2021年在全局博士座谈会发言稿和在全县非公经济组织培训班开班典礼讲话范文Word文档下载推荐.docx

2021年在全局博士座谈会发言稿和在全县非公经济组织培训班开班典礼讲话范文Word文档下载推荐.docx

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　　在经济和社会发展进入创新引领变革的新时代，创新是第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。

不创新不行，创新慢了也不行。

一是牢固树立科技创新驱动的新发展理念。

创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念中创新放是排在第一位的。

党的十九大吹响了加快建设创新型国家的强劲号角，习总书记从国家富强、民族复兴的高度反复强调创新的极端重要性，指出一个国家和民族的创新能力，从根本上影响甚至决定国家前途命运。

新时代是更加倚重科技创新的时代，是创新活力竞相迸发的时代，必须发挥科技引领和支撑作用，实施创新驱动发展战略，走自主创新道路。

在地质科技领域，习总书记把科技创新提升到关系国家科技发展大局的战略高度，提出了向地球深部进军的战略科技问题，强调“国家对战略科技支撑的需求比以往任何时期都更加迫切”、“从理论上讲，地球内部可利用的成矿空间分布在从地表到地下X万米，目前世界先进水平勘探开采深度已达X米至X米，而我国大多小于X米，向地球深部进军是我们必须解决的战略科技问题”。

当前，人类对地球深部的认知还非常肤浅，远没有达到对太空和深海的认识程度。

X年，联合国“国际行星地球年”将地球深部作为地球科学的最后前沿。

因此，创新深地科学理论、发展深地探测技术，解释地球深部奥秘，是解决人类面临的能源资源和生存空间基本问题的必由之路，也是衡量一个国家科技创新能力和水平的重要体现。

地质科技工作者要坚定创新自信，坚定敢为天下先的志向，勇于挑战地质前沿科学问题，加强基础研究和应用技术研究，实现原创性成果和关键、颠覆性技术创新突破，推动科技创新跨越发展。

二是把握科技创新对人才建设的内在要求。

坚持创新驱动实质是人才驱动，强调人才是创新的第一资源，要不断改善人才发展环境，激发人才创造活力，大力培养造就一大批具有全球视野和国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。

我们党历来重视人才工作，高度重视发挥人才在革命、建设和改革中的重要作用。

习总书记更是深刻洞察世界发展大势，对科技创新和人才工作作出了新的精辟论述，明确指出“人是科技创新中最关键的因素”、“走创新发展之路，首先要重视聚集创新人才”、“要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置”。

地质科技人才是推动地质事业创新转型高质量发展的关键因素，实现地质科技创新发展和突破，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，大力培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新型地质科技人才队伍，补齐科技强局的人才短板。

三是认清科技创新是推进地质工作转型高质量发展的有力举措。

科技创新是地质事业发展的灵魂，推进地质科技创新，就是要用科技创新引领支撑地质技术服务，把地质调查过程变成科技创新过程，全面提升依靠科技创新解决资源环境问题和基础地质问题的能力。

要强化信息数据是生产要素的意识，充分利用大数据和信息技术提升科技创新的内涵和高度，为全局科技治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。

要着眼打造创新力强智力密集型地质科技队伍，培育壮大有核心竞争力地质技术服务主业，把科技创新摆在更加突出位置，坚持整体谋划、系统重塑、全面提升，落实全局重要工作统筹谋划推进机制，推进传统地质工作理念创新、技术创新、模式创新，推动形成“事业立局、产业辅局、科技强局”新格局。

