部门之间申请书实用word文档 10页Word文件下载.docx
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为了防范于未然，部门的安全消防责任落实到每位员工，力争做到“人人消防，人人有责”。
幷制定了相应的应急抢救措施。
各小组成员会不定时和不定区域进行排查，主要采取了两方面的措施：
1.重点区域加强巡检，如仓库，生产区域，办公楼，电力设施等区域；
2.加强宣传和监督，一方面是倡导下发的安全消防的文件;
另一方面是监督站区员工和外来成员，明令禁止在站区抽烟，点燃烟花爆竹及其他明火行为。
认真组织学习市政府下发有关消防安全的公文和积极倡导并落实公司制定的《安全消防应急抢险预案》，做到责任到人，人人消防。
（四）制定培训制度，优化员工整体素质。
无论是已经过去的201X年，还是已经来到的201X年，输气运行部都会定期组织部门成员进行了相关业务知识的培训，尤其是加强了对新员工的业务知识的培训力度；
也同进行了操作技巧方面的交流。
在此期间，积极配合公司各部门开展工作，达到部门和公司的预定效果。
虽然我们取得了一定的业绩和制度上的改革，可是也遇到一些工作上的麻烦，本着企业的发展方针和实现企业利益的最大化的原则，企业自身的成长和企业的盈利同等重要。
所以为了日后顺利地开展工作，特向上级提出了如下的建议：
第一：
完善企业规章制度。
制度是企业的本，正所谓无规矩不成方圆，没有制度不行，有了制度，制度没有良好的实用性和适用性就像纸上谈兵一样。
公司的制度，规定等文件名目繁多，新旧版混杂，实施到具体的工作中来时没有具体的指导性，实效性，适用性，应用到工作来不能很好地指导工作高效率地开展。
在此建议重新筛选，编排，整
理，归类公司的文件。
公司的辉煌除了收入盈利还有就是制度的完善。
一个完善的服务体系，一群有责任感的员工，在良性的制度下运转，公司和员工都将成为共赢的受益者。
第二：
强化执行力度。
制度是人来制定的，同时也是用来约束人的。
一流的执行能力加上三流的意见远远好于三流的执行力加上一流的意见，足以见得强有力的执行力是多么的重要。
执行的方向是至上而下的，这要求管理人员得树立起模范作用，正所谓上行下效，领导依章办事，有理有据，执行起来也就显得有章可循，有据可查，领导树立起了榜样，公司的制度作为准绳，潜移默化中员工的素质也得到了极大的提升。
第三：
提升员工的向心力。
一根筷子易折，一把筷子难断，企业正如家庭，家和万事兴，要的就是团结一条心。
那么想要让员工有家的荣誉感和归宿感，员工的需求才是最重要的。
其一：
奖励方式的多样性。
员工是生产第一线，勤于工作，奔波于公司和家庭之间。
对于优秀的员工除了给予物质上的奖励，还可以颁发一些纪念品或组织奖励旅游等。
这样的奖励比物质上的奖励更能够让人记住公司的好，不但让员工学到东西，还可以让员工对公司产生家的归宿感，为公司创造更多的价值。
其二：
上下齐心，上级领导不应该只会呆在办公室，应该到部门基层中了解员工的心声，让员工感受到领导的重视和关怀。
也可以通过举办交流会，联谊活动等集体活动来增进员工的友谊和上下级的凝聚力。
201X年已经来临，新的工作部署也在开展当中。
总结过去我们有得有失，新的机遇有新的挑战，从过去的失败中汲取教训才是我们当务之急。
恳望公司领导本着企业的发展和公司的实际情况予以采纳，其中多有不足之处还望领导给以指正幷给予批准。
输气运行部
二0一三年一月三十日
篇二：
换部门申请书
更换工作岗位申请书
尊敬的领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫xxx，于xx年xx月份进入公司工作至今。
现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位。
在公司工作xx年多的时间里，我都是在xx岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更
是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。
在此，感谢公
司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算
继续求学深造。
但鉴于本人求学的学习时间（夜大，需长期晚上上课）与现在所工作的时间
有冲突（xx岗位需要实行三班倒工作）。
为了不影响工作，同时考虑到本人对xx工作有极大
的兴趣，现特向领导提出申请，调到xx岗位工作。
我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使
我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处
愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗
位上有很大帮助。
我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。
我也很喜欢这份工作，或许没有xx工作
经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的
培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。
再次对您百忙中
抽空阅读本人的申请书表示感谢！
此致篇二：
岗位调换申请书调换工作岗位申请书
尊敬的公司领导：
首先感谢公司领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持!
