工会自我鉴定Word文档格式.doc

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征集职工提案30条，并逐条进行了解答和落实。

会上工会和行政，签定了共保合同，有效地保证了职工的合法权益。

我们还建立健全了队务公开制度，全面实行四通过九公开制度。

每月的经济分配方案，安全生产补充措施，重要规章制度以及涉及职工切身利益的有关事项，都通过车间职代会的审议。

并在公开栏中公布，公布的内容包括，每月的工资奖金总额，职工出勤工数、分数和分值，各种扣罚款，互助金使用

情况，会费收缴情况，职工交纳三金情况，以及困难职工的救济，保证了职工合法权益。

二、巩固安全之家

认真贯彻执行党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实《鹤煤（集团）公司矿井安全生产紧急状态指令》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》。

建立健全了三级安全群监网络，大力开展了群众安全检查监督工作，建立了单位每月三次互检制度、群监组每周一次自检制度，上半年共自检30次，查隐患124条，落实整改119条，另外我们坚持每日一题和每周两小时安全技术学习制度、班前30分钟讲安全教育制度。

我们在人员少、任务紧的情况下抽出人员参加公司和矿的安全技能学习和轮训，上半年共培训15期，培训人员60人次，继续坚持群监员安全隐患汇报制度和三项竞赛活动，逐月进行评比并上墙公布，上半年共评出队级安全标兵25人次，三无班组20次。

我们还开展了群监员身边无三违活动，加强了家属协管安全工作力度，并签定了安全双保合同，三月份以全国“综合治理保障平安”活动为契机，开展了以“三员身边零事故人人身边无四违”活动，增强了职工的自我保安意识，提高了职工的整体综合素质，有效地促进了我队的安全生产。

三、建设温暖之家

充分发挥学习课堂作用，运用先进的思想理论和科学文化知识，每月对职工进行政治教育和职业道德教育，开展了学先进、比奉献、树新风活动，以及职工喜闻乐见的文体活动，建立了职工文化活动园地，并成立了书画摄影爱好小组、读书写作爱好小组、文艺演唱爱好小组、棋牌娱乐爱好小组、

健身健美爱好小组和助人为乐小组，经常开展文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。

大力实施送温暖工程，建立健全了扶贫解困机制，管好用好扶贫解困、职工互助、送温暖基金筑牢职工的最后防线，稳定了职工队伍。

我队建立了家访谈心制度和七必访、七必到制度，特别对伤、残、病、困难职工每月进行一次家访并及时解决他们的实际困难。

双节期间我队扶贫解困小组成员和党政工领导一起到困难职工王明海、孙付只两位同志家进行慰问，给他们送去了花生油、肉等春节必需品。

三月份我队职工张永顺家发生火灾，工会了解情况后，积极组织广大职工为其捐款4000余元，帮助他渡过了难关，使他们真正感受到了组织的温暖，并表示以后要更加努力工作来感谢组织对他们的关怀。

上半年共家访30次，慰问8人次，完善互助金使用制度，全队201人全部参加了互助金，上半年共有156人次使用，周转金额达35000余元，有效地解决了职工的困难。

四、勤家之家

树立全心全意、艰苦奋斗、勤俭持家的思想，动员和组织广大职工积极参加劳动竞赛、三级树先活动，建立健全劳动竞赛领导小组，全员开展群众劳动竞赛战场，进入25071高档工作面以来，为了提高广大职工的积极性，我队按照群众评选、班长推荐、队委会研究，评出采煤明星10名，区队还为他们举办了庆功会，极大的鼓舞了职工工资热情。

每月评出先进班组和先进个人若干名，评出明星班组和岗位明星、服务明星各一名，1-6月份共评出先进班组12个，先进个人60人次、明星班组6个、岗位明星10个、服务明星5个，积极开展双增双节、修旧利废和回收复用活动以及增创百元个人千元班组活动，1-6月份共计创价值40余万元。

