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道路货物运输

指标

考 评 要 点

分值

评 分 标 准

35

1.安全

工作方

针与目

①制定企业安全生产方针、目标和

不低于上级下达的安全考核指标;

5

★★★

未制定安全生产方针和目标的,或目

标低于上级下达的安全控制指标的,

不予通过考评。

②制定实现安全工作方针与目标的

措施。

5

安全生产方针和目标中未明确实现方

针和目标的措施的,扣 5 分。

2.中长

期规划

①制定和实施企业安全生产中长期

规划和跨年度专项工作方案。

5

★★

一、二级企业未制订和实施中长期规

划的,不予通过考评。

三级企业未制

定中长期规划的,扣 5 分;未实施规

划的,扣 2 分。

3.年

度计划

①根据中长期规划,制定年度计划

和年度专项活动方案,并严格执行。

5

未制定年度计划和专项活动方案的,

扣 5 分;未执行的,扣 2 分。

4.目标

考核

①将安全生产管理指标进行细化和

分解,制定阶段性的安全生产控制

指标;

5

未将安全生产管理指标分解细化到部

门、基层单位以及各岗位的,扣 5 分。

②制定安全生产目标考核与奖惩办

法;

5

未制定量化的目标考核和奖惩办法的,

扣 5 分。

③定期考核年度安全生产目标完成

情况,并奖惩兑现。

5

未实行定期考核的,扣 5 分;未兑现

奖惩的,扣 2 分。

35

1.安

全管理

机构

①成立安全生产委员会或领导小组

(安委会),下属各分支机构分别

成立相应的领导机构。

安委会职责

明确,实行主要领导负责制;

10

★★

一、二级企业未成立安委会或领导小

组的、未明确安委会职责的,或未实

行主要领导负责制的,不予通过考评。

三级企业未成立安委会或领导小组的,

扣 10 分;未明确安委会职责的,或

未实行主要领导负责制的,或未覆盖

所有分支机构的,扣 5 分。

②设置与企业规模相适应的安全生

产管理机构;

10

★★★

未设置安全管理机构的,或与企业规

模不相适应的,不予通过考评。

③定期召开安委会会议。

安全生产

管理机构和下属各分支机构每月至

少召开一次安全工作例会。

5

缺少安委会会议记录或纪要的,每季

度扣 2 分;缺少安全工作例会记录的,

每月扣 1 分。

2.管

理人员

配备

①按规定足额配备专职安全生产和

应急管理人员。

10

★★★

未按有关规定配备专职安全生产和应

急管理人员(应持有行业主管部门或

符合资质的培训机构颁发的培训证书)

的,不予通过考评。

辽宁省道路货物运输场站安全生产标准化考评标准

指标

考 评 要 点

分值

评 分 标 准

45

1.健

全责任

①企业主要负责人、分管领导、全

体员工安全职责明确,制定并落实

安全生产责任制,层层签订安全生

产责任书,并落实到位;

10

★★★

未制定安全生产责任制,或未实行责

任书签订制度的,不予通过考评。

②主要负责人或实际控制人是安全

生产第一负责人,按照安全生产法

律法规赋予的职责,对安全生产负

全面组织、管理责任和法律责任,

并履行安全生产的职责和义务;

5

未履行职责和义务的,扣 5 分。

③分管安全生产的负责人是安全生

产的重要负责人,统筹协调和综合

管理企业的安全生产工作,对安全

生产负有重要管理责任;

5

未组织召开安全生产会议、研究安全

重要议题、安全教育、安全检查等安

全活动的,每项扣 1 分。

④其他负责人和全体员工实行“一

岗双责”,对业务范围内的安全生

产工作负责;

5

未实行“一岗双责”的,扣 5 分;其

他负责人和全体员工不明确岗位安全

生产责任的,每人扣 0.5 分。

⑤安全生产管理机构、各职能部门、

生产基层单位的安全职责明确并落

实到位。

10

未制定机构和部门、基层单位安全职

责的,扣 10 分;安全职责不明确的,

每部门(单位)扣 2 分。

2.责

任制考

①根据安全生产责任进行定期考核

和奖惩,公告考评和奖惩情况。

10

★★

一、二级企业未制定考核和奖惩制度

的,或未公布考评和奖惩情况的,不

予通过考评。

三级企业未制定考核和

奖惩办法的,扣 10 分;未公布考核

和奖惩情况的,每次扣 2 分。

法规

和安

全管

理制

70

1.资质

①《道路运输经营许可证》、《企

业法人营业执照》合法有效,经营

范围符合要求。

10

★★★

《道路运输经营许可证》、《企业法

人营业执照》未审验的,或超范围经

营的,不予通过考评。

2.法规

①及时识别、获取适用的安全生产

法律法规、标准规范;

5

未及时识别和获取的,每项扣 1 分。

②将法规标准和相关要求及时转化

为本单位的规章制度,贯彻到各项

工作中;

5

未转化和贯彻的,每项扣 1 分。

③将适用的安全生产法律、法规、

标准及其他要求及时对从业人员进

行宣传和培训。

5

未执行和落实的,每项扣 1 分。

指标

考 评 要 点

分值

评 分 标 准

70

3.安

全管理

制度

①制定并及时修订安全生产管理制

度,包括:

1)安全生产责任制;

2)安全例会制度;3)文件和档案

管理制度;4)安全生产费用提取和

使用管理制度;5)设施、设备、货

物安全管理制度;6)安全生产培训

和教育学习制度;7)安全生产监督

检查制度;8)事故统计报告制度;

9)安全生产奖惩制度;

