教导处管理制度文档格式.docx

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16、作业布置与批改

17、关于学困生转化工作的几点实施意见

18、严禁体罚或变相体罚学生制度

19、薛窑中学黑板报评分细则

20、薛窑中学三好学生、优秀学生干部及先进班集体评奖条例

21、薛窑中学先进教研组评比试行办法

22、学校艺体活动安全十项规定

23、书库管理制度

24、书库借阅制度

25、学生阅览室管理条例

26、教工阅览室管理条例

27、图书室阅览室管理

28、薛窑中学微机室管理

29、校园网络管理制度

30、电化教学管理制度

31、电教室管理制度

32、实验室管理制度

33、体育器材室管理使用制度

34、美术、书法教室管理制度

35、体育器材室管理使用制度

36、音乐教室管理制度

37、语音室管理制度

38、课余体育训练队管理制度

39、如皋市薛窑中学结构工资制试行办法

40、教导主任职责

41、年级组长职责

42、教研组长职责

43、备课组长工作职责

44、政治教师工作职责

45、语文教师工作职责

46、数学教师工作职责

47、外语教师工作职责

48、物理教师工作职责

49、化学教师工作职责

50、生物教师工作职责

51、史地教师工作职责

52、体育教师工作职责

53、音美教师工作职责

54、劳技教师工作职责

55、计算机教师工作职责

56、教务员职责

57、图书管理人员职责

58、文印员职责

59、兴趣小组辅导员职责

60、兼职实验、教仪员职责

薛窑中学教学常规管理条例

学校一切教育教学活动必须以学生为主体，为学生的禀赋和潜能的充分开发创造一种宽松的环境，为培养优秀人才打好基础。

改革教育思想、教学模式和教学手段，加强教学过程管理，特别是优化课堂教学过程，是提高教学质量的根本和关键。

教学常规管理主要抓好教学环节中的备、教、改、辅、考、析。

严肃规，认真落实，常抓不懈。

一、备课

1.预备周各科教师必须认真按照教学大纲及上级有关部门下达的教学计划要求制定本学期教学计划及进度安排，各教研组应制定本学年度的计划和安排，并填写薛窑中学教研组工作计划，一式两份（一份存教研组，一份存教务处），以便检查落实。

2.学校发给统一的备课本和备课组记载表，规要求。

以此作为检查备课的依据。

3.个人备课必须做到每堂课的教学目的明确，教学容充实，教学重点、难点突出，教学步骤清楚，教学方法得当，板书清晰整洁，练习、作业适量。

备课要充分注意到学生的实际和特点，正确把握教学标高。

4.按年级分学科建立集体备课组，备课组设组长一人。

备课应在个人钻研教材的基础上，定时开展各年级备课组活动，统一进度和要求，确定重点和难点，统一练习作业。

备课组活动要确定中心发言人，充分发挥备课组的功能。

交流信息，相互学习，取长补短，求存小异，不能我行我素，各搞一套。

备课组活动切实做到时间、人员、容三落实，并作好备课情况记载。

二、课堂教学

课堂是学校教育教学的主要阵地，是传授知识的主要渠道，因此，提高课堂教学质量显得尤为重要。

课堂教学要注意让学生感受、理解知识产生和发展的过程，培养学生的科学精神和创新思维习惯，重视培养学生收集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析问题和解决问题的能力、语言文字表达能力。

1.保持良好的教学秩序，严格教师上下课的行为规。

上课预备铃响后，教师要迅速在教室外等候上课，不得迟到早退，不得无故缺课，不得随意调课。

2.课堂上，教师应注意自己的仪表、穿着。

不得着背心，穿拖鞋进教室，在教室时BP机和手机置于振动状态，不允许在课堂上抽烟，不得在课堂上挪做其它与教学无关的事情。

3.课堂上外语教师应使用外语教学，严禁代读，其它各科教师应使用普通话进行教学。

教师在课堂上的举止言表要注意讲政治，一言一行要体现教师应有的素养和风。

4.课堂教学要容充实，紧扣教学容，语言表达精练，不说废话、闲话，充分发挥每堂课的效率。

5.课堂教学要注意思想性和科学性，要结合本学科的实际，采取启发式和讨论式等多种形式（包括现代化教学手段）启发学生积极思维，激发学生独立思考和创新的意识，善于发现和开发蕴藏在学生身上的潜在的创造性品质。

