华为电气员工聘用协议书及保密合同Word下载.docx

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4、第6页的“乙方离职之后”年内仍应保守秘密,其期限由知识产权处填写。

5、签字页的栏目由甲、乙两方分别签字、盖章。

6、续签页的内容、经甲、乙双方协商后,由甲方填””““延长期限及变更记录等“”无。

栏目,甲、乙两方均须签字确认。

如无内容变更,则填

7、1997年10月1日之后入职的正式员工及下岗培训后重新上岗的员工须签订协议（合同）。

公司另有特别规定的除外。

第一部分《工聘用协议书》内容

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议:

一、甲方聘用乙方主要从事作,聘用期为~年

二、协议的有效期限方面的工~月~日至~年~月~日。

:

本协议自签字之日起至聘用期满之日止。

如果协议期满前一个月内双方就一续签事宜达成一致,则可续签本协议,续签的次数不限。

每次签约的有效期限不超过3年。

三、试用期:

公司规定试用期为三个月,试用期在聘用期之内。

若在试用期内,甲方认为乙方明显不符合当时的应聘工作要求,甲方可提出解除劳动合同的要求,且不承担责任。

四、工作时间:

甲方按照国家规定并结合公司生产、工作实际情况制定劳动时间,年工作时间不超过国家规定,乙方应执行甲方规定的工作时间。

五、劳动报酬及待遇1、:

工资:

按甲方规定的工资分配制度及标准执行。

加班工资:

乙方为完成工作任务由甲方安排加班加点的,应按照规定的加班管理制度发给加班工资或补贴。

病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期及各种法定节假日期间的工资待遇参照国家有关规定办理。

奖金及其它福利待遇按甲方有关规定评定和支付。

六、双方的权利及义务

1、:

根据乙方的实际工作能力和公司工作需要,甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。

2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

3、乙方在聘用期间的职务发明创造及其知识产权归甲方所有。

4、甲方应当为乙方提供相应的职业技能的培训。

5、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件,乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。

6、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会、享受法定假日、年休假和甲方规定的休息日的权利。

7、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

8、乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。

七、协议的终止和解除：

1、有下列情况之一时，本协议自动终止：

①本协议的有效期己满,双方未续签协议;

②甲方依法宣告破产

③甲方依法解散或依法被撤销;

④乙方死亡。

2、有下列情形之一时,甲方有权提前解除本协议：

①乙方在试用期内被证明不符合录用条件;

②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范益或声誉造成损害;

③乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为,对甲方利;

④乙方被依法追究刑事责任或被劳教;

⑤乙方未反映事实情况,在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。

3、在下列情况下,甲方可以解除本协议,但应当提前30天以书面形式通知乙方本人（或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间）。

而且乙方应按甲方规定办理离职手续：

①乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲;

②乙方能力明显不能适应本职工作需要,并且没有其它合适岗位可安排

③甲方经营状况发生严重困难需要裁员;

④本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行。

4、在下列情况下,甲方不得单方面解除协议：

①乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因工负伤或致残,经劳动部门鉴定证实在疗养期间的:

②符合计划生育规定的女职工在孕期、产期、哺乳期内的

③国家法律、法规明文规定的其它情形。

5、在下列情况下,乙方可以提前解除本协议,但需提前3O天通知甲方,并办理正常离职手续:

①经劳动部门证实,劳动、卫生条件恶劣,严重危害员工健康的

②甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的;

③甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。

6、如乙方提前解除协议,则应赔偿因乙方违约（应届毕业生,工作未满一年，按合同支付培养费的二分之一,工作满一年,培养费由公司承担）造成甲方的直接经济损失。

7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职,但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的,则协议期延续至工作交接完毕,离职手续齐备时止。

8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。

乙方自动离职（未办或不办离若职手续）,甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。

八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项,按照双方确认的《工保密合同书》员执行。

9、由本协议而引起的一切争议应首先通过双方协商解决。

如协商不成,可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的,按现行法律、法规规定执行。

10、本协议如与双方以前的任何协议有冲突,以本协议的规定为准。

如修改本协议必须双方签字确认。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

本聘用协议自双方签署之日起生效。

第二部分《工保密合同书》内容

员鉴于乙方受甲方聘用,并获得相应的报酬,为明确乙方在任职期间和离职后保守甲方技术秘密和商业秘密的有关事项,双方就下列条款达成一致

第一条职务成果

双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密,其知识产权归甲方所有。

甲方有权使用或转让这些发明创造、作品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密。

乙方则有义务提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动,包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密及商业秘密的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）由作为发明人、创作人或设计人的乙方享有并且乙方有权按甲方有关规定获得相应的物质奖励和精神奖励。

第二条非职务成果

|乙方在任职期间完成的,与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密,乙方主张其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。

经甲方书面核准,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权;

如乙方转让或许可使用该非职务成果,甲方享有优先受让权。

乙方没有申明的,推定其为职务成果,甲方可以使用或者向第三方转让这些成果。

即使日后证明为非职务成果,乙方亦不得要求甲方承担任何责任。

第三条保密规章和制度

乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密。

第四条保密责任

除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄露、传播、公布、,:

~第5页共9页踽发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

乙方的上级主管书面同意乙方披露、使用以上技术秘密或其他商业秘密的,视为甲方己同意这样做,除非甲方己事先声明该主管人员无此权限。

第五条保密期限和补偿

乙方因何种原因离职,乙方离职之后年内（自离职之日起）仍应当保知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务守在甲方任职期间接触、的技术秘密和商业秘密,承担同在甲方任职期间一样的保密义务。

甲方的报酬体系考虑补偿乙方离职后需要承担的保密义务的费用。

第6条从事第二职业限制

乙方承诺在甲方任职期间,未经甲方事先书面同意,不在与甲方生产、经营同包括但不限于类产品或提供同类服务的其他经济组织或社会团体内担任任何职务、合伙人、董事、监事、股东、经