10

安全生产管理制度未正式颁布的,扣

10 分。

未制定本标准所确定的安全生

产管理制度的,每项扣 1 分;未根据

法律法规、标准规范及时修订制度的,

每项扣 1 分。

②对从业人员进行安全管理制度的

学习和培训。

5

未建立管理制度培训记录的,扣 5 分;

从业人员未经培训的,每人扣 0.5 分。

4.岗

位安全

生产操

作规程

①制定并及时修订各岗位的安全生

产操作规程,并发放到岗位(职工)

10

★★★

未制定并及时修订从业人员安全生产

操作规程的,不予通过考评。

②对从业人员进行安全操作规程的

学习和培训;从业人员严格执行本

单位的安全操作规程。

5

未建立操作规程培训记录的,扣 5 分;

从业人员未经过培训的,每人扣 0.5

分。

5.制

度执行

及档案

管理

①执行国家有关安全生产方针、政

策、法规及本单位的安全管理制度

和操作规程,依据行业特点,制定

企业安全生产管理措施;

5

未建立安全生产管理制度运行记录的,

扣 5 分。

②每年至少一次对安全生产法律法

规、标准规范、规章制度、操作规

程的执行情况进行检查;

5

未建立检查记录的,扣 5 分;缺少记

录的,每年扣 1 分。

③建立和完善各类台帐和档案,并

按要求及时报送有关资料和信息。

5

★★★

未建立相关管理档案、管理制度、操

作规程、管理台账等的,不予通过考

评。

50

1.资

金投入

①按规定足额提取安全生产费用;

10

★★★

未按上一年度实际营业收入并以不低

于 1.0%的比例平均逐月提取安全生产

费用的,不予通过考评。

②安全生产经费专款专用,保证安

全生产投入的有效实施;

15

★★

一、二级企业安全生产经费未专款专

用的,不予通过考评。

三级企业,未

专款专用的,扣 15 分。

③及时投入满足安全生产条件的所

需资金。

10

未及时投入资金而造成安全生产隐患

的,或未及时整改安全隐患的,每次

扣 2 分。

指标

考 评 要 点

分值

评 分 标 准

安全

投入

50

2.费用

管理

①跟踪、监督安全生产专项经费使

用情况;

10

未编制年度安全费用使用计划,纳入

财务预算的,扣 10 分;未按计划使

用安全费用的,每项扣 1 分。

②建立安全费用使用台账。

5

未建立使用台账的,扣 5 分;台账不

全的,或改动的,每项扣 1 分。

75

1.安全

设施及

管理

①具备满足安全生产需要的场地和

设施设备;

10

场地和设施设备条件未满足安全生产

需要的,扣 10 分。

②按国家有关规定配足有效的安全

和消防设施、设备及器材,并确保

齐全有效;

15

★★★

安全和消防设施设备未按国家规定配

备的,或未保证齐全有效的,不予通

过考评。

③设有覆盖安全重点部位视频监控

设备,并保持实时监控;

15

★★

一、二级企业未设置视频监控设备的,

不予通过考评。

三级企业未设置视频

监控设备的,扣 15 分。

④设有应急通道;

10

未设置应急通道的,扣 10 分;通道

堵塞的,每处扣 2 分。

⑤按规定设置宣传告示设备、安全

警告标志、指示牌。

5

安全宣传告示设备和安全标志不全的,

每处扣 0.5 分。

2.特种

装备

①指定专人对特种设备进行管理;

10

未指定专人管理特种设备的,扣 10

分。

②特种设备按规定进行定期检验,

检验证书合法有效;

10

特种设备未定期检验的,每台扣 1 分。

③特种设备维护保养良好;

10

未建立维护记录的,每台扣 1 分。

④按要求建立特种设备台账。

5

未建立特种设备台账的,扣 5 分;设

备未登记台账的,每台扣 0.5 分。

3.电气

安全管

①按照国家相关法律法规规范场站

电气安全管理。

15

未建立电气设备维护记录和管理台账

的,扣 15 分;未登记台账的,或维

护记录不连续的,每台扣 1 分。

科技

与信

息化

45

1.科技

应用及

创新

①使用先进的、安全性能可靠的新

技术、新工艺、新设备和新材料,

优先选购安全、高效、节能的先进

设备;

15

未优先选购先进设备的,淘汰落后产

品的,扣 15 分。

②设有安全生产管理系统或平台;

10

未能设有安全生产管理系统或平台的,

扣 10 分。

③组织开展安全生产科技攻关或课

题研究;

10

未开展有安全投入的科技攻关或课题

研究的,扣 10 分。

④设有其他安全监管信息系统。

10

企业未设有其他系统(如站场视频监

控系统)的,扣 10 分。

指标

考 评 要 点

分值

评 分 标 准

90

1.安

全培训

①制定并实施年度及长期的安全培

训计划,明确培训内容和年度培训

时间。

10

未制定年度计划的,扣 10 分;未实

施的,扣 5 分;未明确内容和时间的,

扣 5 分。

2.宣

传教育

①组织开展安全生产的法律、法规

和安全生产知识的宣传、教育。

10

未建立安全宣教记录的,扣 10 分;

安全意识、安全知识及安全技能等不

全的,每项扣 2 分。

3.管

理人员

①企业主要负责人和管理人员具备

相应安全知识和管理能力,并经行

业主管部门培训合格;

10

★★★

企业主要负责人和管理人员未经行业

主管部门培训合格的,不予通过考评。

②专(兼)职安全管理人员具备专

业安全生产管理知识和经验,熟悉

各岗位的安全生产业务操作规程,

运用专

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