在职员工保密及竞业禁止协议Word文档下载推荐.docx

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2、乙方无论因何种原因从甲方离职并与甲方解除、终止劳动合同，乙方应在办理离职手续当日内向甲方移交所有其掌握的，关于甲方的知识产权、商业秘密及重要经营信息的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），以及甲方客户的相关商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续。

甲方的知识产权、商业秘密及重要经营信息均为甲方完全享有的财产。

乙方保证不得将上述资料、文件等以任何形式向第三方披露，并不得以任何形式留存。

3、竞业禁止期间乙方不得在与甲方经营的行业相同或相近的单位以及与甲方有竞争关系的单位内工作（包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等工作），也不得由新单位派遣到与甲方经营的行业相同或相近的单位以及与甲方有竞争关系的单位内工作。

4、竞业禁止期间，乙方不得自办与甲方有竞争关系的企业或者经营与甲方相同或相近行业。

自办的形式包括但不限于：

以自己或/和直系亲属的名义开办、以自己或/和近亲属的名义和/或与他人作为投资人开办以及虽不能体现自己或/和直系亲属名义但却为企业的实际投资人、控制人等。

5、竞业禁止期间，乙方不得以任何形式为自己或/和第三方使甲方其他成员从甲方离职并与甲方解除、终止劳动合同。

6、上述竞业禁止的期限和范围，使用于中华人民共和国领域内。

7、作为乙方履行竞业禁止义务的补偿，甲方须按月向乙方支付竞业禁止补偿费XX元/月（人民币大写：

XX元/月），并在每月发薪日由甲方转账至乙方工资代发账户。

8、无论因何种原因导致甲方不能按期将补偿费转入乙方工资代发账户的，甲方可在发薪日三个工作日内电话通知乙方到甲方以现金形式领取，若乙方拒绝领取补偿费，甲方有权将补偿费提存，提存费用由乙方承担，乙方连续六个月拒绝领取提存补偿费，视为乙方放弃已经提存的补偿费，本协议依然有效，直至终止条件出现。

9、甲乙双方约定的竞业期限届满，甲方即可停止补偿费的支付，同时，本协议自动终止；

若乙方在本协议约定竞业期限内从事有关竞业禁止工作的，甲方即可停止补偿费的支付，同时，甲方将追究乙方的违约责任。

10、乙方应于每月1日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况，如乙方在新的单位找到工作后，应主动向甲方提供新单位的工作证明及联系电话。

甲方可以随时与乙方联系，并核实情况，乙方应当予以积极配合。

二、违约责任

乙方未履行竞业禁止义务的，除全额返还甲方已经实际支付的补偿费外，还应当一次性按协议期应支付的竞业禁止补偿费总额的XX倍向甲方支付违约金。

同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归甲方所有。

此外，乙方还应根据相关法律的规定承担相应刑事责任。

乙方因违反竞业禁止义务向甲方支付违约金后，并不免除乙方竞业禁止义务，乙方仍应按照合同约定履行。

三、争议解决

1.因履行本协议发生的争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

四、其他

1.本协议提及的技术秘密，包括但不限于：

技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

2.本协议提及的商业秘密，包括但不限于：

客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

3.本协议签订之日起至乙方离职后30日内，甲方有权根据乙方知悉或掌握的商业秘密、技术秘密情况，单方面通知乙方解除本协议。

五、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

六、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

八、本协议签订前所签劳动合同等文件与本协议不一致的，以本协议为准。

乙方：

年 

月 

日 

年 

日

员工保密及在职竞业限制协议

身份证号码：

工号：

鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，故乙方在职期间负有对甲方保守公司商业秘密和竞业限制的义务。

为充分保障公司商业秘密及生产经营的正常秩序，乙方声明已充分知悉甲方《保密制度》和《在职期间竞业规定》的各项内容，并自愿遵守。

依照国家有关法律规定，经协商，双方自愿达成如下协议：

1、乙方有为公司保守商业秘密的义务，在职期间及离职后均不得从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。

2、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，其不得有下列行为：

2.1为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的任何第三方服务或拥有利益。

2.2自行开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

2.3为与甲方在产品、市场或服务方面直接或间接竞争的企业或者机构工作或者在这种企业、机构担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，或虽然不担任职务，但为前述单位提供指导、咨询、协助或拥有利益。

2.4自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。

2.5可能直接或间接转移本公司的业务，或对本公司的业务产生或将产生不利影响的行为。

2.6其他有损甲方利益的行为。

3、乙方应当在离职时或者于甲方提出要求时，返还全部属于甲方的财物包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

4、乙方离职之后仍对其在任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务和不得擅自使用有关商业秘密的义务，而无论乙方因何种原因离职。

5、本协议所称甲方商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：

5.1技术信息：

本协议所称技术信息是指甲方现有及正在开发或构想中的技术的有关信息，包括但不限于专利及非专利的专用技术、计算机软件、报告、操作手册、技术文档及与其相关的决议、文件及函电等未公开的专利、知识产权信息。