我们还每月进行一次技术

比武和岗位练兵活动，并组织职工学文化、学技术提高职工整体素质。

我们还组织职工积极开展合理化建议，小改小革和技术革新活动。

1-6月份职工共提合理化建议80条，并采纳实施69条。

五、组织学习、文明之家

以创建学习型工会为目标，组织职工认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大报告。

努力提高职工的政治素质，我们重新制定了学习制度，建立了学习组织，编制了学习计划，采取了自学、互学、集体学等形式进行学习，使学习制度化、系统化。

通过学习科学文化知识更新适应社会发展的需要，有针对性地举办培训班，对会员进行安全知识、业务技能、文化素质、职业道德等方面的培养，通过学习使每个职工提高了自身素质，增强了开拓创新的思想理念。

我们还以加强员工公民道德和职业道德建设为准则，以五爱为言行准则，努力培养四有职工队伍，努力提高职工队伍整体文明素质。

我们还利用各种行之有效的方法，对广大职工进行法制教育，使广大职工在寓教于乐中不断提高自身的法律意识。

组织开展了“争创文明家庭”活动，提高文明道德素质，促进矿区小家家庭建设，保持矿区稳定发展。

我们还利用黑板报、班前会等各种宣传手段，倡导文明礼貌，使职工树立积极向上、文明健康的精神风貌，塑造了新时期煤矿工人的新形象。

我们还教育职工家属倡导科学文明、健康的生活方式，营造了一个讲究科学、反对迷信、邻里和睦敬老爱幼、互帮互敬、安居乐业的矿区生活氛围。

我认为近段时间自己工作作风扎实，是一名合格的基层车间工会主席。

采二队：

****2008年7月15日篇二：

自我鉴定怎么写

本人刘浏，现为株洲市幼儿园教务处主任。

2003年十一月通过教育局考核被评为市幼教学科带头人。

转眼间一年过去了，在园领导的正确领导下，在全园同事的支持合作中，我较好的完成了2004年的各项工作任务，现评价如下：

2004年我被派任到株洲市幼儿园钻石园担任教学园长助理一职，上半年兼任蒙氏班班主任，下半年承担了蒙氏班和奥数班的教学任务。

作为学科带头人本人坚决支持园领导的发展创新办园思路，能积极的投入到幼儿园的发展事业之中，出谋出力，认真学习了《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》，积极参与教研课程，多次参加园内外的各项活动，并取得了可喜的成绩。

一、踏实做好本职工作，尽心完成教学职责

在钻石园任蒙氏班班主任期间，开班时只有xxxx小朋友，我通过多次的家长开放活动，幼儿展示活动，到学期结束时全班小朋友增加到2xxxx,我为蒙氏班每为孩子建立了“个人成长档案”,将其在园的表现，活动情况，成长过程都记录在案，每个孩子每周都有一篇观察记录，如实反映了孩子的各项能力的发展，受到家长一致肯定。

“六一儿童节”肖雅瑜市长和赵湘珍书记到钻石园慰问小朋友，蒙班幼儿还进行了精彩的蒙氏工作展示。

经过一学期的学习，两个班幼儿的数学逻辑思维、数理概念、计算能力等有了明显的提高，在学期末的成绩展示会上，与平行班幼儿比较优势凸现，得到了家长的一致肯定。

2004年5月，我积极参加教学研究，设计的主题探究活动《走近土著》获荷塘区一等奖，市调教课一等奖，并作为示范课在省级教研活动中开放。

二、以教研促进自身发展，努力成为“学习型、教研型、反思型”教师作为学科带头人，我力求使自己成为“教研型”教师，2003年我园进行了省级课题“幼儿多元智能开发研究”,作为课题组成员，我大量的学习了相关的书籍、资料、积极的参与讨论、学习。

