2021年廉政专题党课讲稿文与专题党课讲稿：纪检监察干部要带头营造“三个氛围”文档格式.docx

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不仅坑自己，而且害大家，可以说得不偿失。

　　一方面，靠庸俗关系求进步，图虚名、招实祸，投机取巧害自己。

靠庸俗关系求进步，也许个人的愿望得到了满足，但人格变“矮”了，口碑变坏了；

可能得到了一两个领导的“赏识”，但却得不到组织的认可、群众的敬重；

甚至不仅“求”不来好处，还把应该得到的搞丢了。

某单位X，平时工作于得很不错，为了年底能立上功，四处托人说情、拉选片，就因为这么一找，威信降低了，结果民主评议时，没有一人投他的票。

年轻同志刚刚参加工作，都有着美好的理想和追求，这是积极向上的表现，也是催人奋进的动力。

但一个人的进步和荣誉，靠庸俗关系是不可能真正获得的。

如果看不到这一点，相反把自己的理想能否实现，寄托在“有没有人”、“有没有钱”、“有没有关系”上，时间长了，心思转移了，精力用偏了，工作难免受影响。

有个同志，X，而平时那些所谓“关系”谁也没能帮上他，“靠拉关系奔前程”的思想，毁了他的前程。

庸俗关系常常与非份的功利思想相伴相生，这种思想一旦占据头脑，容易使人利欲熏心，见利忘义，偏离正确的人生观价值观，甚至为了拉关系谋取金钱铤而走险，偷盗他人或公共财物，走上犯罪道路，后悔莫及，教训十分惨痛。

因此，靠庸俗关系求进步不仅管不了长久，还容易使人误人歧途、走向深渊。

我们X责任重，一举一动关性命。

如果我们成天总合计找这个关系、求那个门子，而不好好珍惜组织上给予的这次深造机会，不认真学习业务知识，将来怎么能在这个事关人命的岗位上，履行好职责呢！

　　另一方面，靠庸俗关系求进步，破规矩、坏风气，涣散人心害集体。

一个单位的风气，对单位建设和个人进步至关重要。

有一幅对联写得好：

党风作风干群风愿风风都正，大事小事单位事盼事事都公。

在涉及群众切身利益的问题上，大家最希望一把尺子量长短，谁也不搞特殊化；

拉关系、走门子，大家最反感。

大家是否还记得电影《高山下的花环》中有这样一个情节：

在X即将开赴战场之际，赵蒙生的母亲把电话打到军指挥所，请雷军长关照她的儿子，把其从连队调到军部，遭到了雷军长的痛斥，全军将士都很愤慨，弄得赵蒙生在众人面前抬不起头来。

战时走后门可耻，涣散军心士气；

平时拉关系同样可耻，为求一己之利，就破了整个规矩，搅了一个单位风气，或许个人得到了好处，却使本该进步的人失去了机会，单位建设势必受影响。

大家想想，把你放在这样的单位，你愿意吗?

你还干得下去吗?

你的理想抱负还能实现吗?

　　二、抵制庸俗关系风，人人要当局中人

　　清除庸俗关系思想影响，需要各级干部的身体力行，普通党员也有责任和义务。

　　一是辩证看关系，既要讲正常的人际关系，又不能把关系庸俗化。

人是社会关系的总和。

我们每个人都存在于这样或那样的人际关系之中，在家里，有血缘、亲情关系；

上学后，有师生、同学关系；

工作以后，又有了同事、朋友关系，等等。

无论何时何地，人际关系总是客观存在的，但对这个问题，大家要有个正确认识。

我理解有这么两点：

一个是，对关系问题不能回避也回避不了，正常的人际关系有益于我们的健康成长，大家都要学会处理好人际关系，不能一提到关系，就把它与庸俗关系划等号；

另一个是，要坚决反对和抵制庸俗关系。

我们讲感情是人之常情，与领导、同事保持融洽的关系，是我们干好工作、取得进步的重要前提，但不能唯利是图、投桃报李，为了达到个人目的去搞钱物交易。

真正的友情，不是靠吹吹捧捧、拉拉扯扯建立的，也不是靠钱靠物来维系的，更不能用“有没有好处、给不给办事”来衡量。

我们反对搞庸俗关系，但决不是否定关系，有关系是好事，但要正确运用，把它作为教育自己、提高本领、促进工作的有利条件，不要一涉及到个人发展，就想到让关系鸣锣开道，甚至搞歪门邪道，应把思想和精力放在立足岗位学习成才上，放在建立纯正健康的亲情、友情上，这才是最长久、最珍贵、最值得追求的。

