职场人需要了解和具备的职业素养PPT推荐.pptx

资源描述

职场人需要了解和具备的职业素养PPT推荐.pptx

《职场人需要了解和具备的职业素养PPT推荐.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场人需要了解和具备的职业素养PPT推荐.pptx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

职场人需要了解和具备的职业素养PPT推荐.pptx

后来，福特汽车董事长小福特却排挤艾柯卡，这使艾柯卡处于一种两难的境地。

此时，艾柯卡却说：

只要我在这里一天，我就有义务忠诚于我的企业，我就应该为我的企业尽心竭力地工作。

尽管后来艾柯卡离开了福特汽车，但他仍然很欣慰自己为福特所做的一切。

艾柯卡说：

无论我为哪一家服务，忠诚都是一大准则。

我有义务忠诚于我的企业和员工，,到任何时候都是如此。

正因为如此，艾柯卡不仅以他的管理能力更以他的人格魅力征服了众人。

有句古老的谚语说：

我们都是习惯的产物，这种说法是千真万确的，因为所有的人都是遵从某种习惯来生活的。

所以，每一位员工都需要注意以下几点，养成忠诚敬业的习惯。

诚然，把忠诚敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易获得成功。

二、专业，让自己成为行业的尖兵,估计一方面是经济水平的提高，等比衣物更值得的，另外，大家,一个企业要想发展，离不开人的支撑，所以很多企业会提出以人为本的用人理念;

而从从业者的角度而言，要真正的成为企业的必需人才，就必须能够达到专业。

企业的发展需要人的支撑;

而员工要想真正成为企业的主人与支撑，就必须不断的提升自身的职业修养，努力提升个人职业技能、将职业当做事业，最终通过自我超越。

，专业解决的是技能问题在个人职业素养的塑造中，专业是比较容易做到的，只要你谦虚就可以进步，为什么说谦虚使人进步呢?

主要原因在于人谦虚的时候就可以看到他人的长处、,就能正确的审视自己的不足;

也就能够接受他人的建议与指导，这样就可以不断的实现自我提升。

我曾经的领导告诉我学习就是生产力，学习首要解决的问题就是本领恐慌问题!

当你专业以后就能够非常容易的胜任自己的工作!

专业呢，也是在个人的职业素养中，最基本最重要的东西。

如果对本职工作不了解，不清楚，那么工作怎么展开都不知道。

所以，专业，是每个职业人都要达到的，是个人的硬性指标。

三、勤奋，每天比别人多做一点点,估计一方面是经济水平的提高，等比衣物更值得的，另外，大家,麦蒂的天赋甚至超过了科比，但是他职业生涯的成就却远远无法与科比相比，很大程度上，是麦蒂自己挥霍、浪费了自己的天赋，让他的天赋未能在比赛里完全展现出来，更没能将天赋与成功画上等号。

爱迪生说：

99%的汗水加1%的灵感等于成功。

有人问牛顿是怎么发现万有引力定律的，他回答：

因为我一直都在想这件事。

上小学的时候，教室就有书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，所以纵观周围成功人士，那个不勤奋，那个不是把工作当成生活?

故勤奋是职业人成功的基础。

也是职业素养中的一个重要指标。

四、尽职，把分内的事情做得漂亮,在桑布恩先生出差的时候，联邦快运误投了他的一个包裹，给放到了沿街再向前第五家的门廊上。

幸运的是邮差弗雷德发现他的包裹送错了地方，并把它捡起来，放到桑布恩的住处藏好，还在上面留了张纸条，解释事情的来龙去脉，桑布恩先生，窃贼会时常窥视住户的邮箱，如果发现是满的，就表明主人不在家，那您可能就要身受其害了。

