医疗质量管理工作计划文档格式.docx

上传人:b****3 文档编号:14653909 上传时间:2022-10-23 格式:DOCX 页数:6 大小:21.08KB
下载 相关 举报
医疗质量管理工作计划文档格式.docx_第1页
第1页 / 共6页
医疗质量管理工作计划文档格式.docx_第2页
第2页 / 共6页
医疗质量管理工作计划文档格式.docx_第3页
第3页 / 共6页
医疗质量管理工作计划文档格式.docx_第4页
第4页 / 共6页
医疗质量管理工作计划文档格式.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

医疗质量管理工作计划文档格式.docx

《医疗质量管理工作计划文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医疗质量管理工作计划文档格式.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

医疗质量管理工作计划文档格式.docx

负责制定、修改医技质量管理奖惩办法,落实奖惩制度。

  2、健全质量监督考核体系

  成立医院医疗质量检查小组,由分管院长担任组长,医务

  科、护理部主任分别负责医疗组、护理组的监督考核工作。

  3、逐步建立和完善药事委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会、医疗事故预防及处理委员会。

分别负责相关事务和管理工作。

  三、健全规章制度:

  1、执行以岗位责任制为中心内容的各项规章制度,认真履行各级各类人员岗位职责,严格执行各种诊疗护理技术操作规程常规。

  2、重点对以下关键性制度的执行进行监督检查:

  ⑴病历书写制度及规范

  ⑵危急重症抢救制度及首诊责任制

  ⑶三级医师负责制及查房制度

  ⑷医嘱制度

  ⑸会诊制度

  ⑹值班及交班制度

  ⑺危重、疑难病例及死亡病例讨论制度

  ⑻医疗纠纷、事故报告制度

  ⑼传染病登记及报告制度

  ⑽首诊医师负责制

  3、医技科室建立标本签收、查对、质量随访、报告双签字及疑难典型病例讨论制度。

逐步建立影像、药剂与临床联合讨论制度。

  4、健全医院感染管理制度和传染病管理,疫情登记报告制度,严格执行消毒隔离制度和无菌操作规程。

  四、加强全面质量管理、教育,增强法律意识、质量意识。

  1、实行执业资格准入制度,严格按照《执业医师法》规定的范围执业。

  2、新进人员岗前教育,必须进行医疗卫生法律法规、部门规章制度和诊疗护理规范、常规及医疗质量管理等内容的学习。

  3、不定期举行全员质量管理教育,并纳入专业技术人员考试内容。

  4、对违反医疗卫生法律法规、规章制度及技术操作规程的人员进行个别强化教育。

  5、医疗质量管理组织定期对各类医务人员进行“三基”、“三严”强化培训,达到人人参与,人人过关。

要把“三基”、“三严”的作用贯彻到各项医疗业务活动和质量管理的始终。

医护人员人人掌握徒手心、肺复苏技术操作和常用急诊急救设施、设备的使用方法。

  五、建立完整的医疗质量管理监测体系。

  1、分级管理及考核:

  

(1)、各级医疗质量管理组织定期检查考核,对医疗、护理、医技、药品、病案、医院感染管理等的质量进行监督检查、考核、评价,提出改进意见及措施。

  

(2)、职能部门药定期下科室进行质量检查,重点检查医疗卫

  生法律、法规和规章制度执行情况,上级医师查房指导能力,住院医师“三基”能力和“三严”作风。

  (3)、分管院长组织职能部门和相关科室负责人,进行节假日前检查,突击性检查及夜查房,督促检查质量管理工作。

  (4)、院医疗质量检查小组要定期和不定期组织科室交叉检查、考核。

  (5)各科室医疗质控小组应每月对本科室医疗质量工作进行自查、总结、上报。

  2、职能部门及各临床、医技、药剂科室、质控小组要制定切实可行的质量管理措施及评价方法。

要建立健全各种医疗质量记录及登记。

对各种质量指标做好登记、收集、统计,定期分析评价。

  3、建立质量管理效果评价及双向反馈机制。

  

(1)、医务科、护理部、院感办等职能部门应将检查考核结果、医疗质量指标等,分析后提出整改意见,及时向临床、医技等科室反馈。

科室应根据整改建议制定整改措施,并上报相关职能部门。

  

