计算机专业实习报告Word下载.docx

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电子有限公司阶段公司介绍：

苏州达方电子有限公司是台湾明基集团之子公司，成立于1999年5月，投资总额4700万美金,目前员工约有10000人。

公司现位于占地200亩地的达方科技园内。

现阶段公司主要产品为键盘（keyboard），鼠标（mouse）,表面粘着型变压器（smd）,电压变换器（inverter）、压控镇荡器（vco）和陶瓷积层电容（mlcc）。

为全球前一

大的笔记型计算机键盘与前一大的23寸以上液晶电视背光模块点灯器（inverter）制造商。

达方电子创立于1997年，秉持「热情务本、追求

卓越、关怀社会」的企业文化，与「光电与精密组件的专家」的定位，

专注于外围组件、电源组件、与整合通讯组件的研发与产品服务。

达

方深耕于技术与研发，拥有近五百件的全球专利。

并以丰富的oem/odm合作经验，将产品行销至世界各大知名客户。

达方员工约有20000人，分布于台湾、中国大陆、日本、美国、及欧洲等世界营运

据点。

近年来营业额持续成长。

达方将不断用创新的技术与产品服务，

来满足客户需求甚至超越客户期望，以传达信息生活的真善美。

实习经历：

2010年11月28日，我按照学院的安排和计算机工程系大批同

学一同坐上离校前往苏州达方电子有限公司的参加实习实训的车。

这我同学们第一次离开学校去异地参加实习工作，心情很激动!

很开心!

十几年寒窗苦读终于快要结束了。

学院和系里的领导都十分重视，在

图书馆门前开了很隆重的欢送仪式，古院长和束主任都做了深情的。

上午10段多钟从学校出发，大约下午5点钟到苏州。

当晚连夜给我们安排了宿舍，我和其他6位同学分在一个宿舍。

第二天早晨我们就

去做了简单的培训，然后同学们就分到了不同的岗位。

我是被分在一

期的生产键盘流水线上，我主要负责印刷计算机键盘的符号键，称作

小键盘。

由于是生产型企业，追求效率是非常迫不及待的，机器是每

天不停的运作的，公司是分为白班和夜班。

我很不幸刚到就被分成了

夜班，每天别人睡觉的时候我在上班，别人上班的时候我在睡觉。

上

班时间为20：

00—08:

00，中间23:

30-00:

30为“午餐时间”。

每天我18:

00就起床洗刷、吃饭、并整理内务，19:

10分左右在公寓门口做班车，路上时间大约25分钟，到工厂里还要换上上班专业的鞋子和帽子。

19:

45分钟左右开个小例会，领班安排一下今天的主要任务。

20:

00准时上岗，夜班真的很难熬的，在那快速的流水线上时刻都得

保持精神紧张状态，保重产品的质量还要保重自己的安全。

当前面一

站的面板留到我的面前我就必须很快的把它拾起，放在我面前的机器上印，要放稳还要确定网板的清晰程度。

每印刷3快面板要用无尘布擦拭一下网板（根据具体情况而定），印刷完了后要把面板放在uv机里

烘干后流入下一站。

一段时间的夜班后，我明显感觉自己的头上开始

有了皱纹，脸庞和身体也都有感觉瘦了一圈。

在这里我记得一件非常

尴尬的事情，是关于我自己的。

有一天早晨下班我在公司门前排队等车到8:

45才坐上班车，夜班早使我精疲力竭了，做在车上我就合上了

我那双逞强的眼睛。

不知道多久后，当我被车身剧烈的振动而晃醒了

后，看着车窗外的风景，我满眼充满着陌生感，立马回过神来喊住司

机，才知道我已经超过我宿舍有一个多小时的车程了距离的地方了。

说来蛮丢人的，想想挺有意味的。

我这件事会是达方给我最深刻的记忆。

20xx年1月26日递交了辞职申请并于28日正式辞职。

：

〈一〉、工作态度非常重要，因此，在工作中必须做到认真而细致。

〈二〉、工作要有坚强的毅力

我有这样的：

把一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做

好就是不平凡。

要有效率而且又不出错地做好每一件事，真的并非容

易的事。

在这里实习，开始的时候很不习惯，还有点惧怕，还曾退缩

过，是老师的鼓励给了我信心，使我明白：

有勇气退缩为何不勇敢地

面对，况且，实习的时间并不长，还是趁这个难得的机会学多一点，

努力一点，因为学到的知识永远属于自己，这样一来，我不再退缩，重新又回到了实习单位，继续工作学习。

〈三〉、虚心请教是做好工作的前提

实习是走上社会的第一步，实习可以积累工作经验，而虚心请教是积

累工作经验最直接的途径，因此，工作中遇到不明白的地方，我就虚

心地请教同事或领导，在他们耐心的教导中我不断走向成熟，也积累起一定的工作经验。

所谓实习，就是从实践中学习，这是我在实习中体会出来的。

学习不

能光靠舒舒服服地坐在课室里听老师讲理论，还要走出课室，抛开重

重的书本，走向社会去学习。

因为，外面的世界无限大，那里有很多

在书里学不到的宝贵知识，况且书本知识也是来源于实践，理论知识

就是在实践中体验生活、体验工作而形成的理论概括。

现代的科技日新月异，知识需要不断拓宽。

因此，我们更应学习——工作——再学习，发掘自己的实力，寻找我们的理想，实现我们的理想。

第二：

张家港浦项不锈钢有限公司阶段公司介绍：

简称zpss，公司坐落于XX省XX市沿江经济开发区。

东临上海，西接南京，北倚扬子江，南靠苏州、无锡，交通十分便利。

zpss成立于1997年2月15日，由

韩国posco和XX沙钢集团共同投资建设，是专业生产不锈钢的中外

合资企业。

公司一、二期工程所有设备全部从美国、日本、瑞士等国

具有世界领先技术水平的公司进口，生产过程采用国际领先的网络技术控制。

通过公司全体员工的共同努力，2003年zpss在韩国posco海外投资企业排名中拔得头筹，同时公司还被评为XX省高新技术企业，冷轧不锈钢薄板被评为XX省高新技术产品。