　　二是老实走正道，既不否认庸俗关系帮了个别人的“忙”，更要坚信组织才是广大党员真正的靠山。

应当承认，个别人在成长进步中通过一些非正当手段，获得了实惠。

但这决不是正道，也是大多数人所不耻的。

我们不要被少数现象混淆了视听，更不能成为庸俗行为的追随者。

要多看看正面的东西，相信组织、依靠组织。

自己工作有成绩，大家能看见，领导心里似明镜，组织有杆秤。

这几年，单位在入党、评选先进、干部晋升等问题上，始终坚持论实干、凭表现，从未办理过一个说情的电话和条子。

我们这样做，维护的是绝大多数人的利益，得到的是大家的拥护和支持，让有关系的能服气，没关系的有信心。

我相信，大多数单位也是这样。

这就告诉我们一个道理：

老老实实做人，扎扎实实干事，靠自己的本事求进步，靠组织的力量求发展，才是最把握、最牢靠的。

那些搞旁门左道走捷径、一时一事占便宜的人，终究是要吃亏的。

　　三是合力刹歪风，既要自己不随波逐流，还要为维护单位风气尽责任。

根治庸俗关系之风，人人有责。

如果我们每个人都来做挡风的“一棵树”，那么合起来就会形成挡风的“一片林”。

影片《郑培民》中，郑书记与一位教授的对话让人很受触动，教授说：

中国的问题太多，单靠个人的力量解决不了。

而郑培民却说：

如果不从我做起，每个人都不做，一个问题也解决不了。

面对身边不正当的人或事，如果我不管、你不管、大家都不管，那谁来维护单位的风气呢！

所以，我们既要严格约束自己，又要积极教育引导周围的同志，树立正确的成长观、健康的人际观；

既要自己信组织、凭素质、靠工作，又要规劝和说服父母及亲人，让他们不去为自己的前途四处找人开绿灯、提供方便。

用每个人的努力，净化我们脚下的这片土地。

如果大家都能用严己正身的言行举止，影响和带动身边的人，就能为单位的清风正气做出贡献。

　　三、认准一个硬道理，成功最终靠自己

　　在追求个人成长进步的道路上，能不能干出一番事业，有一个好前程，最重要、最根本的，还是要靠自己的努力和实践。

追寻一些成功者的足迹，我们可以得出这样的启示：

　　第一，要进步，最大的本钱是素质。

名教育家陶行知先生讲得好：

“滴自己的汗，吃自己的饭，自己的事儿自己干；

靠人、靠天、靠祖上，不算是好汉。

”随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化，靠本事吃饭、靠素质取胜的机制，将逐步完善，任何不务正业、搞歪门邪道的人，最终必将被时代所淘汰；

那种不学无术、依赖关系的人，即使机遇到了眼前，也会擦肩而过；

只有一步一个脚印，不断提高自己的素质，才能为明天的建功立业准备足够的筹码。

为什么在X专业技术人才比比皆是的今天，我们单位的X等一批同志，能成为国内外多家医院和医学院校争相高薪聘请的“香饽饽”，甚至连美国、加拿大的一些医院都想把他们挖走，那些地方可没有他们的什么关系呀！

