2021年在组织部新任部长见面会讲话稿与在脱贫攻坚重点工作推进会讲话文稿Word下载.docx

2021年在组织部新任部长见面会讲话稿与在脱贫攻坚重点工作推进会讲话文稿Word下载.docx

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部长在讲话中回顾了在组织部门的难忘经历，表达了依依惜别之情，同时对大家提出了殷切希望，大家要深入学习、坚决贯彻。

借今天这个机会，我提议，让我们以最热烈的掌声，欢送×

部长到新的重要领导岗位任职，并致以由衷的敬意和诚挚的祝贺！

　　借今天这个机会，讲三层意思，概括成三句话。

　　第一句话，面对新岗位、新环境，深感使命光荣、责任重大

　　市委安排我到×

担任常委组织部长，既是信任和重托，更是压力与考验。

这几天，通过一些老领导、老同事的反复介绍，还有我自己的观察了解，感觉我们的部领导班子凝聚力、战斗力强，部机关工作氛围好，我们的组工干部综合素质高、团队意识强，敢打硬仗、能打胜仗。

特别是在县委坚强领导和历任部长直接带领下，我们的组织工作富有生机、卓有成效。

×

、×

等×

项做法经验被中省市三级组织部门推广，人才工作项目在两度入选人才强省工程。

不管是干部队伍建设，还是基层组织建设、人才队伍建设，整体排名在全市各县（市、区）都比较靠前。

能够成为×

组工干部队伍中的一员，既觉得幸运，又倍感压力。

但是有市委组织部的正指导，有县委的坚强领导，有×

部长和历届班子打下的良好基础，有同志们的支持帮助，我有信心、有决心变压力为动力，在历任部长打下的坚实基础、形成的大好局面下，深入贯彻新时代党的组织路线，担当新使命、跑好“接力赛”，努力推动全县组织工作不断取得新进展、新成效，以高质量组织工作服务×

“十四五”高质量发展。

　　第二句话，面对新开端、新起点，希望大家能够齐心协力、继往开来

　　今年是“十四五”开局之年、建党100周年、县乡村三级换届之年，任务艰巨繁重。

在人少事多的情况下，同志们放弃节假日和休息时间，经常加班加点，都非常辛苦，我给同志们加油点赞。

同时，也希望大家都能像以往支持×

部长那样，一如既往地关心、支持我和其他部领导的工作，继续传承和弘扬以往的好经验、好作风、好传统，立足本职、担当作为，全面做好凝心聚力、选贤任能、固本强基、聚才汇智等主责主业，以过硬素质、优良作风，“争第一、创唯一”，共同谱写我县组织工作的崭新篇章，为全面加快我县经济社会高质量发展步伐，提供坚强组织保证。

部务会也会进一步建立健全组工干部担当作为的保护机制，坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，增强组工干部队伍想担当的自觉、激发愿担当的动力、保护敢担当的闯劲、营造乐担当的氛围。

会一如既往、千方百计地去创造条件、搭建舞台、提供机会，尽最大努力帮助大家施展才华抱负，在全县组织系统形成“想干事、能干事、干成事、不出事”的鲜明导向，持续建设模范部门、打造过硬队伍。

　　第三句话，面对新任务、新要求，要在服务大局大事中聚焦用力、履职尽责

　　今年，组织工作大事要事叠加，工作任务面广量大。

做好今年的组织工作，意义深远，任务更重、要求更高。

希望同志们在把握大局中找准定位，在聚焦主业中把准方向，在履职尽责中担当作为，以组织工作高质量保障县域发展高质量，以优异成绩向建党100周年献礼。

5月22日，党中央印发了《中国共产党组织工作条例》，这是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。

希望同志们以学习宣传、贯彻执行《组织工作条例》为契机，对照年初印发的《2021年全县组织工作要点》，对各项任务推进和完成情况进行一次“回头看”，根据实际情况及时调整完善，查漏补缺，盯住不放、一抓到底，确保取得预期效果。

当前，要重点做好县乡领导班子换届特别是县、镇党代会的准备筹备工作、村（社区）“两委”换届的各项后续工作、示范点和示范区创建的谋划推进、还有纳入人才强省工程的人才项目各项任务的推进落实。