(2)、医疗质量管理组织应定期召开全体会议,评价质量管理措施及效果分析,讨论存在的问题,交流质量管理经验,讨论、制定整改计划及措施。

  七、逐步建立医疗质量管理奖励基金。

制订医疗质量管理奖惩办法,奖优罚劣。

医疗质量的检查考核的结果与科室、个人的

  效益工资、职称晋升、年度考核、劳动聘用等挂钩,与干部选拔及任用结合,实行医疗质量单项否决。

  二〇一〇年二月三十日

  篇二:

20XX年医疗质量管理科工作计划

  20XX年医疗质量管理科工作计划

  一、质量管理目标

  逐步推行全面质量管理,建立明确任务职责,相互制约、相互协调与促进的质量保证体系。

牢固树立“持续提升工作质量,提高医疗业务水平,保障医疗安全”的质量意识,坚持严格把关,并积极协助职能科室全面工作,并保证其有效运行,使医院的医疗质量管理工作实现标准化,规范化,常态化。

  二、发挥质量管理组织的职能及保障作用

  20XX年度医院建立健全了,22个医院管理委员会,6个职能科室质量考核小组及各科室质量与安全管理小组。

实行三级管理二级考核的质量管理考核体系,充分发挥各部门的职能及作用,把质量管理工作做到了正规化、制度化、程序化管理,保障各部门工作质量的稳步提升。

  三、落实二级质量监督与考核工作的有效运行。

  1、各科室医疗质量与安全管理小组,对本科室的医疗质量、护理质量,随时检查指导、考核改进。

每月并将考核结果予以上报到主管职能科室。

  2、每月在主管副院长领导下,各职能科室考核小组,加强对各科的检查、指导和督导;

做到有计划、有安排、有布置、有检查、有落实。

对本部门管辖的科室质量进行检查考核,并将考核情况进行汇总,例会通报。

  3、医院建立了周、月质量管理例会制度,在例会上各职能科室考核小组领导对质量考核情况进行会议通报。

  4、院领导讨论做全院质量考核绩效总结,确定绩效奖罚分数,落实改进存在问题,部署下个月份质量考核重点工作内容。

  5、质量管理科对医院各部门质量检查考核情况,每月以简报的形式进行全院通报。

  四、提高质量管理考核运行的效能及拟采取的措施

  1、发挥质量管理考核小组在质量管理中的突出保证作用,进一步加强和提高工作的有序运行,。

  2、各考核小组,需增强质量监督考核工作的规范性、科学性、准确性和实效性。

  3、各考核小组,要进一步熟悉有关技术标准,考核标准,掌握质量监督的工作内容、程序和正确方法,保证工作指导的统一性和一致性。

  4、通过实施日常监控,随机抽查、定期检查对各部门工作实行检查、督导、监控科室各项医疗卫生法律、法规、部门规章、诊疗护理规范的执行情况,通过及时发现问题、分析、评价、提出合理化建议,促进整改,促进医疗质量的提高。

  5、对重要部门实行提前管理质控介入,重点监控。

对存在的问题与科室主任和职能科室主任、院领导及时反馈,落实相应的整改措施,防范和减少医疗安全隐患发生。

对工作中出现的质量隐患,认真查找原因,并制定相应的补救与改进措施,进行预先处理。

  6、积极落实执行各类制度、职责、规范、标准、指南等系列文件,贯彻在实际工作中应用。

重点落实医疗、医技、护理各“专业技术标准”,“疾病诊疗规范”及“技术操作指南”,落实医疗、护理核心制度的工作,并协助职能科室组织实施与执行。

切实把我院质量管理工作,在实践中不断发展。

  7.营造学习的良好氛围,在医务科、护理部、感染管理科做好“三基三严”相关知识学习培训、考核的基础上,对各类医务人员进行不定期抽查闭卷考试,成绩存档,已达到应试人员100%合格率的目标要求。