靠的就是他们过硬的素质。

同志们，这才是迈向事业成功的最好通行证！

这才是当今时代永远打不破的金饭碗！

未来国家的较量，是科技的较量，说到底是人才的较量。

作为我们年轻同志，只有勤学苦练，掌握一身真本领、硬功夫，才能不辱使命，跟上社会变革的步伐，在广阔天地实现人生价值。

　　第二，要进步，最佳的途径是奋斗。

古今中外这样的例子举不胜举。

远的不说，大家对X的情况都很熟悉吧。

正是靠着不懈的奋斗和追求，他先后被评为X。

X的成功实践告诉我们，有关系固然是好事，但没有关系决不是坏事，而且很多时候它更能促使你自强自立，激发斗志和潜能，用勤劳智慧的双手打造一个成功的自我。

成功的道路千万条，但成功的秘诀只有两个字，那就是奋斗。

在成长进步的征途上，只要我们肯下苦功、勇于奋斗、永不言败，就一定能实现自己的理想、登上成功的彼岸。

　　第三，要进步，最好的“礼物”是成绩想发展、求进步，成绩就是资本，成绩就是大礼。

我们单位X参加工作时，一无关系、二无背景。

他从X开始就发奋学习，硬是凭着一股不服输、不信邪的挤劲、钻劲和韧劲，啃下了医学大学和研究生的全部课程，出了X本个人专著，参与主编了第一套X教材，总结出X项“标准”，成为全省解剖学专家、全国解剖学专业委员会理事。

从我们单位走出的X，为探索出X，他连续多年冬练三九、夏练三伏，研究出多项X技术成果，改写了风湿病祛不了根的历史，声誉响彻整个X。

大家试想想，拥有了这些“达人”的“硬件”、瞩目的成绩，还用得着挖门盗洞、“求神拜佛”吗?

由此可见，一个人能否成人成才、有所作为，不取决于他的出身和背景，不在于会不会“来事”，更不需要“有什么表示”、“送什么礼”，只要我们在本职岗位上干出了成绩、作出了贡献，就是送给领导的最好礼物，就是答谢组织的最好回报。

作为领导，最盼望的事儿，莫过于我们的党员人人都学有所成、满载而归；

最荣耀的事儿，莫过于我们的同志走上岗位个顶个都是块料；

最幸福的事儿，莫过于大家将来能够不断传捷报。

只要有了这些，比送给我们什么都要强、都要好！

2021年专题党课讲稿范文：

　　今年，是中国共产党建党100周年，按照“领导干部带头讲党课”的要求，今天我以《纪检监察干部要带头营造“三个氛围”》为题，为大家上一次党课。

　　XXX书记到我省后，提到要持续营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围。

习总书记在XXX考察调研中，对我省持续营造“三个氛围”给予充分肯定。

今年以来，我在多个会议上强调，纪检监察机关要带头贯彻落实XXX书记要求，以营造“三个氛围”为载体，从严从实加强自身建设。

市委书记XXX多次给予肯定。

事实证明，持续营造“三个氛围”，是落实打铁必须自身硬、加强纪检监察机关自身建设的“助推器”，是坚持刀刃向内、加强纪检监察干部自我革命的“强心剂”。

因此，要一如既往地持续营造“三个氛围”，打造政治过硬、业务精通的纪检监察干部队伍。

　　第一、持续营造“学”的氛围，学出对党绝对忠诚

　　关于学习的话题，是一个老生常谈的话题，也是一个永恒的话题。

习总书记一直十分重视抓党员、干部的学习。

他反复强调，“事业发展没有止境，学习就没有止境”。

特别是十八大以来，总书记不断“劝学”“促学”，抓“关键少数”，在全党大兴学习之风。

　　首先，为什么学?

因为一是只有学习，才能赢得未来。

荀子《劝学》篇中，不积跬步，无以至千里；

不积小流，无以成江海。

温家宝同志曾提到:

一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望；

一个民族只是关心脚下的事情，那是没有未来的。

习总书记语重心长地说，“知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步”。

并指出当前领导干部读书的状况不容乐观，一是追求享乐、玩物丧志，不好读书；

二是热衷应酬、忙于事务，不勤读书；

三是浅尝辄止、不求甚解，不善读书；

四是学而不思、知行不一，学用脱节，对此应予高度重视。

因此，如果不能主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，就无法赢得主动、赢得优势、赢得未来。

二是只有学习，才能提高战斗力量。

毛泽东同志在1938年就讲过，如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志，就会大大地提高我们党的战斗力量。

如果不加强学习，充分认识规律、摸清门道，即使做了大量工作，也会因为少知而迷、不知而盲、无知而乱，而导致事与愿违。