在这里，就下一阶段重点工作，再提示几点。

希望各位分管部长、各个业务科室，严格落实“五个一”工作机制，自我加压、加大力度、加快推进。

　　一要持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。

坚持读原著学原文悟原理，依托理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，持续学懂弄通做实。

结合开展党史学习教育，组织分层次全覆盖教育培训，重点办好科级干部、年轻干部、各领域基层党组织书记的集中轮训和党员教育培训。

　　二要以建设忠诚干净担当的高素质干部队伍为重点，着力为×

高质量发展配强班子、选好干部。

坚持好干部标准，突出政治、能力、责任、作风、纪律“五个过硬”，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部。

加大优秀年轻干部选、育、管、用力度，形成日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的工作机制。

持续加大干部交流、挂职锻炼力度，激发干部队伍活力。

开展专业化能力培训，不断提高干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。

健全完善容错纠错机制，出台提振干部士气若干措施、被问责干部管理办法，深入实施公务员职务与职级并行制度，有效提振干部干事创业的精气神。

对考核指标体系进行动态调整，进一步改进和加强平时考核、年度考核、任期考核、专项考核，加强考核结果运用，充分发挥干部考核指挥棒、风向标作用。

　　三要以加强组织体系建设为重点，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。

深化“基层党建质量提升年”活动，坚持不懈抓重点、补短板、强弱项，全面提升基层组织、基础工作、基本能力建设水平。

推动基层党建引领乡村振兴示范区提质扩面，以×

镇等×

个乡镇为核心，接续打造市级全域示范乡街、县级示范区和示范带，全县党建示范点总量达到×

个左右，村集体收入10万元以上村达到×

%。

深化党建引领社区治理体系建设，开展“五型”特色社区创建活动，探索打造“党建引领·

智理社区”云平台。

统筹推进各领域基层党建工作，开展集中培训、观摩拉练，实现辐射引领、全域提升。

高质量做好发展党员工作，用好主题党日、智慧党建等平台，加强党员教育管理、促进作用发挥。

　　四要以实施“人才兴×

”计划为重点，全方位培养、引进、用好人才。

坚持党管人才原则，进一步强化组织领导，制定党委（党组）履行人才工作职责清单，实施人才工作目标责任制考核，有效发挥人才成员单位作用，形成全县人才工作一盘棋的良好局面。

聚焦“十四五”高质量发展，按照×

的总体思路，实施急需紧缺人才引聚、企业家素质提升、专业人才培养等×

项重点人才工程，着力引进突破关键技术，发展高新技术产业，带动新兴学科的战略型人才和创新创业领军人才。

探索柔性人才引进政策，支持部门和用人单位设立引才项目，鼓励社会力量参与人才引进，加快建设相关研发中心和技术合作平台。

探索推进相关引才留才公共服务设施建设有效路径，争取提供新的更多公共服务产品，满足高层次人才和团队高品位的生活需求，让他们安心在×

贡献才智、施展才华、建功立业。

2021年在脱贫攻坚重点工作推进会上的讲话文稿

　　现在已经到了年底，脱贫攻坚正处在收官的最关键时期。

市委、市政府决定召开今天的会议，主要任务就是对当前的脱贫攻坚各项重点工作进行再部署、再推进、再落实，目的是解决好当前工作中出现的松懈、松劲、松手问题，确保鼓足干劲，奋力冲刺，最终实现高质量完成脱贫攻坚各项目标任务，夺取脱贫攻坚全面胜利。

　　习近平总书记在今年10月第七个国家扶贫日到来之际，对脱贫攻坚工作作出重要批示时指出：

2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。

现在脱贫攻坚到了最后阶段，各级党委和政府务必保持攻坚态势，善始善终，善作善成，不获全胜决不收兵。

各地区各部门要总结脱贫攻坚经验，发挥脱贫攻坚体制机制作用，接续推进巩固拓展攻坚成果同乡村振兴有效衔接，保持脱贫攻坚政策总体稳定，多措并举巩固脱贫成果。

现在已经到年底，全市脱贫攻坚工作已经到了最后的关头，我们一定要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，始终拧紧螺丝，保持良好工作状态，确保打赢脱贫攻坚战，高质量完成各项任务。

　　第一，要始终保持脱贫攻坚一鼓作气的状态。

前一段时间我们已经宣布了西和县、礼县、宕昌县3个贫困县摘帽，这3个县摘帽以后，全市的9个县区全部摘掉了绝对贫困的帽子。

那么，宣布摘帽以后，是不是脱贫攻坚任务就已经完成了，是不是就大功告成了，是不是我们就可以歇歇脚，松一口气了，是不是脱贫攻坚工作就可以缓一缓了?

