仓库优秀员工事迹材料Word文件下载.docx

上传人:b****1 文档编号:14704739 上传时间:2022-10-24 格式:DOCX 页数:7 大小:25.65KB
下载 相关 举报
仓库优秀员工事迹材料Word文件下载.docx_第1页
第1页 / 共7页
仓库优秀员工事迹材料Word文件下载.docx_第2页
第2页 / 共7页
仓库优秀员工事迹材料Word文件下载.docx_第3页
第3页 / 共7页
仓库优秀员工事迹材料Word文件下载.docx_第4页
第4页 / 共7页
仓库优秀员工事迹材料Word文件下载.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

仓库优秀员工事迹材料Word文件下载.docx

《仓库优秀员工事迹材料Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《仓库优秀员工事迹材料Word文件下载.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

仓库优秀员工事迹材料Word文件下载.docx

二、健全制度,分工明确,责任到人,严格储粮管理

仓储工作重在管,规章健全,措施得力,分工明确,责任到人,是搞好储粮保管工作的关键。

对待仓储管理工作他们认真落实,不断完善各项仓储管理制度,严格执行中央储备粮管理条例和储粮技术规范的有关要求。

坚持三查即:

平时一、三、七粮情检查,春夏冬普查和不定期抽查;

在粮情检查上,严格执行统一时间检查、统一规范填写卡片、统一主任进仓检查的“三统一”,并且做到检查项目齐全,记录完整,使仓储口常管理工作形成了规范化的管理体系。

同时,他们做到分工明确,责任到人。

该库专门成立仓储工作领导小组,来领导协调仓储各项工作。

企业一把手负总责,分管主任具体抓。

化验科带领化验员分仓包干,对每仓入库粮食质量负责;

仓储科带领保管员分仓包干,对每仓粮食的日常安全管理负责。

同时,制定相关制度,逐级落实仓储各项责任制,并将经济利益与责任人保管责任、化验责任、岗位责任相结合。

做到分工明确,奖罚兑现,责任落实。

三、以防为主,综合防治,巩固提高“四无”质量

加大力度巩固和提高粮仓“四无”质量,在实际工作中,该库保化人员坚持“以防为主,综合防治”的保粮方针,严格执行粮情检测手段和储粮技术规范,不断创新仓储管理工作。

做到对入库的粮食入满一仓,平整一仓,对新粮提前涉入仓储管理,缩短新粮入库后管理空白时段。

在害虫防治上,该库保化人员变被动的“治”为主动的“治”,坚持卫生清洁制度,搞好卫生防治,杜绝虫害滋生的环境,在施药上,他们采取多种药剂,低剂量、小药包、粮堆立体除制法,因时、因仓、因虫、因药不同,把化学防潮技术和其它防治措施(更多精彩文章来自“秘书不求人”)有机地结合起来,互补配合,有效地提高了杀虫效果。

这些工作的开展,有力的巩固和提高了“四无”质量。

四、努力提高仓储科技水平。

科学技术是第一生产力,加大力度提高科学保粮水平是做好仓储工作的智力要求,为此他们严格执行粮情检测手段和储粮技术规范,把科学保粮做为仓储工作的重要一环,加大科学保粮“软、硬”件的投资。

