全国2006年4月自学考试现代管理学试题和答案文档格式.doc

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A．规范作用 B．调控作用

C．主导作用 D．辅助作用

3．首先提出目标管理概念的学者是美国管理学家（）

A．西蒙 B．怀特

C．杜拉克 D．奥斯本

4．“职工的工作态度与生产积极性，不仅取决于他们所获得报酬的绝对量，而且还取决于他们所获得报酬的相对量。

”持这一基本观点的是（）

A．权变理论 B．期望理论

C．公平理论 D．强化理论

5．下列关于维持与创新关系的表述，不正确的是（）

A．创新是维持的逻辑延续 B．创新是维持基础上的发展

C．维持是为了实现创新的成果 D．维持与创新是相辅相成的

6．泰罗倡导的工资制度是（）

A．计时工资制 B．计件工资制

C．差别计件工资制 D．工资加利润分享制

7．管理过程学派的理论基础是（）

A．科学管理理论 B．一般管理理论

C．管理组织理论 D．人际关系理论

8．下列选项中属于流动资产的是（）

A．库存材料 B．一般设备

C．陈列品 D．专用设备

9．为完成某一特定任务而制定的计划是（）

A．局部计划 B．综合计划

C．项目计划 D．短期计划

10．社会主义国家，一切管理道德行为的最高准则是（）

A．国家利益 B．集体利益

C．部门利益 D．组织利益

11．管理者的道德心理、道德意志和道德品质的总和是（）

A．管理道德 B．管理人格

C．管理规范 D．管理方法

12．建立在权威与服从关系基础上，表现为一种权力支配关系的管理手段是（）

A．法律手段 B．经济手段

C．行政手段 D．思想教育手段

13．管理是制造产品的劳动过程，它同生产力和生产活动相联系。

这是指管理的（）

A．政治属性 B．管制属性

C．阶级属性 D．社会属性

14．职能型组织结构形式的优点是实现了（）

A．管理现代化 B．管理专业化

C．统一指挥 D．统一领导

15．20世纪60年代由美国学者哥顿首创的一种决策方法是（）

A．头脑风暴法 B．列名小组法

C．创造工程法 D．提喻法

16．按法约尔的观点，同一项工作或将要达到同一目标的全部活动只能归一个人负责，这是（）

A．统一指挥的要求 B．统一领导的要求

C．统一政策的要求 D．统一计划的要求

17．为了提高劳动生产效率，就必须采取强制、监督、惩罚的方法。

麦格雷戈把这种理论称之为（）

A．“X”理论 B．“Y”理论

C．超“Y”理论 D．“Z”理论

l8．财务管理中，支出管理的最基本内容是（）

A．管好用好全部支出 B．管好用好专项支出

C．管好用好经常性支出 D．管好用好特殊性支出

19．通过管理提高效益需要一个时间过程，这表明管理学是一门（）

A．软科学 B．硬科学

C．应用性学科 D．定量化学科

20．作为一种管理方法，目标管理的局限性主要是（）

A．导致形式主义 B．挫伤工作积极性

C．不利于自我控制 D．诱发短期行为

21．计划与决策的关系十分密切，通常认为（）

A．计划是决策的灵魂 B．决策是计划的灵魂

C．决策是计划的具体化 D．决策是计划的落实

22．指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威本质是（）

A．现代权威 B．人格权威

C．技术权威 D．法规权威

23．管理系统中最活跃、最能动、最积极的因素是（）

A．物财 B．人员

C．信息 D．制度

24．下列沟通方式中，沟通速度最快的是（）

A．圆周式沟通 B．轮式沟通

C．链式沟通 D．全通道沟通

25．下列对人力资源特性的表述，不正确的是（）

A．时效性 B．能动性

C．可替代性 D．重复开发性

26．为了克服企业管理中实际存在的信息延误现象，法约尔提出了（）

A．例外原则 B．跳板原则

C．秩序原则 D．统一原则

27．与书面指挥方式相比较，口头指挥的显著特点是（）

A．严肃性 B．规范性

C．灵活性 D．平等性

28．利用网络图对工作进行细致安排，并对实际执行情况与计划进行对照而实现控制的技术被称作（）

A．信息技术 B．一般网络技术

C．程序控制技术 D．计划评审技术

29．针对计划执行结果而进行的控制被称之为（）

A．现场控制 B．直接控制

C．前馈控制 D．反馈控制

30．下列对传统管理模式的表述，正确的一句是（）

A．鼓励广泛参与 B．重视人的作用

C．以事为中心 D．强调环境因素

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分。

31．古典管理理论主要包括（）

C．人际关系理论 D．行为科学理论

E．管理组织理论

32．受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是（）

A．直式结构 B．矩阵结构

C．扁平结构 D．直线结构

E．职能结构

33．布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（）

A．对利润的关心 B．对环境的关心

C．对人的关心 D．对制度的关心

E．对生产的关心

34．下列控制方法中，属于传统控制方法的是（）

A．视察 B．报告

C．统计资料 D．预算控制

E．数字化技术

35．期望价值理论认为，要调动职工积极性，必须处理好的关系是（）

A．职工与社会的关系 B．绩效与奖励的关系

C．个人努力与绩效的关系 D．个人目标与整体目标的关系

E．奖励与满足个人需要的关系

三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）

36．简述人本原则的内容。

37．简述管理协调的过程。

38．简述跨国管理发展的三个阶段。

39．简述思想教育手段的性质。

40．简述管理信息系统的工作原理。

四、论述题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）

41．试比较分析内部选聘与外部选聘的优劣。

42．结合实际试述决策在现代管理中的地位和作用。

43．试述强化理论。