面试前24小时任务Word格式.docx
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向支招:
向HR提出发邮件的请求,才能不遗漏任提出发邮件的请求,才能不遗漏任何一项重要信息。
不用担心,专业的何一项重要信息。
不用担心,专业的HR不会因不会因为你这个要求而给你减分的。
相反的,你正确的为你这个要求而给你减分的。
相反的,你正确的措辞和严谨的态度说不定会给措辞和严谨的态度说不定会给HR留下好的印象。
留下好的印象。
不方便记录不方便记录支招:
只需要简单礼貌地问上一句:
“不好意支招:
“不好意思思,我没听清楚我没听清楚,能否再说一下能否再说一下?
”?
”如果多次如果多次询问都无法听清,可以要求询问都无法听清,可以要求HRHR将面试信息发送将面试信息发送至邮箱。
至邮箱。
听不清听不清目录目录面试前如何请假实习生可以请假吗?
实习生可以请假吗?
实习生与企业签的是实习协议,通常协议中可以约定实习生与企业签的是实习协议,通常协议中可以约定请假问题。
一般实习生请的是事假,不享受带薪假期。
请假问题。
实习生请假会扣工资?
除了有约定外,企业是以日薪方式来计算实习生的薪资除了有约定外,企业是以日薪方式来计算实习生的薪资给付的。
所以个人工作多少天就获得多少天的薪水。
给付的。
实习生可以不请假?
不请假不出勤等于旷工。
企业不仅不会给付工资,不请假不出勤等于旷工。
企业不仅不会给付工资,有可能还会有额外惩罚。
具体要视实习协议约定。
有可能还会有额外惩罚。
工作一年有带薪年假?
根据根据职工带薪年休假条例职工带薪年休假条例员工连续工作满员工连续工作满12个月以上的,可以享受带薪休假。
个月以上的,可以享受带薪休假。
目录目录面试前如何请假Tips1Tips1:
明确自己能:
明确自己能请什么假。
请什么假。
Tips2Tips2:
自己的工作:
自己的工作要安排妥当。
要安排妥当。
Tips3Tips3:
异地面试,:
异地面试,请假天数要权衡。
请假天数要权衡。
Tips4Tips4:
提前请假:
提前请假,与人方便自己方,与人方便自己方便。
便。
Tips5Tips5:
不要编造:
不要编造自己都不信服的理自己都不信服的理由。
由。
Tips6Tips6:
请假方式:
请假方式要正式。
要正式。
Tips7Tips7:
懂得感谢:
懂得感谢,再请不难。
,再请不难。
目录目录面试前如何请假目录目录查找面试所需三大信息企业信息企业信息来源:
企业官网来源:
企业官网职位信息职位信息来源:
招聘网站来源:
招聘网站交通路线交通路线来源:
网上地图来源:
网上地图企业文化企业文化企业背景企业背景产品业务产品业务工作职责工作职责任职要求任职要求薪酬福利薪酬福利交通工具交通工具最优路线最优路线时间花费时间花费目录目录查找面试所需三大信息目录目录面试问题准备常见面试问题准备常见面试问题准备“请你做个简单的自我介绍”“请谈谈你的兴趣爱好”“你对将来是怎么规划的?
”“你对薪资有什么要求?
”“你还有什么问题要问吗?
”更多面试经典问题请参考“无忧系列求职工具手册”之面试经典问题宝典面试问题准备面试问题准备根据职位准备面试问题根据职位准备面试问题在面试中,面试官还会问一在面试中,面试官还会问一些与招聘职位相关的问题,些与招聘职位相关的问题,目的在于考察求职者对其应目的在于考察求职者对其应聘职位的了解和专业程度。
聘职位的了解和专业程度。
所以,求职者在面试前,可所以,求职者在面试前,可以登录一些与自己应聘职位以登录一些与自己应聘职位相关的网站或论坛,例如前相关的网站或论坛,例如前程无忧论坛的职业部落,了程无忧论坛的职业部落,了解职位特性与相关面试问题解职位特性与相关面试问题目录目录面试所需的装备准备个人简历个人简历个人作品个人作品证件(复印件)证件(复印件)据统计,超过据统计,超过66成的求职者有面成的求职者有面试带好装备的习惯试带好装备的习惯。
如果将去面试如果将去面试形容成打网游,那形容成打网游,那不带装备就出征的不带装备就出征的菜鸟,多半有去无菜鸟,多半有去无回!
回!