本着解决posco在中国投资的冷轧不锈钢生产企业（zpss和青岛浦项不锈钢有限公司）的

原供应问题及为中国的钢铁事业的发展作贡献的经营理念，同时也是为降低生产成本，提高zpss的经济效益，posco决定在zpss一、二期工程的基础上开展sts一贯制钢所的扩建工程。

扩建工程位置在XX市大新镇沿江公路两侧，距离一、二期工程8km路程。

工程包括不锈钢

冶炼、连铸、热轧三大主体工程，设计生产能力为年产热轧不锈钢钢板60万吨。

产品主要为300系和400系高附加值的热轧不锈钢。

扩建工程于20x年9月8日获得国家批准，核定扩建投资总额为7.44亿美元。

投资比例为韩国posco占82.5%，XX沙钢集团占17.5%。

20xx年10月31日，zpss扩建工程指挥本部成立，开始了不锈钢扩建工程的规划、设计工作。

在经过19个月的艰苦、紧张施工后，扩建工程于20xx年x月x日全面完成了一贯制铁所的建设过程，正式宣告zpss从此成为名副其实的一贯制铁所。

实习经历：

20xx年x月x号，我接到zpss的通知，和21名新朋友一起走进了zpss，签订了实习协议，

紧接着并在公司的安排下做了为期一个月的员工素质培训课程。

课程

包括：

为期一周的军训!

《教育守则导入》、“入课式”、“特讲”、《posco发展史》、《沙钢集团介绍》、《teambuilding》、《职场礼仪》、

《globalposcoway》《XX市情概述》《韩国韩国人韩国文化》《zpss历史》、《zpss经营现况》《组织人事》《劳务福利》晚上《韩国语》、《保密

制度》《法律常识》《购买管理》《销售管理》《道路安全》《系统介绍及信息安全》晚上“座谈会”、《制钢～热轧～退火酸洗～冷轧工程》、《韩国语》、《zpss和我》《时间管理》、孔明灯制作、《有效勾通》、《工会介绍》《vp介绍》《安全教育》，参观公司3.22《呈现技巧》《毕业初稿撰写》《韩语》，《qss理论》，“qss立即实践及发表”《韩语》，《domino骨牌》、“teamwork准备”。

虞山teamwork，夜行军（十四小时），

结业考试、发表、问卷调查及结业准备毕业式结业餐。

在这里早晨六点要听哨声起床!

排队跑三圈!

回来后洗刷、被子叠叠好了、卫生扫扫好了，在外排队整整齐了!

不准出门，没收手机，不准联系任何人（幸好我带两个手机），吃饭要听哨声集合排队，饭前要集体唱首歌，把饭放在桌子上要站军姿等人来齐统一坐下开饭!

吃完也完站好一起向右转起步走回宿舍!

有时半夜还会听到哨声紧急集合（一分钟穿好所有衣服出去排队跑步三圈、百米来回冲刺、蛙跳一百米、俯卧撑五十个）!

整个三月我几乎丧失自由!

-虽然当时感觉有些压抑，但是现在感觉还真

的学到了很多，见识了很多，在那一个月的培训中我初步了解到了韩

国的文化和韩国人的心理。

交流了很多，增长了很多，进步了很多。

另外公司还从北京请来了“新思维”的老师给我们讲了三天信任领导力

的课程。

通过这三天的培训，感触真的很大，仔细想一下，脑子又是

一片混乱，有些东西是无法用语言表达的，在此，就让我静下心再仔细想想当时的情形·

·

第一天，当老师问到为什么学习?

我想要什么时，

我迷茫了，是的，走了这么长时间，都忘了停下来去审视一下自己，我到底想要的是什么?

而为什么想要这么长时间而没有实现呢?

是我不够优秀，还是我想要的太难得到?

那明白后我该从何做起，我又陷入

了沉思，让你有时候不能走的太急，在适当的情况下回头看看自己的目标还在吗?

别把自己给“丢”了。

人有时会受固定想法，固定情绪的影

响，从而导致固定行为造成固定结果，而这些总是会把人局限在舒适

空间内，无法让让你看清外面更大的自由空间，比如人遇到困难就会

想着一定不行，从而情绪消极，就想退缩，而最终结果是这件事就半

途而废，这样就可以活在舒适空间中，不用承担责任，但却少了一次

自我提升，自我挑战的机会，那么在生活和工作中我们还有多少时候是活在舒适空间中呢?

而这些舒适空间又能让我们得到些什么?

而豁出去了，真的会死吗?

所以在遇到困难时我会告诉自己一句话“豁出去了，反正死不了”。

之后我看了《共好》这个短片，从松鼠身上我学到了，

要找出你工作的价值，并确定目标，找到工作的价值你就能确定目标，并朝着目标前进，所以工作价值就是我们的源动力;

从海狸身上我学到了要学会授权，当你相信他授权给他，才能给他创造更大的提升空间;

从野雁身上我学到了队员之间，上下级之间要相互鼓励，不要只是得

到结果是鼓励，要随时关注过程，并在过程中肯定鼓励对方，给他充

足的信心。

看了鷹的故事后，我想到了自己，自己不就是那只鹰吗?

鹰从出生到成为空中之王，中间经历了很多，而当他四十岁时它要面临一个选择，要么安逸的死去，要么经历150天的历练获得重生，在这150天中