在这段宝贵的时间里,我积极努力地融入到部门工作中去,不断改进自身不足,学习感悟到了很多有价值、有意义的工作方法、管理理念和工作经验,开拓了视野,增长了见识,积累了经验,提高了能力。
在此,我要感谢各位领导对我的信任和培养,感谢同志们对我的帮助和支持。
工作期间,我始终保持谦虚好学的态度,注意发现学习领导、同事的工作方法和经验。
一是认真学习****以及****相关工作内容和业务知识,虚心向领导、同事请教问题,通过不断自我加压,督促自己尽快掌握业务知识,进入工作角色。
二是加强自我充电学习,认真学习文件档案资料,掌握行文特点规律,在钦慕之余认真学习总结****等领导、前辈的公文写作经验、方法,虚心接受指点,及时消化吸收,不断增强写作水平。
三是服从领导指挥,在办事、办会、协调工作中注意学习领导、同事们的处事经验,尤其是对细节上的把握和处理问题的摆位。
通过不断学习,踏实工作,认真的完成了领导交办的每一项工作,积累了宝贵的工作经验。
一年来,通过领导、同事的教导和经验传授,我感受至深,受益颇多,总结起来四个字,就是“高、严、实、切”。
一是站位高,****和其他领导们在日常工作以及协调处理问题时始终与县委、县政府保持高度一致,从长远大局角度出发处理具体事务,协调化解矛盾纠纷。
二是态度严谨,上报、下发的文件材料,无论大小,领导、同志们都会以严谨的态度去认真推敲修改,确保不出现低级错误。
三是工作务实,****、****、****等工作,都是为全县保驾护航、为民谋利、维护全县和谐稳定的大事、实事。
四是领导、同事关切,领导十分关心同志,经常关心过问同志“工作、生活上是否有困难需要帮助”,同事们也互相帮助,单位内部关系十分和谐。
三、工作不足
一年来,虽然在工作中取得了一定的进步,但对照工作的要求、领导的期望、自己的定位仍有很大差距,存在很多不足,主要包括,一是行文能力不够强,今后要加强学习,进一步提升公文写作水平,做到独当一面。
二是,工作方法不够灵活,今后要不断积累经验,掌握工作方法,做到让领导少操心。
三是专业知识匮乏,今后要加强法律法规等专业知识学习,做一个真正合格的政法机关工作人员。
回顾一年来的工作经历,用一句简单的话概括,就是“在忙碌中充实并快乐着”。
我将在今后的工作中,继续向各位领导、同志们虚心学习,扎实苦干,积累经验,以更加优异的工作业绩回报领导、同志们对我的关心与帮助。
篇三:
借调期间工作总结
我是2009年8月借调到工作的。
在部、处领导和全体同志的关心帮助下,通过近半年的学习实践,使自己在理论功底、思维方式、文字水平、动手能力等诸多方面得到较大提升,完成了由一名军转干部到组工干部的角色转变,基本适应了部机关的工作需要。
现将自己的学习工作情况汇报如下:
一、所做工作和主要收获
作为一名军转干部,能够被借调到组织部工作,我深切感到组织所给予的极大信任和关怀,近半年的工作中,我始终怀着不辜负组织期望的感恩之心去学习实践,在完成工作任务的同时,能力素质也得到了锻炼提升。
1.认清差距,加强学习研究。
刚到组织部工作,工作毫无经验可言,进入角色的唯一途径就是刻苦学习,半年来,我始终处在紧迫感中,坚持从书本文件中学、领导和同志身上学,白天事务性工作多,就利用晚上和周末的休息时间学习,目的就是使自己尽快得到充实和完善。
一是加强理论学习。
我用一名组工干部的标准重新对照自身的理论素养,在学习党的十七大和十七届四中全会精神的基础上,结合自身工作实际,反复研读市委全委会工作报告、组工报告和各级领导讲话精神,从中汲取营养、充实头脑。
二是加强法规学习。
干部教育和人才工作政策性很强,如果要想成为本职岗位的行家里手,必须全面系统地掌握各种政策规定。
我先后学习了《干部教育培训工作条例》等一系列关于干部教育和人才工作的法规性文件,强化了对政策的理解把握。
三是锻炼文字能力。
始终坚持多听、多看、多练,无论材料大小、重要与否,我都正确对待、全力投入。
半年来,不仅完成了请示、报告、总结等日常公文的起草工作,还在处领导的指导下,参与撰写了4篇讲话、4篇信息稿件以及《关于选聘到村任职优秀大学毕业生管理培养的实践与思考》的调研材料。
2.脚踏实地,注重实践锻炼。
我感到,作为一名尚未跨入组工干部行列的新同志,就是要全面锻炼各方面能力,尽快提高综合素质。
基于这样的考虑,在请示处领导同意的前提下,我全面参与到干教和人才的各项工作中去。
一是抓住时机锻炼提高。
去年8月份到现在,在部领导的指导下,在处领导的具体帮带下,全程参与了09年度选聘生岗前培训、首批选聘生年度考核、大连“海创周”和沈阳“海归人才论坛”前期准备、正局级领导干部赴美和赴港培训班的谋划筹备等重点工作,自身能力素质得到锻炼。
二是强化沟通协调能力。
注重对自己办事能力和协调能力的培养,一方面,利用各种时机主动与省委组织部、县(市)区委组织部以及市直单位组织人事部门沟通联系,逐步建立起良好的工作关系和人际关系;
另一方面,努力使自己融入到组织部这个大集体,虚心向领导和同志们请教,在团结和谐的环境中汲取营养。
三是及时总结积累体会。
部机关的工作有着严格的程序和标准,我不敢有丝毫的麻痹和懈怠,在每一项工作结束后,我都按照按照谋划、准备、实施的程序,在本子上记录,在头脑中“过电影”,以此加深印象,尤其是在筹备和办理出国(境)培训班的工作流程上,花了更多心思,下了更大功夫。
3.严格要求,狠抓作风培养。
16年的军营生活培养了自己严守纪律、令行禁止、甘于奉献、敢于负责的品格作风。
转业借调到组织部工作后,我始终按照“生活上要朴实、作风上要务实、工作上要求实、干事上要扎实”的要求规范自己的言行。
一是树牢责任意识。
对工作负责也就是对自己负责,到部里工作以来,我始终坚持把本职岗位所赋予的职责履行好,把领导交待的工作完成好,做到了有始有终,未造成人为差错和不良影响。
二是培养务实作风。
坚持从小事着手、细节入手,实事求是、保质保量地完成领导交给的各项工作,同时积极建言献策,对一些问题主动开动脑筋想办法,及时向处领导提出个人观点,一些意见建议被处领导采纳,不仅促进了工作的完成,也激发了自己干事谋事的积极性。
三是严守组织纪律。
坚持把中组部关于组工干部的“十严谨”、部机关干部工作纪律“五不准”作为立身做人的行动指南,坚持把保持共产党员先进性的具体要求作为履职尽责的最高标准,严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,始终以昂扬的精神状态和饱满工作热情投入到工作、学习和生活中去。
二、存在的问题
对照一名组工干部最基本的标准要求,深感自己相差甚远,尽管在半年的时间内做了一些工作,得到了进步和提高,但仍存
在许多亟需解决的问题。
1.业务能力不够扎实。
实际工作中,理解运用政策法规开展具体工作不够好,对于一些大项工作尚未达到独立操作的程度,对领导的依赖较多,尤其是在处理一些难点棘手问题时,缺乏独立的研究思考,没有形成系统的工作套路。
2.吃苦精神需要加强。
有时钻研不够、付出不