一是他们充分利用空间组织保管员进行责任心教育、业务学习,培养了一批业务熟、技术精、作风硬、善管理仓储保管队伍。

二是努力探索先进储粮设施使用科

学方法,积累经验。

现在该库90%为先进的高大平房仓。

散装粮全部实现了机械通风、环流熏蒸、电子测温。

对于这些先进储粮设施,他们努力培养熟练使用这些设备的保管人员,使他们能不断积累设备科学的使用经验,最大限度的发挥这些先进设施的作用,以适应科技储粮发展的要求。

三是下大力气提高仓储化验水平,他们在积极派送化验科员进行学习、接受培训的同时,购置新的化验仪器,使该库仓储化验能力大幅度提高,为仓储工作提供了有力的智力支持。

四、改善仓储条件,努力为仓储工作创造良好的发展平台,实现粮情监测电子化。

对于新建的高大平房仓,他们做到一步到位,在建仓成本中单列的粮情电子监测项目,通过委托郑州贝t専公司使仓房建设与电子测温设施安装同时进行。

对老化的粮情电子监测进行更新,对以前没有安装的仓房进行重新安装,使该库的粮情电子测温水平得到了很大的提升。

这些工作的进行,使该库仓储工作有了有力的智力硬件的支持。

有力的促进了该库仓储工作的发展。

五、全体干部职工形成合力,创新超越,无私奉献,努力拼博,是确保仓储工作取得成绩的关键。

在该库千方百计促进仓储工作管理水平不断提高的同时,仓储保化人员更是以无私奉献、努力拼t専的精神,以强大的责任感、使命感来履行自己的岗位责任。

他们创新思维,延伸管理,保化人员不再是从粮食入库后才开始管理,而在在粮食入库前己介入粮食质量管理。

由入仓的责任保管员对入仓的粮食全部进行重检,不合格的粮食一律不得入仓,从源头上为做好仓储工作打基础。

在粮食入仓过程中,保管员们为确保粮质,总是坚守岗位。

夏天,他们白天顶着的炎炎烈日,夜晚忍受的蚊叮虫咬;

冬天,在夜晚零下十儿度的时候,手冻肿了,脚冻木了,仍屹立在寒风中,坚守着自己的责任。

对入库的粮食他们及时安设粮食监测设施。

为平整粮面,保管们拖着沉重的铁板,在仓内拖了一遍又一遍。

走在粮面上,就象走在沼泽地,每走一步都需要费很大的力气,肩膀被子绳勒肿了,汗水浸透了他们的衣服,但他们干劲不减,执着依旧。

在粮食入仓后的日常管理工作中,保管员们起早贪黑,忘我工作,每到下雨,无论在白天还是在黑夜,总是义无反顾地去巡查每一栋仓房。

正是全体保化人员团结一心,用辛勤的劳动,换来了该库2亿斤存粮的安全无事故。

一年春、夏、冬三季的安全普查,该库始终保持了“四无”率100%。

仓储工作一直走在新乡市的前列,多次受到上级的好评。

一年来,他们从工作思路到工作方针都十分重视仓储工作。

从软件到硬件都加大对仓储工作的投入力度。

从规章健全到科技应用,在仓储工作中不断创新,不断进取。

仓储科全体人员忘我工作,奋勇拼博,使他们在仓储工作中取得了一些成绩,会好好向其学习,在今后的工作中他们会取长补短,开拓创新,团结奋斗、拼搏进取,以更加饱满的精神状态,努力工作,使储粮保管工作再上一个新台阶,创造XXXXXX*仓储管理工作的新成就。

陈燕同志,男,中共党员,1958年4月出生,中央党校大学学历,1976年参加工作,从事粮食工作30年,1998年任武威南仓库副主任、纪委书记,XX年2月起任武威南仓库主任、党委书记、纪委书记。

陈燕同志参加工作以来,始终贯彻执行党和国家的路线方针政策,在深化改革,提高效益,发展主渠道作用,解决“三农”问题,支持农业产业化经营等方面做出了突出贡献,受到了各级部门的好评。

XX年,他被武威市委、市人民政府授予武威市第三届“十佳公仆”称号;

XX年以來,连续三年在省粮食局县级干部考核中评为优秀领导干部、党风廉政建设责任制先进个人。

仓库在他的带领下,取得了良好的社会地位和社会形象,先后被省粮食局考核评定为省级一类“一符四无”单位;

仓库领导班子在省粮食局XX年、XX年度考核中被评为“好班子”;

被省粮油储运总公司评为XX年度经济效益最佳单位;

被省、市物价局和质量技术监督局评为“物价计量信得过单位”;

获凉州区和武威市“文明单位”、全区先进基层党组织、社会治安综合治理先进单位、消防安全先进单位等光荣称号;

被市委宣传部、市经贸委、市总工会联合评为武威市第一届职工道徳建设先进单位;

XX年被中储粮总公司兰州分公司授予“中央储备粮优秀承储库”。

尤其是XX年国家粮食局局长聂振邦、副局长却建伟先后视察和专项检查仓库工作时,详细询问了仓库的储粮质量、经营情况、经营规模、企业近两年的经济效益、企业改革、职工收入等情况,对仓库的企业管理和经营规模给予了充分肯定,并对领导班子建设和职工精神面貌给予了高度评价,认为仓库管理科学、经营能力强、有较强的发展后劲。