在燕园我得到了锻炼,
业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。
由于本人的父母是68届知青，现居住在浙江定海。
爱人的父母年龄已过80岁，身患大
病，都不能给我提供任何帮助。
我的女儿10岁，现在复旦附小读书。
丈夫经常出差无暇顾及
家庭，教养女儿，以及家务，都由我独自承担。
奔波于单位与家庭之间，对家庭一来特别是
小孩的学习生活照顾不周，致使孩子经常生病，深感对孩子的愧疚；
二来双方老人均已年迈
在生活上均需要人来照顾，而现在的实际情况都没办法实现，家人颇有怨言；
再就是燕园销
售工作大量的压力和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。
鉴于以上情况，请求领导考虑到我的实际困难，免除我的后顾之忧，更好地投身工作。
同意调离我现在的岗位。
工作换岗申请书
【概念解说】
工作换岗申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。
【格式内容】
1.标题。
可写成工作换岗申请书。
2.称谓。
写能解决问题的部门，一般是人事部。
]3.调动工作的原因。
4.调动
工作的心情。
5.请求批准的要求。
6.落款。
【范例参考】工作调动申请书
院人事处：
我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在销售部销售岗位工作。
因我本人专业是
设计专业,为专业对口，更好的发挥专业特点,特向领导提出申请，转到交互设计岗工作。
请领导批准。
此致敬礼申请人：
×
×
年×
月×
日篇三：
转部门申请转部门申请书尊敬的领导：
你好！
我是瓶酒部门技术员：
xxx,在企业工作已有5个月。
希望能调到配酒车间或倒酒间寻求
更多的学习机会。
三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。
黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
在瓶酒车间工作了5个月了，车间里面的工作已经达到了基本熟练。
重复而繁重的工作、
贫乏的休息时间并没用让我退却，但是学习时间的压缩和新知识的贫乏让我急于寻求新的突
破口。
俗话说，树挪死人挪活，人要不断学习新知识，寻求新进步。
在车间工作的这段时间
让我学习了很多，得到了在学校从来学不到的知识，也处理过学生时代从来没有过的事，我
很庆幸。
但是获得的效率却让我自己感觉到心慌，5个月了，我只学了几项工作，学习与时间的
性价比太低了，时至现在我自己都慌神了，就这样一直下去还是寻求其他突破，这是我纠结
了很久的苦恼，最终我还是决定把我的想法如实上报。
黄酒生产是个大学问，有太多的东西不是一时能学会的，偌大的一个厂，我渴望在不同
部门得到锻炼。
因此，我希望能调配到一个新的部门。
配酒部门是公司的一个重要部门，也是瓶酒部门的基础，是我了解企业生产和管理的必经部门.也是我一直想学习的部门。
因此，特恳请领导批准我
进入配酒部工作。
我是一个热爱劳动.热爱团体.热爱工作的人。
积极向上的态度能使我承受更大的压力，
同时也使我充慢满了动力。
良好的人格使我与公司的同事们相处愉快，日常工作中我与职工
相处融洽。
夏季的时候我坚持带水瓶给大家用，有时候自己都不够喝,但还是乐意带来满水的
水瓶给大家用，和大家的感情也培养的更好了。
我相信在公司的培训和我的努力下，我会在
新的工作岗位做的更加出色的。
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请够给予批准。
申请人：
xxx
申请时间：
201X年9月30日星期日篇四：
单位内部转岗申请书单位内部转岗申请书
我于201X年加入第七施工项目部，一直从事文控工作。
在这个岗位上，我与同事共同努
力，和谐相处，学到了很多东西。
不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接，在项目部上
显得不可缺少，但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位，故不论是社会的认证考试还是
油田公司、工程处的各项学习培训似乎都与我擦肩而过，我开始常常为自己是否能在油气田
产业的发展中有更好的适应能力而担心，期待更富有挑战的选择。
目前正值建设工程处产业
结构及人员调整，我认为对我个人及公司都是很好的机遇。
对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。
第一点：
毕业这几年，随着自身的成长，父
母也在慢慢变老，201X年终体检，父亲住院1个月，做为文控，我不能在父亲身边呆一天。
这时才意识到自201X年参加工作我还未轮休一天（除公司冬休）。
我也开始明白，我必须为此
做出新的选择，我需要稍微多的时间去照顾支持我事业的家人。
第二点：
长输管道项目部内
部岗位目前也缺少适合我的，有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段，有的岗位消灭
意志，有的岗位又必须放弃家庭，或者我能力有限，不能胜任。
任何一个岗位都给我一种鸡
肋的感觉。
第三点：
信息管理工作压力大，作息时间不正常，身体素质下降明显。
第四点：
由于工作中从未注入过新的内涵，三年如一日的工作方式渐渐的浇灭了我的工作热情，我也
从昔日的拓荒牛变成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。
这次转岗我再次看到自己披上拓
荒之形的希望。
所以，我义无反顾的选择新的岗位。
对公司而言是优化人力资源，减少企业负担的机遇。
建设施工单位是注定常年
在外且居无定所。
女性多不适宜这样的工作。
控制女性人数也是公司
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