医院岗前培训大纲Word下载.doc

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医院岗前培训大纲Word下载.doc

深入理解和掌握医院行为规范,使员工全面知晓每个人该做什么和怎么做。

5、学会医患沟通技巧和医疗风险防范。

6、培养员工的团队协作精神,保证医院工作运转协调有序。

7、振奋员工精神,提高员工个人信心,使员工个人目标与医院目标相统一。

二、培训对象

新进医院,尚未接受岗前培训的员工。

三、培训时间

一周。

公共课程培训13天,专业科目培训7天。

四、培训内容

分为公共内容和专业内容;

专业内容分医疗药学和护理,其余岗位参加公共内容的学习。

主要内容

课时

培训要求

公共部份

医院概况及卫生行业介绍

2

了解

医院文化

掌握

医疗行业法规及医学伦理

4

医患沟通与医疗风险防范

急救常识

年青医师道德修养

医院组织框架及人事制度

拓展训练

1天

参与

医疗、药学专业

抗菌药物的使用及监管

医疗核心制度

病历及处方书写、特殊药品管理

住院医师规范化培训

临床路径管理

怎样做好一名医师

熟悉

执业医师法及侵权责任法

护理专业

护理规章制度

护士礼仪与人文素养

护理风险防范与对策

危重病人的抢救与护理

怎样做好一名护士

五、培训方法:

1、讲座和报告。

2、分专业组讨论。

3、现场见习。

4、培训考评。

5、个人学习心得总结。

6、对授课内容亦进行测评、反馈。

六、培训考评

1、理论考试和培训效果考核的方法相结合进行考评。

2、每名参加培训人员均应写一篇学习心得,心得存入档案。

3、培训考评结果作为正式聘用的依据之一。

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