安全生产企业安全生产汇编Word下载.docx

1、常州市 有限公司关于下发有关安全生产文件的通知各部门： 为加强本公司安全生产管理工作，落实各级安全生产责任制，提高全员安全生产意识，杜绝各类生产事故的发生，现将本公司各级安全生产责任制、安管员任命书、规章制度、有关操作规程和应急救援预案下发给你们，希各部门认真贯彻执行。 常州市 有限公司 签发人： 年 月 日备注：各级安全生产责任制、安管员任命书、规章制度、有关操作规程和应急救援预案附后任 命 书为更好地贯彻落实上级有关安全生产指示精神，加强本公司安全生产管理工作，经研究决定，任命同志为本公司安全生产工作管理员，全面负责本公司的安全生产管理工作，希同志认真履行安全生产管理员工作职责，为本公司的

2、安全生产作出贡献。公司年 月 日安全生产管理员工作职责一、 执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准；二、 协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程；三、 开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关业务部门及时整改；四、 开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验；五、 参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动防护用品；六、 协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告；七、 定期向单位主要负责人报告安全生产情况；八、 生产经营单位赋予的其他安全生产职责。主要负责人安全生产责任制1、是公司安全生产的第一责任人，对公司安全工作负全面

3、责任。2、履行中华人民共和国安全生产法、江苏省安全生产条例规定的职责，并向职工大会或者职工代表大会报告安全生产情况，接受负有安全生产监督管理职责的部门依法进行监督检查，接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督。3、建立健全本公司的安全生产责任制、组织制定本公司的安全生产规章制度和操作规程。4、保证本单位安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。5、组织各部门领导定期研究安全生产状况，制定对策。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案，对重大安全问题做出决策。6、对安全生产有重大贡献的人员进行奖励，对酿成生产安全事故的责任者进行处罚。7、及时、如实报告生产安全

4、事故。分管安全生产的副总经理安全生产责任制1、是企业安全生产的主管领导，负责协助主要负责人做好企业的安全管理工作。2、组织领导安全生产，并组织安全生产检查，落实事故隐患的整改工作。3、组织审核安全技术措施计划，并安排实施。部门主管安全生产责任制1、部门主管对本部门的安全工作负全面责任。2、对本部门职工进行经常性安全教育和劳动纪律教育。（1） 负责新进员工（包括代培人员、临时工人）的二、三级安全教育；（2）根据企业特点，对职工从安全生产事故的防范、应急措施、自救互救知识等方面进行教育，使职工都能掌握可能发生的事故及处理办法;（3）进行各种安全教育，要做到有计划、有内容、有试卷、有记录、有效果。3

5、、负责组织制定本部门的安全生产检查细则，编制安全技术措施计划。4、负责组织本部门的安全生产检查工作，并落实整改措施。5、组织各项安全生产活动，总结、交流安全生产经验，推广先进技术和现代化管理办法。6、严格执行国家法律法规及有关国家标准、行业标准，不违章指挥、不盲目指挥，教育职工遵章守纪，执行工艺纪律，不违章作业，不盲目蛮干。7、加强对生产设备、安全装置、防火设施和消防器材的管理，防止事故的发生。8、参加事故的调查和处理，及时组织力量消除隐患，对危险性大的项目要亲自做好安全教育工作，亲自落实安全措施，亲自指挥和监督检查。柜（组）长安全生产责任制1、全面负责本柜组的安全生产工作，加强现场安全监督制

6、止违章操作。2、负责员工的安全生产教育工作，落实记录培训情况。3、在安排工作时，必须执行安全生产“五同时”的原则（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。4、组织好岗位的安全检查，落实防止事故的安全措施，及时消除隐患，一时消除不了的，应及时上报部门主管。5、搞好柜组安全生产竞赛活动，提高柜组安全基础管理水平。6、做好消防器材、安全防护装置、安全设备的使用、维修和保管的检查工作，使其处于良好状况。7、教育柜组员工正确使用劳动防护用品，正确使用消防器材和防护器材。8、教育柜组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程。9、认真做好交接班工作，详细交清本班作业中

