干部考察组动员讲话复习课程文档格式.docx

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干部考察组动员讲话复习课程文档格式.docx

制定了我镇的工作思路,发展思路清晰,目标任务明确。

要确保制订的规划、目标如期实现,关键在党,关键在人,关键在于有坚强有力的组织保证,关键在于培养选拔一大批德才兼备的能担当重任的领导干部。

这次开展对科级领导班子和领导干部进行考察和民主推荐工作,就是贯彻中央、省委、市委、和区委的一系列指示精神,全面加强领导班子建设、后备干部队伍建设和努力建设高素质干部队伍的重要步骤;

是进一步加快干部人事制度改革,扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督,使优秀人才脱颖而出的重大举措;

是为建设能够担当重任、坚强有力的领导集体的一项至关重要工作。

因此,一定要认真对待这次考察工作,思想上高度重视、行动上积极配合,共同把这项工作做好,充分体现我镇领导干部良好的思想政治素质和崭新的精神风貌。

二、实事求是地评议镇领导班子和领导干部

新世纪新阶段,我们既面临着难得的发展机遇,又面临着严峻挑战。

我们要从实践“三个代表”重要思想、牢记“两个务必”的高度来审视我们的工作、审视我们的班子及成员,认真查找差距和薄弱环节;

要对镇领导班子及其成员任职以来,抓思想作风建设和廉政建设情况,经济建设、党的建设和精神文明建设的实际成效,政治立场、理论水平、思想品德、工作作风、廉政勤政、领导能力、工作实绩等方面的具体表现以及群众的反映情况,进行一次全面的考察。

同时,领导干部必须对照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行一次认真的个人总结,进行述职,接受党组织的考察和同志们的评议,以正确

认识自己、改进自己、提高自己。

x委考察组将组织进行民主测评、民主评议、民主推荐、个别谈话和征求意见。

民主测评是要求对测评对象的述职报告和德、能、勤、绩、廉表现包括思想政治素质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉政建设进行综合评价,并填写《领导干部民主测评表》;

民主评议是要求对评议对象的任职情况和述职材料逐个进行评议,并把评议意见整理成书面材料。

民主测评和民主评议均采取无记名投票方式,结果由区委考察组汇总。

希望同志们以对党对人民对同志高度负责的态度,实事求是、客观公正地评价干部,实事求是地评议干部。

对参评人员来说,这是正确行使民主权利的基本要求;

对于党员来说,是坚持党性原则的重要体现。

因此,在评议过程中既要做到敞开思想,又要力求客观、公正、准确。

三、认真负责地做好民主推荐工作

第一,要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则。

推荐人选要坚持从党和人民的利益出发,从我镇事业发展的全局出发,从公道正派的原则出发,从选贤任能的愿望出发,把那些坚决执行党的路线、方针、政策,德才兼备、政绩突出、勤政廉洁、群众公认的优秀干部选拔到领导班子中来。

第二,要着眼于优化领导班子结构,提高领导班子的群体素质。

不仅要推荐个体素质优良,能独立处理复杂问题,胜任所分管工作的同志,而且要注意考虑领导集体在知识、专业、年龄以及气质等方面的合理搭配,做到优势互补,刚柔相济,形成合力。

第三,要切实保证人事安排工作的顺利进行。

《党政领导干部选拔任用工作条例》是新时期党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,具有很强的指导性和针对性。

民主推荐领导干部就是充分发扬民主,走群众路线,把人事安排工作建立在坚实的群众基础之上。

在推荐人选时,要注意严格按照这次区委考察干部的要求来进行,要深刻理解坚持党管干部原则和坚持选拔任用干部走群众路线的统一,坚持充分发扬民主和严格遵守党的纪律的统一,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主的统一,把真正优秀的人才推荐出来。

四、坚持把这次考察作为推进各项工作的新动力

对我镇领导班子和领导干部进行考察,对于加强和改善xx的班子建设是极大的支持和有力的推动。

真心实意地希望考察组能深入细致地切入我镇物质与精神文明建设、党的建设和班子自身建设等方方面面,帮助我们找出薄弱环节,以便我们进行认真的反省、检查、改进和提高。

同时,真诚地希望同志们大胆提出好的意见和建议,供区委考察组参考。

作为这次被考察的对象,我们要珍惜这一机会,把上级的考察当作更加努力地做好工作的新动力,与时俱进,开拓创新,扎实工作,以出色的工作业绩来回报上级领导和全镇人民对我们的信任和希望。

每位被考察的对象和参与考察工作的同志都必须严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作暂行规定》的要求,强化组织纪律。

在贯彻执行《条例》和《暂行规定》上做到不动摇、不变通、不走样。

要把这次干部考察工作作为增强党性锻炼

的一次检验,尤其要注意防止各种非组织活动,防止个别人搞串联、打招呼、做小动作等不正常现象。

纪检、监察机关和组织部门,要明确分工,密切协作,形成监督合力;

要严肃党的纪律,对一些不正常现象,对违反《条例》的人和事,发现一起,查处一起,用制度来保证《条例》的贯彻执行。

各党组织一定要以这次干部考察工作为契机,进一步振奋精神,开拓进取,动员和带领全镇广大干部群众,全面实践“三个代表”重要思想,以优异的成绩来检验我们的实际工作,不辜负党和人民对我们的重托,不辜负时代赋予我们的历史使命。

《干部考察工作动员大会上的讲话》

在考察干部动员大会上的讲话

同志们:

经XX党委建议,受组织部部领导委托,今天,市委组织部考察组到这里来对XXX进行考察,听取各位领导和同志们对他的评价和意见,希望大家积极支持和配合我们的工作。

下面我就考察工作作几点说明:

一、考察的主要内容

主要是德能勤绩廉的情况。

1、德方面。

主要了解考察对象学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策,以及理论素养、思想水平、政治立场、理想信念、人品人格和坚持走群众路线的情况。

2、能方面。

主要了解考察对象的组织协调、科学决策、应变决断、综合分析的能力。

了解她的专业知识、理论水平、实践经验、发展潜力等情况。

3、勤方面。

主要了解考察对象深入实际、求真务实、实干精神和严谨细致、勤奋敬业的情况。

4、绩方面。

主要了解考察对象在履行岗位职责的情况,包括所提出的工作思路、采取的措施办法、发挥的具体作用,以及所取得成绩的情况。

5、廉方面。

主要了解考察对象遵守廉洁自律有关规定和自觉接受群众监督的情况。

二、考察的主要程序和方法

根据《干部任用条例》的要求和这次公推的有关规定,考察主要按下列程序和办法进行:

1、考察预告。

通过预告公布考察对象的名单和考察组的联系办法,希望大家支持配合我们的工作,实事求是地反映考察对象的情况,并对我们的工作进行监督。

2、召开动员会并进行民主测评

今天召开这个会议,一方面是简要说明考察工作的安排和要求,统一思想、明确做法;

另一方面是发放《民主测评表》进行民主测评。

民主测评采用无记名投票的方式进行,由参评人员按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次对考察对象的任职综合表现作出评价,并就是否同意其提拔发表意见。

填写办法是您分别在认定的栏目内打钩,注意任职评价四个等次中只选择其中一项打钩。

同时也可以在空白栏内写书面评价和意见,写意见时要具体、实在、客观。

3、个别谈话。

谈话范围包括、单位领导、中层领导、与考察对象工作比较密切的干部等。

同时注意听取人事、纪检部门的意见。

希望大家与考察组谈话时围绕考察对象的德、能、勤、绩、廉五个方面,认真考虑考察对象的优、缺点,实事求是地向我

们反映,并就是否同意其提拔使用发表自己的意见。

考察组的同志对大家反映的意见一定做好保密的,请大家放心。

4、查阅档案。

通过查阅档案和有关资料,审核考察对象的任职经历、学历、职称,了解其奖惩和历史表现等情况。

三、几点要求

1、要出于公心,对考察对象作出实事求是的评价。

要本着对组织负责、对干部负责的精神,认真负责地填写《民主测评表》,大会安排20分钟的时间供大家填写,填写好后投入投票箱,由考察组负责收回和统计。

大家知道,民主测评结果将直接影响到考察组对考察对象的总体评价,希望大家有良好的作风,公道正派地评价干部,要出于公心,说公道话,对考察对象的德才表现做出实事求是的评价。

拟安排个别谈话的同志,要敢于讲真话,既要反映考察对象的特长和优点,又要指出其存在的问题和不足,真正做好全面、客观、公正。

2、要密切配合,共同完成这次考察工作。

这次考察工作时间紧、任务重,要求我们密切协作,讲求效率,保证质量。

希望在座各位支持、配合我们的工作,共同把这次工作做好。

最后,也欢迎大家对我们的考察工作进行监督,对工作中存在的不足提出宝贵意见或建议。

谢谢大家。

从明天开始,你们就要奔赴各基层单位开始考察工作了,你们身上肩负着为全局人民选好干部、配强班子的重任,为顺利做好这次考察工作,、我就如何做好考察、推荐工作的质量提四点要求:

一是要深刻认识干部考察、推荐工作的重要意义。

加强领导班子建设,配备好各级领导干部,关系到加强党的执政能力建设和先进性建设,关系到全局各项事业的兴旺发达和兴衰成败。

认真做好干部的推荐工作,对于选准用好干部、加强领导班子和干部队伍建设具有十分重要的意义。

希望同志们一定要从事关全局、事关长远的高度,充分认识这次推荐工作的重要意义,进一步增强责任感和使命感。

以客观公正的态度,把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认,善于领导科学发展的优秀干部选拔出来,特别是把那些政绩突出、不事张扬、埋头苦干、真心实意为群众谋利造福的好干部推荐出来,进一步提高干部素质、优化结构,为我局经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二是严格考察程序,严把考察内容关。

要坚持党性原则,坚持干部标准,坚持德才兼备的选人用人标准,考察推荐的每一个程序都不能简化、弱化,保证程序的合法化。

对干部从思想政治素质,组织决策能力,工作作风,工作实绩和廉洁自律等5个方面进行考察。

严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,召开民主推荐会议,结合考察谈话,发现、筛选一批政治上靠得住、领导能力强、作风过得硬、群众信得过的优秀干部,在全局树立重品德、重工作、重实绩的良好用人导向。

考察组的全体工作人员要树立大局意识,分工协作,密切配合,确保工作的顺利完成。

三是严格执行考察纪律。

考察人员要带头遵守中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律规定,严守组织工作纪律;

要坚持原则,公道正派,严格按规定程序和要求推荐干部,客观公正地评价干部;

不准在干部考察中弄虚作假、隐瞒实情,不“跑风漏气”,泄露未经批准对外公开的信息,严禁在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息;

不准参与和帮助他人“拉票贿选”、“跑官要官”、“买官卖官”,或者为他人说情、打招呼、联系和引见有关人员;

不在推荐和考察中通过暗示、授意的方式干扰参与人员表达自己的真实意愿;

不准向有关人员透露推荐、考察工作和谈话情况,特别是个别谈话推荐和反映问题同志的谈话情况,

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