转变照本宣科，死啃教案，单向灌输知识的教学模式。

更不能将错误知识传授给学生。

6.认真组织完成有关学科的实验课，教师要掌握每节实验课的容、目的及要求，规实验操作，努力培养学生动手能力。

凡教材规定的实验课不得缺漏，更不能挪作它用。

7.各教研组要组织安排教师互相听课，开展“公开课”、“观摩课”活动，青年教师要抽出时间，定出计划听老教师的课，开展“一帮一”的青蓝结对拜师活动。

学校定期进行创新杯系列评比活动，并予以表彰和奖励。

学校的有关领导和中层有关干部要不定期的深入课堂听课，校长每学期听课不少于40节，主管副校长、教导主任不少于60节，学校下发统一的“听课笔记本”。

三、作业批改。

作业是复习、巩固已学知识的必要方式，也是训练学生熟练掌握和灵活运用知识的能力的重要手段。

1.各科均应布置给学生适量的课或课外作业，语、数、外基础学科每天均应有适量的课外作业，批改作业要认真、迅速并按时发放作业，不许积压拖欠。

2.语文每学期作文不得少于八篇，并对其中一半进行精批细改，每课后练习可分不同形式布置，但要注意检查落实。

3.教师布置教材以外的练习和习题，也应进行批改或检查。

4.对作业中出现带有普遍性和典型性的错误应在课堂上进行讲解和纠正。

5.寒、暑假应布置适量的假期作业，开学报到时，按班进行检查和考核。

四、辅导

“在出人才的问题上，要鼓励和支持冒尖。

”

我校是一所二星级重点中学，主要任务是为高等院校输送合格人才和为社会培养高素质的劳动者。

因此，抓好培优补差工作尤其重要。

通过培优，充分发挥学生的特长，成为学科尖子，同时带动全体学生的学习热情和积极性，增强学生的学习自觉性和竞争意识，促进共同进步，使学生文化知识得到拓展和深层次的提高。