7、出现的异常情况及处理过程；交班时，应会同接班柜组长共同检查认可，并在交接班记录上签字，方可离开。10、负责检查本柜组员工持证上岗。员工安全生产责任制1、有权对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。2、在作业过程中严格遵守安全规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业，有权制止他人的违章作业。3、遵守劳动纪律，不窜岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事，按时认真进行巡回检查，发现异常应及时处理和报告。4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。5、加强设备的维修保养，保持现场整洁，搞好文明生产，熟悉本岗位有毒有害物质特性，熟知自救互救方法。

8、6、上岗必须按规定正确佩戴和使用劳动防护用品，并持证上岗。7、精心操作，严格执行工艺规程，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，创造良好的安全生产条件。8、学习各种安全知识，定期参加安全培训，掌握本岗位的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。安全生产责任书为了严格执行安全生产各项规章制度,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司主要负责人与各级签订安全生产责任书，（以下简称责任书）以资遵守。一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。二、遵守各项安全操作规程，严禁

9、带危险品进入公司，严禁酒后作业，严禁疲劳作业,严禁无培训、无安全教育上岗作业。三、严格遵守纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入公司。四、 在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，并应承担伤者医疗费的50%，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任，并清除出公司。五、 积极参加各项安全活动及学习，对安全工作做得好的部门和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。六、 对在上班过程中因个人过失而造成险情或

10、造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。七、 因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。八、 对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。主要负责人 部门负责人：为了严格执行安全生产各项规章制度,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司部门负责人与员工签订安全生产责任书，（以下简称责任书）以资遵守。部门负责人： 员工：安全生产工作例会制度为了切实加强安全生产管理，落实安全生产责任，及时研究制定安全防范措施，消除事故隐患，杜绝各类事故的发生，结合本公司具体情况，特制定本制度。1、公司安全生

11、产领导小组每季度必须召开一次例会，其任务：（1）认真贯彻国家及上级主管部门的安全工作要求；安全生产方针、政策及规定；（2）协调公司各部门之间的安全生产工作；（3）审核公司安全规划；（4）对公司的重大不安全隐患和重大事故做出处理决定；（5）对在安全生产上做出重大贡献的人和事做出奖励决定；（6）审核、批准重大安全技术措施计划和各项安全管理制度。2、每月组织一次安全例会，由分管安全的副总经理主持。主要内容为传达上级有关安全生产工作的要求；部署、协调、总结各部门安全生产工作；学习安技知识，提高安全管理水平。3、各部门每月必须组织安全活动一次，其任务为：（1）贯彻落实上级下达的安全生产指令，检查各种安全

12、管理制度的执行情况；（2）部署和落实安全任务。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；（3）组织安全生产自查，对存在的隐患限期整改，监督整改结果；（4）加强对柜组长及全体员工进行安全教育工作，提高员工安全意识，做到人人讲安全，人人管安全。4、公司员工在生产经营活动中，必须认真学习安全生产知识，严格执行公司各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，坚持柜组每周一次安全活动日制度，不断提高自身安全素质。安全生产工作教育和培训制度第一条 为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育，包括三级教育（公司教育、部门教育、岗位教育）、变换

13、工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训，三级教育课时不得少于24学时。第二条 公司级安全培训：学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和发生事故的应变办法。第三条 特种作业人员必须经专门的安全培训，并经考核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。第四条 组织专项培训：公司级、部门级干部安全培训；义务消防员知识培训；各部门安全员培训。第五条 部门教育：本部门概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备特点、安全管理形式、安全生产规程、本部门内危险作业区情况、有毒有害作业点情况及必须遵守的安全事项。第六条 岗位教育：生产性质、任务、岗位安全操作规程、劳护用品正确使用和保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等。第七条 健立健全安全教育、培训档案，由专人负责管理。第八条 实施新工艺