手机手机地图等指路工具地图等指路工具纸、笔、本子纸、笔、本子水、纸巾、口香糖等水、纸巾、口香糖等梳妆工具梳妆工具包包正装正装目录目录面试所需的装备准备目录目录面试前的心态调整目录目录阶段阶段1:
面试前几天晚上:
面试前几天晚上善用“假想”:
善用“假想”:
假想面试的场景气氛,对假想面试的场景气氛,对一些常规面试问题作好中一些常规面试问题作好中英文的应答准备,还可以英文的应答准备,还可以多准备一些“疑难问题”多准备一些“疑难问题”的应答。
的应答。
阶段阶段2:
面试前一天晚:
面试前一天晚上上在面试前一天晚上在面试前一天晚上的的10点后,建议你不要再点后,建议你不要再思虑跟面试有关的事情了思虑跟面试有关的事情了,至多在脑中再过一遍出,至多在脑中再过一遍出行路线即可。
行路线即可。
面试前的心态调整面试前的负面心态面试前的负面心态1:
过于兴奋:
过于兴奋睡前沐浴时睡前沐浴时放声歌唱放声歌唱因为大声唱歌时需要不停地深呼吸,因为大声唱歌时需要不停地深呼吸,这样不但可以让你得到放松,而且使这样不但可以让你得到放松,而且使心情愉悦;
心情愉悦;
“Relax-Relax-Calm-Calm-Empty”Empty”睡睡前三部曲前三部曲“Relax”即全身放松;
“即全身放松;
“Calm”即即让自己平静下来;
“让自己平静下来;
“Empty”即放松即放松、平静到什么都不要想,自然就能安、平静到什么都不要想,自然就能安睡了。
睡了。
做适当的运动做适当的运动在白天时做一些适当的运动,能让身在白天时做一些适当的运动,能让身心得到释放,但注意睡前两小时内不心得到释放,但注意睡前两小时内不要做剧烈运动;
要做剧烈运动;
目录目录面试前的心态调整1.1.睡前听一些曲调委婉、节奏舒缓的轻音乐;
睡前听一些曲调委婉、节奏舒缓的轻音乐;
2.2.晚餐不能吃得太饱,睡前吃块小甜点、喝杯牛奶;
晚餐不能吃得太饱,睡前吃块小甜点、喝杯牛奶;
3.3.“洗个痛快澡”或者“泡个热水脚”;
洗个痛快澡”或者“泡个热水脚”;
4.4.轻轻用手指和指腹按摩头皮、前额和后脖颈处;
轻轻用手指和指腹按摩头皮、前额和后脖颈处;
5.5.平躺在床上,放松身体,闭上双眼,做平躺在床上,放松身体,闭上双眼,做810个深呼吸。
个深呼吸。
面试前的负面心态面试前的负面心态22:
过于紧张:
过于紧张目录目录面试前突发问题应对最好问交警或者环卫工人,他们给出的路线最好问交警或者环卫工人,他们给出的路线比较可靠,如果问普通路人,最好多问几个比较可靠,如果问普通路人,最好多问几个人,以确保对方所指的路线是正确的。
人,以确保对方所指的路线是正确的。
一旦看出自己可能会迟到,请立即打电一旦看出自己可能会迟到,请立即打电话告知话告知HRHR,并说明迟到的客观原因,像,并说明迟到的客观原因,像堵车这种情况,一般堵车这种情况,一般HRHR是可以接受的。
是可以接受的。
别不好意思,赶紧问路人!
如果在市区,可别不好意思,赶紧问路人!
如果在市区,可以看看附近有没有网吧、超市、餐厅;
如果以看看附近有没有网吧、超市、餐厅;
如果在人烟稀少的郊区,怎么解决您看着办。
在人烟稀少的郊区,怎么解决您看着办。
迷路迷路尿急尿急堵车堵车目录目录面试前突发问题应对如果有智能手机,可以上网查一下地址;
或者求如果有智能手机,可以上网查一下地址;
或者求助于路人,让他们帮你查一下;
或者打电话求助助于路人,让他们帮你查一下;
或者打电话求助家人朋友;
实在没办法,那就直接打电话问家人朋友;
实在没办法,那就直接打电话问HRHR。
忘记忘记地址地址请立即打电话给请立即打电话给HRHR说明情况,和说明情况,和HRHR重新约定面重新约定面试时间。
如果试时间。
如果HRHR毫不留情地拒绝你的申请,那你毫不留情地拒绝你的申请,那你就需要考虑一下,这样的公司是否值得你去。
就需要考虑一下,这样的公司是否值得你去。
身体身体不适不适目录目录面试前突发问题应对目录目录面试前的最后1515分钟面试前面试前15分钟求职者最常做的事分钟求职者最常做的事80%44%39%24%21%18%观察公司办公环境、来往员工观察公司办公环境、来往员工将通信工具调成震动状态或关闭将通信工具调成震动状态或关闭翻阅公司提供的宣传资料翻阅公司提供的宣传资料检查自己的仪容仪表检查自己的仪容仪表放松心情、调整呼吸放松心情、调整呼吸检查并整理所带的面试资料检查并整理所带的面试资料目录目录面试前的最后1515分钟管住你的嘴管住你的嘴不要和前台或进出公司的人乱搭讪套近不要和前台或进出公司的人乱搭讪套近乎,还请不要乱喝水,以免面试中内急。
乎,还请不要乱喝水,以免面试中内急。
管住你的眼管住你的眼请不要直勾勾地看着每一个在你面前走过的公司员请不要直勾勾地看着每一个在你面前走过的公司员工,甚至还摆出一副让人莫名的笑容。
工,甚至还摆出一副让人莫名的笑容。
管住你的手管住你的手请收起你的请收起你的MP3MP3、游戏机等一切娱乐工具。
、游戏机等一切娱乐工具。
你是来应聘的,而不是来排队吃饭唱你是来应聘的,而不是来排队吃饭唱KK的。
的。
管住你的脚管住你的脚不要在别人的办公间闲逛,你随便的态度会不要在别人的办公间闲逛,你随便的态度会引起公司员工的不满,甚至会打扰到别人正引起公司员工的不满,甚至会打扰到别人正常工作。
常工作。
目录目录关于前程无忧“前程无忧”(Nasdaq:
JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。
它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。
2004年9月,前程无忧成为首个、也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商。
无忧简介无忧简介人才招聘:
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