2004年12月，我园的课题通过省、市级专家组的评议顺利开题。

作为教学园长助理，我积极配合教学园长的工作，为教学新思路出谋划策，有目的、有计划的对老师进行工作检查，随堂听课、点评、多次组织老师们的教研业务培训，请专家上门讲座，和老师一起交流经验，在园内举行

的观摩活动中多次开展了示范观摩，与老师们一起探讨最新教育观点和最好的教育方法。

暑假期间我参加了蒙特梭俐教学培训和幼儿奥林匹克数学教学培训，从知识技能和教学方法上给自己进行了充电。

三、发挥自己特长，展示自我风采

“六一儿童节”我配合舞蹈老师刘军，一起组织排练幼儿舞蹈《我的梦》获区一等奖，市一等奖。

“六一儿童节”两园一起承办了“周周乐”文艺晚会，作为主持人、节目策划者及表演者，我积极的投入到各项工作之中，“周周乐”晚会获得了圆满的成功。

2004年11月幼儿园工会组织了“争做幼儿园有心人”的演讲比赛，我通过初赛，复赛，决赛获得一等奖的好成绩。

2004年两园举行了“新春联谊会”,我再次作为主持人、节目策划者、表演者积极的参与配合各项工作，联谊会邀请了市教育局各级领导参加，我的工作也得到大家的一致好评。

四、作好模范作用，带动青年教师共同进步

幼儿园一直都有“一帮一”的优良传统，2004年我也带了两位“徒弟”,一位是现任蒙班班主任的赖冰老师，一位是现任奥数班班主任的文梅老师，她们两位老师都很年轻，对待工作认真负责，但作为年轻老师缺乏教学经验，于是我跟她们之间开展了多种互动活动，如“上示范课、观摩活动、随堂听课、跟班跟踪记录、参与班级活动”等，两位老师现在都有了不同程度的进步，赖冰老师在2004年5月参加荷塘区调教课获二等奖，文梅老师由于工作突出，2004年小学期被选为年级组长。

现在她们两个班的工作都开展得非常好，家长也给予了一致的肯定和好评。

回顾2004年，本人在教学能力，管理能力上都得到了许多锻炼和提高，工作中也取得了一些成绩，但我知道工作中仍存在许多不足之处，作为学科带头人，今后将更加努力工作，争取更好的起到示范带头的作用。

自评人：

刘浏

二0一一年三月

自我鉴定之二

2010年是农村信用社改革至关重要的一年。

刚刚过去的一年里，我在科长的正确领导下，在科室其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢

兢业业做好本职工作，较出色地完成了组织和领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。

回顾起来，主要做好了以下几方面的工作：

1、以高度的责任感主动做好文秘工作

做好文秘工作是我的一项基本职责。

一年来，我在适应、熟悉文秘工作的基础上，坚持高标准、严要求，努力掌握金融文秘方面的知识，取得了较大的进步。

一是认真起草各类文件。

作为联社文秘工作人员，起草、印发综合文件是我的本职工作。

一年来，我努力学习公文相关知识，严格把好县联社下发文件的程序关、格式关、文字关，提高了行文质量，强化了文件促进工作的功能。

2003年，共起草县联社半年和全年工作总结4份，工作意见2份，其他各种请示、通知等文件十余份。

特别是写工作总结，农村信用社工作年年差不多，总结也年年要写，但每年的总结我都决不简单照搬照抄，总是认真对待，提前作好准备，在“创新”上下功夫，既要对工作进行客观的总结，又要确保结构、布局、内容上有所创新，在总结的构思、布局、层次及遣词造句上都费尽心思，保证按时高质量完成，得到了上级部门的好评。

一年来，我多次起草、报领导签发向市联社、人民银行及辖内各信用社的各种报告、请示、通知、意见等文件，为上级部门了解我县联社业务开展情况，指导基层信用社工作的开展，都起到了一定的作用。

二是仔细搞好会议材料。

2003年里，我出色地完成了一次党建会议、一次工作会、一次社员代表大会和多次全县农