  8.每月采集门诊和各部门终末医疗质量统计信息结果,进行分析、确认。

以不断提升与丰富“质量管理简报”的质量,为医院改进和提升工作质量提供科学依据。

  9、督促医务科、护理部、门诊部和各科室做好门诊手册、急诊病历、住院病历等医疗文书的书写和管理工作,做好病历的三级管理质控及评价工作,达到甲级病例90%以上,丙级病例为零的标准。

督促认真履行各类知情告知义务,并按照程序及时落实知情同意书,完成医患双方确认签字,有效保障医患双方的合法权益。

  10、在落实“医院质量与安全管理”的基础上,继续做好“创建二级甲等综合医院”工作,各部门要严格按照《二级综合医院评审标准与实施细则20XX版》和《医院二级综合医院评审实施细则任务条款分解书》,详实、规范地记述本科室的有关工作系列材料,重点体现出质量管理的内涵和流程管理,并坚持贯彻持续落实与改进。

  11、各科室要在《医院工作制度》为核心的基础上,制定本“科室工作制度”。

  12、各科室要在《医院应急预案》为核心的基础上,制定本“科室工作应急预案”。

  五、建立并执行质量管理效果评价及双向反馈机制。

  1、各科室质量与安全管理小组每月自查自评,认真分析讨论,确定应改进的事项及重点,制定改进措施,并每月有医疗质控工作月报表和科室当月的质控工作总结。

  2、医疗质量管理委员会,定期召开质量工作会议,向职能科室进行质量改进工作反馈,经职能部门汇总分析,将检查存在的问题反馈给科室主任,进行交叉评价。

  反馈方式有:

①现场反馈;

②报告反馈;

③每周例会通报;

④每月例会通报;

⑤质量管理简报通报,五种方式。

  3、相关质量管理委员会定期召开全体会议,评价质量管理措施及效果分析,讨论存在的问题,制定整改计划及措施。

  六、努力完成,院领导交办的临时性工作任务。

  质量管理科zsyy

  篇三:

科室质量与安全管理工作计划

  神经外科质量与安全管理工作计划

  一、加强学习,提高认识,认真履行职责,提高质量与安全意识。

全科医护人员要加强学习,深刻领会《医疗事故处理条例》精神,熟悉与医疗行业有关的法律、法规,增强法律意识、安全意识和自我保护意识。

自觉认真履行岗位职责,要经常性地进行质量管理教育,提高全员质量管理意识,牢固树立“质量与安全第一”的观点。

  二、强化风险管理,提高风险意识。

  要逐步强化科室的风险管理,通过风险管理,强化医务人员的医疗安全意识,有效调动医护人员的积极性和责任心,促进科室采取有效措施加强管理,防范和处理医疗纠纷、差错及事故。

要经常组织典型案例进行讨论,在保障病人安全的同时加强自我保护。

  三、完善科室医疗质量与安全体系建设,发挥科室质量与安全管理的监督作用。

  完善科室质量与安全管理小组体系的建设,加强对医疗、护理、药事、输血、院感的质控工作。

定期组织检查,及时将检查情况反馈,做到有效持续改进医疗质量。

充分发挥科室质量体系的监督作用,及时发现问题,提出整改措施,保障安全措施与科室发展相适应和配套。

组织要定期召开科室医疗质量安全管理会议,将质量与安全纳入会议主要议程。

  四、坚持以病人为中心,认真落实执行各项医疗规章制度。

  临床工作要坚持以病人为中心,做到对病人骂不还口,打不还手,为病人提供温馨、细致、耐心的服务。

同时要认真落实执行各项

  医疗核心制度,如:

首诊负责制、三级查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、死亡病例讨论制度、病案书写基本规范与管理制度、技术准入制度、查对制度、分级护理制度、医嘱制度、交接班制度、医患沟通制度等,通过落实制度,始终把医疗质量、医疗安全放在科室管理的核心。

  五、加强“三基三严”训练,不断提高医护技术质量。

  加强医护人员的业务训练,重点是“三基三严”训练,即基本知识、基本理论、基本技能;

严肃的态度、严格的要求、严密的方法;

加强临床能力的培训,不断提高医护技术质量。

  六、重视医疗文件的内在质量与安全。

  医疗文件是

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 农林牧渔 > 林学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1