精编范文工会农民工帮扶服务标语word范文模板 10页Word格式.docx

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在帮扶活动中，XXX虽然只是一名普通职工，但她始终不忘自己是一名共产党员，时刻以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本理念，发扬“妈妈心婆婆嘴、跑不断的两条腿”的精神，用实际行动认真履行全总提出的“帮困、维权、服务”的帮扶职责，以“三勤”为载体，把党和政府的关爱、温暖送上门，点燃困难职工对生活的美（来自:

WWw.:

工会农民工帮扶服务标语）好希望,为构建和谐东作出了积极贡献。

一、勤走访做拿事人，真诚服务暖人心

“有困难找工会，找XXX。

”这是东县困难职工当中广为流传的一句话。

在困难职工的心里，县总工会就是他们的娘家，从事帮扶工作的XXX就是他们的娘家人、贴心人、主心骨。

面对社会各界对工会帮扶的关注，面对困难职工渴求的眼神，XXX按照胡锦涛总书记讲话精神，新时期、新形势下党和政府对工会帮扶工作提出的新要求，深入基层、深入职工、了解职工特别是困难职工，加强调查研究，及时掌握困难职工和农民工特别是新生代农民工的生产生活状况和思

想动态，对困难职工做到心中有情、胸中有数、手中有策。

几年来，XXX走访困难职工达201X多人次，调查了解困难职工1357户，完善3275名帮扶救助对象资料，为领导开展帮扶救助提供了参考依据，发放慰问帮扶资金114.22万元，困难职工对帮扶满意率达100%。

200X年8月，XXX正在为困难职工建立档案时，一位架着拐杖的男人在一个二十出头的年轻男孩搀扶下进入办公室，正当XXX起身倒水时，男孩突然跪了下来·

·

原来这又是一个来感谢XXX为他们维权、主事的人。

架拐杖的男子叫555，两年前在建筑工地挑沙灰建房时不慎从房上摔下，导致腰椎骨折瘫痪在床。

555打赢了官司，但由于被告不履行赔偿，使他在病床上整整躺了一年多，欠下20多万医疗费。

为了维持生计，品学兼优的儿子666也从县一中尖子班退学，走上了父亲555到工地挑沙灰的老路。

XXX在走访过程中了解到这一情况后，主动联系民政、法院和被告当地政府等有关单位负责人多次进行协商解决，在不到20天时间内，帮助555拿到一次性医疗救助款234567元，将欠下的20多万医疗费暂挂，由法院逐年执行处理，并与县一中取得联系，为孩子办理了复学手续。

现在孩子经过高考，拿到了昆明冶金工业学校的录取通知书，父亲带他过来，感谢XXX为他们这个濒临崩溃的家庭恢给予的帮助。

二、勤学习勇于创新，提升能力全为民

随着改革开放的不断深入，我们置身于经济转型和社会

转型的特殊时期、改革发展的关键时期和全面建设小康社会的新阶段背景下，工会帮扶工作早已超越了“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的层面。

为了做好新时期下的工会帮扶工作，XXX在201X年获得普总工会职工医疗互助特等奖，201X-201X年连续4年获得普市总工会职工医疗互助一等奖，云南省总工会201X-201X年全省职工医疗互助活动工作先进个人的基础上，将职工医疗互助工作与帮扶工作相结合，不断学习《就业促进法》、《劳动合同法》等有关政策法规、调查建档和计算机相关操作技能等与工作相关的业务知识，从帮扶工作范围、帮扶工作方式、帮扶工作水平和帮扶工作作风四个方面入手，以创新进取的精神开创了东县工会帮扶工作新局面。

201X年全国推行困难职工档案电子化管理，在缺乏人手的情况下，XXX不辞辛劳、不计报酬，克服时间紧、任务重等困难，从东帮扶工作实际出发，按照“家庭状况清、困难原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清”的“五清”标准，层层建立了困难职工档案，并从全县基层上报的800多户困难职工资料中筛选出764户符合条件的困难职工，经过连续两周不分昼夜的加班，为764户困难职工建立了档案，并按要求完成计算机录入工作，做到了“随时变化随时调整，随时脱困随时注销”，形成了“灵敏反映、快捷帮扶”的困难职工动态管理网络，实现运用计算机先进管理手段提升帮

