单位门卫聘用合同文档格式.docx

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　　2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作，每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

　　3、乙方做好报刊杂志的收发工作。

　　4、下午下班后，乙方要及时对前后院进行巡查，发现外来人员，及时要求其尽快离开单位，防止盗窃等事故发生。

晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。

　　5、工作日上午8点打开电子显示屏，下午下班后关闭。

重要节日期间，晚上要打开办公楼霓虹灯，院内彩灯。

　　6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗。

因乙方未尽到职责，造成单位出现失窃等安全事故的，乙方承担赔偿责任。

　　7、乙方必须接受甲方临时安排工作。

　　二、工资待遇

　　1、每人工资为500元/月，次月发放。

工作时间为半个月。

　　2、甲方给乙方提供工作所需的场所，配发必要的工作用具，保证乙方能正常开展工作。

　　3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、节假日。

　　三、其它事项

　　1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。

　　2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。

　　3、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议自动顺延壹年。

乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。

甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责，如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

　　4、未尽事宜，由双方协商解决。

　　5、本协议签字后立即生效。

　　6、此协议一式贰份，双方各执一份。

乙方：

　　年月日年月日

　　篇二：

公司门卫聘用合同

　　公司门卫聘用协议

　　合同编号：

中太建设集团股份有限公司

电话：

身份证：

为了保障本公司全体成员的共同利益，切实营造一个“安全、清洁、方便、和谐”的工作环境，由公司聘请门卫一名。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在遵循合法、公平、诚实守信的基础上，经平等自愿、协商一致，签订本协议：

　　第一条、劳动合同期限

　　甲乙双方约定，甲方聘用乙方从事门卫工作，试用期个月（年月日至年月日），试用期结束后，如甲乙双方继续合作，此协议作为聘用期使用合同，聘用期自年月日至年月日。

　　第二条、工作内容

　　乙方根据甲方要求，经过协商，被甲方聘用从事公司门卫安保工作。

　　第三条、工作时间

　　甲乙双方经协商执行以下工作时间：

上班时间按《公司规章制度》执行。

　　第四条、乙方工作待遇

　　一）薪资标准：

1、工资：

底薪元加综合补助（通讯费、交通费）元；

　　2、工资发放：

每月十号发放上月工资；

　　第五条、乙方对外活动的相关规定

　　1、热爱公司，热爱本职工作，忠于职守，努力为公司服务，确保公司财产安全。

　　2、遵守公司各项规章制度，听从指挥服从管理，按时上、下班，不得迟到、早退，不擅离岗位和随意走动。

上班不准会客、闲谈、喝酒、不打瞌睡、不干私活、不准睡觉、不做与执勤无关的事情、集中精力、坚守岗位。

　　3、值班时注意岗位形象，着装要整洁，仪表端正，精神状况良好，不得穿拖鞋、短裤。

文明值勤,礼貌待客，不借故刁难，不以职谋私。

具有良好职业道德和敬业精神。

　　4、不准让无关人员进入办公室，发现可疑人员要立即报告公司领导；

不准在办公室内吸烟（如要吸烟可以在办公室外）、接待亲友等妨碍值班的事；

　　5、单位外的闲杂人员不得无故在本单位门口逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员，一旦发现，门卫应立即通知本大楼物业管理处；

　　6、在正常上班期间，需要在公司规定上班时间前15分钟开门，确保公司职员正常

　　上班，在下班后确认安保事情完成后及时关门；

并且做好大门钥匙的个人保管工作。

　　7、对于外来宾客要进入本单位的，须核实身份，并对来宾进行凭《外来人员进出单位登记表》登记（登记材料：

介绍信或个人身份证）。

　　8、负责单位报刊杂志、快递及信件的登记、收发工作（需填写收发记录表），并及时将快递、信件交于单位相关人员。

　　9、外来人员或公司员工携带物品出入公司，门卫必须严格检查，如有危险物品或易燃易爆品禁止进入公司，带出物品凭部门批准的《物品放行单》放行。

　　10、做好公司领导交代的其他相关事情；

　　第六条、乙方的离职规定

　　1、乙方主动提出辞职的，或甲方劝退乙方的，按照如下规定处理：

　　①乙方应对自己尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。

　　②乙方主动提出辞职的需提前30天向甲方提交书面辞职申请，否则甲方有权扣除工资。

　　第七条、劳动工作纪律

　　1、甲方为乙方安排必要的办公条件和环境，乙方应在甲方安排下负责具体工作，勤勉尽职。

乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，如违反，甲方有权做出相应的处置，直至解除合同。

　　2、乙方不履行工作程序给甲方造成损失的，根据实际损失情况由乙方全额承担相应的损失。

　　3、乙方在聘用期内，因个人私利无辜散播谣言，影响人员团结或诋毁公司声誉，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。

　　第八条、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　1、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，本合同应变更相关内容。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　①在合同期内，个人信息资料不真实存在欺骗的。

　　②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　③严重失职、营私舞弊、泄露公司机密，对甲方利益造成重大损害的。

　　④被依法追究刑事责任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方：

　　①乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。

　　②乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　③双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。

　　6、本合同期限届满，劳动合同随即终止。

甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第九条、甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险、医疗公积金等福利保险，均包含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到当地相关部门自行缴纳。

　　第十条、劳动争议处理

　　1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。

　　2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向当地劳动保障部门或相关部门投诉。

第十一条、其他事项

　　1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。

　　2、本合同未尽事宜，按照国家、省、市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　3、甲乙双方约定劳动合同执行地：

。

　　4、乙方在签订本合同前，应认真阅读本合同并确保明白合同条款。

　　5、本合同附件包括：

乙方身份证正反两面复印件、一寸彩色照片2张、本人户口本复印件一份、非本地户口需要提供居住证。

　　6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

　　签订人：

（盖章）乙方：

（手印）

　　授权代表：

　　日期：

日期：

　　篇三：

门卫值班人员聘用合同协议

　　长宁镇中心学校

　　门卫值班人员聘用合同协议

　　聘用单位:

长宁镇中心学校（以下简称甲方）

　　受聘人:

李世林（以下简称乙方）

　　甲方为保证学校安全，防止火灾、被盗等事件发生，经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员，负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议书。

　　一、乙方续聘用时间为2010年6月1日起，工资调整为每月四百元整。

　　二、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具及取暖用煤。

　　三、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。

　　四、乙方定期清运学校的生活垃圾。

　　五、乙方必须服从甲方安排，24小时值班，在职期间忠于职守，保障财产物资安全。

　　六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止，同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。

　　七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，严格履行职责，并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿，不得私自离岗。

　　八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动，扰乱单位工作秩序。

　　九、对出入可疑人员，要加强盘问，做好记录，并随时向有关领导汇报。

　　十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失，除因人力不可抗拒的因素导致外，乙方需承担相应赔偿等责任。

　　十一、聘用期间乙方的生活费用自理，乙方在工作期间，必须十分注意安全，若出现事故，责任自负。

　　十二、本协议一式贰份，双方各执一份，签字后立即生效。

长宁镇中心学校乙方：

（签字）

　　代表人签字：

　　2010年6月1日