通过补差，解决学困生的薄弱科目和思维难点，促进学生的整体提高。

1.根据学生的学习基础，学习兴趣特点进行分层推进、分类指导，在教学上注意大多数的同时，做好培优、补差工作。

2.课外辅导采取下班答疑、集中辅导和个别辅导等形式进行，但不得以课外辅导代替课堂教学，更不能搞课损失课外补。

3.对于成绩突出、学有余力，有一定潜能的学生，应在全面发展的基础上，指导他们掌握正确的学习方法，培养独立钻研能力，充分发挥他们的特长。

凡国家规定的学科竞赛活动要积极鼓励并认真组织学生参加，并采取措施有计划地举办“学科竞赛讲座”，对参赛学生加以辅导、培训。

培优补差讲座要做到计划、人员、时间、容四落实，并将计划安排报教务处，确保讲座有成效，竞赛出成绩，差生有提高。

4.对学科竞赛中的获奖者要榜公布，给予奖励，表彰。

对获奖学生的辅导教师，学校将按有关规定给予奖励。

对学困生给予进步奖（薛窑中学进步之星）

五、考试

考试的目的是检查学生掌握所学知识的情况，以便改进教学和学习，取得更好成绩。

同时，考试是对学生考风考纪的检查，是对学生思想品质、意志品质的检验，使学生养成良好的考试品质和行为习惯。

1.知识在于平时的积累，能力在于平时的训练。

要重视平时的考查，平时考查要求要严格，平时考查可采取课堂提问，检查作业，上台演板，单元测验等形式进行。

单元测验随堂进行，但要做好计划，次数也不宜过多，这些成绩作为平时成绩的一部分。

2.认真组织好月考、期中、期末、学年结业，毕业会考和调研考试，以及中考和高考等组织教育工作。

考试一定要规、严肃、认真，采取单人单座形式进行。

严格监考教师的行为规和职责，不准考试舞弊，弄虚作假，凡违反考纪的学生，根据情节轻重及时予以严肃处理。

3.考试命题由教务处拟定命题原则，试题一定要有信度、区分度和效度，学科备课组根据教学进度讨论题型、题量、容要求和分数分布等，并分配老师执笔命题。

有条件的教研组可采取年级交叉命题，试题标题要求统一。

卷面满分规定为：

初中基础年级各科均为100分，高中高考科目各科均为150分。

命题完毕后再交给备课组讨论、修改，并由教研组长审查后，交教务处审定制卷。

4.考试完毕后，密封试卷，流水阅卷，公平公正，严格评分标准，认真统分登分。

5.教师要认真严肃地评定学生成绩。

平时成绩（包括月考、课堂提问、随堂测验、平时作业、实验等），占学期总评的30％，期中考试成绩占学期总评的30％，期末考试成绩占总评的40％，即按3：

3：

4评定学期成绩。

每学期结束时，按学校规定时间学科教师将期末考试成绩及总评成绩交班主任汇总，再交教务处。

六、质量分析

1.教学质量分析要贯穿教学过程的始终，并把经常性的分析与集中分析结合起来。

分析应以“双基”的掌握，能力的培养为重点，各教研组由教研组长负责组织好自查工作（包括备课教案，作业和批改等容）。

各年级组由年级组长负责，认真开好期中质量分析会和期末质量分析总结会（包括学科教学诸方面容），学校干部按年级分工参加期中检查和期末总结工作，学校统一“质量分析表”和“期中教学常规检查记载表”，下发各教研组、年级组。

2.由分管年级组干部组织召开本年级学生代表座谈会。

进行期中教学反馈，并下发“期中教学情况调查表”到各班，由各班学生自行组织填报上交。

对于家长及学生对老师教学上的建议、意见，学校将如实转达给有关任课教师，并与教师一起商量分析下一步改进教学的措施。

学校适时将期中检查的情况在全校教师大会上进行评点。

3.对教师的期中、期末的质量分析表和有关记载表，学校有关领导、教务主任、教研组长要认真阅读思考，写上查阅记录或评语，在同教师本人见面后，纳入教师业务档案。

4.对初三、高三毕业年级，学校有一名校级领导主管，由一名中层干部、年级组长和班主任组成毕业年级领导小组，根据毕业年级的特点和要求，具体实施学生教育和教学管理，确保升学质量。

教师集体备课制度

一、原则

1.学习和掌握教学大纲的全部容。

2.按照教学大纲及教学基本要求的规定，认钻研教材。

全面掌握该课程的教学容及其结构；

明确所教章节的容在本学科及整个专业培养中所处的地位；

了解本章节的容与其他章节以及其他学科之间的关系。

然后确定本章节在讲课时的深度、广度及讲授围，突出重点，注意难点，力求少而精。

3.阅读参考资料。

备课时，在认真钻研教材的基础上，还必须阅读同类的其他教科书与自己讲授容有关的参考资料，综合各家的论点，充实补充教材之不足，以提高课堂教学质量。

4.选择科学的教学方法。

选择教学方法要注意两条基本原则：

一是要因教学目的、教学容、教学对象而异，体现多样性和灵活性；

二是要符合教学规律，教无定法，教学有法，体现科学性。

5.具体备课要求：

“三定”：

定时间，定容，定中心发言人；

“四统一”：

统一教学目的，统一重难点，统一作业容，统一教学进度；

“五备”：

备大纲、备教材、备教法、备学法、备训练，重点研究本学科教与学的改革与创新。

二、集体备课制度

备课是讲课的起始环节，是教师力求取得最佳讲课效果的先决条件。

备课期间任课教师必须了解本课程在整体课程结构中的地位和任务；

了解学生基础知识；

熟悉掌握教学大纲的基本要求；

明确教学目的，注重重点、难点、关键知识的讲解方法。

依据教学大纲，查阅相关文献资料，认真学习教学有关规章制度；

学习教学基本原则；

依据教学大纲，深入钻研并掌握教材容；

确定教学方法和教具；

写出教案和讲稿，并进行必要的预讲演练。

确定教学