企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料Word文档下载推荐.docx
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5、新进场工人接受的三级安全教育,做到先培训,后上岗。
6、待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前,分别接受由公司安全监督部和其所在项目部组织的安全培训。
7、加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工作,项目部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议,对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。
8、在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的同时还要注重对典型事故案件的分析,从中吸取经验和教训。
9、利用板报、广播等简单易行的方式广泛开展宣传工作。
二、关于三级安全教育
对新上岗的工人,必须进行三级安全教育。
即:
公司安全监督部安全负责人负责第一级的法律、法规、规章、标准、安全生产常识以及公司制定的各项安全管理制度和本行业的特点等的教育,项目部专职安全员对其进行第二级的安全教育,包括项目部的安全管理制度、工地的安全注意事项以及安全技术要求。
第三级的安全教育由班组负责人进行,包括本工种特点及注意事项、本工种的安全操作规程。
新工人接受教育时间不少于3天。
三、安全培训登记
公司与项目部实行安全培训教育登记制度。
分别建立公司安全培训登记台帐与项目部安全培训登记台帐登记存档,对所有管理及施工人员实行跟踪管理,没有接受安全培训教育的职工,不得在施工现场从事作
业或者管理工作。
从培训登记台帐能够一目了然的看出那些人经过培训,那些人还未接受培训,应该接受何种培训等等,避免漏掉或者进行重复的工作,即节约了时间和经费,又可达到预期的效果。
培训记录卡如图所示:
三、三级教育
一、公司教育(由公司安技专职干部负责)
1、企业概况、各工区(部门)之间的关系、本行业生产特点;
2、党的安全生产方针,企业安全生产、劳动保护方面的规章制度;
3、公司内外典型事故和事故防护、处理知识;
二、工区(部门)教育(由工区主任或安全员负责)
1、本工区简要工艺流程、生产特点,生产中的主要危险因素和安全方面应注意事项;
2、本工区安全生产规章制度;
3、历年来本工区发生重大事故的教训及预防措施;
三、队组安全教育(由队组长或安全员负责)
1、根据分配的岗位进行安全操作规程和正确使用劳动保护用品教育;
2、现场讲解本岗位机械、工具性能、操作要领、安全附件的作用;
3、本岗位可能发生的事故的判断、事故预防和处理急救方法。
安全生产管理知识考试题
一、单选题:
1.可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为()。
事故B.不安全C.危险源D.事故隐患A.
2.按照系统安全工程的观点,安全是指系统申人员免遭()的伤害。
A.事故B.不可承受危险C.有害因素D.意外
3.事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A.经过评估B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视
4.()是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。
A.职业安全B.劳动保护C.劳动安全D.安全生产
5.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于()所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。
A.事故B.危险C.管理不善D.违章
6.下列对"
本质安全"
理解不正确的是()。
A.包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能B.是安
全生产管理预防为主的根本体现
C.可以是事后采取完善措施而补偿的D.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能
7.人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理申的原则是()。
激励原则B.动力原则C.能级原则D.安全第一原则A.
8.()是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。
()是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。
A.事故预防劳动保护B.事故预防事故控制C.安全生产事故控制D.安全生产劳动保护
9.我国安全生产工作的基本方针是()。
A.安全生产重于泰山B.安全第一,以人为本C.安全第一,重在预防D.安全第一,预防为主
10.()是指:
对安全生产管理,要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消灭在萌芽状态为重点,而不是以处理事故为重点。
A.预防为主B.安全优先C.安全第一D.事故预防
11.生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面一是()方面各级人员的安全生产责任制;
二是方面各职能部门的安全生产责任制。
A.生产管理B.横向纵向C.纵向横向D.直接间接
12.职能管理机构负责人按照本机构的职责,组织有关人员做好安全生产责任制的(),职能机构工作人员在()职责范围内做好安全生产工作。
A.落实本机构B.制定本人C.落实本人D.落实本机构
13.班组长在安全生产上的职责是:
贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到()。
A.尽职尽责,措施完善B.班前班后检查、评比
C.不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律D.事事有人管
14.生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责()的内设机构,其工作人员是安全生产管理()人员。
A.安全生产管理专职或兼职B.安全生产管理专业
C.安全生产教育培训专职D.安全生产监督管理专职
15.从业人员在()人以下的非高危行业的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但至少应配备兼职的安全生产管理人员。
A.200B.300C.500D.l000
16.职业安全健康管理体系里的改进措施主要包括()和()两个要素。
A预防措施、发展措施B纠正措施、完善措施C纠正与预防措施、持续改进D纠正措施、预防措施
17.合资企业的安全生产投入资金应由()予以保证。
A.董事会B.厂长C.经理D.投资者
18.在供电线路上安装保险丝,这种方法符合哪一种安全技术措施基本原则?
