2020年在办公室集体学习会上的讲话稿和巡察工作动员会上的讲话稿合编Word文件下载.docx

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二是个别同志工作激情有待提升。

有的同志可能是在办公室呆久了,工作没激情,不知所为、不知何为、不知咋为,总缺那么一点务实心、踏实感、干事劲。

  对市政府负责、为市政府服好务是我们的本分。

关于市政府办公室工作,我认为今后需要从以下五个方面去进一步深化和突破。

  第一、倡导“务实奉献、追求卓越”的价值取向

  务实是一种态度,要坚持务实为要,让务实成为我们做人做事的一种自觉。

政府的每项工作都是具体的行政行为,清晰而不抽象、具体而不虚拟,需要办公室同仁以务实的精神,一件一件脚踏实地去贯彻、去落实、去执行,不来半点虚假。

奉献是一种境界,要坚持奉献为荣,让奉献成为我们生活工作的一种常态。

政府办公室同志经常加班,有的同志一年365天可能一半以上的日子都要加班,但没有领加班费,这表现出来的就是一种奉献;

还有我们办公室同志经常作为幕后英雄,写了很多文章、搞了很多协调、办了很多会、负责了很多接待,做了很多看似繁杂的工作却不能摆到台面上来讲,这些都是奉献。

追求是一种状态,要坚持追求为乐,让追求伴随我们整个人生奋斗的全过程。

能来到办公室工作的同志应该说都是有理想、有抱负、有追求的同志,都要有想做事的冲动、想干成事的欲望、想干好事的预期。

希望大家不断地追求、不懈地奋斗,不辜负我们所处的位置、所在的岗位。

卓越是一种方向,要坚持卓越为本,让卓越成为我们不离不弃的目标,任何时候、任何工作都要争当一流、争创一流。

  如果一个集体没有一种精神、没有一种文化、没有一种方向、没有一种境界,就会缺乏凝聚力、没有向心力。

所以,我们一定要把“务实奉献、追求卓越”这八个字喊响、喊亮,当成我们的座佑铭,作为办公室全体同仁不懈的精神追求,人人为之努力,人人为之奋斗。

  第二、构建“充满活力、充满效率、充满和谐”的光荣团队

  树立“和谐为基、活力为源、效率为上”的理念,使我们市政府办公室真正做到生龙活虎而不死气沉沉,高效运转而不拖沓误事,团结和谐而不彼此伤害。

  如果我们不讲效率,就难以跟上市委、市政府的高要求、快节奏,就难以实践服务人民的宗旨,也难以得到社会的认同。

如果我们不讲和谐,每天忙着琢磨人与人之间的关系,陷入相互之间无穷无尽的比对,哪有齐心协力、团结干事的氛围?

谁还有心思和精力去干事?

因此必须强调团结团结再团结,和谐和谐再和谐,这是我们团队建设最基本的要求。

大家不设防、不揣摸、不心累,真真实实做人,一心一意干事,多好啊!

如果我们不讲活力,干事创业就没有激情,奋发向上就没有动力,个人成长也就没有希望。

我发现个别同志年级轻轻,却少年老成、缺乏活力、激情不在。

人生最大的失败不是一败再败,而是因为一次失败就萎靡不振、终身颓废,从而看淡自己、看轻自己、看薄自己,最终也让别人看扁自已。

  第三、打造“学习型、服务型、创新型”满意机关

  《三字经》里有一句话:

“人不学不及物”,意思是一个人如果不学习连动物都不如,动物为了生存都要拼命学习本领。

贝多芬也说“一个没有书本和墨香的闲居者,等于是一具没有生命的僵尸”。

一个人不学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,品味就会庸俗化。

作为办公室的同志要有书越读越薄的危机感,通过加强学习,不断完善自己、提升自己,要知道“学到的知识就是拥有的武器”、“有知便无畏”。

对于学习我主张多读书少读屏,读屏多是浏览式、跳跃式、快餐式、快感式的浅阅读,而读书是记忆式、咀嚼式、消化式的深阅读,两种学习方式的质量和效果大相径庭。

市政府办公室学习型机关创建工作有特色、有机制、有经验,我们要继续保持、不断创新,为市级机关作出表率。

另一方面,政府办公室系统的职责是为领导服务、为机关服务、为群众服务,服务的质量和水平,决定着领导对我们的认可度、社会对我们的认同度、群众对我们的满意度。

我们必须坚持以用心的态度、真心的情怀、精心的理念来实现服务量的扩张和质的提升。

再者,办公室的工作比较特殊,工作环境比较固定,工作内容比较单一,工作方式比较程序化,这就很容易产生保守,产生教条,产生僵化,产生按部就班和墨守成规。

要实现办公室工作的新突破、开创办公室工作的新局面,就必须不断创新。

目标是既定的,但创新是无止境的,只有创新才能使执行增值。

我们干任何事情都要善用反向思维、多向思维、发散思维,各项工作才会赢得加分。

  第四、树立“家·

快乐·

荣誉”的共事理念

  “家”:

把办公室这个集体当成一个家,每位同事都是我们的兄弟姐妹,要使大家都有自豪感、归属感和温暖感。

要把办公室建成一个家,每个同志都要坚持做到三点:

真诚与信任;

理解与支持;

合作与尊重。

  “快乐”:

办公室工作的性质决定了我们很忙、很苦、很累,如果没有宽松的环境,再加上人际关系紧张,我们就会活得很不开心、很不幸福、很郁闷、很纠结,这种累不是简简单单的身累,而是痛苦的心累,人一旦心累了短期内就很难治愈。

快乐地工作是我们追求的目标,而快乐的最高境界是简单生活法则。

要快乐离不开三个要素:

良好的人际关系;

‚细致的人文关怀(生活上多关照、成长上多关怀、对老同志倍加关心);

的职工福利,提倡班子带头,厉行节约,节省下来的资金用于激励先进,解决好大家的后顾之忧。

  “荣誉”:

对于一个团体来说,只有集体有了荣誉,每个个体才会有自信和尊严。

作为办公室的一员,任何时候我们都要致力于追求集体荣誉,共同维护好我们这个集体的形象,集体形象一旦受损,我们每个同志都会跟着蒙羞。

花环要更多地戴在作出实际贡献的同志头上,荣誉要更多地算在集体身上。

追求集体荣誉,赢得自信与尊严,也需要三个重要要素:

能力。

性格软,受人欺;

能力弱,被人戏。

没能力会使人瞧不起,市政府办的每名同志都理应成为精兵强将。

‚人格。

品质是一个人行走在人间大道上的一张名片,有好人品才会有好人格,有好人格才会有好人脉。

我经常说两句话,“谋略的最高境界是真诚”,“诚实是一种力量”。

只有具备好人格的人,才会受到组织的信任、群众的尊重和社会的认同。

成就感。

有了成就,才会有社会价值,也才会有底气、有自信、有尊严。

创造业绩要靠埋头做事,埋头换得出头;

只想出头,不愿埋头,永远不会出头。

  第五、坚持“促、立、出、树、争”五个字的工作要求

  一是信息促升位。

通过一两年的努力,把全市的信息工作在全省政府系统办公室提升二至三位。

二是督查立权威。

明年要重点研究如何解决督查管用和督查见效的问题,要整合督查资源、丰富督查内容、创新督查机制、改进督查方式,确保政令畅通、执行到位。

三是调研出成果。

要下决心转变作风,改进方法,整合力量,联动出击,走出办公室,沉到基层去,搞出高水平的调研报告,写出能够进入决策层的调研文章。

四是服务树形象。

服务体现在态度,体现在细节,体现在文化,体现出一个单位的整体形象,我们要竭力为领导服好务,为部门服好务,为基层服好务,为群众服好务,让办公室的形象更优更美。

五是其它工作争靠前。

金融、开行、民宗、外侨、法制、食品安全、五创联动等各项工作,都要争取走在全省行业前列,走在市级部门前列。

  有条短信特别适合我们办公室的同志,我把它修改后送给大家,让我们共勉吧:

“把不大不小的事情办得周全,把不轻不重的工作做得圆满,把不高不低的职位干得无憾,把不贵不贱的朋友交得温暖,把不丑不俊的伴侣守得久远,把不优不劣的子女教得乐观,把不多不少的收入花得舒坦,把不咸不淡的日子过得灿烂。

  让我们以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指引,在省委、省政府科学发展、加快发展和市委、市政府进中求快、攻坚突破的号令中务实苦干、奋发作为,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,实现人生的美好价值,活出人生的无限精彩!

