公务员考试行测专项突破推理Word格式文档下载.docx

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　　二、仔细审题——看清题干问的是肯定型判断还是否定型判断，不然容易找将否定型的当成肯定型的去选答案，造成失分。

　　三、不去计较定义本身的正确性，那样容易找不出正确答案。

　　定义判断解题方法：

　　1、关键信息法——经过快速拆分定义项，将其中关键信息拆分出来，以此为要件指标去衡量所给备选项中的可选择答案是不是符合定义的关键信息。

　　2、定义的成分解题法——运用定义的内涵和外延两个角度来解题。

运用内涵主要是抓住定义的本质属性，以此来找到符合题目要求的选项;

运用外延主要是抓住定义本身所囊括的事物范围来确定正确的选项。

　　3、定义的“属”加“种差”解题法——经过解释概念最邻近的“属”概念和“种差”来明确概念内涵的逻辑方法。

　　关于上述解题注意事项及方法的运用见下文历年公务员考试真题的解答。

　山东公务员考试行政职业能力测验真题判断推理——定义判断练习

　　例1.山东公务员考试行政职业能力测验真题-42题

　　社会责任是公民、企业和各种组织对国家或社会公共利益方面应尽的责任或义务。

社会责任就是行为主体对社会负有一定的责任，人是社会的动物，只有在社会中才能体现出人的真正本质。

　　根据上述定义，下列属于公民社会责任的是（）。

　　A.宪法法律规定以外的公民义务B.公民应尽的非道德责任的责任

　　C.爱国守法、明礼诚信、敬业奉献D.在工作单位应尽的一些岗位职责

　　【答案】C。

　　【解析】社会责任的要件是：

（1）公民、企业和各种组织，

（2）对国家或社会公共利益，（3）应尽的责任或义务。

选项B责任过宽，D项责任过窄，A项说的是公民义务，C项符合定义的第二个要件，故正确答案选择C。

　　例2.山东公务员考试行政职业能力测验真题-47题

　　企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。

尊重人，就是对人平等、关心、理解、宽容;

服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措;

发展人，就是应因人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。

　　根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是（）。

　　A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略

　　B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力

　　C.把人而不是金钱、机器看作自然资源

　　D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观

　　【解析】此题定义本身理解并不难，但选项的设置增大了考生选出正确答案的难度。

选项中并没有直接体现以人为本，很多考生会误选择B项。

但企业文化的核心定义的要件是：

（1）以人为本的价值观，

（2）对人平等、关心、理解、宽容，（3）为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措，（4）因人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。

A、B、D都是企业文化的不同方面，但都不是核心，而题干问的是企业文化的核心。

C项把人看做自然资源，就是以人文本的潜在表示。

故正确答案选择C。

　　例3.山东公务员考试行政职业能力测验真题-49题

　　揣摩指的是对自身以外的人和事的推测、估量、判断等。

揣摩必须以良好的心态为基础，以实践经验总结为依据，以认真分析思考为前提。

能够比较全面、客观和准确地推测、估量、估计、判断她人内心情感，是人们认识和处理复杂问题时必须的一种基本功。

　　根据上述定义，下列属于揣摩的是（）。

　　A.知己知彼，百战不殆B.凡事预则立，不预则废

　　C.仁者见仁，智者见智D.己所不欲，勿施于人

　　【答案】A。

　　【解析】“知己知彼，百战不殆”是指，如果对敌我双方的情况都能推测准确，打仗就会有不败的把握。

显然属于揣摩，A正确。

“凡事预则立，不预则废”是不论做什么事，事先准备就能得到成功，不然就会失败。

“仁者见仁，智者见智”是指对同一个问题不同的人从不同角度或立场看会有不同的看法。

“己所不欲，勿施于人”是指自己不想做的事儿就不要强加给别人。

此题解答也需要掌握成语的含义。

　　【省情】山东省公务员考试行政职业能力测验定义判断题目数量除、、以外定义判断考察题目稳定在10道。

定义判断部分考察4题目;

考察8道题目;

引入了6题多定义判断，总计12道题目。

山东省公务员考试行政职业能力测验定义判断难度较大，特别是题目阅读量大，选项设置模糊，干扰性强。

江苏公务员考试行政职业能力测验真题判断推理——定义判断练习

　　例4.江苏公务员考试行政职业能力测验真题A类-64题

　　天气：

某一地区在某瞬时或某一段时间内大气中气象要素（如温度、湿度等）和天气现象（如云、雾等）的综合。

　　下列不属于天气的一项是（）。

　　A.明天南京多云，最高温度2℃，最低温度0℃

　　B.外面正在下雪

　　C.今年冬天的雾日很多

　　D.昨天下霜了

　　【解析】本题的关键信息是“某瞬时或某一短时间内”，选项A、B、D都符合这一点。

选项C“今年冬天”是一段较长的时期，不符合“某瞬时或某一短时间内”，因此C选项不属于天气。

故选C。

　　例5.江苏公务员考试行政职业能力测验真题A类-116题

　　定义：

①流转课税：

指以流转额为课税对象的税类

　　②所得课税：

指以所得额为课税对象的税类

　　③财产课税：

指以法人和自然人拥有和归其支配的财产为课税对象的税类

　　典型例证：

（1）王女士自购了一套别墅，她每月需要支付每平方米5元的物业管理费

（2）刘先生抽奖中了一台汽车，但她必须缴纳2.5万的税费之后才能获得这辆车

　　（3）服务行业销售货物的增值税起征点将由5000元提高到1万元

　　上述典型例证与定义存在对应关系的数目有

　　A.0个B.1个C.2个D.3个

　　【解析】

（1）为费，不是税，没有对应的;