()
A.消除危险源B.设置薄弱环节C.限制能量D.隔离
()是保护人身安全的最后一道防线。
19.
A.个体防护B.隔离C.避难D.救援
20.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是:
()。
A.工伤保险的政策、法律、法规B.安全生产管理知识和方法
C.国家有关安全生产的方针、政策等D.典型事故案例分析
21.单位对新职工应进行()安全生产教育培训,危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于()小时。
A.全面48B.三级48C.三级24D.全面24
22.以下不属于安全教育培训方法的是()。
A.实际操作演练法B.讲授法C.自学提高法D.读书指导法
23.预评价单位在完成预评价工作后,由()将预评价报告报送安全生产监督管理机构。
A.评价单位B.建设单位C.项目审批单位D.设计单位
24.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。
A.查证B.检查C.登记D.识别
25.不属于安全生产检查的方法的选项的是()。
A.仪器检查法B.常规检查法C.安全检查表法D.设备和人员抽查法
26.以下不属于特种设备的是()。
A.高压配电柜B.氧气瓶C.电梯D.起重机
27.通过建立特种设备()可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况,了解和掌握运行规律,防止盲目使用。
A.档案B.使用说明C.使用规程D.技术资料
28.工伤保险是国家通过立法手段保证实施的,对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种()。
A.优惠措施B.社会福利制度C.强制实行措施D.安全保障制度
29.在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收入()%的津贴,此项待遇由()支付。
A.80企业B.全额保险基金C.全额企业D.80保险基金
30.对评上6级伤残等级的职工,发放一次性伤残补助金的标准为()的()个月。
A.当地职工平均工资16B.本人工资14C.当地职工平均工资14D.本人工资16
31.安全预评价是指在项目()应用安全评价的原理和方法对系统的危险性、危害性进行预测性评价。
A.可行性报告前B.建设中C.竣工验收时D.建设前
32.建设项目竣工、试生产运行正常后,通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察,查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素,提出合理可行的安全技术调整方案和安全管理对策,这属于()。
A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状综合评价D.专项评价
33.安全现状综合评价是针对其一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的()。
A.专项评价B.特殊评价C.全面评价D.充分评价
34.针对其一项活动或场所,以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危险、有害因素进行的评价属于()。
A.专项评价B.安全验收评价C.安全现状综合评价D.安全预评价
35.安全评价中常用()和()的方法进行分类。
A.系统分析实际案例B.导致事故的直接原因参照事故类别
C.导致事故的直接原因导致事故的间接因素D.导致事故的原因相关事故的借鉴
36.以下属于化学性危险、有害因素的是()。
A噪声危害B有毒物质C电磁辐射D粉尘与气溶胶
37.参照《企业职工伤亡事故分类》,将危险因素分为()类。
A.40B.37C.2OD.25
38.以下不属于起重伤害的选项是()。
A.起重机的电线老化,造成的触电伤害B.员工在起重机操作室外不慎坠落
C.起重机的吊物坠落造成的伤害D.起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害
在进行危险、有害因素的识别时,要全面、有序地进行识别,39.
防止出现漏项,识别的过程实际上就是()的过程。
A.安全预评价B.安全评价C.系统安全分析D.安全验收
40.故障树也称事故树,是一种描述事故()的有方向的树,是安全系统工程中的重要的分析方法之一。
A.发生过程B.关联C.因果关系D.结果及范围