2020年巡察工作动员会上的讲话稿4550字范文

巡视工作是全面从严治党的利器。

党的十八大以来,中央从严治党的力度越来越大,作为党的干部,感受也越来越强烈。

巡视工作作为党内监督的战略制度安排,发挥了重要作用。

近年来,查处的一系列违纪违法案件,多数都是巡视中发现的,巡视已经成为“打虎拍蝇”的有力手段。

在全市开展巡察工作,是我们向中央和省委看齐的具体行动,更是从严治党向基层延伸的重要举措。

今天是我市首轮巡察工作的动员部署,也是巡察工作的正式启动,首巡就要高度重视,立好规矩、巡出声威。

巡出声威,归根结底是保护干部。

从严治党事关党的生死存亡,事关党的执政基础。

每当查处违纪违法案件的时候,都说是我们党反腐倡廉取得重大成果,但这些重大成果的背后,给党带来的损失也是重大的。

如果这样的事情层出不穷,群众跟党走的信心就不那么坚定了。

大家都是党的人,都应该爱党护党为党,推动党的事业越来越好。

下面,我就做好巡察工作,讲四点意见:

一、重规矩讲政治巡察是对党组织和党员领导干部的巡察,是政治巡察不是业务巡察,这是巡察工作的生命线。

中央强调“四个意识”,把“政治意识”放在第一位,巡察工作更应如此。

一要聚焦全面从严治党这个核心。

从严治党是“四个全面”战略的重要组成部分,是实现全面小康的一个重要保障,

  巡察工作要始终坚持纪严于法、纪在法前,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等突出问题,发挥巡察的“利剑”作用,做到精准、锋利,推动各级党组织全面从严治党主体责任的落实,唤醒广大党员特别是党员领导干部的党章党规意识。

当前,全党深入开展“两学一做”学习教育,我们都要抽时间认真学习党章党规,把此作为一种习惯。

市委巡察组代表市委巡察,必须站稳政治立场、明确政治定位、严格政治标准、强化政治责任,绝不能以业务检查代替纪律巡察。

不管是党的部门也好,政府部门也好,事业单位也好,巡察的都是党组织,首先检查是否尊崇党章、执行党规党纪,认真贯彻党的路线方针政策;

是否落实管党治党政治责任,发挥了党的领导核心作用。

对巡察中发现的各个方面问题,要放到政治纪律和政治规矩的高度去审视,对问题的排查要站上高度、彰显力度,让被巡察单位党组织和党员领导干部接受一次实实在在的政治体检,这是政治关心,而不是人整人,不是谁跟谁过不去。

但谁和党纪党规过不去,巡察就要和谁过不去。

二要抓住强化看齐意识这个关键。

看齐要经常看齐,进入党的队伍,就要按队伍的规矩严格要求自己。

看齐首先要在政治上看齐,坚决把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,准确把握中央和省委对当前反腐败斗争形势的判断,向党中央和省委看齐,向巡视工作方针看齐,发扬严和实的作风,把纪律和规矩立起来、严起来、执行到位,让各级干部感受到市委的鲜明态度和坚定立场,让全市人民感受

  到我们管党治党的信心和决心。

要高起点谋划、高标准要求、高质量推进,确保首轮巡察旗开得胜。

三要抓住保障发展大局这个目的。

当前,全市稳增长、调结构、促改革、惠民生各方面的压力较大,系统深度转型的任务艰巨,需要凝聚共识、形成合力。

开展巡察就是要深入各单位盯有问题的人,查有问题的事。

鞭策大家个个用心、个个发力,身心健康,这样我们建设“四个×

×

”的目标就能实现。

二、善发现察实情发现才能发展。

巡察,既要巡,更要察,坚持问题导向,望闻问切,深度体检,巡出实情、查出问题,开出良方。

一要在巡察环节发现问题。

巡察

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