安全生产企业安全生产汇编Word下载.docx

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常州市有限公司关于下发有关安全生产文件的通知

各部门：

为加强本公司安全生产管理工作，落实各级安全生产责任制，提高全员安全生产意识，杜绝各类生产事故的发生，现将本公司各级安全生产责任制、安管员任命书、规章制度、有关操作规程和应急救援预案下发给你们，希各部门认真贯彻执行。

常州市有限公司

签发人：

年月日

备注：

各级安全生产责任制、安管员任命书、规章制度、有关操作规程和应急救援预案附后

任命书

为更好地贯彻落实上级有关安全生产指示精神，加强本公司安全生产管理工作，经研究决定，任命×

×

同志为本公司安全生产工作管理员，全面负责本公司的安全生产管理工作，希×

同志认真履行安全生产管理员工作职责，为本公司的安全生产作出贡献。

公司

年月日

安全生产管理员工作职责

一、执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准；

二、协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程；

三、开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关业务部门及时整改；

四、开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验；

五、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动防护用品；

六、协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告；

七、定期向单位主要负责人报告安全生产情况；

八、生产经营单位赋予的其他安全生产职责。

主要负责人安全生产责任制

1、是公司安全生产的第一责任人，对公司安全工作负全面责任。

2、履行《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》规定的职责，并向职工大会或者职工代表大会报告安全生产情况，接受负有安全生产监督管理职责的部门依法进行监督检查，接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督。

3、建立健全本公司的安全生产责任制、组织制定本公司的安全生产规章制度和操作规程。

4、保证本单位安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

5、组织各部门领导定期研究安全生产状况，制定对策。

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案，对重大安全问题做出决策。

6、对安全生产有重大贡献的人员进行奖励，对酿成生产安全事故的责任者进行处罚。

7、及时、如实报告生产安全事故。

分管安全生产的副总经理安全生产责任制

1、是企业安全生产的主管领导，负责协助主要负责人做好企业的安全管理工作。

2、组织领导安全生产，并组织安全生产检查，落实事故隐患的整改工作。

3、组织审核安全技术措施计划，并安排实施。

部门主管安全生产责任制

1、部门主管对本部门的安全工作负全面责任。

2、对本部门职工进行经常性安全教育和劳动纪律教育。

（1）负责新进员工（包括代培人员、临时工人）的二、三级安全教育；

（2）根据企业特点，对职工从安全生产事故的防范、应急措施、自救互救知识等方面进行教育，使职工都能掌握可能发生的事故及处理办法;

（3）进行各种安全教育，要做到有计划、有内容、有试卷、有记录、有效果。

3、负责组织制定本部门的安全生产检查细则，编制安全技术措施计划。

4、负责组织本部门的安全生产检查工作，并落实整改措施。

5、组织各项安全生产活动，总结、交流安全生产经验，推广先进技术和现代化管理办法。

6、严格执行国家法律法规及有关国家标准、行业标准，不违章指挥、不盲目指挥，教育职工遵章守纪，执行工艺纪律，不违章作业，不盲目蛮干。

7、加强对生产设备、安全装置、防火设施和消防器材的管理，防止事故的发生。

8、参加事故的调查和处理，及时组织力量消除隐患，对危险性大的项目要亲自做好安全教育工作，亲自落实安全措施，亲自指挥和监督检查。

柜（组）长安全生产责任制

1、全面负责本柜组的安全生产工作，加强现场安全监督制止违章操作。

2、负责员工的安全生产教育工作，落实记录培训情况。

3、在安排工作时，必须执行安全生产“五同时”的原则（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。

4、组织好岗位的安全检查，落实防止事故的安全措施，及时消除隐患，一时消除不了的，应及时上报部门主管。

5、搞好柜组安全生产竞赛活动，提高柜组安全基础管理水平。

6、做好消防器材、安全防护装置、安全设备的使用、维修和保管的检查工作，使其处于良好状况。

7、教育柜组员工正确使用劳动防护用品，正确使用消防器材和防护器材。

8、教育柜组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

9、认真做好交接班工作，详细交清本班作业中出现的异常情况及处理过程；

交班时，应会同接班柜组长共同检查认可，并在交接班记录上签字，方可离开。

10、负责检查本柜组员工持证上岗。

员工安全生产责任制

1、有权对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

2、在作业过程中严格遵守安全规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业，有权制止他人的违章作业。

