Lenovo供应链管理的分析Word格式文档下载.doc
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2003年1月,在《亚洲货币》第十一届“Best-ManagedCompanies”(最佳管理公司)的评选中,联想获得“最佳管理公司”、“最佳投资者关系”、“最佳财务管理”等全部评选的第一名。
三.经营理念
联想集团一贯秉承“让用户用得更好”的理念,始终致力于为中国用户提供最新最好的科技产品,推动中国信息产业的发展。
联想的供应链管理
1.管理理念
联想集团,在供应链和采购方面,联想是采取一体化的运作体系,联想集团是把采购、生产、分销以及物流整合成一个统一的系统,在整个联想集团负责生产的管控包括生产制造一些系统的管理,从战略层、执行层在整个集团有一个统一的策略、统一的协调。
联想(中国)CSR管理体系
联想(中国)设立了企业社会责任指导委员会,并成立了企业社会责任推进部。
推进部具体负责联想(中国)企业社会责任工作的落实,包括责任体系建设与管理、机构建设与管理、提案受理、业务规划以及绩效管理等。
2.核心价值观
成就客户—致力于客户的满意与成功
创业创新—追求速度和效率,专注于对客户和公司有影响的创新
精准求实—基于事实的决策与业务管理
诚信正直—建立信任与负责任的人际关系
3.使命
为客户利益而努力创新
创造世界最优秀、具有创新性的产品
像对待技术创新一样致力于成本创新
让更多的人获得更新、更好的技术
最低的总体拥有成本(TCO),更高的工作效率
4.联想集团渠道销售序列胜任能力模式
联想集团与翰威特咨询公司合作,共同发展专业序列的胜任能力模式,该模式的建立可以有助于联想推广以能力体系为核心的人才选拔、储备、激励和培养等人力资源管理体系。
在联想集团,渠道销售序列的胜任能力模式分为两大模块,即该序列员工需具备的基本能力和专业胜任能力。
渠道销售序列的基本能力可视为该序列的通用核心能力,这些通用核心能力可包括:
Ø
沟通表达能力Ø
逻辑分析能力Ø
协调推进能力
渠道销售序列的员工还必须具备一些专业胜任能力,这些专业胜任能力包括不同程度的不同方面的专业胜任能力:
市场信息分析能力
产品技术知识能力
渠道规划建设能力
渠道管理支持能力
营销策划实施能力
联想在各方面的管理及责任
1.对投资者、股东的责任
联想由董事会负责公司整体战略,管理层在首席执行官领导下负责日常业务。
董事会对管理层的授权与程序均有明确的书面规定。
同时,董事会还负责编制真实、公平反映公司财务状况的各种报表。
联想董事会下设审核委员会、薪酬委员会、战略委员会和公司治理委员会。
联想积极与投资者沟通,及时、准确地披露经营和其他重大信息,提供合理投资回报,实行责任投资的基本原则,以企业健康发展回报股东的长远利益。
2.联想环境管理体系
联想的环境管理体系是在并购前IBM和联想原有体系的基础上建立的。
这两个体系均已通过ISO14001认证,涵盖了联想全部产品开发、生产和营销的各个环节。
除获得ISO14001认证之外,联想还委托认证代理机构,每年对公司的所有主要经营活动和产品研发等进行审核。
除了这些外部审核,联想也定期执行内审,以确保环境管理体系运行正常,追踪在实现目标和指标方面取得的进展,以识别持续改进的机会。
部分环保历程图
1989年
IBM个人电脑部门开始在欧洲实施产品回收计划
1992年
IBM参与发起美国环保署能源之星(EnergyStar)计算机计划
1993年
IBM在生产中禁止使用第一类臭氧层破坏物质。
在节能型PC中采用回收利用的塑料材料
1997年
IBM首批整体获得国际ISO14001认证的主要跨国公司之一。