要针对疫情影响，固根本、强弱项、补短板，在科技创新领域寻求突破、实现跨越发展，进而更好的抢进度、赶时间、补损失，争做危机中育新机、于变局中开新局的“先锋队”。

　　二、苦练内功，砥砺意志，在建功地质中彰显人生价值

　　习总书记在给X位科技工作者代表的回信中写道：

“希望全国科技工作者弘扬优良传统，坚定创新自信，着力攻克关键核心技术，促进产学研深度融合，勇于攀登科技高峰，为把我国建设成为世界科技强国作出新的更大的贡献。

”这是对全体科技工作者的殷切期望，也是对地质科技工作者的期许。

一是锤炼精神品质。

博士同志们要走在前面，起到引领性示范作用。

要经常用地质“随身宝”中的罗盘、镜子、尺子、锤子对标对表，检视自己的思想和行为，坚持在常学常新中加强理论修养、专业素养，在学思践悟中初心牢记使命、责任情怀，在细照笃行中不断修炼自我、成就人生，在知行合一中主动担当作为、乐于奉献，始终做到“信念坚、政治强、本领高、作风硬”。

要永葆青春激情，潜心刻苦钻研，锤炼精神品质，爱国爱岗爱地质。

要大力传承“三光荣”“四特别”地质精神和李四光精神，不断锤炼意志品质，用信念支撑行动，用行动展现风采。

二是增强创新自信。

习总书记曾说过：

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。

守旧，意味着落后，创新，才能充满生机。

当今世界科技创新日新月异，大家决不能满足现状、不思进取，要有勇于探索、敢为人先的气魄，要有长期学习、终身学习的毅力，坚定创新自信、勇攀科技高峰，让创新创造蔚然成风。

大家关注科技动向，知道北京时间X年X月X日凌晨X：

X分，美国伊隆·

马斯克打造的载人版“龙”飞船搭乘“猎鹰X”火箭从佛罗里达州肯尼迪航天中心发射台升空，将两名宇航员送入太空，实现了“历史性”发射。

伊隆·

马斯克之前曾投身过新能源汽车和太阳能创新领域，经历过失败和挫折，但是他不知道什么是放弃，实现了人类首个商业载人航天飞船发射的梦想，他那种对创新的科学态度和执着精神值得我们博士和科研人员学习。

三是加强地质科普。

科技创新、科学普及是实现创新发展的两翼，要把科学普及放在与科技创新同等重要的位置谋划和实施。

希望在座的各位博士，充分发挥自己的专业特长，把普及地质科学知识作为义不容辞的责任，加强宣传推广，发出地质声音，讲好地质故事，让更多的人了解地质、走进地质，使蕴藏在广大人民群众中的创新智慧充分释放、创新力量充分涌流。

　　三、营造环境，创新载体，大力培养支撑创新转型高质量发展的地质科技人才队伍

　　“功以才成，业由才广。

”习总书记强调，“软实力、硬实力，归根到底要靠人才实力。

”地质工作本质上就是科技创新活动，地质行业是科技密集型产业。

地质工作的性质决定了科技强局是关键性、基础性支撑，地质事业发展必须紧紧依靠科技创新力量。

一是尊重人才、遵循规律。

“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。

”习总书记强调，“要尊重科研规律，尊重科研管理规律，尊重科研人员意见”。

要牢固确立科技人才引领发展的总体战略，认真落实赵海山副省长关于尊重科技创新主体的有关要求，尊重科技发展和科技人才成长规律，给予科技工作者充分的科研自主权，鼓励探索，宽容失败，持续激发创新创造活力，搞活创新主体。

局属各单位、组织人事处要突出“人才优先”和“业绩能力贡献”导向，改进人才引进、培养、使用、激励机制。

坚持导向，尊重人才，在政治上关怀、在工作上支持、在生活上关心、在情感上贴近，大兴识才爱才敬才用才之风，营造有利于创新创造的良好环境。

二是用好机制、加强保障。

创新之道，唯在得人。

得人之要，必广其途以储之。

要坚持科技创新与机制创新“双轮”驱动，用好统筹谋划推进科技创新和数字地质建设工作机制，加强“科技强局”的工作统筹和整体推进，优化资源配置，加大投入力度。

用好科技工作激励机制，用足用活相关政策，建立健全与科技创新相挂钩的收入分配制度和绩效考评体系，营造良好的创新创业氛围，从根源上改变“重生产轻科研”的现象。

用好科技人才关爱机制，关心关爱广大科技工作者，及时帮助解决实际困难，鼓励科技人才加强对外联系、支持科研人员参加学历、学位继续教育和技术等级提升，开展“产学研用”联合科技攻关，拓展和转化局校合作成果和优势。