3、遵守劳动纪律，不窜岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事，按时认真进行巡回检查，发现异常应及时处理和报告。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

5、加强设备的维修保养，保持现场整洁，搞好文明生产，熟悉本岗位有毒有害物质特性，熟知自救互救方法。

6、上岗必须按规定正确佩戴和使用劳动防护用品，并持证上岗。

7、精心操作，严格执行工艺规程，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，创造良好的安全生产条件。

8、学习各种安全知识，定期参加安全培训，掌握本岗位的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

安全生产责任书

为了严格执行安全生产各项规章制度,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司主要负责人与各级签订《安全生产责任书》，（以下简称《责任书》）以资遵守。

一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。

有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

二、遵守各项安全操作规程，严禁带危险品进入公司，严禁酒后作业，严禁疲劳作业,严禁无培训、无安全教育上岗作业。

三、严格遵守纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入公司。

四、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，并应承担伤者医疗费的50%，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任，并清除出公司。

五、积极参加各项安全活动及学习，对安全工作做得好的部门和个人，由公司给予适当的奖励。

对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。

六、对在上班过程中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：

警告、处分、开除。

七、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。

八、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。

主要负责人﹕部门负责人：

为了严格执行安全生产各项规章制度,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司部门负责人与员工签订《安全生产责任书》，（以下简称《责任书》）以资遵守。

部门负责人：

员工：

安全生产工作例会制度

为了切实加强安全生产管理，落实安全生产责任，及时研究制定安全防范措施，消除事故隐患，杜绝各类事故的发生，结合本公司具体情况，特制定本制度。

1、公司安全生产领导小组每季度必须召开一次例会，其任务：

（1）认真贯彻国家及上级主管部门的安全工作要求；

安全生产方针、政策及规定；

（2）协调公司各部门之间的安全生产工作；

（3）审核公司安全规划；

（4）对公司的重大不安全隐患和重大事故做出处理决定；

（5）对在安全生产上做出重大贡献的人和事做出奖励决定；

（6）审核、批准重大安全技术措施计划和各项安全管理制度。

2、每月组织一次安全例会，由分管安全的副总经理主持。

主要内容为传达上级有关安全生产工作的要求；

部署、协调、总结各部门安全生产工作；

学习安技知识，提高安全管理水平。

3、各部门每月必须组织安全活动一次，其任务为：

（1）贯彻落实上级下达的安全生产指令，检查各种安全管理制度的执行情况；

（2）部署和落实安全任务。

在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；

（3）组织安全生产自查，对存在的隐患限期整改，监督整改结果；

（4）加强对柜组长及全体员工进行安全教育工作，提高员工安全意识，做到人人讲安全，人人管安全。

4、公司员工在生产经营活动中，必须认真学习安全生产知识，严格执行公司各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，坚持柜组每周一次安全活动日制度，不断提高自身安全素质。

安全生产工作教育和培训制度

第一条为了更好执行国家的安全方针、政策法规。

必须对员工进行有组织的安全教育，包括三级教育（公司教育、部门教育、岗位教育）、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训，三级教育课时不得少于24学时。

第二条公司级安全培训：

学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和发生事故的应变办法。

第三条特种作业人员必须经专门的安全培训，并经考核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。

第四条组织专项培训：

公司级、部门级干部安全培训；

义务消防员知识培训；

各部门安全员培训。

第五条部门教育：

本部门概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备特点、安全管理形式、安全生产规程、本部门内危险作业区情况、有毒有害作业点情况及必须遵守的安全事项。

第六条岗位教育：

生产性质、任务、岗位安全操作规程、劳护用品正确使用和保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等。

第七条健立健全安全教育、培训档案，由专人负责管理。

第八条实施新工艺