聂振邦局长专门为仓库题词:

“确保储粮安全,发展粮食产业”,勉励仓库不仅要以高度的责任感管好国家、地方的各级储备粮,而且要继续发挥仓库优势,做大粮食产业,真正把仓库做成能够推动企业发展,服务地方经济的大型粮食企业,为保证国家储备粮安全和促进农村经济健康发展做出应有的贡献。

现将陈燕同志主要工作业绩简述如下:

一、谋全局,抓大事,促发展

自XX年以来,陈燕同志深深感到肩负着企业发展与职工生存的重大任务。

为此他就如何样充分运用国家政策推动仓库健康有序发展;

如何样稳定职工队伍,增强职工凝聚力、向心力,提高职工收入与生活水平;

如何样解决好企业改革与转型期的各种难点、热点问题;

如何样紧紧抓好中央储备粮与地方储备粮管理,保证企业正常工作秩序进行不断探索与研究。

他根据粮食企业改革的不断深入和市场形势发生的不断变化,强调“实干兴邦、空谈误国”与“适者才能生存、顺应才能发展”的管理理念,明确提出以规模经营为方向,以建设现代粮食物流中心为目标的发展思路,先后订单收购粮食万吨,与10多家大型粮油加工企业建立了工商协作关系,年提供优质粮油10多万吨,从经营量、经济效益和发展后劲等方面为仓库长远发展打下了坚定的基础。

XX年仓库粮油经营量万吨,销售量万吨,销售收入3620万元,实现利润71万元,职工人均年收入15461元;

到XX年仓库粮油经营量达到万吨,三年增幅166%;

销售量万吨,三年增幅211%;

销售收入1000371元,三年增幅276%;

人均年收入19207元,三年增幅124%。

从XX年到XX年的四年中,仓库共实现利润323万元,上缴各项税金140多万元,累计消化潜亏975万元,累计清理应收款608万元。

四年来,企业经营量、销售量、销售收入、职工收入连年提高,各项经济指标在全省粮油购销企业名列前茅,职工收入逐年上升。

尤其是在XX年“全国乡镇企业经贸洽谈会”和“第二届天马国际旅游节”期间,他站在政治的高度,顾全大局,全力以赴,积极与省内各直属库站联系,用短短的时间完成17000吨玉米调入任务,为地方经济的发展做出了应有的贡献。

XX年他提出的“转变思想观念、转变工作作风、转变经营思路”的观念,从根本上解决了企业发展迟缓,竞争力弱,市场意识淡薄等实际问题,得到了省粮食局的高度评价和充分肯定,并在全省粮食系统进行广泛学习与推广。

在“发展抓项目,改革抓企业”中,陈燕同志始终保持了发展意识和敏锐的洞察力,为增加仓库可持续发展水平,他克服各种困难,想方设法,自筹资金380万元对仓库北墙外84亩土地进行征用,并争取到全省XX年1万吨省级储备粮库建设项目,同时经过不懈努力,仓库被省发改委、省粮食局列为我省粮食物流中心建设第一批规划重点单位,《项目建议书》已通过省发改委审核,上报国家发改委立项。

经过儿年的发展,仓库已拥有总资产21196万元,占地面积近300亩,现有库房25栋,仓容8万多吨,储油罐2座,铁路专用线公里,钢网架结构罩粮棚7000平方米,简易仓棚3600平方米;

机械库、装具库各1栋。

截止XX年底库内储存各类粮油105496吨,其中中央储备粮44000吨、省级储备粮9600吨,其他粮51896吨。

二、严格管理,以身作则,推动企业发展

陈燕同志坚持把规范管理,依法治企作为企业永恒的主题,把从严管理贯穿于经营过程的始终,根据新的经营发展格局,进一步强化了仓库制度建设,组织人员重新编排了《武威南仓库管理制度》,完善了岗位责任制、会议制度、管理制度、工作制度、安全责任制度、库务公开制度等,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 哲学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1