5.2经营信息：

本协议所称经营信息是指甲方现有或未来将发生的与经营有关的信息，包括但不限于客户资料、营销计划、采购计划、定价政策、市场分析报告、甲方的区域分布、管理诀窍、财务资料、会计档案、进货渠道、买卖意向、广告计划、产品报价、服务网络、招投标中的标底及标书内容，以及尚未披露的董事会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

5.3管理信息：

本协议所称管理信息是指甲方现有或未来将发生的与管理有关的信息，包括但不限于甲方现有及正在制定或构想中的人事信息、工作计划、组织结构信息、内部规章制度、工资待遇、奖金提成、薪资变动、业务规程等信息、文件和资料等。

5.4关于甲方重大法律问题的信息：

包括但不限于甲方正在或将要进行的签订合同、履行合同、涉及仲裁或者诉讼、处分资产或者权益等事项的信息。

5.5商业秘密和其他秘密的载体上述商业秘密和其他秘密的载体，包括但不限于文字资料、图形图表资料、音像资料和电子资料等，可以是载于书面的或是载于任何其他非书面介质上的或是口头上的；

5.6本协议所称商业秘密包括本协议签订前甲方已经拥有和签订协议后在经营活动中不断增加的商业秘密。

凡属与甲方公司事务有关的一切保密信息，都属于应当保密的范围，在此所称的信息包括全部或部分由乙方本人为工作而构思或取得的内容。

5.7乙方确认已知晓甲方为保护前条所述的商业秘密已采取了保密措施。

保密措施包括：

建立内部保密规章制度、采取了警戒保卫措施、在公司与职工的劳动合同中订立有保密条款。

6、乙方应当保守上述第5条所述商业秘密，除因工作需要和善意履行对公司的义务，不得向他人披露、使用、或者允许他人使用。

对因工作所产生、保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

7、乙方有义务保管好自己所有的保密资料，不得私自携带外出，并不得私自传借、复制、披露。

8、乙方严禁私自带领无关人员进入工作区域。

9、乙方接受甲方的委派为甲方的关联企业工作，所获得的商业秘密，如无特别约定，其权利归该关联企业。

乙方因此或因其他工作上的需要而接触的甲方的关联企业的商业秘密的，乙方应遵守关联企业相应的保密规定，对该关联企业承担等同于本协议的保密义务，如有违反，应承担等同于本协议的违约责任。

10、乙方执行甲方保密制度表现优秀，积极揭发或有效制止侵犯公司商业秘密或竞业行为的，甲方将给予必要奖励。

11、本条所称的甲方的关联企业，指与甲方因投资关系、或业务上的紧密联系，而与甲方存在厉害关系的企业。

如供货商、委外合作商、经济利益联合体内的公司等。

12、违约责任：

12.1乙方违反本协议的，甲方有权要求其立即停止侵害，同时依据公司的规章制度对其进行纪律处分直至解除劳动关系。

12.2乙方因违约行为为他方提供服务或造成甲方损失的，乙方因此得到利益和他方创造的价值全部归甲方所有，乙方负有向甲方给付上述所得利益的义务。

造成甲方重大损失的，甲方有权要求其按照实际损失承担赔偿责任。

12.3上述相关损害赔偿费用，甲方有权从乙方的工资报酬中按比例扣除；

12.4乙方在承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留通过司法途径追究其刑事责任的权利。

13、因履行本协议发生的争议，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼

14、本协议经甲、乙双方共同签字盖章之日起发生法律效力。

15、本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具有同等法律效力。

甲方（签章）：

乙方（签字）：

代表签名：

本人手印：

年月日年月日

合同风险主要包括哪几类

风险主要分为两类，一是合同本身所带来的风险；

二是合同履约过程的风险。

合同本身风险即合同条款形成的风险，主要包括，合同价格、结算方式、合同工期、工程款支付、洽商单及变更单、其他费用等风险。

合同价格风险。

合同价格风险主要因采用固定总价合同形成的风险，该类型合同一般工程量相对明确，或有相对明确的图纸，施工单位根据现有图纸、资料在短期内进行报价。

由于报价时间短，承包商无法详细计算工程量，尤其是二类费用通常只要按经验进行报价，错报、漏报现象时有发生。

并且施工单位为了中标，不敢报高价，报价水平较低，承包商索赔机会小，亏损风险大。

该类型合同阶段简单，有利于业主控制投资，是近阶段业主采用的主要合同形式。

合同结算方式风险。

合同结算方式风险主要包括合同中约定采用的定额及取费、结算总价降点率、结算件审核时间、结算件审核程序、结算件审减额扣款、合同外调价方法、结算争议解决方法等。

在签订合同时施工单位一定要注意结算条款，尤其是要明确结算件审核时间，有的业主以没有约定结算时间在项目竣工后迟迟不给结算，有的业主要求结算实行三审或四审，或聘请外审，人为设置结算障碍，故意拖延结算时间，造成项目竣工后几年不能结算。

合同工期风险。

合同工期是项目在合理施工组织条件下要达到的项目交工的日期，合同工期的制定要科学合理。

由于业主原因一般项目工期都处于前松后紧状态，到工程后