工伤赔偿标准通用版Word下载.docx

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工伤赔偿标准通用版Word下载.docx

本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。

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  一级伤残赔偿标准

  

  1. 

一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。

赔偿基数2551元×

24个月=61224元。

  2. 

由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。

  3. 

如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

十年计120个月×

2551元×

90%(一次性残疾退休金)+2551元×

15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×

60%(一次性护理人员工资)=497445元。

  一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元(伤残赔偿总额,下同)

  二级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付。

22个月=56122元。

由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。

85%(一次性残疾退休金)+2551元×

14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×

50%(一次性护理人员工资)=448976元。

  一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元。

  三级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。

20个月=51020元。

由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。

80%(一次性残疾退休金)+2551元×

13个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×

40%(护理人员工资)=400507元。

  一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元。

  四级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付。

18个月=45918元。

由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。

75%(一次性残疾退休金)+2551元×

12个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×

30%(护理人员工资)=352038元。

  一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=397956元

  五级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。

16个月=40816元。

由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。

经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。

一次性伤残就业补助金为50个月×

2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月×

2551元=25510元。

  一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。

  六级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。

14个月=35714元。

由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。

一次性伤残就业补助金为40个月×

2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月×

2551元=20408元。

  一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。

  七级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。

12个月=30612元。

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×

2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×

2551元=15306元。

  一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。

  八级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。

10个月=25510元。

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×

2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×

2551元=10204元。

  一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

  九级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。

8个月=20408元。

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×

2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×

2551元=5102元。

  一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

  十级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。

6个月=15306元。

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×

  2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×

2551元=2551元。

  一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

  非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

  一级伤残赔偿数额为30612×

16倍=489792元。

  二级伤残赔偿数额为30612×

14倍=428568元。

  三级伤残赔偿数额为30612×

12倍=367344元。

  四级伤残赔偿数额为30612×

10倍=306120元。

  五级伤残赔偿数额为30612×

8倍=244896元。

  六级伤残赔偿数额为30612×

6倍=183672元。

  七级伤残赔偿数额为30612×

4倍=122448元。

  八级伤残赔偿数额为30612×

3倍=91836元。

  九级伤残赔偿数额为30612×

2倍=61224元。

  十级伤残赔偿数额为30612×

1倍=30612元。

  本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,以及用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工,全部由用人单位一次性支付。

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