扶工作效率，与全国接轨，目前东有338人进入全国困难职工档案管理系统，开创了东县工会帮扶基础性工作信息化管理新局面。

面对某些同志不理解XXX在丈夫出差，没有加班工资的情况下，放弃在家照顾正准备迎接升学考的儿子，跑到办公室以“白加黑”工作时间，做建档录入的质疑，她不辩解，不反驳，只是疲惫地微笑着说：

“困难职工生活不容易，动态电子档案是开展及时性、针对性帮扶工作的基础，多做一家是一家”。

三、勤工作建大格局，倾力帮扶促和谐

201X年，东县根据全国总工会、省总工会提出建立困难职工帮扶中心的通知精神，按照“对职工来信来访、困难救助、法律援助、职业介绍”职责，实行“一站式”服务以来，为了将帮扶工作推向纵深发展，XXX积极向领导建议，在建立县困难职工帮扶中心的同时，建立乡（镇）、社区及县直各单位困难职工、群众帮扶站，推动帮扶工作向乡（镇）、向社区、向单位一级延伸；

并把帮扶范围从企业职工扩展到社会群众。

为了打开帮扶工作的局面，XXX一个乡镇一个乡镇去指导，一个部门一个部门去落实，她感动了很多乡镇领导，他们说：

“不把帮扶工作做好，对不起梁大姐！

”

XXX凭着自身对困难职工的深厚感情，对帮扶工作的责任感，对社会的诚信负责，在困难职工补助过程中实行公示

制度，使其做到“公平、公正、公开”，开创了普市困难补助公示的先河。

经过多年的艰苦努力，东县总工会困难职工帮扶工作已迈向经常化、制度化、社会化，全县13个乡（镇）成立困难职工群众帮扶站比例达100%，县、乡两级帮扶中心（站）充分利用社会资源，整合工会资源，为困难职工群众提供“一站式”服务，密切了党和职工群众的血肉关系，维护改革发展稳定大局。

该中心成立以来，共筹措XXX元帮扶资金，开展一系列卓有成效的帮扶活动，救助困难职工群众XXXX户，发放救助金XXXX万元。

其中救助患重、大病的职工XX名，发放救助金xx万元；

给xxx户困难职工和xxxx户孤寡离退休职工送温暖，资助xxxx名贫困学生读书；

各乡镇帮扶站资助XXX名困难群众子女读书。

热情接待职工群众来信来访，接听求助电话XXXX人次，妥善处理职工群众来信来访XXXX宗，办结率达100%。

热心为下岗职工提供职介服务，成功介绍XXXX名下岗职工再就业。

篇二：

201X年XXX县总工会帮扶救助实施方案

XXX总工会

201X年度帮扶救助实施方案

201X年度，XXX总工会为切实减轻困难职工及贫困家庭的生活负担，实现重点扶贫济困，保护和调动职工的积极性，促进XX和谐发展，特制订此方案。

一、指导思想

XXX总工会困难职工帮扶中心,是县总工会对困难职工实施集中帮扶的工作部门,是推进我县向特困职工“送温暖献爱心”活动社会化、制度化、经常化的实施平台。

困难职工帮扶中心在县总工会的领导下，认真贯彻、执行XX县委、县政府和上级工会组织关于维护职工合法权益，建设和谐社会的精神，努力实践“三个代表”重要思想，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,将党和政府的关怀送到困难职工家中,为建设富裕和谐美丽新XX做出贡献。

困难职工帮扶中心通过信访接待、生活救助、医疗救助、就学救助、法律援助、职业介绍、职业培训等为职工提供“一站式”的服务，通过提供资金或实物帮扶，或与政府有关部门协调配合，帮助解决职工的实际困难，包括协助落实“低保”、协调劳动关系、法律法规政策咨询、提供法律援助、提供就业岗位信息、提供岗位技能培训帮助解决困难职工在劳资纠纷、就业、医疗、生活、子女入学等方面遇到的困难和问题。