（2）中奖汽车有一定所得额，为此所缴税是所得课税;

（3）为增值税，是流转税的一种。

故有2个对应的，选C。

　　【省情】江苏省公务员考试行政职业能力测验定义判断部分考察题量稳定，每年均为10题。

其中A类和B类试卷单定义判断和多定义判断各占5题;

C类试卷只有单定义判断。

多定义判断虽然为简单定义，但解题中要找出各定义中的不同之处，与题目给出的典型例证进行验证，且某一典型例证只与一个定义相对应，因此解答此类题目难度较大，考生要经过多做真题来加强练习。

云南公务员考试行政职业能力测验真题判断推理——定义判断练习

　　例6.云南公务员考试行政职业能力测验真题-61题

　　人的个性包括个性倾向和个性心理特征。

个性倾向是指人对客观现实的态度，是人进行活动的基本动力，主要包括需要动机、兴趣、理想、世界观。

个性心理特征则是指个体经常表现出来的典型的稳定的特点。

　　根据这一定义，下列不属于个性概念的是（）。

　　A.性格B.气质C.能力D.情绪

　　【解析】由题干可知，性格、气质和情绪都属于个性心理特征，唯有能力既不属于个性倾向也不属于个性心理特征，因此，答案为C。

此题解题的关键点在于对能力的认识。

容易将能力看作是人进行活动的基本动力从而造成错选。

　　【省情】云南省公务员考试行政职业能力测验定义判断部分题型为单定义判断，考察范围包括法律、管理、经济、政治、社会、心理、科普等。

除和考察15题以外，其余年份均为10道题目。

天津公务员考试行政职业能力测验真题判断推理——定义判断练习

　　例7.天津公务员考试行政职业能力测验真题-65题

　　转继承是指继承人在继承开始后、遗产分割前死亡的，其有权继承的遗产转由其法定继承人（包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母和外祖父母）继承的制度。

　　下列属于转继承的是（）。

　　A.老王与其妻子生有两个儿子，二儿子早年去世，留有一女，未满十八岁。

老王去世后，在未立有遗嘱的情况下，该女孩要求继承老王的部分遗产

　　B.老李有价值50万元的房产一处。

老李去世的当天，儿子小李在赶往医院办理后事的途中不幸遭遇车祸死亡，小李的儿子当即表示要继承老李的遗产

　　C.孤寡老人老刘一直由邻居老张照顾，老刘在生前立下遗嘱，将其全部财产留给老张。

老刘去世后不久，老张心脏病发去世，老张的妻子要求继承老张应继承的部分份额

　　D.老黄生前一直由其外甥小赵照顾，老黄立下遗嘱，将全部财产留给小赵。

老黄去世后，老黄的子女向法院提起争夺遗产的诉讼，法院作出判决前，小赵不幸去世，老黄的子女继承了这笔遗产

　　【答案】B。

　　【解析】A项中的案例属于代位继承制度;

C项案例中，老刘与老张之间构成遗赠关系，只有老张明示其接受遗赠，才可依法继承老刘的遗产，而案例中老张在去世前并未明示接受遗产，故老张的妻子不能要求转继承老刘的遗产;

D项案例中，小赵与老黄子女之间不具有法定继承关系，不能发生转继承。

因此答案为B。

辽宁公务员考试行政职业能力测验真题判断推理——定义判断练习

　　例8.辽宁公务员考试行政职业能力测验真题-62题

　　经验决策：

依靠个别高明的谋臣术士，或凭借决策者的个人阅历、知识智慧进行的决策。

　　下列属于经验决策的是（）。

　　A.某企业在决策中主要把握三条原则，一是“抓大放小”，二是“分工多元”，对决策内容实行“分类管理”;

三是抓主要矛盾

　　B.某民营企业的投资者和创办者常亲临第一线，直接掌握第一手资料，把握全局，以“过去出现的事将会重复出现”为决策前提，大大减少了经营风险

　　C.某老总经过与专业的市场研究公司合作，经过它们收集信息，然后结合企业的情况再作决策

　　D.某企业一条生产流水线坏了，技术人员认为要立即整修，老总担心完不成任务负违约责任，不同意停产，于是一拍胸脯“有责任我承担”，技术人员只好服从

　　【解析】本题的关键点是“依靠个别高明的谋臣术士，或凭借决策者个人阅历、知识和智慧”。

体现决策者个人阅历、知识和智慧的只有B选项。

故本题正确答案为B。

　　例9.辽宁公务员考试行政职业能力测验真题-65题

　　灰色营销有两种不同的含义：

第一是指对老年人的营销活动，也称为银色营销。

第二是指在道德或法律上有问题的营销活动。

　　下列不属于灰色营销的是（）。

　　A.某企业刻意去模仿另一家企业的包装装潢，不过它做得很巧妙，以致于被模仿的企业很难投诉它

　　B.某企业在广告中加入隐含暴力色情的内容，法律机构很难对该企业进行制裁

　　C.卖方经过向买方代理人让利方式来销售商品，使买方的利益部分地被其采购代理人侵占

　　D.生产企业严格遵守与代理商签定的协议，确保代理商的专营