2021年机关科室政法队伍教育整顿自评报告文稿Word文档格式.docx

2021年机关科室政法队伍教育整顿自评报告文稿Word文档格式.docx

《2021年机关科室政法队伍教育整顿自评报告文稿Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年机关科室政法队伍教育整顿自评报告文稿Word文档格式.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

集中理论学习和政治轮训20余次，参加人数120余人次，开展党课教育5次，参加人员95人次，党史学习14次，参加人数80余人次。

深学细学习近平新时代中国特色社会主义思想，补精神之钙、固思想之源、培为政之本。

深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，拧紧理想信念这个总开关。

牢固树立政治意识、守好政治规矩，不断提高政治敏锐性和鉴别力。

三是不断加强业务知识学习。

深入把握当前国际国内形势，紧跟时代发展，在学好政治理论的同时，加强业务知识学习，增强战略思维能力，开拓视野，不断拓展知识的深度和广度，全面提升自身业务素质，切实以业务知识的提高，促进知行合一。

四是思想高度提升。

xx公安支部组织以参观公安英烈纪念园、黄河博物院、黄河花园口爱国主义教育基地为主线。

重温英雄事迹，向公安英烈致敬、追思。

学习革命先烈的坚定理想、百折不挠的奋斗精神。

从中汲取力量，铸造忠诚警魂。

以学习弘扬“长霞精神”为支线，组织民警到任长霞纪念馆参观学习，传承“长霞精神”，锤炼忠诚担当。

积极开展“学长霞见行动，争做人民满意的好民警”活动。

参加市局英模先进事迹报告会。

会后，xx公安支部结合实际深入挖掘，树立以xx同志和xx同志为先进典型。

以二人的典型事迹引领推动党史学习教育走心走实。

诗为时代而做，歌为奋进而唱。

xx公安支部参与市局举办的红歌合唱比赛，以唱响革命红歌，传承红色基因，赓续红色血脉，来提振精神，鼓舞士气，向建党100周年献礼。

使理论学习、业务学习和实践学习做到理论有高度，思想有提升，实践出真章。

全体人员做到了从组织学到主动学的转变，从计划学到我要学的转变。

借助学习教育环节用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。

二、注重坚持问题导向逐条逐项落实整改到位

xx公安支部明确指导思想、组织领导、整改步骤、整改内容和具体要求等，针对查纠整改。

一是建立整改工作台账。

逐条逐项细化成了41条整改措施，形成了反馈问题和意见整改清单。

逐一明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。

定期组织研究会商、及时沟通进展情况，责任人严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实，采取动态管理、台账推进、对账销号的机制严格落实整改，切实做到了安排部署到位，工作机制到位，责任到人，整改到位。

二是开展谈心谈话。

坚持惩前毖后、治病救人为目的，结合掌握的线索，明之以法、晓之以理、动之以情，帮助有问题的民警打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清楚问题，争取从宽处理。

谈心谈话主要围绕八项重点内容开展，一谈《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定；

二谈监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策；

三谈“自查从宽、被查从严”政策，鼓励民警把握政策期限，有问题的要及时向组织坦白，争取从宽处理；

四谈自身存在的顽瘴痼疾问题；

五谈有无检举揭发的问题线索；

六谈民警个人与岗位的匹配度；

七谈本单位党组（党委）存在的问题和不足；

八谈本单位政治生态存在的问题和不足。

三是全面开展个人自查。

认真填写自查事项报告表，围绕“六大顽瘴痼疾”，围绕有没有对党不忠诚、不老实，充当“两面人”；

服务意识不强、服务水平不优；

有警不接、有案不立、立而不侦、查而不力、久侦不结；

滥用强制措施，以刑干民，办关系案、人情案、金钱案；

利用手中工作审批权、业务管理管辖权吃、拿、卡、要，乱罚款、乱收费、乱摊派；

与辖区老板不正常交往，收受赞助费、好处费，充当黄赌毒活动甚至黑恶势力“保护伞”等，按照领导干部突出政治忠诚、普通民警侧重纪律作风的原则，检视反思，认真自查，如实填报自查报告，确保全员填报、不漏一人。

对不符合要求的，责成重新填报。

四是召开专题民主生活会（组织生活会）。

在个人自查和广泛梳理问题、开展优化营商环境问题专项查摆的基础上，召开专题民主生活会、组织生活会，重点对照党章党规以及自查自纠查找出的问题、顽瘴痼疾整治的问题、谈心谈话中发现的问题，坚持刀刃向内、刮骨疗伤，发扬自我革命精神，深入开展批评和自我批评。

重点谈六个方面问题：

一谈对这次教育整顿的认识，表明对教育整顿的态度；

二谈自身存在的突出问题；

三谈分管部门、分管干警存在的倾向性问题；

四谈对“三个规定”的认识，说明落实“三个规定”情况；

五谈自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况；

六谈本单位政治生态存在的问题和不足。

会后，要人人制定问题查纠清单，梳理存在问题，制定整改措施，明确完成时限。

五是查纠整改环节结束后。

对整治顽瘴痼疾情况开展评估。

重点是“四看”：

一看自查自纠是否全覆盖，思想发动是否广泛深入；

二看组织查纠措施是否有效，是否建立问题查纠清单；

三看顽瘴痼疾是否得到有效整治，存量问题是否基本消除；

四看“自查从宽、被查从严”是否落实到位，违法违纪人员是否及时查处。

将思想和工作实际紧密结合，深入分析，深挖病根，剖析根源，深刻反思。

三、坚持边查边改边建边治建立长效机制

xx公安支部坚持把学习教育贯穿于教育整顿全过程，建立完善修订《财务管理制度》、《财务科规章制度》、《大练兵制度》、《一日一学、一周一会、一月一评制度》、《财务科支部谈心谈话制度》。

以制度为导向、用制度管事管人。

积极应对当前财务工作面临的时代发展新挑战。

制定详细岗位练兵计划，每名同志根据自身工作职责、业务特点。

精心列举10-15道业务练兵题目，汇总成全支部岗位练兵题库，每月定时更新。

题库内容涉及科目设置、账目记录、公务卡管理、招标采购结算、政府购买服务、基建财务、工资社保、预算决算、绩效管理、报表编制、会计档案等财务工作的方方面面。

利用每日晨会制度，进行测试并讲解，之后由题目引出的知识点进行扩展授课，比较分析、归纳总结。

做到学以致用，紧跟时代发展。

经过集中整改，虽然取得了阶段性整改成效，但仍需清醒地认识到，整改落实工作还存在一些需要重视解决的问题，我们坚决摒弃“过关”思想和“收场”心理。

对于教育整顿期间所产生的整改问题，按照“严和实、深和细、常和长”的要求，持续深化行之有效的制度机制，久久为功，不断巩固教育整顿成果。

四、以优异的成绩迎接建党100周年

通过教育整顿，xx公安支部着力解决警务保障队伍在政治不忠诚、办事不公正、遇事不担当、为警服务不真诚、用权不廉洁、作风不过硬、服务理念转变不到位、业务工作不熟练等方面的突出问题，使党的领导进一步强化、政治生态充分优化、民警思想受到洗礼、工作纪律作风明显改观、执法公信力持续增强为目标。

努力全面建设一支信念坚定、保障有力、服务到位、业务精炼、敢于担当、清正廉洁的高素质过硬警务保障队伍。

以优异的成绩迎接党的百年华诞。