全市上下绝对不能有这种错误认识。

现在确实存在一些苗头性问题。

西和、礼县、宕昌3个县总体情况比较好。

但是，已经摘掉贫困县区帽子的6个县区，是不是还处在脱贫攻坚的状态?

从我们最近掌握的情况看，不论是村一级、乡一级，还是县一级；

不论是驻村帮扶队，还是有关部门、主管部门，应当说都多多少少有松一口气的感觉。

对此，我们要高度重视。

要清醒认识到贫困县宣布摘帽，并不意味着脱贫攻坚目标任务已经全部完成。

宣布全面脱贫，还需要国家和省上一系列的程序来确定。

所以，在国家考核认定程序没有完成之前，我们的脱贫攻坚任务还没有完成，仍是进行时。

下一步，国务院扶贫领导小组还要对全国所有的贫困县进行抽查，国家对脱贫攻坚还要进行普查，我市第二批普查主要涉及到西和、礼县、宕昌3个县。

另外，还要进行脱贫攻坚成效考核。

只有这些工作都完成以后，党中央宣布在现行标准下，农村贫困人口全部脱贫，我们的脱贫攻坚战才算是取得了全面胜利。

　　当然，摘掉了绝对贫困的帽子，还有5年的巩固期，我们还要做大量的工作来巩固脱贫攻坚成果，还要把脱贫攻坚工作和乡村振兴有效地结合起来。

所以，现在还不是庆祝胜利的时候，还不是放松的时候。

恰恰相反，现在不论是3个等待国家抽查验收的县，还是6个已经摘帽退出的县区，脱贫攻坚工作不到最后，一刻都不能放松，时时要绷紧弦，始终要处在攻坚的状态。

什么叫攻坚的状态?

就是思想认识不能下滑，不能麻痹大意，不能松劲懈怠，工作作风不能掉队，具体的困难问题一刻不放松地去解决，人要始终在岗，所有的精力、工作目标都要放在脱贫攻坚上。

所以市委、市政府前一段时间提出，要深入推进“百日决战收官”集中行动，就是要进一步的梳理排查，查漏补缺，盯紧整改，不断提升工作成效和质量，努力交出一份群众满意、经得起检验的脱贫攻坚答卷。

　　第二，要着力抓好脱贫攻坚成效考核工作。

我们马上就要接受国家的终极大考，国家对省委、省政府的考核已经全面启动，考核直接延伸到市、县、乡、村、户这5级。

全市上下各个层面都要全面做好准备，确保不出问题。

我给大家提出的要求就是，脱贫攻坚成效考核必须拿高分，而不是一般的考核通过。

省委、省政府也要求，陇南的脱贫攻坚工作必须高质量完成，要求我们必须出经验、出亮点。

所以，我们能不能出亮点、出经验，考核也是很重要的一个方面。

我们能不能全面展现工作成效、工作亮点、工作质量、工作水平，就看这次考核。

国家成效考核有5个方面。

一是省际的交叉考核。

二是东西扶贫成效评价。

这两项工作现在正在准备，马上要开展，现在还没有抽到具体是哪些县区。

三是财政专项扶贫资金的绩效评价，我们市里抽的是礼县。

四是第三方评估和贫困县退出国家抽查。

五是媒体暗访。

这5个方面考核的不只是西和县、礼县、宕昌县，去年之前已经摘帽的6个县区会不会也面临抽查、考核，必须要全面做好准备。

今年考核的内容和去年相比也有了一些调整，主要是挂牌督战、应对疫情影响、健全完善防止返贫监测帮扶机制、巩固脱贫成果、防止返贫。

财政专项扶贫资金绩效评价的考核组昨天晚上已经到了礼县，东西部扶贫协作的考核市上肯定是要被抽上的，大家一定要做好准备。

第三方评估目前没有抽到我们，但是也不能掉以轻心。

要高度重视省际交叉考核和媒体暗访抽查，12月5日省际的交叉考核就要全面开始，具体抽哪些县区现在还没有