1、符合下列条件之一的我县职工为帮扶中心帮扶对象：

①、家庭人均收入低于我县城镇居民最低生活保障线的职工（含农民工、外来务工人员）;

②、家庭人均收入略高于我县城镇居民最低生活保障线，但因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的职工;

③、因遭受各类灾害、重大意外事故造成家庭生活困难的职工。

④、有其他特殊困难的职工。

2、有下列情况之一者，不享受贫困帮扶：

①未按时足额缴纳会费的职工；

②职工本人或直系亲属重病或意外伤害在上一年度已治愈或治疗终结的；

③因违反计划生育、自杀、醉酒、打架斗殴、赌博、吸毒或其他违法行为导致家庭生活困难的；

3、当年有下列情况之一者，不得申请帮扶：

①拥有固定经营场所且使用雇工的；

②购买并使用汽车、高档摩托车的；

③购买商品房或进行高档装修的；

④有购买股票等投资行为的；

⑤出资安排子女择校就读或自费的。

⑥经核实，属于弄虚作假欺骗审查的；

（一）生活救助

1、申请对象

凡我县职工（含离退休职工、农民工、外来务工人员）、下岗失业人员，因本人或家庭成员就业能力差，或因其他原因造成家庭生活困难，家庭人均收入低于我县居民最低生活保障线，以家庭为单位，按年给予一次性生活救助。

2、申请程序

经帮扶中心工作人员初审，符合申请救助条件的人员，填写《困难职工救助登记表》，同时提交困难救助申请书、本人身份证、及所在单位、基层工会证明等。

帮扶中心在收到职工申请，经调查核实后，当月内集中报县总工会主席办公会议研究审批。

符合条件的，按照救助标准给予一次性生活救助。

2、救助标准

一级困难职工：

即家庭月人均收入在低保标准上浮60%以内的低保边缘困难职工；

家庭月人均收入在低保标准上浮90%以内的单亲低保边缘困难职工；

家庭月人均收入在低保标准上浮120%以内的患大病的低保边缘困难职工。

二级困难职工：

家庭月人均收入在低保标准上浮150%以内的困难职工；

因失业、患重大疾病、意外灾害等原因遇到特殊困难而需要临时帮助的困难职工及农民工。

三级困难职工：

各基层、各企业根据单位情况确定的困难职工。

①、申请人是XX市级以上劳动模范且家庭生活困难的，救助标准为800-1000元;

②、申请人是一级困难职工的，救助标准为500-800元;

③、申请人是二级困难职工的，救助标准为300-500元;

④、申请人是三级困难职工的，救助标准为200-300元;

凡已申领到一次性困难救助的，自领取困难补助之日起一年内，一般情况下不接受再次申请。

（二）医疗救助

为缓解我县在职、失业、退休职工、农民工及外来务工人员，因本人或家庭成员患重大疾病造成的家庭生活困难，参考申请救助对象的家庭经济情况等因素，给予一次性的医疗救助。

申请人经所在基层工会或直接到县帮扶中心提出申请，填写《困难职工救助登记表》，并提交下列资料：

一、本人身份证明材料;

二、困难救助申请书；

三、县级以上医院出具的疾病诊断证明和病历资料、医疗费用凭证等;

四、在职职工需提交单位相关证明;

失业职工需提交所属乡镇工会的证明。

县帮扶中心在收到申请人申请材料后，在当月内集中报总工会主席办公会议研究审批;

符合条件的，按救助标准将救助资金直接交付本人;

不符合条件的，予以解释和说明。

3、救助标准

①、患重大疾病的或进行重大手术的，视病情及家庭困难程度给予一次性201X-3000元人民币救助;

②、获得XX市级以上劳模荣誉称号的人员符合救助标准的，救助金额在上述标准基础上增加20%。

（三）助学帮扶

凡家庭人均收入低于我县城镇居民最低生活保障线，或因家庭成员患重大疾病、遭遇意外事故等特殊原因而导致家庭生活特别困难的我县职工家庭，其子女当年考取大学本科，给予一次性学费补助。

每年高考后，县总工会将行文至各基层工会开展特困职工子女高考情况调查，并在相关新闻媒体上公布。

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