三是放手使用、搭建舞台。

大力培育能够支撑地质事业创新转型高质量发展的地质科技人才队伍是局队党委的重要职责，也是全局发展最根本利益。

各单位要按照总书记的要求，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，切实为科技工作者施展才干提供更多机会和更大舞台，加快科技人才队伍结构战略性调整优化，为地质事业永续发展培养造就一批科技骨干人才。

要切实加强党对科技和人才工作的领导，坚持党管人才原则，健全工作机制，完善工作格局，履行好分内之责，积极营造有利于人才发展的社会环境、工作环境、生活环境和制度环境。

各级领导要当好后勤部长，从“一博一案”做起，以点带面，完善和落实班子成员联系学科带头人、科技专家、党外知识分子等各类人才制度，努力打造人才高地，更好推动创新力强智力密集型地质科技队伍建设。

　　同志们，全局上下正在“守初心、担使命、战疫情、赢大考”，广大科技工作者在地质事业中的支撑引领作用更加凸显。

大家要进一步增强责任感、紧迫感和使命感，崇尚科学、求真务实、开拓创新、锐意进取，为地质事业创新转型高质量发展作出新的更大的贡献！

2021年在全县非公经济组织培训班开班典礼上的讲话范文稿

　　同志们：

　　大家上午好！

经汇报县委同意，由县委组织部、县非公经济组织和社会组织党工委、县委党校共同举办的全县X年度非公经济组织和社会组织党组织书记培训班，今天开班了。

举办这次培训班的主要目的是深入贯彻落实中央和省、市关于基层党组织书记集中轮训工作的有关精神和要求，引导全县非公经济组织和社会组织党组织书记深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、__和习总书记系列重要讲话精神，特别是关于非公经济组织和社会组织党建工作的重要指示精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高党务工作能力和服务发展本领，充分发挥示范带头作用。

首先，我代表县委对参加这次培训的同志们表示热烈欢迎和诚挚问候！

对县委党校、县民政局党委、县市场监督管理局党委、县司法局党委对这次培训班的大力支持和精心安排，表示衷心感谢！

　　下面，借今天这个机会，结合全县非公经济组织和社会组织党建工作实际，我就如何更好的发挥非公经济组织和社会组织党组织书记带头人作用，不断加强非公经济组织和社会组织党建工作讲三点意见：

　　一、提高政治站位，强化管党意识，充分认识做好非公经济组织和社会组织党建工作的重要意义

　　思想是行动的先导，要抓好非公经济组织和社会组织党建工作，必须要有一个清醒的认识和定位。

（一）加强非公经济组织和社会组织党建是落实全面从严治党和中央、省、市工作部署的内在要求。

非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。

针对非公经济组织和社会组织党建工作比较薄弱的状况，总书记特别强调，越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，确保全覆盖，固本强基，防止“木桶效应”。

去年，中组部将非公经济组织和社会组织“两个覆盖”作为基层党建七项重点任务之一进行直接部署，省、市也先后下发一系列文件，对加强非公经济组织和社会组织党建工作作出安排部署，提出明确要求。

在当前从严治党的新形势下抓好非公经济组织和社会组织党建工作的重要性，这也对我们的工作提出了更高的要求。

在这里，我再次警醒大家，一定要强化“四个意识”，牢固树立“党建工作只有领域之分，没有体制内外”的思想，党要管党，从严治党是对全党上下，对所有党员提的要求，没有区分高层或者基层，更没有区分机关或者农村，非公经济组织或者社会组织，只要是加入了党，就要遵守党的纪律，履行党员义务，就要按照党的要求，抓好党的工作。

大家一定要站在贯彻落实中央和省、市、县委决策部署的高度，从严从实推动非公经济组织和社会组织党建基本队伍、基本制度、基本阵地、基本载体和基本保障建设，以高