发布环保产品设计公司标准。
1999年
联想服务正式通过ISO9001体系认证
2001年
联想中国获得ISO14001认证
2008年
联想加入“中国电子学会节能工作推进委员会”,联想大中华和俄罗斯区总裁陈绍鹏任共同理事长,联想企业社会责任部总监马健荣任副秘书长。
深化三重环保实践
4.联想公益创设
联想公益创投计划是由联想集团出资创办的,为在中国境内的公益组织提供创业和发展的公益计划。
该计划引进公益创投方式(VenturePhilanthropy),即为初创和中小型的公益组织提供创业及发展资助,包括综合性能力建设及员工志愿者在内的全方位协助。
联想第一期公益创投计划于2007年12月18日启动,以“让爱心更有力量”为宗旨,经过严格评选,在全国范围内资助了16家民间公益组织,发放近300万创投款,引起了社会的广发关注,取得了良好的社会效益。
联想所拥有的一些优势,可以嫁接到公益组织,帮助其更好地成长。
这是我们实施公益创投计划,支持公益组织开展能力建设的重要出发点。
在调研了解公益组织发展需求后,联想将对其展开有针对性地支持,除资金支持外,联想对公益组织展开了定制式的帮助。
我们的管理团队成员,包括高管都是这些团队的重要组成部分,率先参与进来,带领联想内部志愿者组成的综合性能力建设团队,该团队包括战略规划、市场营销、人力资源、财务管理以及IT技术等方面的专家,他们来自于联想内部的员工志愿者以及外部的合作专家。
这支团队将帮助公益组织诊断并支持他们进行能力建设。
优秀公益机构简介
申请机构
机构领域
机构简介
多背一公斤
教育
“由民间发起的公益旅游活动,致力于通过旅游爱好者广泛参与改善乡村教育落后状况。
”
山水生态伙伴自然保护中心
环保
“民间的自然保护专业组织,目前主要在中国西部致力于实现自然与人类和谐的示范项目,并在更大的范围内推动政策和公众对自然保护的认知。
红丹丹教育文化交流中心
是以改善残障人士生活质量为使命,并致力于视障人、听障人士媒体制作就业技能培训和无障碍信息传播的初创期/中小型公益组织。
南部县乡村发展
协会
扶贫赈灾
是以改善贫困乡村农民的生产、生活条件和生态环境为使命,并致力于社区经济、社会和生态事业的协调发展的初创期/中小型公益组织。
中国村络工程
缩小数字鸿沟
"
是以推进农村信息化扶贫为使命,并致力于缩小城乡数字鸿沟的初创期/中小型公益组织。
是中国扶贫开发协会下属的公益组织。
贵州民族文化网上博物馆
凭借互联网技术,以贵阳为中心,连接全省各民族地区,收集文化生态等。
绿色汉江
环境保护
推进民间环境保护活动
北京新乡土环境文化传播中心
中国乡村公益事业
甘肃省绿驼铃环境发展中心
环境教育、公众参与和环境倡导等工作
上海欣耕教育信息咨询有限公司
通过生产、贸易、扶贫、培训、再生产的运作方式,致力于改善中国贫困地区以及城乡弱势人群的生活状况。
上海市癌症康复俱乐部
开展有益癌症患者康复的活动;
倡导医学新模式、健康新观念,通过整体康复手段,使会员的生存率不断提高。
爱心小站
汇集各种资源以多种形式帮助濒临失学的贫困学生完成学业,以助学为主要目的。
北京市昌平区苹果树幼儿园
幼儿特殊教育
好人好事
企业社会责任(教育领域)公益组织
北京甲骨文都市女性俱乐部
通过社会关系SNS促进城市女性不平等问题解决,旨在帮助这些白领女性缓解甚而帮助解决这些在生活、工作、学习中遇到的相关问题。
三亚蓝丝带海洋保护协会
致力于“保护蓝色海洋弘扬海洋文化”
上海浦东非营利组织发展中心
助力中国社会创新,培育公益创业人才为初创和中小型民间公益组织提供关键性支持,积极探索在中国公益事业蓬勃发展的初期阶段,NPO支持性组织的发展道路。
电商0931
孙晶
2009111001