我看不如这样，只要邮箱的盖子还能盖上，我就把信件和报刊放到里面，别人就不,估计一方面是经济水平的提高，等比衣物更值得的，另外，大家,会看出您不在家。

塞不进邮箱的邮件，我就搁在您房门和屏栅门之间，从外面看不见，如果那里也放满了，我就把其他的留着，等您回来。

弗雷德的工作是那样的平凡，可是，他的这种敬业精神又是那样高尚。

在接下来的10年里，桑布恩一直受惠于弗雷德的杰出服务。

一旦信箱里的邮件被塞得乱糟糟的，那准是弗雷德没有上班。

只要是弗雷德在他服务的邮区里上班，桑布恩信箱里的邮刊一定是整齐的。

弗雷德这种近乎完美的尽责敬业精神源自他对深深的责任感，正是这种责任感保证了他热情、周到、细致的服务，使,他成为敬业精神的象征，成为广大员工学习的楷模。

五、服从，对上级的命令绝对听从,任何人不得以任何理由或借口，都必须无条件的服从执行，这是执行规则最重要的理念。

有规定的，必须严格按照规定执行;

执行人对规定有意见的，也必须先执行，执行后提出个人意见;

然后通过的正常渠道进行意见传递。

没有规定的，按照的文化和价值观，并以利益最大化为目标，先把事情做起来，然后再做汇报、建制度;

估计一方面是经济水平的提高，等比衣物更值得的，另外，大家,在没有形成新的制度之前，服从是必须的。

六、守纪，把组织的制度视为天条,中国人对规则的认识往往是不深刻的。

我们常常在小聪明的怂恿下，肆意篡改规则;

更可怕的是多数人自以为是地改变规则后，因为结果不坏，于是得到上司的认可甚至奖励，这样更强化了人们的投机取巧的意识。

社会上大量充斥潜规则、谋略、厚黑学的书籍，更加使得规则的严谨性受到挑战。

作为一个有职业素养的人，就应该把制度当成自己职场的行为准则，应,为那是维系日常工作的基础。

七、有礼，保持恭谨谦和的低姿态,以学习的姿态示人，保持谦虚、务实、与尊重，职位再高、水平再高的人都会在你面前放下身架，乐于和你分享，贵人才会来到你的身边。

谦虚有礼，不仅是做人准则，在职场中应尤其注意。

通过请教，不仅仅了解到了项目操作的特点，更重要的是认识了很多同事，消除了他们的戒心，将来合作起来也更加顺畅。

估计一方面是经济水平的提高，等比衣物更值得的，另外，大家,八、认真，把工作当作精密试验,工作是你自己的，不是老板的。

只有认真工作，才对得起自己。

假如由于员工的不认真，造成了企业的损失，而最后受到最大伤害的，正是员工自己。

试想，如果你为损失了这么大一笔财富，还能继续雇佣你吗?

因此，要培养严谨细致、认真负责的作风，坚决克服工作中马虎、粗枝大叶、不认真、不细致、不负责的现象。

九、踏实，做事从不计较大小得失,职场中，只有埋头苦干的人，才能成就一番事业。

自以为是、自高自大、不脚踏实地的人，再有才华、有天份，也很难有所成就。

在工作中，做事心浮气躁，只图一时热情，草率马虎的人，工作成绩原地踏步，甚至不断倒退。

能够踏实工作的人，他们会放弃那些高不可攀、不切实际的目标，不会凭借侥幸去瞎碰，而是认认真真地走好每一步，踏踏实实地用好每一分钟，甘于从基础工作做起，在平凡中孕育和成就梦想。

他们甘于凡人小事，肯干肯学，多方向求教，他们出头较晚，却在各种不同的职位上增长了见识，扩充,估计一方面是经济水平的提高，等比衣物更值得的，另外，大家,了能力，学到了许多不同的知识。

踏踏实实工作是人生在世求得生存和发展的基本准则，可大多数的人都想快速发达，但是却不明白做一切事都必须老老实实地努力才能有所成就。

只要还存有一点取巧、碰运气的心态，你就很难全力以赴。

想一夜之间发达的梦想都是人们努力的绊脚石。